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（略）（略）民政局派遣制工作人員、公益性崗位招聘簡章
因工作需要,，（略）民政局?jǐn)M招錄派遣制工作人員1名,、公益性崗位1名，經(jīng)研究決定,，現(xiàn)面向社會公開招聘,，招聘簡章如下：
一、招聘原則
按照公開,、公平、公正,、競爭,、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)名,、統(tǒng)一考試,、擇優(yōu)選用。
二,、招聘崗位及人數(shù)
（略）民政局機(jī)關(guān)派遣制工作人員1名,、（略）救助管理站公益性崗位1名，共計(jì)2人,，采取統(tǒng)一招錄,。
三、招聘條件
（一）派遣制工作人員（共1名）
1.熱愛祖國,，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，遵守國家法律、法規(guī),，政治素質(zhì)好,，品行端正，身體健康，責(zé)任心強(qiáng),，有較強(qiáng)的文字寫作能力,、與人溝通的能力和組織協(xié)調(diào)能力，安心聘任崗位工作,。
2.派遣崗位：35周歲及以下（年齡計(jì)算截止時間為2025年4月30日,，即未滿36周歲，在1989年4月30日及以后出生）,，具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋瑢I(yè)不限,。具有正常履行職責(zé)的身體條件,。
3.有下列情況之一者，不得報(bào)考：受過黨紀(jì),、政紀(jì)處分的人員,；正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,；受過刑事處罰或曾有過違法行為的人員,；曾被開除公職的人員；存在涉黑涉惡,、黃賭毒,、盜搶騙等前科劣跡等其他法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；有違紀(jì)違法行為,，以及其他不適宜相關(guān)崗位的情形,。
（二）公益性崗位（共1名）
1.熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，遵守國家法律,、法規(guī)，政治素質(zhì)好,，品行端正,，身體健康，責(zé)任心強(qiáng),，有較強(qiáng)的文字寫作能力,、與人溝通的能力和組織協(xié)調(diào)能力，安心聘任崗位工作,。
2.公益性崗位：限登記失業(yè)的退役軍人,。年齡須滿足35周歲及以下（年齡計(jì)算截止時間為2025年4月30日，即未滿36周歲,，在1989年4月30日及以后出生）,。具有正常履行職責(zé)的身體條件,。
3.有下列情況之一者，不得報(bào)考：受過黨紀(jì),、政紀(jì)處分的人員,；正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,；受過刑事處罰或曾有過違法行為的人員；曾被開除公職的人員,；存在涉黑涉惡,、黃賭毒、盜搶騙等前科劣跡等其他法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,；有違紀(jì)違法行為,，以及其他不適宜相關(guān)崗位的情形。
四,、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時間：2025年4月30日上午9：00-12：00,，下午14：00-17：00。
2.報(bào)名方式：（略）
3.報(bào)名所需資料：報(bào)名時需攜帶本人學(xué)歷,、學(xué)位證書,、有效居民身份證、無犯罪記錄證明及工作經(jīng)驗(yàn)等佐證資料原件,、復(fù)印件各1份（證件需核驗(yàn)原件）,，1寸免冠照片2張，并填寫報(bào)名表,。詳情請咨詢：（略）,。
4.每人限報(bào)考1個崗位。
（二）初審
報(bào)名人員經(jīng)資格審查,，符合條件者電話或短信通知參加筆試,，對不合格人員資料恕不退還，且不再另行通知,。
（三）考試
1.筆試
筆試主要測試應(yīng)試者的基本知識和能力,，主要考試范圍為：政治、經(jīng)濟(jì),、法律基礎(chǔ),、公文寫作、科學(xué)常識,、時事政治等,。筆試以閉卷方式：（略）
2.面試
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式：（略）
（四）體檢
根據(jù)總成績（筆試成績50%+面試成績50%）從高到低按1:1的比例，確定體檢人員名單（以電話或短信等通知為準(zhǔn)）,。由單位：（略）
（五）審查
對體檢合格人員,，（略）進(jìn)行政審考察,。在考察時進(jìn)行資格復(fù)查，對資格復(fù)查不符合要求,、考察不合格的,，取消招錄資格。因空缺,、體檢,、審查不合格、自動放棄等原因造成的職位空缺,，則按總成績從高分到低分的順序依次經(jīng)體檢,、審查后遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員總成績并列,，則優(yōu)先遞補(bǔ)筆試成績高者,。
（六）錄用
對體檢、審查合格的人員,，根據(jù)總成績從高分到低分的順序,，按1:1確定擬錄用人員，（略）公示2個工作日,。
凡被錄用人員,，應(yīng)在接到通知之日起3日內(nèi)報(bào)到，不服從分配或逾期未報(bào)到者,，取消其錄用資格,。錄用人員試用期滿合格的，予以正式錄用,；不合格的,，解除錄用。
五,、待遇及管理
1.經(jīng)考試,、體檢及審查合格后，（略）簽訂勞動合同派遣至（略）民政局,、（略）救助管理站工作,。派遣制工作人員（略）民政局機(jī)關(guān)同類臨聘人員工資待遇，單位：（略）
2.根據(jù)（略）人力資源和社會保障局,、（略）財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《（略）公益性崗位開發(fā)和管理辦法》的通知,，公益性崗位是過渡性援助崗位，此崗位系為安置就業(yè)困難人員提供的給予公益性崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位,，其勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,。
