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新華保險(xiǎn)最新人才招聘(北京)
紀(jì)委辦公室??審理崗
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)審理公司黨委管理的黨員干部涉嫌違反黨紀(jì)的案件;
2.負(fù)責(zé)審核分子公司給予中層副職以上干部黨紀(jì)處分、其他黨員黨紀(jì)重處分案件;
3.負(fù)責(zé)承辦申訴案件;
4.負(fù)責(zé)建立健全案件審理流程和相關(guān)制度;
5.負(fù)責(zé)總、分、子公司黨紀(jì)案件質(zhì)量、黨紀(jì)處分決定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;
6.負(fù)責(zé)完成紀(jì)委辦公室交辦的其他工作。
任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.中共黨員或中共預(yù)備黨員;
3.作風(fēng)正派、原則性強(qiáng),具有良好的溝通能力、分析判斷能力、文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力,抗壓能力好、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng),可接受經(jīng)常性出差;
4.對金融保險(xiǎn)行業(yè)、紀(jì)檢工作具有較高的熱情和興趣,認(rèn)同新華保險(xiǎn)企業(yè)文化;
5.具有巡視巡察、紀(jì)委監(jiān)委或公檢法等相關(guān)領(lǐng)域以及黨政機(jī)關(guān)或大型國有金融企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
紀(jì)委工作支持崗
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司紀(jì)委年度工作計(jì)劃、工作報(bào)告、講話稿等綜合材料的起草;
2.負(fù)責(zé)公司紀(jì)委條線考核培訓(xùn)相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)公司紀(jì)委廉潔文化、警示教育的宣傳;
4.負(fù)責(zé)辦文辦會、后勤保障等其他綜合協(xié)調(diào)工作。
任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.中共黨員或中共預(yù)備黨員,作風(fēng)正派,原則性強(qiáng),具有良好的溝通能力、分析判斷能力、文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力,抗壓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,可接受經(jīng)常性出差;
4.對金融保險(xiǎn)行業(yè)、紀(jì)檢工作具有較高的熱情和興趣;
5.具有巡視巡察、紀(jì)委監(jiān)委或公檢法等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者或具有黨政機(jī)關(guān)、大型國有金融企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
案件調(diào)查崗
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)紀(jì)律審查工作制度、流程的制定與實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)信訪舉報(bào)、問題線索的初步核實(shí)、立案審查以及提出處理處分建議;
3.負(fù)責(zé)紀(jì)律審查工作的請示報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)失實(shí)舉報(bào)的澄清;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助派駐紀(jì)檢監(jiān)察組調(diào)查公司公職人員職務(wù)違法犯罪案件;
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分子公司紀(jì)委的執(zhí)紀(jì)審查工作。
任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;?
2.具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);?
3.中共黨員或中共預(yù)備黨員,作風(fēng)正派,原則性強(qiáng),具有良好的溝通能力、分析判斷能力、文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力,抗壓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,可接受經(jīng)常性出差;?
4.對金融保險(xiǎn)行業(yè)、紀(jì)檢工作具有較高的熱情和興趣;?
5.具有巡視巡察、紀(jì)委監(jiān)委或公檢法等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者或具有黨政機(jī)關(guān)、大型國有金融企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
監(jiān)督檢查崗
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工作制度、流程的制定與實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工作的組織實(shí)施、報(bào)告報(bào)備;
3.開展談話函詢以及對談話函詢情況進(jìn)行抽查;
4.協(xié)助開展巡察工作,監(jiān)督整改工作;
5.建立管理廉政檔案;
6.指導(dǎo)分(子)公司紀(jì)委的監(jiān)督檢查工作。
任職資格
1.?大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.中共黨員或中共預(yù)備黨員,作風(fēng)正派,原則性強(qiáng),具有良好的溝通能力、分析判斷能力、文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力,抗壓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,可接受經(jīng)常性出差;
4.對金融保險(xiǎn)行業(yè)、紀(jì)檢工作具有較高的熱情和興趣;
5.具有巡視巡察、紀(jì)委監(jiān)委或公檢法等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者或具有黨政機(jī)關(guān)、大型國有金融企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.?
團(tuán)體業(yè)務(wù)部??戰(zhàn)略客戶開拓崗
崗位職責(zé)
1.研究與推廣戰(zhàn)略客戶開拓計(jì)劃;
2.實(shí)施戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)銷售支持,指導(dǎo)機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)開拓;
3.戰(zhàn)略客戶開拓隊(duì)伍建設(shè)研究與推廣;
4.戰(zhàn)略客戶產(chǎn)品體系研究與推廣;
5.戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)考核體系、激勵方案制定和落實(shí);
6.戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)制定、經(jīng)營分析、追蹤督導(dǎo)等。
任職資格
1.?大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、精算、營銷等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上機(jī)構(gòu)團(tuán)險(xiǎn)銷售作業(yè)經(jīng)驗(yàn)或大客戶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具有集團(tuán)或總部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的目標(biāo)感、進(jìn)取心、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.?
團(tuán)險(xiǎn)理賠管理崗
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)渠道超權(quán)限理賠業(yè)務(wù)審批;
2.負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)渠道理賠規(guī)則制定與優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)渠道理賠系統(tǒng)維護(hù)與管理;
4.負(fù)責(zé)條線專業(yè)培訓(xùn)、權(quán)限管理及資格考試;
5.負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)渠道理賠業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查;
6.負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)渠道理賠數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、醫(yī)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有2年及以上團(tuán)險(xiǎn)理賠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的邏輯思維、公文寫作和語言表達(dá)能力。
團(tuán)險(xiǎn)核保管理崗
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)渠道超權(quán)限業(yè)務(wù)審批;
2.負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)渠道核保規(guī)則制定與優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)渠道核保系統(tǒng)維護(hù)與管理;
4.負(fù)責(zé)條線專業(yè)培訓(xùn)、權(quán)限管理及資格考試;
5.負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)渠道核保業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查;
6.負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)渠道短期險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)分析。
任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有2年及以上團(tuán)險(xiǎn)核保(或意健險(xiǎn)核保)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的邏輯思維、公文寫作和語言表達(dá)能力。
產(chǎn)品市場部??健康險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)崗
崗位職責(zé)
1.開展產(chǎn)品方案調(diào)研及可行性分析;
2.組織實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì),開展產(chǎn)品形態(tài)確定、定價(jià)、利潤測試和產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)分析;
3.產(chǎn)品材料準(zhǔn)備及上報(bào);
4.協(xié)調(diào)產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)與上線;
5.協(xié)同服務(wù)生態(tài)資源,在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中將保險(xiǎn)責(zé)任與服務(wù)權(quán)益融合;
6.協(xié)助產(chǎn)品培訓(xùn)宣傳及產(chǎn)品推廣。
任職資格
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、精算、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè),3年及以上產(chǎn)品開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有中國準(zhǔn)精算師及以上或其他精算師資格者優(yōu)先;
3.熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品定價(jià)及開發(fā),熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及精算規(guī)定;
4.具有較強(qiáng)的綜合分析和表達(dá)能力;
5.具有較強(qiáng)的組織、溝通、報(bào)告、團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào)能力。
產(chǎn)品研究崗
崗位職責(zé)
1.開展保險(xiǎn)市場、行業(yè)政策及產(chǎn)品發(fā)展趨勢研究;
2.開展同業(yè)產(chǎn)品策略、產(chǎn)品動態(tài)跟蹤研究、海外及新型產(chǎn)品研究;
3.調(diào)研各類客戶、不同渠道、機(jī)構(gòu)及隊(duì)伍產(chǎn)品需求;
4.開展產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及銷量跟蹤分析;
