求職的寶子看過來

佛山一大批單位正在招聘中

醫(yī)院、學(xué)校、國(guó)企、事業(yè)單位統(tǒng)統(tǒng)都有！

?廣州中醫(yī)藥大學(xué)順德醫(yī)院附屬勒流醫(yī)院

?廣東省財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校

?佛山新聞網(wǎng)、?佛山大學(xué)

?佛山市高明交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

?佛山市南海區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測(cè)站

?佛山市金融投資控股有限公司

招聘公告詳情如下

廣州中醫(yī)藥大學(xué)順德醫(yī)院附屬勒流醫(yī)院

（佛山市順德區(qū)勒流醫(yī)院）

廣州中醫(yī)藥大學(xué)順德醫(yī)院附屬勒流醫(yī)院(佛山市順德區(qū)勒流醫(yī)院)始建于1958年，是一所集醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、康復(fù)為一體的綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院，是廣州中醫(yī)藥大學(xué)順德醫(yī)院(佛山市順德區(qū)中醫(yī)院)醫(yī)聯(lián)體成員單位、廣州醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)協(xié)作單位，廣東省高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院，廣東省全科醫(yī)學(xué)社區(qū)實(shí)踐基地，廣東省職業(yè)健康協(xié)會(huì)認(rèn)證的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)。

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(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.符合計(jì)劃生育政策。

3.具備良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.身體健康、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.崗位所需的其他條件詳見《廣州中醫(yī)藥大學(xué)順德醫(yī)院附屬勒流醫(yī)院2025年公開招聘職位表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜應(yīng)聘的情形。

(一)報(bào)名時(shí)間

從自公告之日起至2025年12月31日，招聘公告發(fā)布后全年有效，合則約見，招滿即止。

(二)報(bào)名要求及提交資料

應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

1.必須資料：報(bào)名表(附件2，請(qǐng)完整填寫)、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、現(xiàn)職稱證書、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。

2.選擇性提供資料：符合職位工作經(jīng)歷或優(yōu)先條件的須提供工作單位出具的工作證明，要求完成規(guī)培的須提交相關(guān)證明，進(jìn)修或培訓(xùn)經(jīng)歷佐證材料應(yīng)提供培訓(xùn)合格證等證書。

(三)報(bào)名方式

本次招聘通過電子郵件方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員將上述報(bào)名資料原件進(jìn)行彩色掃描或拍照(報(bào)名表為含電子相片的電子檔)，以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱：[email protected](文件命名為“2025年招聘+姓名+職位”)，資料的送達(dá)時(shí)間以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者的所有報(bào)名材料均必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

醫(yī)院根據(jù)各職位報(bào)名情況，分批次對(duì)未招滿的職位實(shí)施考試，考試包括筆試、實(shí)踐技能操作測(cè)評(píng)(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)操”)及面試，啟動(dòng)崗位招聘考試前將通過醫(yī)院官方網(wǎng)站或微信訂閱號(hào)發(fā)出預(yù)告(請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必留意我院官方網(wǎng)站及掃碼關(guān)注我院微信訂閱號(hào))，通過招聘考試未招到合適人員的職位，順延至下一輪考試，直至職位招滿。經(jīng)初審符合崗位條件者，將以電話或短信方式通知參加招聘考試。因體檢或考察不合格、公示發(fā)現(xiàn)問題影響錄用、自動(dòng)放棄的，由醫(yī)院視情況決定是否遞補(bǔ)人員。

(一)經(jīng)招聘錄用的人員按照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和單位規(guī)章制度進(jìn)行管理。見習(xí)期(試用期)滿并考核合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用。試用期及試用薪酬按單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)經(jīng)本次考試錄用的工作人員實(shí)行職工養(yǎng)老社保，如經(jīng)有關(guān)途徑納入編制管理的，則按事業(yè)單位養(yǎng)老社保的相關(guān)政策執(zhí)行。

(三)人才政策

勒流醫(yī)院實(shí)行人才激勵(lì)政策，符合年齡40周歲以下(副高級(jí)以上職稱的年齡放寬至50周歲以下)且全日制本科以上學(xué)歷的新錄用醫(yī)生崗位，可申領(lǐng)以下人才補(bǔ)貼：