六、其他
本招聘簡章最終解釋權(quán)（略）民政局所有,。
附件：附件：（略）民政局工作人員應(yīng)聘信息登記表.docx
（略）公開招錄村專職干部簡章
根據(jù)工作需要,，（略）決定面向社會公開招錄一批專職干部人員,，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)原則,，按照人崗相適的標(biāo)準(zhǔn),，采取考試的方式：（略）
二、招聘崗位及數(shù)量
行政村專職干部2名：壁山村1名,、排花洞村1名,。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律,、法規(guī),，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策,，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,，廉潔自律，責(zé)任心強(qiáng),；
3.熱愛農(nóng)村工作,，辦事公道，具備一定組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力,，工作踏實(shí),，服從組織安排；
4.品行端正,，無違法犯罪記錄,；
5.具有國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷；
6.（略）戶籍或長期居住在（略）（長期居住是指在（略）連續(xù)居住1年及其以上）,；
7.身體健康,，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
以下人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,；
2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件,、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員,；
3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,；
4.存在涉黑涉惡,、黃賭毒,、盜搶騙等前科劣跡等其他法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；
5.因違反法律法規(guī)或單位：（略）
6.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位：（略）
7.國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,。
8.中央,、市委、區(qū)委規(guī)定不宜擔(dān)任村干部的人員,；
回避制度：
凡有近親屬關(guān)系和近姻親關(guān)系的,，一般不得在同一行政村同時擔(dān)任村專職干部。
（二）工作經(jīng)歷
本次招聘所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時間為2025年4月,，考生以往在不同用人單位：（略）
（三）年齡計(jì)算
本次招聘所要求的年齡計(jì)算截止時間為2025年4月30日,，年齡在18周歲以上、35周歲（含）以下,，即出生日期在1989年4月30日到2007年4月30日之間,。
（四）畢業(yè)證書及專業(yè)
考生憑已取得的畢業(yè)證書報(bào)考，報(bào)名時應(yīng)誠信,、準(zhǔn)確,、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱：（略）
（五）特別說明
本簡章所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下,，均含35周歲,；1年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿1年,，以此類推,。
本簡章涉及的時間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外,，均以簡章發(fā)布之日起算,。未按期提交招聘簡章規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格,。
四,、報(bào)名及資格審查
（一）提交報(bào)名申請
考生通過重慶兩（略）（略）（https://（略））進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時間2025年4月28日10:00—4月30日17:30,?？忌荒苓x擇其中一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致,，如在報(bào)名時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)信息填報(bào)錯誤,，可聯(lián)系兩（略）人才發(fā)展集團(tuán)退回報(bào)名信息并重新填報(bào)。
（二）查詢資格初審結(jié)果
資格初審結(jié)果查詢以兩（略）（略）發(fā)布具體通知為準(zhǔn),，考生可在報(bào)名截止后關(guān)注查詢通知,，（略）進(jìn)行查詢。如有疑問,，可在查詢通知發(fā)布后1個工作日內(nèi)電話咨詢,。
（三）未達(dá)到開考比例情形的處理
崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比3:1可正常開考,，否則相應(yīng)遞減或取消招聘名額。
（四）資格復(fù)審
資格初審?fù)ㄟ^的考生需提供本人畢業(yè)證,、學(xué)位證,、身份證、戶口簿,、居住證明,、加分證明材料等資料原件予以審核，并提交1份復(fù)印件,。資格復(fù)審時,，材料提交完整的考生需簽署個人承諾書。資格復(fù)審時間,、地點(diǎn)：（略）
如在資格復(fù)審階段,，發(fā)現(xiàn)提交材料與真實(shí)情況不符，直接取消考試資格,。
五,、心理測評
通過資格復(fù)審人員須參加心理測評，測評結(jié)果不納入總成績,，但作為是否錄用的重要參考依據(jù),。心理測評時間地點(diǎn)：（略）