5.制定產(chǎn)品策略及新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。
任職資格
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、精算、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè),3年及以上產(chǎn)品開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有中國準(zhǔn)精算師及以上或其他精算師資格者優(yōu)先;
3.熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品市場及業(yè)務(wù)發(fā)展,熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
4.具有較強(qiáng)的綜合分析和表達(dá)能力;
5.具有較強(qiáng)的組織、溝通、報(bào)告、團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào)能力。
產(chǎn)品推廣崗
崗位職責(zé)
1.根據(jù)市場定位進(jìn)行新產(chǎn)品包裝推廣策劃;
2.結(jié)合產(chǎn)品與市場特點(diǎn)編寫產(chǎn)品宣傳培訓(xùn)材料;
3.參與產(chǎn)品相關(guān)智能化系統(tǒng)工具建設(shè);
4.制定渠道宣傳推廣計(jì)劃,通過線上線下多種方式提升產(chǎn)品曝光度和品牌影響力。
任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、營銷、信息等相關(guān)專業(yè),具有相關(guān)專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先;
2.具備2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有市場推廣、產(chǎn)品運(yùn)營、保險(xiǎn)系統(tǒng)開發(fā)等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心;
4.具有較強(qiáng)的文案能力,擅長報(bào)告撰寫或圖文編輯。
投遞方式
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北京信托人力資源部總經(jīng)理招聘
工作地點(diǎn):北京
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并組織實(shí)施人力資源發(fā)展規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)優(yōu)化、崗位職級管理體系評估與優(yōu)化、定崗定編定責(zé)等工作,提升組織效能;
3.推動公司建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊(duì)伍,建立高效的人才引進(jìn)機(jī)制,構(gòu)建分層分類的培訓(xùn)體系,做好各層次人才選育用留工作;
4.完善公司薪酬和績效管理體系,建立健全市場化的激勵約束機(jī)制,實(shí)施全員績效考核,強(qiáng)化績效結(jié)果運(yùn)用;
5.健全公司人力資源管理制度體系,確保工作依法合規(guī);
6.完成公司交辦的其他工作。
1.基本條件
(1)政治素質(zhì)強(qiáng),理想信念堅(jiān)定,堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)悟"兩個確立"的決定性意義,增強(qiáng)"四個意識"、堅(jiān)定"四個自信"、做到"兩個維護(hù)",堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的政策方針,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;
(2)熟悉國家及金融行業(yè)的相關(guān)政策及法律法規(guī),熟悉央國企組織人事工作,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、專業(yè)能力和組織管理能力,能夠處理復(fù)雜局面,具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷和突出的工作業(yè)績;
(3)具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),誠實(shí)守信,廉潔從業(yè),認(rèn)同公司企業(yè)文化;
(4)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。
2.任職資格條件
(1)45周歲以下,中共正式黨員;
(2)全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
(3)從事人力資源管理工作8年以上,擔(dān)任一級部門正職或副職工作年限累計(jì)3年以上;
上述年齡、任職年限、專業(yè)工作年限等計(jì)算截至2025年5月31日,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,參考應(yīng)聘者相應(yīng)職務(wù)職級經(jīng)歷進(jìn)行資格審核;
(4)不存在政策、法律、規(guī)定等要求相關(guān)的任職崗位限制。
選聘程序
報(bào)名與資格審查——
1.應(yīng)聘人員將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱[email protected];
報(bào)名實(shí)行誠信承諾制,請應(yīng)聘者如實(shí)填寫和提交有關(guān)信息和材料,并對信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
報(bào)名時(shí)間:2025年7月8日起至2025年7月18日止。
2.公司按照招聘條件,對應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,并完善相關(guān)信息。
綜合測評——
組織開展綜合測評,包括筆試和面試兩種形式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、問題分析與解決能力、崗位認(rèn)知、專業(yè)能力等。參加綜合測評的人員需攜帶學(xué)歷和資質(zhì)證明材料原件。
確定錄用人選——
按照應(yīng)聘者綜合測評成績及有關(guān)情況綜合考慮確定考察人選,履行干部選聘相關(guān)程序,研究確定錄用人選。
中金資本管理部招聘(北京)
私募股權(quán)投資崗(J18179)
需求部門:中金資本管理部
工作地點(diǎn):北京市
工作職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)基金的募集及基金設(shè)立、備案相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)基金項(xiàng)目發(fā)掘、盡調(diào)、分析等投資工作;
3.負(fù)責(zé)基金項(xiàng)目投后管理和日常管理工作;
4.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目退出等工作;
5.完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.?誠信正直、低調(diào)謙遜、艱苦奮斗,具備良好的道德品質(zhì);
2.研究生及以上學(xué)歷;
3.具備5年以上地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作主動、目標(biāo)感強(qiáng),具有抗壓能力和拼搏精神;
5.通過基金從業(yè)人員水平測試或已辦理從業(yè)人員登記/資格注冊。
質(zhì)控崗(J18129)
需求部門:中金資本管理部
工作地點(diǎn):北京市
工作職責(zé):
1.?整體支持中金資本平臺的投資管理工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目直接投資的投前質(zhì)控及風(fēng)險(xiǎn)復(fù)核,包括: - 審閱投資項(xiàng)目的投資決策材料,復(fù)核材料完備性及質(zhì)量; - 審閱三方盡調(diào)報(bào)告,評估主要風(fēng)險(xiǎn),分析其影響和緩解方案; ?- 審閱財(cái)務(wù)模型,評估核心假設(shè)和敏感性分析的合理性;
3.負(fù)責(zé)子基金投資的質(zhì)控及風(fēng)險(xiǎn)復(fù)核,包括: - 審閱子基金投資的投資決策材料,復(fù)核材料完備性及質(zhì)量; - 審閱子基金投資核心商業(yè)條款和法律條款; - 基金財(cái)務(wù)估值復(fù)核等;
4.支持子基金投資和直投項(xiàng)目的投后事項(xiàng)審批和復(fù)核;
5.跨團(tuán)隊(duì)溝通,與投資團(tuán)隊(duì)/其他部門團(tuán)隊(duì)等溝通協(xié)調(diào)和其他支持性工作。
任職資格:
1.?誠信正直、低調(diào)謙遜、艱苦奮斗,具備良好的道德品質(zhì);
2.本科及以上學(xué)歷,通過或部分通過CICPA/CFA/法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先;
3.具備3年以上四大會計(jì)師事務(wù)所、金融、私募股權(quán)/基金投資相關(guān)國內(nèi)外從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析解決問題的能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng);
5.通過基金從業(yè)人員水平測試或已辦理從業(yè)人員登記/資格注冊。
【簡歷投遞】
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國務(wù)院國資委委屬事業(yè)單位2025年度公開招聘
本批次公開招聘的單位共3家,分別為:國務(wù)院國資委信息中心、國務(wù)院國資委國企績效評價(jià)中心、國務(wù)院國資委紡織機(jī)關(guān)服務(wù)中心(以下簡稱用人單位)。用人單位基本情況請參見《國務(wù)院國資委委屬事業(yè)單位2025年面向社會公開招聘崗位需求表》(附件1)。
一、招聘對象及報(bào)名條件
(一)招聘對象
符合報(bào)名條件的社會在職人員。
(二)報(bào)名條件
1.擁有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;
3.具有本科及以上學(xué)位學(xué)歷,取得畢業(yè)證、學(xué)位證,所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷和其他條件符合崗位要求,詳見《國務(wù)院國資委委屬事業(yè)單位2025年面向社會公開招聘崗位需求表》(附件1);
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng);
5.符合其他相關(guān)法規(guī)政策條件,具備崗位所要求的其他條件。
具有下列情況之一的人員不得報(bào)考:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除黨籍、公職的;
3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的,還在影響期的;
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間從即日起至2025年7月18日17:00截止。根據(jù)《國務(wù)院國資委委屬事業(yè)單位2025年面向社會公開招聘崗位需求表》(附件1)要求的方式進(jìn)行報(bào)名。
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查的報(bào)名人員參加筆試,同一崗位通過資格審查的人員與該崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于5:1。如未達(dá)到開考比例,將視情減少招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)考試
包含筆試、面試等。
根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照同一崗位通過筆試的人員與該崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定各崗位參加面試人員。考生筆試成績應(yīng)達(dá)到60分的合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如考生放棄面試資格,根據(jù)筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。考生面試成績應(yīng)達(dá)到75分的面試合格分?jǐn)?shù)線,方可確定為體檢考察人員。筆試、面試等具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
(四)體檢
根據(jù)綜合成績(筆試、面試成績各占比50%)由高到低的順序(按照比例1:1)確定體檢人員,并組織到相關(guān)醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。如放棄資格或體檢不合格,按綜合成績順次遞補(bǔ),也可不再遞補(bǔ)。
(五)考察
在體檢合格人員中確定入圍考察人員,到所在單位進(jìn)行考察,考察方式為個別談話和查閱檔案,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律等情況,必要時(shí)可進(jìn)行延伸考察。如放棄資格或考察不合格,按綜合成績在體檢合格人員中順次遞補(bǔ),也可不再遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)綜合成績、體檢、考察情況,研究確定擬聘用人員名單并在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、國務(wù)院國資委網(wǎng)站等官方平臺公示,公示期為5個工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期期間或期滿不合格的,取消聘用。