六,、考試
考試分為筆試,、計(jì)算機(jī)測試、面試三個步驟進(jìn)行,?？荚嚳偝煽?（筆試成績+加分）×40%+計(jì)算機(jī)測試成績×10%+面試成績×50%。報(bào)名人數(shù)與招錄人數(shù)達(dá)到3:1可正常開考,，若達(dá)不到開考比例,，經(jīng)用人單位：（略）
（一）筆試
打印準(zhǔn)考證：準(zhǔn)考證打印時間將通過兩（略）（略）及短信通知考生。資格初審合格的考生,，（略）打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印,，保證字跡、照片清晰）,，并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和身份證原件到指定的考點(diǎn)參加筆試,。因未打印準(zhǔn)考證或未攜帶身份證明影響參加考試的責(zé)任，考生自負(fù),。
筆試方式：（略）
筆試時間：待定（另行通知）,；
筆試地點(diǎn)：（略）
筆試范圍：時事政治、公共基礎(chǔ)知識,、村居工作常識相關(guān)知識,。
（二）加分
（1）屬于龍興鎮(zhèn)戶籍人員的加3分,；（需提供戶籍證明材料）
（2）龍興鎮(zhèn)下屬行政村在村掛職滿一年及以上的在職本土人才加6分（計(jì)算時間截至2024年12月31日）；（需提供掛職文件原件,、復(fù)印件）
（3）近三年來受過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委,、政府（辦事處）表彰的一次加4分，區(qū)級以上表彰一次加6分,，市級以上表彰一次加8分,；（需提供表彰文件和證書原件、復(fù)印件）
（4）中共黨員（含預(yù)備黨員）加3分,。
所加分值計(jì)入筆試成績,，每名報(bào)考人員累計(jì)加分不得超過12分。線上報(bào)名時需同步上傳加分證明材料掃描件,，未提供證明材料視為放棄加分,。
（三）計(jì)算機(jī)測試
測試時間：待定（另行通知）；
測試地點(diǎn)：（略）
測試方式：（略）
（四）面試
按照“（筆試成績+加分）×40%+計(jì)算機(jī)×10%”計(jì)算后,，從高到低排列按1:3確定面試人員,，若進(jìn)入面試最后一名并列，則并列人員全部進(jìn)入面試,。筆試成績,、計(jì)算機(jī)測試成績中任意一科成績低于50分，將不得確定為面試人選,。
面試方式：（略）
考生本人面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn),，總成績將于面試當(dāng)天在兩（略）（略）上公布。
若實(shí)際參加面試人員達(dá)不到預(yù)定比例的,，最低可按1:1比例開展面試,。考生面試成績未達(dá)到60分的,，不得確定為體檢人選,。
面試的具體時間、地點(diǎn)：（略）
（五）考試總成績計(jì)算
考試分為筆試,、計(jì)算機(jī)測試,、面試三個步驟進(jìn)行。
考試總成績=（筆試成績+加分）×40%+計(jì)算機(jī)測試成績×10%+面試成績×50%,。
七,、體檢、背景調(diào)查
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),，根據(jù)考生考試總成績從高到低按1:1等額確定,。體檢在面試結(jié)束后及時開展。考試總成績相同時,，按筆試成績高者優(yōu)先,；若以上要素相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試,，以加試成績高者優(yōu)先,。
體檢由兩（略）人才發(fā)展集團(tuán)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》,，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
體檢合格者將按程序進(jìn)行審查,，由龍興鎮(zhèn)黨委確定考察小組對其政治思想,、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行初步綜合考察后,，報(bào)（略）委組織部審查,。
若在體檢、背景調(diào)查,、擬錄人員名單公布等各環(huán)節(jié)中,，因故出現(xiàn)缺額的，視崗位緊缺情況確定是否遞補(bǔ),。確需遞補(bǔ)的,，按照崗位考試總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績相同,，按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選,。
八、擬聘名單公布
對審查合格確定的擬錄用人員在龍興鎮(zhèn)政府公示欄公示,，公示時間為5個工作日,。
擬錄用人員名單公布后,，因任何原因出現(xiàn)缺額的,，經(jīng)用人單位：（略）
九、人員錄用
通過審查并公示無異議的人員,，由龍興鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一安排試用,。凡被錄用人員，應(yīng)在接到通知之日起3日內(nèi)報(bào)到,，不服從分配或逾期未報(bào)到者,，取消其錄用資格。因取消錄用資格出現(xiàn)缺額的,，經(jīng)用人單位：（略）
錄用人員試用期為3個月,，試用期滿合格的，予以正式錄用，不合格者,，解除錄用,。因解除錄用出現(xiàn)缺額的，經(jīng)用人單位：（略）
十,、待遇
按照《（略）村專職干部管理辦法（試行）》執(zhí)行,。
十一、其他
（一）本簡章及未盡事宜解釋權(quán)歸（略）黨委政府,。
（二）本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的,，（略）站、兩（略）（略）等及時通知,，請考生及時關(guān)注相關(guān)信息,。
（三）考生應(yīng)配合落實(shí)考務(wù)相關(guān)規(guī)定，及時關(guān)注兩（略）（略）,、（略）站,、短信通知、考試現(xiàn)場等公布的考試要求,，并遵照執(zhí)行,。