三、注意事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的,用人單位均可取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。
2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并在報(bào)名時(shí)簽署誠信承諾書,公開招聘過程中,不得托人說情、打招呼。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。應(yīng)聘人員在國務(wù)院國資委及其所屬事業(yè)單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的,應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動向用人單位報(bào)告。
3.對于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
4.用人單位根據(jù)工作需要可組織心理測評,心理測評結(jié)果不計(jì)入綜合成績,具體安排以用人單位通知為準(zhǔn)。
5.考試各環(huán)節(jié)中,如遇末位同分情況,同分人員一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因郵件或電話或手機(jī)短信聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
7.應(yīng)聘人員如主動放棄考察、體檢資格或入職資格,須提交書面放棄聲明。
8.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
9.本次公開招聘每位考生只能報(bào)考一個崗位。
10.考生未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)不另行通知。
附件:1:《國務(wù)院國資委委屬事業(yè)單位2025年面向社會公開招聘崗位需求表》
2:國務(wù)院國資委委屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(社會招聘)
http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c33896363/content.html?sessionid=-361114411
華富基金綜合事務(wù)兼注冊登記專員社會招聘
工作地點(diǎn):上海
崗位職責(zé):
1、高效、準(zhǔn)確地完成賬戶開銷戶業(yè)務(wù)及賬戶日常管理,包括不限于產(chǎn)品類賬戶、清算類賬戶、銀行間賬戶等的開立、變更、暫停及注銷,確保產(chǎn)品順利發(fā)行運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)市場準(zhǔn)入資格的申請和管理;
3、負(fù)責(zé)注冊登記系統(tǒng)(TA)、直銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)清算;
4、負(fù)責(zé)與注冊登記相關(guān)的業(yè)務(wù)審核以及參數(shù)管理、維護(hù);
5、負(fù)責(zé)參與基金產(chǎn)品的代銷機(jī)構(gòu)系統(tǒng)對接測試及合作期間日常業(yè)務(wù)對接;
6、協(xié)同合規(guī)、產(chǎn)品、市場、投資等部門確保產(chǎn)品運(yùn)作環(huán)節(jié)高效順暢。
任職要求:
1、全日制本科及以上,經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、具有基金從業(yè)資格、相應(yīng)賬戶管理工作經(jīng)驗(yàn)、TA業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、工作細(xì)致,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)格按照告示牌業(yè)務(wù)流程操作;
4、抗壓能力強(qiáng),高效完成各類緊急賬戶工作;
5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于整理整合不同對接方差異,高效響應(yīng)內(nèi)部需求;
6、良好的職業(yè)道德,良好的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性,了解基金行業(yè)相關(guān)法律規(guī)定。
【簡歷投遞】
投遞郵箱:[email protected]
備注:投遞請注明:應(yīng)聘崗位+姓名
東方證券招聘資本中介投資崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)投顧賬戶的運(yùn)作管理,在授權(quán)范圍內(nèi)制定投資策略并執(zhí)行投資運(yùn)作,對賬戶業(yè)績負(fù)責(zé);
2.密切跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)、貨幣政策及債券市場環(huán)境的變化,發(fā)掘交易機(jī)會;
3.構(gòu)建債券投研體系,開發(fā)各類投資交易策略進(jìn)行債券投資交易,把握市場機(jī)會;
4.與客戶保持密切溝通,開展客戶開拓、路演交流、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、投后管理溝通等工作。
崗位要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備3年以上債券投資相關(guān)經(jīng)驗(yàn),投資業(yè)績優(yōu)秀、策略儲備豐富;
3.具有敏銳的市場洞察力,扎實(shí)的宏觀經(jīng)濟(jì)和利率分析能力,在銀行間市場有一定資源積累,熟悉各類機(jī)構(gòu)行為;
4.工作態(tài)度積極主動,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識;
5.具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì),無違法違規(guī)記錄。
【簡歷投遞】
https://app.mokahr.com/apply/dfzq/4927?sessionid=-456825592#/job/d5ea2e56-07ff-4412-af5f-d6f2797aa67d
富浙資產(chǎn)管理2025年度招聘
【地點(diǎn)】杭州
招聘職位
省屬企業(yè)資產(chǎn)處置平臺資產(chǎn)管理崗2名
資產(chǎn)管理助理崗1名(應(yīng)屆生)
投資事業(yè)部投資經(jīng)理1名
基本條件
(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,無不良嗜好及各類不良記錄。
(2)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力、問題解決能力,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(3)年齡要求:原則上年齡不超過35周歲(1990年5月31日以后出生)。
(4)綜合表現(xiàn)優(yōu)異者,條件可適當(dāng)放寬。
1.省屬企業(yè)資產(chǎn)處置平臺 資產(chǎn)管理崗
崗位要求:
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位,法律、財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,其中具有律師執(zhí)業(yè)資格證書、中級及以上會計(jì)師職稱、注冊會計(jì)師、特許金融分析師、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師、國際注冊內(nèi)部審計(jì)師等資格者優(yōu)先;
(2)擁有大中型企業(yè)3年及以上資產(chǎn)(包括實(shí)物資產(chǎn)和股權(quán))管理、資產(chǎn)處置等工作經(jīng)歷;
(3)熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策、相關(guān)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會計(jì)、國有和金融行業(yè)資產(chǎn)管理及交易政策等,具有良好的合作意識和團(tuán)隊(duì)精神;
(4)熟悉資產(chǎn)處置的相關(guān)流程,具有較強(qiáng)的信息收集分析能力、溝通協(xié)調(diào)和文字寫作能力,工作積極主動,認(rèn)真仔細(xì),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)省屬企業(yè)“兩非”“兩資”及不良資產(chǎn)的接收和受托工作,對資產(chǎn)類型、相關(guān)資料開展審核、調(diào)研;
(2)負(fù)責(zé)“兩非”“兩資”及不良資產(chǎn)處置方案的設(shè)計(jì)、編制、報(bào)批等工作,探索多元化資產(chǎn)處置路徑;
(3)做好資產(chǎn)處置方案的執(zhí)行、落實(shí)、協(xié)調(diào)、配合等工作,對接外部各類相關(guān)資源;
(4)完善平臺制度體系,構(gòu)建規(guī)范管理長效機(jī)制;
(5)完成公司交辦的其他工作。
2.省屬企業(yè)資產(chǎn)處置平臺 資產(chǎn)管理助理崗(應(yīng)屆生)
崗位要求:
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、法律、財(cái)務(wù)、會計(jì)、信息化、資產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,綜合素質(zhì)優(yōu),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
崗位職責(zé):
(1)協(xié)助開展“兩非”“兩資”及不良資產(chǎn)處置方案的設(shè)計(jì)、編制、報(bào)批等工作;
(2)協(xié)助做好“兩非”“兩資”及不良資產(chǎn)處置項(xiàng)目的跟進(jìn)、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、配合等工作;
(3)協(xié)助對接外部各類相關(guān)資源及制度體系完善工作;
(4)做好相關(guān)材料的整理、檔案管理等工作;
(5)完成公司交辦的其他工作。
3.投資事業(yè)部投資經(jīng)理
崗位要求:
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位,財(cái)務(wù)、金融、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);取得博士研究生學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位的,可以放寬到應(yīng)屆畢業(yè)生。具備法律職業(yè)資格、注冊會計(jì)師等資格者優(yōu)先;
(2)有較強(qiáng)的市場開拓和營銷能力以及文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)素養(yǎng)過硬;可引入投資項(xiàng)目合作方者優(yōu)先。
(3)具備銀行、信托等金融相關(guān)行業(yè)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或大型央國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
密切跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)形勢及行業(yè)動態(tài),撰寫行業(yè)研究報(bào)告,為公司投資業(yè)務(wù)提供決策參考;獨(dú)立拓展投資項(xiàng)目來源渠道,尋找潛在投資機(jī)會;開展投資項(xiàng)目的商務(wù)談判、投融資方案設(shè)計(jì)與盡職調(diào)查,起草項(xiàng)目可行性分析報(bào)告;做好項(xiàng)目投后管理。
具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
招聘程序
通過公開報(bào)名、資格審核、組織測評(筆試面試)、背景調(diào)查、結(jié)果公示、擇優(yōu)錄用等標(biāo)準(zhǔn)化招聘流程組織開展本次招聘。
報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)公開報(bào)名形式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為發(fā)布之日起2周內(nèi);
報(bào)名材料
應(yīng)聘報(bào)名材料要求(掃描件要求清晰可辨)。
①應(yīng)聘報(bào)名表(需有個人近期正面彩色免冠1寸照,樣表詳見附件,需word格式報(bào)送)、承諾書(簽字掃描);
②本人有效身份證件、學(xué)歷畢業(yè)證書(海外留學(xué)歸國人員學(xué)歷需通過教育部認(rèn)證)、企業(yè)任職、工作成果等證明材料;
③相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書請附證書掃描件。
以上材料請打包為一個壓縮文件,以“【應(yīng)聘職位】姓名”命名,發(fā)送至報(bào)名郵箱[email protected]。
其他說明
(一)報(bào)考人員需對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);招聘全程隨時(shí)可對弄虛作假、違反應(yīng)聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員取消錄用資格。
(二)本公告未盡事宜由公司黨群工作部(紀(jì)檢監(jiān)察室)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0571-87706099
聯(lián)系郵箱:[email protected]
掃描二維碼下載附件:
1.應(yīng)聘報(bào)名表
2.承諾書
互金商務(wù)拓展崗1人
工作地點(diǎn):?廣東省-深圳市,上海市
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)挖掘并開拓各互聯(lián)網(wǎng)渠道的銷售合作機(jī)會,深度了解頭部渠道的平臺生態(tài)和流量邏輯,推動渠道規(guī)模持續(xù)增長;
2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)渠道的產(chǎn)品需求研究、競品分析和部門產(chǎn)品規(guī)劃,推動完善產(chǎn)品布局。
任職資格:
1、碩士學(xué)歷,3-5年左右公募基金銷售、營銷或運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉互金頭部渠道的平臺生態(tài),過往有對接互聯(lián)網(wǎng)頭部渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、溝通能力和邏輯推理能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動力,具備一定的抗壓能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
行政前臺崗1人
工作地點(diǎn):?廣東省-深圳市
工作職責(zé):
1、前臺接待與訪客管理
負(fù)責(zé)公司前臺接待工作,熱情接待來訪人員,做好登記并通知相關(guān)部門;
接聽、轉(zhuǎn)接公司總機(jī)電話,禮貌應(yīng)答并準(zhǔn)確傳達(dá)信息;
管理前臺區(qū)域環(huán)境,保持整潔、有序的辦公形象;
2、行政事務(wù)支持
負(fù)責(zé)執(zhí)行報(bào)刊、快遞信函登記、分發(fā)管理;
負(fù)責(zé)辦公用品及后勤物資的采購、庫存及領(lǐng)用登記;
負(fù)責(zé)協(xié)助公司會議室預(yù)定、會議系統(tǒng)管理、商務(wù)會議接待等工作;
負(fù)責(zé)員工出差機(jī)票、酒店預(yù)定等差旅支持工作;
負(fù)責(zé)辦公環(huán)境巡查、綠化環(huán)境管理工作;
負(fù)責(zé)月度行政相關(guān)費(fèi)用(如快遞、辦公用品采購、其他采購)付款、報(bào)銷等工作;
高效完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政任務(wù)。
注:此職位與第三方人力資源派遣公司簽訂勞動合同。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、形象端莊,親和力強(qiáng),具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),英語聽說能力良好,溝通表達(dá)流暢,能妥善處理對內(nèi)對外事務(wù);
4、擁有豐富前臺行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政工作流程,能獨(dú)立完成日常事務(wù);
5、具備高度責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,工作勤勉細(xì)致;
6、熟練操作office辦公軟件,掌握基礎(chǔ)文書處理技能;
渠道銷售崗1人
工作地點(diǎn):?浙江省-杭州市
工作職責(zé):
1.分解、落實(shí)、執(zhí)行公司銷售方案,完成發(fā)行或持續(xù)銷售目標(biāo);
2.開拓與銀行渠道及其分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作機(jī)會,并負(fù)責(zé)維護(hù)和服務(wù)工作;
3.收集、整理、反饋、完善、維護(hù)渠道信息;
4.渠道負(fù)責(zé)人的走訪,向渠道提供服務(wù)與咨詢;
5.對渠道各類營銷推廣活動進(jìn)行支持、渠道工作人員的培訓(xùn)與管理、重要代銷客戶的維護(hù)等。
任職資格:
1.碩士學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)背景,英文良好;
2.具有較強(qiáng)的市場開拓潛能,良好的溝通協(xié)作、創(chuàng)新、組織策劃和項(xiàng)目管理能力,并具有有較強(qiáng)的文字處理能力;
3.工作積極主動,有干勁,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.具基金從業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
渠道銷售崗1人
工作地點(diǎn):?北京市
工作職責(zé):
1.分解、落實(shí)、執(zhí)行公司銷售方案,完成發(fā)行或持續(xù)銷售目標(biāo);
2.開拓與銀行渠道及其分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作機(jī)會,并負(fù)責(zé)維護(hù)和服務(wù)工作;
3.收集、整理、反饋、完善、維護(hù)渠道信息;
4.渠道負(fù)責(zé)人的走訪,向渠道提供服務(wù)與咨詢;
5.對渠道各類營銷推廣活動進(jìn)行支持、渠道工作人員的培訓(xùn)與管理、重要代銷客戶的維護(hù)等。
任職資格:
1.碩士學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)背景,英文良好;
2.具有較強(qiáng)的市場開拓潛能,良好的溝通協(xié)作、創(chuàng)新、組織策劃和項(xiàng)目管理能力,并具有有較強(qiáng)的文字處理能力;
3.工作積極主動,有干勁,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.具基金從業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
券商線上運(yùn)營(產(chǎn)品營銷)1人
工作地點(diǎn):?廣東省-深圳市
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司ETF產(chǎn)品的線上持續(xù)營銷工作,挖掘公司ETF產(chǎn)品特色,制定和落實(shí)產(chǎn)品線上營銷策略;
2、以ETF產(chǎn)品為核心,結(jié)合市場行情、產(chǎn)品特征、目標(biāo)客戶屬性及線上平臺特點(diǎn),及時(shí)制作各類持營素材;
3、負(fù)責(zé)各類營銷素材的線上傳播工作,優(yōu)化傳播路徑,提升傳播量能和轉(zhuǎn)化效率;
4、負(fù)責(zé)公司ETF產(chǎn)品的IP相關(guān)業(yè)務(wù);
5、完成線上直播等崗位所需的其他職責(zé)。
任職資格:
1、碩士學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、傳媒、市場營銷及工商管理相關(guān)專業(yè)背景;
2、1-3年基金/證券/互聯(lián)網(wǎng)的營銷策劃、內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉基金行業(yè)線上營銷工作及渠道傳播規(guī)律;
3、對二級市場有深刻認(rèn)知,對ETF及指數(shù)產(chǎn)品有充分了解,能熟練掌握公司產(chǎn)品特色;
4、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)意和制作能力,熟悉各類互聯(lián)網(wǎng)傳播渠道的運(yùn)營規(guī)則;
5、具備負(fù)責(zé)自媒體運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn),熟悉基金行業(yè)KOL生態(tài);
6、邏輯清晰、具備自我驅(qū)動能力和責(zé)任心,能夠承受較大工作壓力,溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
人力資源經(jīng)理1人
工作地點(diǎn):?廣東省-深圳市
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門招聘需求的對接,梳理招聘崗位要求并制定招聘計(jì)劃;
2、參與招聘渠道的開拓、更新及維護(hù),提升招聘渠道效率;
3、負(fù)責(zé)招聘崗位候選人挖掘、邀約,參與面試及后期跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的匯總、整理,進(jìn)行必要的優(yōu)化分析并提出改進(jìn)建議;
5、協(xié)助完成人才發(fā)展等模塊的工作,包括方案制定,執(zhí)行和結(jié)果分析。
任職資格:
1、全日制碩士學(xué)歷,1-3年招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和方法,具有較好的招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及技巧;
3、工作踏實(shí)認(rèn)真,具備良好溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;對工作積極熱誠,有強(qiáng)烈的責(zé)任感與職業(yè)素養(yǎng);
4、性格樂觀,思維敏捷,行動干練,成就導(dǎo)向與執(zhí)行力強(qiáng);
5、熟練使用辦公軟件,優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,英語可作為工作語言。
【簡歷投遞】
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天風(fēng)國際副總裁
香港招聘1人
工作職責(zé)
1. 制定執(zhí)行境內(nèi)外市場拓展戰(zhàn)略,聚焦債券承銷、股權(quán)融資等核心業(yè)務(wù);深度維護(hù)高凈值及機(jī)構(gòu)客戶,提供定制化金融方案;代表公司參與行業(yè)活動,提升品牌影響力與人脈資源。
2. 領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)激勵機(jī)制;組織專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)能力;主導(dǎo)人才招聘,充實(shí)公司核心人才隊(duì)伍。
3. 主導(dǎo)或參與重大項(xiàng)目,把控從承攬到執(zhí)行的全流程;協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保障項(xiàng)目合規(guī)推進(jìn);定期復(fù)盤優(yōu)化項(xiàng)目執(zhí)行流程。
4. 參與公司戰(zhàn)略制定,結(jié)合市場動態(tài)提供專業(yè)建議;分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),輸出決策報(bào)告;解讀政策法規(guī),指導(dǎo)業(yè)務(wù)合規(guī)調(diào)整。
任職要求
1. 熟悉境內(nèi)外資本市場,投資和風(fēng)險(xiǎn)處置項(xiàng)目經(jīng)歷豐富,具有較強(qiáng)的全局意識和市場敏銳度。
2. 10年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上金融機(jī)構(gòu)高級管理或核心業(yè)務(wù)崗位經(jīng)歷,熟悉國際金融市場規(guī)則與流程,具備豐富重大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通金融產(chǎn)品與業(yè)務(wù),掌握財(cái)務(wù)分析等專業(yè)技能,熟悉國內(nèi)外金融監(jiān)管政策法規(guī)。
4. 具備領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、戰(zhàn)略決策能力,以及抗壓、應(yīng)變、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。
5. 精通英語,粵語或其他外語能力者優(yōu)先。
6. 職業(yè)道德良好,無不良記錄,認(rèn)同公司文化價(jià)值觀。
黨委辦公室(行政中心)副主任
武漢市招聘若干人
工作職責(zé)
1、服務(wù)黨委決策:負(fù)責(zé)黨委會及相關(guān)專題會組織工作,負(fù)責(zé)公司黨委綜合性材料、黨建相關(guān)材料的起草工作;
2、落實(shí)黨委部署:落實(shí)黨委相關(guān)工作部署、黨委決策事項(xiàng)、專項(xiàng)工作及年度黨建考核任務(wù),規(guī)范做好民主生活會、指導(dǎo)組織生活會相關(guān)工作;
3、黨組織及黨員管理:按規(guī)范完成黨組織組建、換屆、調(diào)整、撤銷等工作,指導(dǎo)下屬黨組織規(guī)范開展組織生活,規(guī)范做好黨組織關(guān)系管理,落實(shí)思想政治教育、意識形態(tài)工作,開展黨員、黨務(wù)人員教育培訓(xùn);
4、黨建品牌與創(chuàng)先爭優(yōu):加強(qiáng)公司黨建工作體系及品牌建設(shè),策劃開展企業(yè)文化、黨建宣傳、舉辦活動;
5、巡視巡察整改落實(shí):負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)巡視巡察整改日常工作,整改綜合協(xié)調(diào)和督辦落實(shí),建立巡視巡察整改臺賬,督促整改任務(wù)落實(shí);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、中共正式黨員,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡不超過45周歲;
2、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔自律,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)敏感性,以及較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,無不良從業(yè)記錄;