（四）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，考生應(yīng)對本人填報(bào)信息,、提供資料的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的,，均取消其考試或錄用資格,，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。自覺接受龍興鎮(zhèn)紀(jì)委和社會監(jiān)督,。
（五）兩（略）（略）址：https://（略）,。
（六）（略）址：https://（略）。
十二,、聯(lián)系方式：（略）
咨詢電話：（略）（請?jiān)诠ぷ魅?:00-12:00,，14:00-17:30撥打）。
（略）人民政府派遣制工作人員招聘簡章
根據(jù)工作需要,，（略）人民政府面向社會招聘工作人員3名,，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)原則,，按照人崗相適的標(biāo)準(zhǔn),，采取考試的方式：（略）
二、招聘崗位
崗位及數(shù)量：派遣制工作人員3名。具體崗位及要求詳見附件,。
三,、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,；
3.身體健康,，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.熱愛基層工作,，有較強(qiáng)的事業(yè)心,、責(zé)任感，服務(wù)意識強(qiáng),；
5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,；
6.無違法違紀(jì)記錄。
7.踏實(shí)細(xì)心,，能吃苦耐勞,，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。
以下人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被原單位：（略）
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,，以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的人員,；
3.近三年內(nèi)被評議為不合格黨員且被勸退、除名的,，以及仍在限期改正的,，或受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、記過以上處分以及處分決定解除后經(jīng)研判仍不適合的,；
4.現(xiàn)役軍人,；
5.涉黑涉惡，黃賭毒,、盜搶騙等前科劣跡等其他法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,，在公安機(jī)關(guān)有不良記錄的人員；
6.曾在公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位：（略）
7.因個人問題有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的,；
8.喪失行為能力不能正常履職的；
9.尚未解除政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查,、監(jiān)察調(diào)查的人員,。
（二）工作經(jīng)歷及年齡計(jì)算
本次招聘所要求的工作經(jīng)歷及年齡計(jì)算截止時間為2025年4月30日,，年齡35周歲及以下（年齡計(jì)算截止時間為2025年4月30日,，即在1989年4月30日及以后出生），本簡章所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)）,，如35周歲以下,，均含35周歲，以此類推。
（三）畢業(yè)證書及專業(yè)
考生憑已取得的畢業(yè)證書報(bào)考,，報(bào)名時應(yīng)誠信,、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱：（略）
四,、報(bào)名及資格審查
（一）提交報(bào)名申請
考生通過重慶兩（略）（略）（https://（略））進(jìn)行報(bào)名,。報(bào)名時間2025年4月28日10:00—4月30日17:30?？忌鷪?bào)名與考試時使用的身份證必須一致,，如在報(bào)名時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)信息填報(bào)錯誤，可聯(lián)系兩（略）人才發(fā)展集團(tuán)退回報(bào)名信息并重新填報(bào),。
（二）查詢資格初審結(jié)果
資格初審結(jié)果查詢以兩（略）（略）發(fā)布具體通知為準(zhǔn),，考生可在報(bào)名截止后關(guān)注查詢通知，（略）進(jìn)行查詢,。如有疑問,，可在查詢通知發(fā)布后1個工作日內(nèi)電話咨詢。
（三）未達(dá)到開考比例情形的處理
崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應(yīng)大于3:1,，否則相應(yīng)遞減或取消招聘名額,。
（四）資格復(fù)審
資格初審?fù)ㄟ^的考生需提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證,、身份證,、居住證明、加分證明材料等資料原件予以審核,，并提交1份復(fù)印件,。龍興鎮(zhèn)戶籍人員需提供戶口本（本人頁、增減頁,、戶主頁）,。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)：（略）
如在資格復(fù)審階段,，發(fā)現(xiàn)提交材料與真實(shí)情況不符,，直接取消考試資格。
五,、心理測評
通過資格復(fù)審人員須參加心理測評,，測評結(jié)果不納入總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù),。心理測評時間地點(diǎn)：（略）
六,、考試
考試分為筆試、計(jì)算機(jī)測試,、面試三個步驟進(jìn)行,?？荚嚳偝煽?（筆試成績+加分）×40%+計(jì)算機(jī)測試成績×10%+面試成績×50%。報(bào)名人數(shù)與招錄人數(shù)達(dá)到3:1可正常開考,，若達(dá)不到開考比例,，經(jīng)用人單位：（略）