3、具有6年以上地方黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或大型企事業(yè)單位黨群和基層黨建管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上相應(yīng)層級或3年以上下一層級任職經(jīng)歷。熟悉企業(yè)黨建、群團(tuán)等工作,文字功底扎實(shí),寫作能力強(qiáng),能獨(dú)立撰寫調(diào)研報(bào)告,主筆領(lǐng)導(dǎo)講話材料等綜合文字材料,具備證券行業(yè)黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、政治立場堅(jiān)定、組織紀(jì)律性強(qiáng),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、計(jì)劃執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)能力,品行端正,責(zé)任心和承壓能力強(qiáng);
5、政治素質(zhì)過硬,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析研究能力,善于溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作;
6、法律法規(guī)、中國證監(jiān)會和行業(yè)協(xié)會規(guī)定的其他條件。
自營估值崗
武漢市招聘1人
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)自營業(yè)務(wù)交易賬戶日常估值核算工作,核對每日可用資金余額以及證券持倉;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)自營業(yè)務(wù)日報(bào)表的編制,反映每日自營交易所產(chǎn)生的盈虧;
3、審核費(fèi)用報(bào)銷及資金支付要件,強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督;
4、配合提供內(nèi)外部檢查所需相關(guān)自營交易數(shù)據(jù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景;
2、具備2年金融機(jī)構(gòu)自營或資產(chǎn)托管、基金會計(jì)等會計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作032、估值核算系統(tǒng)、TA系統(tǒng)等運(yùn)營相關(guān)系統(tǒng)者優(yōu)先;
3、具有證券從業(yè)資格證書;熟練掌握財(cái)務(wù)核算、證券交易結(jié)算、金融資產(chǎn)估值等相關(guān)知識及政策法規(guī); 有CPA、高級會計(jì)師、中級會計(jì)師證書優(yōu)先。
財(cái)務(wù)信息披露崗
武漢市招聘若干人
工作職責(zé)
1、根據(jù)監(jiān)管政策要求,完成月度、季度、年度公司各類財(cái)務(wù)監(jiān)管報(bào)告數(shù)據(jù)采集、生成,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整報(bào)送相關(guān)監(jiān)管部門;
2、根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及上市公司信息披露相關(guān)規(guī)定,規(guī)范公司各業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算處理,做好財(cái)務(wù)信息披露相關(guān)工作;
3、協(xié)同完成集團(tuán)合并報(bào)表、合并附注的編制及分析;
4、協(xié)同完成年度審計(jì)、年度決算及其他專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查等臨時(shí)性工作;
5、熟悉證券公司業(yè)務(wù)模式,熟悉會計(jì)準(zhǔn)則、各類會計(jì)政策等,能夠?yàn)槠渌块T及下屬公司提供業(yè)務(wù)咨詢及專業(yè)意見;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景;
2、有3年以上券商監(jiān)管報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn)、3年以上會計(jì)師事務(wù)所或上市公司主導(dǎo)合并報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有證券從業(yè)資格證書;有CPA、高級會計(jì)師、中級會計(jì)師證書優(yōu)先。
研究所-合規(guī)風(fēng)控崗
上海市招聘若干人
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管動態(tài)進(jìn)行法規(guī)政策解讀和研究所內(nèi)部制度審核修訂;
2、參與研究所各類業(yè)務(wù)管理流程、法律文件的起草、審核、出具合規(guī)、法律意見等工作;
3、參與研究報(bào)告合規(guī)審查;
4、參與研究員執(zhí)業(yè)行為監(jiān)督檢查;
4、參與合規(guī)檔案資料管理;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,金融、法律、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),具有一定的專業(yè)知識和技能,熟悉相關(guān)證券金融合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理方面的政策、法規(guī)及制度,通過注冊會計(jì)師、司法考試者優(yōu)先;
3、具備證券從業(yè)資格,熟悉證券業(yè)務(wù)知識,從事金融行業(yè)合規(guī)、會計(jì)師事務(wù)所或律師事務(wù)所等工作2年以上者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力,熟悉各類辦公軟件。
稽核審計(jì)部總經(jīng)理
武漢招聘1人
工作職責(zé)
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定稽核審計(jì)部中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及預(yù)算方案;
2、組織建設(shè)公司內(nèi)部稽核審計(jì)制度體系、操作流程及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),定期對制度執(zhí)行情況進(jìn)行評估與優(yōu)化;
3、搭建專業(yè)高效的審計(jì)團(tuán)隊(duì),營造積極向上的工作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力;
4、統(tǒng)籌規(guī)劃各類稽核審計(jì)項(xiàng)目,合理調(diào)配審計(jì)資源,監(jiān)督審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度,確保審計(jì)任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分析公司經(jīng)營管理過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),通過審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題,提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議與整改措施,有效降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);
6、加強(qiáng)與公司各部門及外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門的溝通協(xié)作,及時(shí)獲取審計(jì)相關(guān)信息;
7、跟蹤審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況,督促責(zé)任部門制定整改計(jì)劃并推進(jìn)落實(shí),對整改效果進(jìn)行評估驗(yàn)收,確保審計(jì)成果有效轉(zhuǎn)化;
8、負(fù)責(zé)接收、調(diào)查問責(zé)事項(xiàng),擬定處理方案,審議申訴及解除申請,下達(dá)處罰決定并監(jiān)督執(zhí)行全過程;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求
1、具有堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;
2、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔自律,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)敏感性,無不良從業(yè)記錄;
3、國內(nèi)外重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有注冊會計(jì)師(CPA)、國際注冊內(nèi)部審計(jì)師(CIA)、注冊稅務(wù)師(CTA)等專業(yè)資格證書者優(yōu)先;
4、具備10年以上審計(jì)、風(fēng)控、財(cái)務(wù)等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)審計(jì)部門管理經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)完成重大審計(jì)項(xiàng)目、專項(xiàng)稽查或內(nèi)控體系建設(shè)的成功案例者優(yōu)先;
5、熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)監(jiān)管政策,熟練掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析、內(nèi)部控制評價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)等專業(yè)方法,熟悉證券行業(yè)運(yùn)營模式與業(yè)務(wù)流程;
6、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略眼光和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌部門全面工作,制定部門發(fā)展戰(zhàn)略和工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)稽核審計(jì)任務(wù);
7、具備出色的溝通表達(dá)與匯報(bào)能力,具備信息化審計(jì)思維以及較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力,高效處理復(fù)雜審計(jì)任務(wù)與突發(fā)問題;
8、擁有證券公司稽核審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或基層辦案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
稽核審計(jì)部副總經(jīng)理
武漢市招聘2人
工作職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理依據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),細(xì)化并落實(shí)稽核審計(jì)部中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及預(yù)算方案,推動部門戰(zhàn)略目標(biāo)的階段性實(shí)現(xiàn);
2、具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)部稽核審計(jì)制度體系、操作流程及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的日常維護(hù)工作,定期收集制度執(zhí)行反饋,為制度優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持與建議;
3、協(xié)助總經(jīng)理開展審計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,參與人才選拔、培養(yǎng)及考核,協(xié)助營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率;
4、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行各類稽核審計(jì)項(xiàng)目,合理安排審計(jì)人員分工,實(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,確保審計(jì)任務(wù)按質(zhì)按量完成;
5、帶領(lǐng)分管審計(jì)小組深入分析公司經(jīng)營管理中的潛在風(fēng)險(xiǎn),對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理和匯總,提出具體的風(fēng)險(xiǎn)防范建議與整改措施,并協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督落實(shí);
6、負(fù)責(zé)與公司部分部門及外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門的日常溝通協(xié)調(diào),及時(shí)傳遞審計(jì)相關(guān)信息,保障信息流通順暢;
7、具體跟蹤審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況,督促責(zé)任部門制定整改計(jì)劃,定期檢查整改進(jìn)度,對整改效果進(jìn)行初步評估,形成報(bào)告提交總經(jīng)理;
8、完成總經(jīng)理交辦的其他專項(xiàng)工作,協(xié)助處理部門日常事務(wù)。
任職要求
1、具有堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;
2、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔自律,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)敏感性,無不良從業(yè)記錄;