（一）筆試
打印準(zhǔn)考證：準(zhǔn)考證打印時間將通過兩（略）（略）及短信通知考生。資格初審合格的考生,，（略）打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印,，保證字跡、照片清晰）,，并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和身份證原件到指定的考點(diǎn)參加筆試,。因未打印準(zhǔn)考證或未攜帶身份證明影響參加考試的責(zé)任，考生自負(fù),。
筆試方式：（略）
筆試時間：待定（另行通知）,；
筆試地點(diǎn)：（略）
筆試范圍：政治、經(jīng)濟(jì),、法律基礎(chǔ),、公文寫作、科學(xué)常識,、時事政治及從事基層工作應(yīng)具備的相關(guān)知識,。
龍興鎮(zhèn)戶籍人員加3分，加分計(jì)入筆試成績,。線上報(bào)名時需同步上傳加分證明材料掃描件,，未提供證明材料視為放棄加分。
筆試成績=筆試考試成績+加分,。
筆試考試成績未達(dá)到60分者,，不得確定為面試人選。
（二）計(jì)算機(jī)測試
測試時間：待定（另行通知）,；
測試地點(diǎn)：（略）
測試方式：（略）
（三）面試
按照“（筆試成績+加分）×40%+計(jì)算機(jī)×10%”計(jì)算后,，從高到低排列按1:3確定面試人員，若進(jìn)入面試最后一名并列,，則并列人員全部進(jìn)入面試,。
面試方式：（略）
考生本人面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)，總成績將于面試當(dāng)天在兩（略）（略）上公布,。
若實(shí)際參加面試人員達(dá)不到預(yù)定比例的,，最低可按1:1比例開展面試?？忌嬖嚦煽兾催_(dá)到60分的,，不得確定為體檢人選。
面試的具體時間,、地點(diǎn)：（略）
（四）考試總成績計(jì)算
考試分為筆試,、計(jì)算機(jī)測試,、面試三個步驟進(jìn)行,。
考試總成績=（筆試成績+加分）×40%+計(jì)算機(jī)測試成績×10%+面試成績×50%,。
七、體檢,、考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),，根據(jù)考生考試總成績從高到低按1:1等額確定?？荚嚳偝煽兿嗤瑫r,，優(yōu)先遞補(bǔ)筆試成績高者；若以上要素相同,，則加試結(jié)構(gòu)化面試,，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由兩（略）人才發(fā)展集團(tuán)組織實(shí)施,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》,，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,。
體檢合格人員由兩（略）人才發(fā)展集團(tuán)統(tǒng)一實(shí)施考察,，內(nèi)容主要包含違法犯罪記錄、個人信用等,，考察結(jié)果作為確定擬聘人員的重要依據(jù),。
若在體檢、考察等環(huán)節(jié)中,，因故出現(xiàn)缺額的,，視崗位緊缺情況確定是否遞補(bǔ)。確需遞補(bǔ)的,，按照崗位考試總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),。若遞補(bǔ)人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選,。
八,、公示及聘用
對體檢、審查合格的人員,，根據(jù)總成績從高分到低分的順序,，按1:1確定擬聘用人員。因空缺,、體檢,、審查不合格、自動放棄等原因造成的職位空缺,，則按總成績從高分到低分的順序依次經(jīng)體檢,、審查后遞補(bǔ),，如遞補(bǔ)人員總成績并列，則優(yōu)先遞補(bǔ)筆試成績高者,。擬聘用人員名單公示5個工作日,，公示無異議后，予以聘用,。
（略）簽訂勞動合同,。試用期按照合同簽訂年限確定，試用期滿考核合格,，予以正式聘用,；試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除勞動合同,。因取消聘用出現(xiàn)缺額的,，經(jīng)用人單位：（略）
九、待遇及管理
（一）本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工,，擬聘用人員體檢,、考察合格，經(jīng)招聘單位：（略）
（二）本次招聘人員參照用人單位：（略）
十,、紀(jì)律要求
本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督。嚴(yán)肅工作紀(jì)律和杜絕不正之風(fēng),，嚴(yán)禁徇私舞弊,。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，取消其考聘資格并對相關(guān)人員嚴(yán)肅處理,。
十一、其他
（一）本簡章由兩（略）人才發(fā)展集團(tuán)解釋,。
（二）本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的,，（略）站、兩（略）（略）等及時通知,，請考生及時關(guān)注相關(guān)信息,。
（三）考生應(yīng)配合落實(shí)考務(wù)相關(guān)規(guī)定，及時關(guān)注兩（略）（略）,、（略）站,、短信通知、考試現(xiàn)場等公布的考試要求,，并遵照執(zhí)行,。
（四）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，考生應(yīng)對本人填報(bào)信息,、提供資料的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格,，后果及責(zé)任由本人自負(fù),。
（五）兩（略）（略）址：https://（略）。
（六）（略）址：https://（略）,。
十二,、聯(lián)系方式：（略）