3、國內(nèi)外重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有注冊會計(jì)師(CPA)、國際注冊內(nèi)部審計(jì)師(CIA)、注冊稅務(wù)師(CTA)等專業(yè)資格證書者優(yōu)先;
4、具備8年以上審計(jì)、風(fēng)控、財(cái)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)審計(jì)部門管理經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)或參與完成重要審計(jì)項(xiàng)目、專項(xiàng)稽查或內(nèi)控體系建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)監(jiān)管政策,熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析、內(nèi)部控制評價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)等專業(yè)方法,了解證券行業(yè)運(yùn)營模式與業(yè)務(wù)流程;
6、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠協(xié)助總經(jīng)理開展部門管理工作,帶領(lǐng)分管團(tuán)隊(duì)完成稽核審計(jì)任務(wù);
7、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)與匯報(bào)能力,具備信息化審計(jì)思維,有一定的抗壓能力與應(yīng)變能力,能夠高效處理分管范圍內(nèi)的審計(jì)任務(wù)與突發(fā)問題;
8、擁有證券公司稽核審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或基層辦案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
稽核審計(jì)崗
武漢市招聘若干人
工作職責(zé)
1、在部門領(lǐng)導(dǎo)安排下,參與執(zhí)行各類稽核審計(jì)項(xiàng)目,按照審計(jì)計(jì)劃和流程,收集、整理被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)資料及相關(guān)文件;
2、協(xié)助開展公司內(nèi)部稽核審計(jì)工作,依據(jù)既定的制度體系和操作流程,對公司經(jīng)營管理活動進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)潛在問題與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并做好詳細(xì)記錄;
3、負(fù)責(zé)對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行初步分析,撰寫審計(jì)工作底稿,如實(shí)反映審計(jì)過程和結(jié)果; 4、跟蹤審計(jì)問題整改情況,與責(zé)任部門保持溝通,及時(shí)了解整改措施的落實(shí)進(jìn)度,收集整改證明材料,形成整改跟蹤報(bào)告提交上級領(lǐng)導(dǎo);
5、積極學(xué)習(xí)最新審計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)經(jīng)法規(guī)及內(nèi)部審計(jì)制度,提升專業(yè)能力,為優(yōu)化審計(jì)工作流程和方法提供建議;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性審計(jì)工作任務(wù),協(xié)助處理部門日常事務(wù)性工作。
任職要求
1、遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能夠保守工作秘密;
2、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生需成績優(yōu)異,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備2年以上審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)會計(jì)核算流程和基礎(chǔ)財(cái)務(wù)軟件操作,了解國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和審計(jì)相關(guān)政策;
4、擁有證券從業(yè)資格,熟悉《證券法》《證券基金經(jīng)營機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事、高級管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等行業(yè)相關(guān)法規(guī)者優(yōu)先;
5、掌握基本的審計(jì)理論和方法,能夠獨(dú)立完成簡單的審計(jì)任務(wù),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,可通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)異常情況;
6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員及被審計(jì)單位有效溝通,及時(shí)獲取審計(jì)所需信息,配合完成審計(jì)項(xiàng)目;
7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速學(xué)習(xí)新知識、新技能,適應(yīng)不同的審計(jì)項(xiàng)目和工作環(huán)境,承受一定的工作壓力。
人力資源部副總經(jīng)理(分管招聘)
武漢市招聘1人
工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司招聘模塊的管理工作,制定招聘戰(zhàn)略和規(guī)劃,確保招聘工作與公司的發(fā)展戰(zhàn)略相匹配;
2、貫徹落實(shí)黨委關(guān)于人才工作的決策部署,將黨建要求融入招聘體系建設(shè),建立和完善招聘流程,優(yōu)化招聘渠道,提高招聘效率和質(zhì)量;
3、制定年度招聘計(jì)劃,組織實(shí)施招聘活動,包括需求調(diào)研、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試評估、背景調(diào)查等環(huán)節(jié);
4、與各部門、子公司保持密切溝通,了解業(yè)務(wù)需求,為部門提供專業(yè)的招聘建議和支持;
5、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì);
6、跟蹤分析招聘效果,及時(shí)調(diào)整招聘策略和方法,不斷提升招聘工作的滿意度;
7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和人才市場趨勢,為公司引進(jìn)優(yōu)秀人才提供有力保障;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求
1、具有堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;
2、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔自律,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)敏感性,無不良從業(yè)記錄;
3、國內(nèi)外重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、具備證券從業(yè)資格,熟悉《證券法》《證券基金經(jīng)營機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事、高級管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等行業(yè)相關(guān)法規(guī);
5、具備扎實(shí)的人力資源管理理論和專業(yè)知識,熟悉國家和地方有關(guān)勞動人事法律法規(guī)和政策,熟悉招聘流程和相關(guān)渠道,具有豐富的招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成招聘項(xiàng)目;
6、具備8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上招聘管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、具備良好的職業(yè)形象和溝通能力,能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
【簡歷投遞】
https://wecruit.hotjob.cn/SU6114cab40dcad4106ffc953b/pb/social.html?sessionid=-300666906
安信基金招聘(深圳/福建)
人力資源專員(派遣類職位)
所屬部門:綜合管理部
工作地:深圳
崗位職責(zé):
1、維護(hù)公司內(nèi)部人才庫和招聘渠道,做好簡歷及候選人信息管理工作;
2、根據(jù)用人部門招聘需求,組織和開展招聘工作;
3、協(xié)助培訓(xùn)的組織與實(shí)施,完善公司的培訓(xùn)課程體系;
4、辦理員工各類人事手續(xù)和管理員工個人信息;
5、協(xié)助人力資源其他模塊工作的開展。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理、金融等相關(guān)專業(yè);
2、有在外企、金融企業(yè)從事人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神;
4、性格陽光親和,做事高效有條理,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;
5、熟練運(yùn)用Word 、Excel 、PPT等辦公軟件。
(此崗位為勞務(wù)派遣)
系統(tǒng)運(yùn)維崗
所屬部門:信息技術(shù)部
工作地:深圳
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作,響應(yīng)業(yè)務(wù)部門在系統(tǒng)使用中的問題,提出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議;
2、協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源,提出方案及時(shí)解決;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行故障定位、排障處理及系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化,執(zhí)行事件處理及問題排查,主動預(yù)防及優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)落實(shí)日常監(jiān)控措施、監(jiān)控指標(biāo)體系落地,推進(jìn)監(jiān)控手段和監(jiān)控策略的持續(xù)改進(jìn);
5、參與制定系統(tǒng)上線交付標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)交付標(biāo)準(zhǔn),參與系統(tǒng)上線和變更評審;
6、應(yīng)急響應(yīng),執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案,追蹤生產(chǎn)事件和生產(chǎn)缺陷的處理過程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、應(yīng)屆畢業(yè)生或3年以內(nèi)開發(fā)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉常用數(shù)據(jù)庫,了解國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫,有一定的腳本優(yōu)化能力;具備開發(fā)能力優(yōu)先;
4、熟悉 ETF 基金運(yùn)作流程,精通掌握ETF 投資相關(guān)系統(tǒng)。
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、高度的責(zé)任心、主動學(xué)習(xí)提升。
固定收益部研究員
所屬部門:固定收益部
工作地:北京
崗位職責(zé):
1、密切跟蹤經(jīng)濟(jì)形勢、宏觀政策和市場熱點(diǎn);
2、整理債券市場相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析研究;
3、挖掘固定收益類資產(chǎn)品種;
4、跟蹤大類資產(chǎn)市場表現(xiàn);
5、協(xié)助基金經(jīng)理研發(fā)投資策略。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,具有兩年以上債券市場研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉固定收益資產(chǎn)及利率衍生品;
3、國內(nèi)外重點(diǎn)高校數(shù)學(xué)、金融工程、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
4、具備良好的財(cái)務(wù)和英文基礎(chǔ),抗壓和溝通能力強(qiáng);
5、通過基金從業(yè)資格考試,持有CPA和CFA證書者優(yōu)先。
研究員
所屬部門:研究部
工作地:深圳/上海
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對覆蓋的上市公司進(jìn)行深度研究,形成獨(dú)特的研究體系,挖掘價(jià)值低估的投資標(biāo)的,為投資團(tuán)隊(duì)提供投資參考;
2、負(fù)責(zé)對覆蓋的行業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)性研究和比較研究,形成獨(dú)立的研究邏輯和投資邏輯,定期向部門提供投資思路與行業(yè)報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)更新股票池,為投資團(tuán)隊(duì)提供依據(jù);