咨詢電話：（略）（請?jiān)诠ぷ魅?:00-12:00,，14:00-17:30撥打）,。
未經(jīng)允許，不得轉(zhuǎn)載,！
附件：（略）人民政府派遣制工作人員崗位詳情表.docx
（略）綿蒼高速運(yùn)營人員招聘簡章一,、路段簡介綿蒼高速起（略），止（略）,，全線長152.172公里,，（略）,下設(shè)3個收費(fèi)管理站（下轄11個收費(fèi)站）、（略）,、1個機(jī)電管理站,、1個養(yǎng)護(hù)管理站（下轄3個救援點(diǎn)）。
二,、工作地點(diǎn)：（略）
三,、招聘原則堅(jiān)持公開、公平,、公正原則,；堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持競爭,、擇優(yōu)原則,。
四、招聘崗位及任職條件（一）養(yǎng)護(hù)巡查隊(duì)員1人
任職條件：
1,、35周歲（含）以下,，專科及以上學(xué)歷（（略）查詢結(jié)果為準(zhǔn)）,，特別優(yōu)秀的可放寬年齡限制,；
2、持C1及以上駕駛證照,，2年以上實(shí)際駕齡,；
3、適應(yīng)倒班與夜班,，（略）統(tǒng)一安排,，有一定的工程施工經(jīng)驗(yàn)或工程技術(shù)知識,。
4、（略）巡查工作經(jīng)驗(yàn)人員及退伍軍人優(yōu)先,，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬,。
五、報(bào)名其他條件（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件：1.具有中華人民共和國國籍,；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,；
3.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)；
4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力,；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),；
6.具有符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求；
7.具有滿足報(bào)名崗位所需要的資格條件和其他條件,；
8.適應(yīng)崗位工作需要的其他條件,。
（二）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的,；
2.有違法,、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的,；
3.受黨紀(jì)處分,、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的,。
六,、招聘程序（一）報(bào)名時間：即日起--2025年4月30日12：00截止；（二）報(bào)名方式：（略）
1,、應(yīng)聘統(tǒng)計(jì)表及登記表（見附件）,；
2、本人身份證正反面電子掃描件,；
3,、本人畢業(yè)證、（略）學(xué)歷查驗(yàn)證明（（略）查詢或者其他證明材料）,；
以上資料掃描后打包成壓縮文件（文件名為：報(bào)名者姓名+報(bào)名崗位+報(bào)名資料,，壓縮包中的報(bào)名資料按照報(bào)名所需資料的順序上傳，如：1,、報(bào)名登記表,，2、身份證,，……）發(fā)送至電子郵箱：（略）
（三）所有應(yīng)聘材料不予退還,。
（四）報(bào)名人員有義務(wù)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負(fù)責(zé),；填寫信息弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或錄用資格，（略）立即無條件解除勞動合同,。報(bào)名時與考試時使用的身份證必須一致,。
（五）（略）絡(luò)報(bào)名填寫的信息和提供的材料，由招聘單位：（略）
（六）招聘流程：信息審查——面試——入職體檢——錄用——入職培訓(xùn),。
八,、不予錄用情形（一）擬錄用人選在面試、信用承諾,、體檢等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的,，均不予錄用。
（二）按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,，已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員,，（略）規(guī)定時間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交用人單位：（略）
（三）錄用通知下發(fā)后,，擬錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到,。逾期不報(bào)到者，視為自動放棄錄用資格,。
（四）國家法律,、（略）規(guī)定不得錄用的。
九,、薪資福利待遇（一）按照用工單位：（略）
（二）以上崗位入職購買五險(xiǎn),，試用期結(jié)束考核合格購買住房公積金：公司按年度購買意外保險(xiǎn)；享受帶薪年休假,、餐補(bǔ)等各項(xiàng)福利,。
十、重要提示（一）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,，請報(bào)名人員仔細(xì)閱讀,。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