4、協(xié)助投資經(jīng)理具體構(gòu)造、優(yōu)化投資組合,對投資組合內(nèi)品種進(jìn)行跟蹤,為投資團(tuán)隊(duì)提供服務(wù)和支持。
任職要求:
1、碩士研究生以上學(xué)歷,具有相關(guān)行業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn);
2、基礎(chǔ)知識扎實(shí),較強(qiáng)的信息處理能力,具有獨(dú)立研究的能力,能夠負(fù)責(zé)撰寫大型和深度的研究報(bào)告;
3、理論功底比較強(qiáng),有較強(qiáng)的獨(dú)立思維、分析能力,表達(dá)達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維力強(qiáng);
4、有較豐富的會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理的知識,具有相應(yīng)行業(yè)的專業(yè)背景;
5、思維嚴(yán)謹(jǐn),邏輯性強(qiáng),具有較強(qiáng)的獨(dú)立判斷能力和語言表達(dá)能力。
注冊登記崗
所屬部門:運(yùn)營部
工作地:深圳
崗位職責(zé):
1、完成注冊登記日常業(yè)務(wù)處理、特殊業(yè)務(wù)處理,確保業(yè)務(wù)處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
2、負(fù)責(zé)與銷售機(jī)構(gòu)后臺對接聯(lián)系、數(shù)據(jù)接收及發(fā)送,以及相關(guān)收入費(fèi)用統(tǒng)計(jì)和對賬;
3、參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃,負(fù)責(zé)代銷上線、注冊登記系統(tǒng)新業(yè)務(wù)等系統(tǒng)測試及優(yōu)化;
4、參與創(chuàng)新業(yè)務(wù)研究,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作;
5、參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程及制度的修訂及優(yōu)化;
6、完成部門或上級交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),CPA、CFA等優(yōu)先;
2、熱愛生活,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,同時(shí)具有精益求精、一絲不茍的工作精神;
3、具備數(shù)據(jù)處理能力,熟練掌握各類辦公軟件。
渠道經(jīng)理
所屬部門:渠道理財(cái)部
工作地:福建/深圳
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)、制定相關(guān)銷售計(jì)劃并完成;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代銷渠道(銀行、券商等)的開拓、維護(hù)與服務(wù)工作,包括對渠道負(fù)責(zé)人的走訪、向渠道提供投資建議與產(chǎn)品解決方案、對渠道各類營銷推廣活動進(jìn)行支持、對渠道的客戶經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)和活動組織;
3、了解代銷渠道的需求,維護(hù)并保持與代銷渠道的良好關(guān)系;
4、部門交辦的其他工作。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或兩年左右基金銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備基金從業(yè)資格;
2、具有良好的溝通交流、業(yè)務(wù)拓展能力,能獨(dú)擋一面;
3、具備較強(qiáng)的演講表達(dá)能力,能對所負(fù)責(zé)區(qū)域開展培訓(xùn)工作;
4、樂觀積極、勤奮踏實(shí)、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
輔助客服崗
所屬部門:機(jī)構(gòu)理財(cái)部
工作地:深圳
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶賬戶及交易類業(yè)務(wù)的經(jīng)辦/復(fù)核,為機(jī)構(gòu)客戶提供個性化服務(wù);
2、負(fù)責(zé)客服熱線的接聽、網(wǎng)絡(luò)在線客戶服務(wù)、客戶服務(wù)短信、郵件的發(fā)送,以及機(jī)構(gòu)客戶開戶確認(rèn)書、紙質(zhì)對賬單等資料的寄送;
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站欄目的信息維護(hù)審核,欄目內(nèi)容維護(hù)以及信息披露工作;
4、負(fù)責(zé)客戶身份識別及反洗錢工作;
5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶類型設(shè)置客戶分級,實(shí)現(xiàn)差異化客戶服務(wù);
6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理各類綜合性工作。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;
2、具備良好文字和語言表達(dá)能力、基本的金融知識;
3、工作勤奮踏實(shí)、具有高度敬業(yè)精神和責(zé)任心、具有較好的團(tuán)隊(duì)精神;
4、能熟練操作辦公及編輯類軟件;
5、有相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先。
(此崗位為勞務(wù)派遣)
投遞方式:請投遞簡歷到[email protected] ,郵件標(biāo)題:應(yīng)聘崗位-姓名
京東集團(tuán)金融業(yè)務(wù)崗招聘
【地點(diǎn)】北京上海四川
一、經(jīng)營分析崗
職位類別:金融業(yè)務(wù)
工作地點(diǎn):北京
崗位描述:
1、預(yù)算編制:負(fù)責(zé)制定公司預(yù)算,出具公司預(yù)算原則,提供預(yù)算編制指引。收集和分析經(jīng)營數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),合理評估資源投入,協(xié)調(diào)各部門和決策者的預(yù)算要求,考慮各種因素,制定合理的預(yù)算方案,例如市場環(huán)境、競爭對手等。
2、預(yù)算監(jiān)控與執(zhí)行分析:對制定的預(yù)算進(jìn)行監(jiān)控和分析,發(fā)現(xiàn)偏差和風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)制定相應(yīng)措施及時(shí)糾偏。對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,了解偏差原因,指引及時(shí)調(diào)整經(jīng)營計(jì)劃及資源投入,確保完成預(yù)算目標(biāo),同時(shí)編制預(yù)算制定報(bào)告和分析報(bào)告。
3、經(jīng)營計(jì)劃管理及經(jīng)營分析:結(jié)合業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃及資源投入,通過搭建財(cái)務(wù)分析模型,建立長期、短期經(jīng)營業(yè)績經(jīng)營計(jì)劃模型,從產(chǎn)品單量、定價(jià)、盈利及成本分運(yùn)營環(huán)節(jié)分資源科目對資源投入進(jìn)行經(jīng)營計(jì)劃分析,并在執(zhí)行過程中關(guān)注及預(yù)警計(jì)劃達(dá)成風(fēng)險(xiǎn),識別及分析運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),牽引業(yè)務(wù)制定應(yīng)對措施,確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。
4、成本費(fèi)用及風(fēng)險(xiǎn)管理:不斷完善公司成本費(fèi)用管理制度及流程,出具公司層面管理規(guī)則、辦法、方案,及出具分析模型,提升風(fēng)險(xiǎn)識別能力,有效控制非必要成本費(fèi)用支出。
任職要求:
1、扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)功底和豐富的全面預(yù)算經(jīng)驗(yàn),良好的業(yè)財(cái)經(jīng)營分析和系統(tǒng)建模能力;
2、熟練操作Microsoft Excel和Microsoft PowerPoint等office軟件、會用SQL提數(shù);
3、有物流行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、敏銳的洞察力,良好的結(jié)構(gòu)化思維力和邏輯分析能力,能洞察關(guān)鍵問題,探究分析問題本質(zhì),并給予系統(tǒng)性的改善建議,高效推動相關(guān)方案落地;
5、高度自我驅(qū)動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備一定的抗壓能力,結(jié)果導(dǎo)向;
6、具有良好的溝通能力、積極的團(tuán)隊(duì)合作能力;
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。
二、信控主管
職位類別:金融業(yè)務(wù)
工作地點(diǎn):四川
崗位描述:
1、 負(fù)責(zé)內(nèi)催一線團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)營支持,解決日常運(yùn)營過程中碰到的問題并給予適時(shí)指導(dǎo),確保所支持的團(tuán)隊(duì)整體能按時(shí)、保質(zhì)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)合規(guī)項(xiàng),嚴(yán)控團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量,確保合規(guī)底線,保證各項(xiàng)合規(guī)制度有效落地;
3、 按照公司要求,協(xié)助部門經(jīng)理、主管確定業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制度,落實(shí)精細(xì)化管理,推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和考核管理;
4、 以周度、月度、季度為周期完成部門各項(xiàng)服務(wù)、效率指標(biāo)完成進(jìn)度分析,提供改善方案;
5、 組織業(yè)務(wù)、技能等培訓(xùn),輔助團(tuán)隊(duì)業(yè)績提升及對新的工作方法或流程的實(shí)踐;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)作業(yè)系統(tǒng)、作業(yè)流程優(yōu)化,確保團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)行流暢;
7、 及時(shí)有效的交付上級交代任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、催收一線外呼作業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,過往有消金業(yè)務(wù)催收經(jīng)驗(yàn)、催收話術(shù)整理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
3、客戶服務(wù)意識強(qiáng),良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和語言表達(dá)能力;
4、符合京東價(jià)值觀:客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。
三、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
職位類別:金融業(yè)務(wù)
工作地點(diǎn):上海
崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括但不限于團(tuán)隊(duì)成員的績效考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作并達(dá)成既定目標(biāo);
2. 制定并實(shí)施理財(cái)產(chǎn)品的銷售策略,通過市場調(diào)研與客戶需求分析,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升客戶滿意度與市場占有率;
3. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展高凈值客戶的開發(fā)與維護(hù)工作,通過專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃與服務(wù),建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
4. 跟蹤金融市場動態(tài),分析行業(yè)趨勢,為團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)的市場信息與投資建議,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提升專業(yè)能力;
5. 與其他部門緊密合作,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行,共同推動公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長與發(fā)展。
任職要求:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):10年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的理財(cái)產(chǎn)品銷售與管理經(jīng)驗(yàn);
3. 能力要求:
專業(yè)能力:深入理解金融市場與理財(cái)產(chǎn)品,具備出色的市場分析能力和投資策略制定能力;熟悉金融法律法規(guī),能夠確保團(tuán)隊(duì)運(yùn)營的合規(guī)性;
領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績;有成功的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn);
溝通協(xié)調(diào):具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶、合作伙伴及內(nèi)部各部門高效溝通,建立良好的合作關(guān)系;
客戶服務(wù):具備優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)意識,能夠根據(jù)客戶需求提供個性化的理財(cái)規(guī)劃方案,提升客戶滿意度;
4. 基本素質(zhì)
職業(yè)道德:具備高尚的職業(yè)道德,誠實(shí)守信,能夠維護(hù)公司和客戶的利益;
學(xué)習(xí)能力:具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,能夠不斷學(xué)習(xí)金融市場的新知識、新產(chǎn)品,提升個人專業(yè)能力;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高壓力環(huán)境下保持工作的高效率和高質(zhì)量;
團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。
四、戰(zhàn)略規(guī)劃崗
職位類別:金融業(yè)務(wù)
工作地點(diǎn):北京
崗位描述:
1、持續(xù)跟蹤大健康行業(yè)發(fā)展動態(tài),進(jìn)行深入的行業(yè)專題研究,形成對行業(yè)發(fā)展進(jìn)程及業(yè)務(wù)策略的判斷,探尋行業(yè)趨勢與商業(yè)機(jī)會,制定業(yè)務(wù)規(guī)劃方案;
2、定期追蹤核心競對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及發(fā)展策略,并結(jié)合內(nèi)部業(yè)務(wù)情況,做內(nèi)外部對比專題分析,提出業(yè)務(wù)優(yōu)化策略;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,尋求業(yè)績增長或效率提升機(jī)會,獨(dú)立搭建分析框架,完成商業(yè)策略分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;
4、推動戰(zhàn)略及策略的落地執(zhí)行,持續(xù)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)展,識別風(fēng)險(xiǎn)及問題,并提供支持,推動策略落地。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、商業(yè)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備7-10年戰(zhàn)略或商業(yè)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有即時(shí)零售、本地生活類行業(yè)背景者優(yōu)先;
2、具備快速學(xué)習(xí)能力,有優(yōu)秀的邏輯思維能力,樂于思考,善于總結(jié),能獨(dú)立分析,為業(yè)務(wù)提供戰(zhàn)略及策略決策建議;
3、具備扎實(shí)的商業(yè)分析理論基礎(chǔ),能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研及趨勢預(yù)測,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SQL、Python等。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。
五、理財(cái)師崗
職位類別:金融業(yè)務(wù)
工作地點(diǎn):上海
崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)為高凈值客戶提供專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃與投資建議,確保客戶資產(chǎn)的保值增值;
2. 深入分析市場動態(tài)與客戶需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施個性化的理財(cái)方案,提升客戶滿意度與忠誠度;
3. 建立并維護(hù)高端客戶關(guān)系,通過定期的溝通與服務(wù),增強(qiáng)客戶粘性,促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長;
4. 參與團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展與市場推廣活動,通過專業(yè)的知識與技能,吸引潛在客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模;
5. 持續(xù)學(xué)習(xí)金融市場的最新動態(tài)與理財(cái)產(chǎn)品知識,提升自身專業(yè)能力,保持在行業(yè)內(nèi)的競爭力。
任職要求:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備理財(cái)規(guī)劃、資產(chǎn)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 能力要求:
專業(yè)知識:具備扎實(shí)的金融知識和理財(cái)產(chǎn)品知識,熟悉金融市場動態(tài),能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的理財(cái)建議;
溝通技巧:具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地與客戶溝通,理解客戶需求并提供個性化的理財(cái)方案;
銷售能力:具備較強(qiáng)的銷售技巧和客戶開發(fā)能力,能夠獨(dú)立完成銷售目標(biāo);
風(fēng)險(xiǎn)控制:具備良好的風(fēng)險(xiǎn)意識,能夠識別和評估理財(cái)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn),為客戶提供安全可靠的理財(cái)建議;
4. 基本素質(zhì)
職業(yè)道德:具備良好的職業(yè)道德和誠信意識,能夠嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范和公司政策;
學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)新的金融知識和理財(cái)產(chǎn)品,提升自身專業(yè)水平;
團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高壓力環(huán)境下保持高效工作。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。
【簡歷投遞】
官方投遞鏈接
https://zhaopin.jd.com/web/job/job_info_list/3
財(cái)通證券研究所熱門社會招聘
【地點(diǎn)】京滬深
一、研究所分析師(金融工程研究組)
工作地點(diǎn):上海市,北京市
招聘人數(shù):若干
職位描述
1)在相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)域開展深度研究,并撰寫專題報(bào)告;
2)負(fù)責(zé)完成對機(jī)構(gòu)客戶的日常路演以及委托課題研究;
3)協(xié)助開發(fā)各類量化策略,完成團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人交代的其他事項(xiàng);
研究方向:
包括但不限于:資產(chǎn)配置(大類、中觀)、量化選股(基本面、AI)、基金研究(定性、定量)等多個方向。
任職要求
1)國內(nèi)外知名院校碩士及以上學(xué)歷,3年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn);
2)熟練掌握編程語言,在某個研究領(lǐng)域具有一定積累;
3)有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力、團(tuán)隊(duì)合作意識和溝通能力,適應(yīng)賣方工作模式。
【簡歷投遞】
官方投遞鏈接
https://www.hotjob.cn/wt/CT/web/index/webPositionN300!getOnePosition?postId=157702&recruitType=2&brandCode=1&columnId=2&importPost=0
二、研究所總量研究團(tuán)隊(duì)分析師(宏觀經(jīng)濟(jì)研究組)
工作地點(diǎn):深圳市,北京市,上海市
招聘人數(shù):若干
職位描述
1)研究內(nèi)容:
① 方向1:負(fù)責(zé)貿(mào)易體系重構(gòu)、企業(yè)和供應(yīng)鏈出海、進(jìn)出口等方向的研究。
② 方向2:負(fù)責(zé)政策、貨幣、流動性、通脹等方向的研究。
③ 方向3:負(fù)責(zé)財(cái)政、地產(chǎn)、基建等方向的研究。
2)獨(dú)立完成點(diǎn)評、專題、深度報(bào)告的撰寫。
3)完成客戶委托課題,與客戶保持定期路演交流。
任職要求
1)國內(nèi)外知名院校碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易相關(guān)專業(yè);3年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)。
2)具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和邏輯思維,對宏觀經(jīng)濟(jì)或經(jīng)濟(jì)政策有深入研究,能夠獨(dú)立撰寫研究報(bào)告。
3)性格開朗,熱愛研究,自我驅(qū)動,抗壓能力強(qiáng),有志于長期從事二級市場宏觀研究工作。
【工作地點(diǎn)】深圳、北京、上海
為了團(tuán)隊(duì)更好地適應(yīng)和磨合,前期需要在深圳工作一段時(shí)間。待磨合成熟后,可根據(jù)實(shí)際情況選擇在北京、上海或深圳繼續(xù)發(fā)展。
【簡歷投遞】
官方投遞鏈接
https://www.hotjob.cn/wt/CT/web/index/webPositionN300!getOnePosition?postId=158001&recruitType=2&brandCode=1&columnId=2&importPost=0
我們?yōu)槟闾峁?/span>
?1、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間:公司處于高速發(fā)展期,發(fā)揮自我價(jià)值的空間更大;
?2、與努力付出相匹配的薪資待遇,每年均有調(diào)薪機(jī)會;
?3、國際科技領(lǐng)域人脈及資源;
?4、產(chǎn)業(yè)與投資的復(fù)合背景:立足產(chǎn)業(yè),理解產(chǎn)業(yè),同時(shí)保持投資敏銳性和獨(dú)立性。
投資總監(jiān)?(Base杭州1人) ?
我們希望你是:
1、在PE/VC機(jī)構(gòu)從事投資工作5年以上,有硬科技領(lǐng)域(如芯片、半導(dǎo)體、人工智能、新材料、新能源、高端制造等)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),其中不少于2年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備深刻的行業(yè)認(rèn)知、豐富的項(xiàng)目開拓及產(chǎn)業(yè)基金合作經(jīng)驗(yàn);
3、碩士以上學(xué)歷,重點(diǎn)院校、理工科相關(guān)專業(yè),復(fù)合背景優(yōu)先。
投資經(jīng)理/分析師(Base杭州/北京 2人)
我們希望你是:
1、在PE/VC機(jī)構(gòu)從事投資工作1~3年,有硬科技領(lǐng)域(如芯片、半導(dǎo)體、人工智能、新材料、新能源、高端制造等)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成行業(yè)的信息收集及行研報(bào)告;
?2、參加投資項(xiàng)目的談判與實(shí)施工作,協(xié)助項(xiàng)目投資過程中的協(xié)議起草、方案制定、可行性評估以及后期項(xiàng)目實(shí)施過程中的支持工作;
3、本科及以上學(xué)歷,重點(diǎn)院校、理工科相關(guān)專業(yè),復(fù)合背景優(yōu)先。
法律風(fēng)險(xiǎn)專員(Base杭州 1人)
我們希望你是:
1、1年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)或1-2年投融資法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(eg:律所、投行、信托法務(wù)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
2、了解私募基金投資行業(yè)基本情況,及投資類法務(wù)工作內(nèi)容;
3、通過法律資格考試。熟悉公司法、合同法等法律法規(guī),了解企業(yè)投融資、收購兼并、合同審查、項(xiàng)目盡調(diào)等相關(guān)法律事務(wù);
投遞方式
網(wǎng)申郵箱:[email protected]
聯(lián)系人:尚女士
杭州總部地址:浙江省杭州市上城區(qū)新業(yè)路200號華峰國際大廈35樓
北京分公司地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街27號17層1707室
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