（二）（略）絡(luò)報(bào)名時填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性,、完整性負(fù)責(zé),，（略）絡(luò)報(bào)名、資格復(fù)審填寫信息和提交的相關(guān)材料為真實(shí),、完整信息進(jìn)行審核,。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與報(bào)名人員所持證明材料兩者不一致,，報(bào)名人員將被視為違反誠信承諾,，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)名人員自行承擔(dān)。（三）以上招聘崗位均為勞務(wù)外包，（略）簽訂勞動合同,，（略）因國企改革等政策影響,，合同簽訂主體隨之調(diào)整；薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。（五）本次招聘不收取任何費(fèi)用,，請廣大求職者如有發(fā)現(xiàn)借本次招聘以任何名義收費(fèi)的請做報(bào)警處理。本公告未盡事宜,，（略）負(fù)責(zé)解釋,。（略）（略）（略）（簡稱三檢所）是根據(jù)（略）文的批復(fù)，成立于于1987年,，2007年2月由（略）市政工程研究院出全資,，進(jìn)行了第三檢測所獨(dú)立法人的工商注冊，成為（略）第一批具有獨(dú)立法人資格的第三方檢測單位：（略）
三檢所檢測監(jiān)測業(yè)務(wù)范圍主要包括工程結(jié)構(gòu)檢測(如地基基礎(chǔ),、橋梁工程,、隧道工程、給排水工程及管道工程,、建筑物結(jié)構(gòu)等),、工程構(gòu)件檢測(如梁、板,、樁類建筑構(gòu)件,、排水管、非金屬管材,、井蓋等),、道路工程檢測(如彎沉、平整度,、壓實(shí)度,、鋪裝層厚度等)、工程材料檢測(水泥,、混凝土,、砂石、土,、石灰粉煤灰,、外加劑、防水材料,、瀝青和瀝青混凝土等),、環(huán)保類檢測(如噪聲、室內(nèi)環(huán)境等),。
（略）業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，面向社會招聘如下：
招聘崗位
崗位及數(shù)量
招投標(biāo)專員1名
崗位職責(zé)
1,、建立并維護(hù)招投標(biāo)資料庫，包括資質(zhì),、業(yè)績,、人員等；
2,、招投標(biāo)信息的收集及管理,，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作;
3、負(fù)責(zé)投標(biāo)工作中流程跟進(jìn),，開標(biāo)結(jié)果跟蹤及中標(biāo)后的合同簽訂協(xié)調(diào),；
4、協(xié)助部門分析競爭對手動態(tài)及行業(yè)政策,，為投標(biāo)策略提供數(shù)據(jù)支持,，維護(hù)與招標(biāo)方、合作單位：（略）
崗位要求
1,、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉檢測行業(yè)招投標(biāo)工作流程者優(yōu)先。
2,、學(xué)歷要求：原則上應(yīng)具有全日制大專及以上學(xué)歷,，工程管理、市場營銷,、土木工程類專業(yè),。
3、性別：不限,。
4、熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT）（略）（（略）,、（略）等）,。
5、具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,，能獨(dú)立撰寫投標(biāo)文件,；
6、邏輯清晰,，注重細(xì)節(jié),，具備較強(qiáng)的抗壓能力和時間管理能力；
7,、性格開朗,、為人正直誠信，有責(zé)任心,，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。
福利待遇
薪資待遇：基本工資+績效獎金，月薪5000+元,。
福利：五險(xiǎn)一金,，工作餐。
勞動關(guān)系
此崗位是萬友人才受工作單位：（略）
工作地點(diǎn)：（略）
重慶,。
報(bào)名方式：（略）
請有意應(yīng)聘者將個人簡歷及近期照片發(fā)送至以下郵箱：（略）
簡歷投遞郵箱：（略）
招聘周期
2025年4月28日--2025年6月30日
（略）招聘公告
招聘研發(fā)崗3名
招聘內(nèi)容
（略）隸屬重慶化醫(yī)控股（集團(tuán)）公司,，前身是設(shè)立于1966年的三線建設(shè)軍工配套企業(yè)——重慶長風(fēng)化工廠，（略）,，2021年7月整體環(huán)保搬遷進(jìn)入長壽經(jīng)濟(jì)技術(shù)（略）,，注冊資本金8.68億元。
長風(fēng)化學(xué)主要生產(chǎn)芳胺類化學(xué)品,、光氣衍生物,、高分子聚合物以及無機(jī)化工四個產(chǎn)品系列，產(chǎn)品廣泛用于醫(yī)藥,、農(nóng)藥,、染料、能源,、工程塑料,、電子、裝備等行業(yè),，是中國特種碳酰氯衍生物和光衍精細(xì)化工品重要生產(chǎn)基地,，全球最大的光氣法合成二苯甲酮和四丁基脲的生產(chǎn)商，國內(nèi)中定劑唯一生產(chǎn)商,，西（略）唯一的苯胺硝基苯生產(chǎn)商,，（略）、（略）,，是甲基中定劑軍標(biāo),、二苯甲酮化工行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主起草單位：（略）
一、基本要求
（一）政治立場堅(jiān)定,，政治素質(zhì)過硬,，（略）線方針，遵紀(jì)守法,，無違法犯罪記錄,；
（二）具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，秉承誠信敬業(yè),、保守秘密,、廉潔從業(yè)的準(zhǔn)則，無不良行為記錄,；
（三）具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,，有較強(qiáng)的責(zé)任感,，積極向上，樂于奉獻(xiàn),，無不良嗜好,。
二、招聘崗位介紹
（一）研發(fā)崗2名
1.崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)跟蹤和研究前沿技術(shù),，（略）場需求和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，開展新產(chǎn)品的研發(fā)工作；負(fù)責(zé)推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,，通過引入新技術(shù),、新材料、新工藝等,，不斷優(yōu)化和提升企業(yè)的產(chǎn)品和技術(shù)水平,，同時關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，保持企業(yè)技術(shù)領(lǐng)先,；針對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn),，以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本和增強(qiáng)競爭力,，包括產(chǎn)品優(yōu)化和解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題,；參與企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理，包括專利申請,、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和技術(shù)保密等工作,，保護(hù)企業(yè)的技術(shù)成（略）場競爭力；與其他部門協(xié)作,，確保研發(fā)的新產(chǎn)品和技術(shù)能夠順利（略）場并實(shí)現(xiàn)量產(chǎn),。
2.任職條件：
碩士研究生及以上學(xué)歷，化學(xué)工程,、化學(xué)工藝,、應(yīng)用化學(xué)、精細(xì)化工等化工類專業(yè),，有技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（二）技術(shù)研發(fā)崗1名
1.崗位職責(zé)：
（略）目標(biāo)要求,，收集與研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的產(chǎn)品,、技（略）場信息，完成項(xiàng)目的前期調(diào)查,、準(zhǔn)備工作,；負(fù)責(zé)具體試驗(yàn)實(shí)施，組織問題討論,，編寫項(xiàng)目開題報(bào)告,、各階段總結(jié)以及涉及該項(xiàng)目的各種技術(shù)文件,；負(fù)責(zé)相關(guān)課題研究，完成工藝技術(shù)開發(fā),，（略）小試,、中試和工業(yè)化放大研發(fā)任務(wù)等工作。
2.任職條件：
博士研究生學(xué)歷,，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，化學(xué)工程、化學(xué)工藝,、應(yīng)用化學(xué),、精細(xì)化工等化工類專業(yè)。
三,、招聘實(shí)施流程
應(yīng)聘報(bào)名—簡歷篩選—資格審查—通知筆試—通知面試—錄取通知—入職前體檢—按相關(guān)規(guī)定辦理入職
四,、工作地點(diǎn)：（略）
（略）（略）
五、簡歷投遞方式：（略）
1.報(bào)名方式：（略）
2.報(bào)名截止時間：2025年5月31日
3.聯(lián)系方式：（略）
六,、注意事項(xiàng)
1.資格審查貫穿整個招聘過程,，請應(yīng)聘者務(wù)必對個人報(bào)名材料和內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)、確保信息準(zhǔn)確,，投遞后簡歷無法修改,。應(yīng)聘者需對材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實(shí),，即取消錄用資格；
2.在招聘各個環(huán)節(jié),，長風(fēng)化學(xué)將通過電話,、郵件方式：（略）
3.招聘均不收取任何費(fèi)用，請應(yīng)聘人員提高警惕,，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,；
4.未盡事宜，長風(fēng)化學(xué)具有最終解釋權(quán),。

事業(yè)單位：（略）
（略）引才,，巴中（略）民政局，眉山（略）,、樂山沐溪鎮(zhèn)事業(yè)單位：（略）
（略）,，（略）司法局，宜賓南溪行政執(zhí)法局,，（略）司法局,，成都草池街道，巴中（略）法院,，（略）招聘
（略）,、德陽（略）招教,；廣安理工學(xué)院，阿壩師范,，川南幼兒師專,，四川鐵道職院，四川外國語大學(xué),，重慶警察學(xué)院,，重慶青年職院招聘公告。
教師招聘|成都,、重慶,、眉山、宜賓學(xué)校,、幼兒園招聘教師公告,。
成都軌道交通集團(tuán)，蜀能電力,，成都交投,，九洲教投，攀枝花城建交通,，成都文旅集團(tuán),，（略），宜賓環(huán)球集團(tuán),，（略）
重慶（略）國企,，（略）兒童福利院，兩儀商業(yè),，（略）,，（略），重慶（略）計(jì)劃生育協(xié)會,，（略）招聘
德陽（略）,、（略）、廣安（略）衛(wèi)生事業(yè)單位：（略）
涼山州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單,，（略）八醫(yī)院,，（略）一醫(yī)院，成都航空,，（略）招聘公告,。
（略）消防救援總隊(duì)，（略）第三社會福利院,，（略），攀（略）國企,，（略）招聘公告,。
宜賓（略）事業(yè)單位：（略）
電子科技大學(xué),，成都理工大學(xué),廣安理工學(xué)院,重慶第二師范，重慶科技大學(xué),，重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,，國家體育總局運(yùn)動醫(yī)學(xué)研究所招聘公告。
教師招聘|成都,、重慶,、簡陽招聘教師公告。
（略）橋,，上海銀行成都分行,，（略），中信銀行成都分行,，宜賓數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),，成都環(huán)投，瀘州高泰實(shí)業(yè),，（略）招聘公告
（略）（略）消防,，重慶交通銀行，（略）,，（略）,，（略），重慶九洲,，宜賓絲麗雅集團(tuán)等招聘,。
阿壩州（略）、（略）,、（略）,、理縣、九寨溝,、樂山（略）事業(yè)單位：（略）
學(xué)校多崗位招聘,，帶薪寒暑假｜學(xué)校，國企,，事業(yè)單位：（略）