1.副高級(jí)以上職稱且公立二甲以上醫(yī)院工作滿5年的享受15萬元人才補(bǔ)貼。

2.中級(jí)職稱且公立二甲以上醫(yī)院工作滿5年的享受10萬元人才補(bǔ)貼。

3.211或985大學(xué)全日制研究生學(xué)歷(取得碩士學(xué)位、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、完成規(guī)培)享受10萬元人才補(bǔ)貼。

4.其他全日制研究生學(xué)歷(取得碩士學(xué)位、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、完成規(guī)培)或已取得初級(jí)職稱且完成規(guī)培的享受5萬元人才補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼發(fā)放方式按照《廣州中醫(yī)藥大學(xué)順德醫(yī)院附屬勒流醫(yī)院人才激勵(lì)方案》執(zhí)行。

本次招聘公告已在醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布，后續(xù)招聘工作通知在勒流醫(yī)院官網(wǎng)或微信訂閱號(hào)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切留意網(wǎng)站或微信訂閱號(hào)上發(fā)布的公告信息。

勒流醫(yī)院官方網(wǎng)站：https://www.sdllyy.cn/

勒流醫(yī)院微信訂閱號(hào)二維碼：

咨詢電話：0757-23663763(勒流醫(yī)院人事科)

監(jiān)督電話：0757-25533240

附件(點(diǎn)擊文末“閱讀原文”獲取)

1.廣州中醫(yī)藥大學(xué)順德醫(yī)院附屬勒流醫(yī)院2025年公開招聘職位表.xls

2.廣州中醫(yī)藥大學(xué)順德醫(yī)院附屬勒流醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名表.doc

廣東省財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校是一所培養(yǎng)中等專業(yè)技術(shù)人才的省屬公辦全日制國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，建校于1952年，是廣東省最早設(shè)立的職業(yè)學(xué)校之一，廣東省首批中職學(xué)校“三全育人”典型學(xué)校培育建設(shè)單位，先后被評(píng)為“國(guó)內(nèi)貿(mào)易部系統(tǒng)重點(diǎn)中專學(xué)校”“全國(guó)供銷合作社系統(tǒng)部級(jí)重點(diǎn)中專學(xué)校”“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校”“全國(guó)德育管理先進(jìn)學(xué)校”“廣東省職業(yè)教育先進(jìn)單位”“廣東省安全文明校園”“廣東省直系統(tǒng)文明單位”“廣東省新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)試點(diǎn)學(xué)校”“全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”“廣東省首批中職學(xué)校‘三全育人’典型學(xué)校培育建設(shè)單位”。現(xiàn)因?qū)W校新校區(qū)建設(shè)及事業(yè)發(fā)展工作需要，面向社會(huì)招聘工作人員4名。

基建工程師1名

(一)工作職責(zé)與要求

1.熟悉建設(shè)相關(guān)工程的相關(guān)設(shè)計(jì)與施工規(guī)范及驗(yàn)收程序、工程備案程序，參與項(xiàng)目前期招投標(biāo)有關(guān)文件的審核與管理工作。

2.熟悉施工圖紙，參與圖紙會(huì)審和技術(shù)交底并督促執(zhí)行，參與技術(shù)會(huì)議并提出合理化建議。

3.熟悉合同工期及各相關(guān)節(jié)點(diǎn)工期要求，參與項(xiàng)目的生產(chǎn)協(xié)調(diào)及調(diào)度工作,督促審核總分包單位和供應(yīng)商的生產(chǎn)計(jì)劃，解決有關(guān)矛盾，確保合同工期的實(shí)現(xiàn)。

4.參與施工工地的開工、節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收。

5.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目實(shí)施中的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制管理工作，督促檢查施工過程中的進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。

6.協(xié)調(diào)工程施工過程相關(guān)部門配合、內(nèi)部資源調(diào)配、計(jì)劃調(diào)整等工作，組織制訂改善方案。

7.參與項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)等節(jié)點(diǎn)檢查上報(bào)資料審核;參與各項(xiàng)目專項(xiàng)進(jìn)度計(jì)劃審核。

8.配合相關(guān)部門于項(xiàng)目完成后完成項(xiàng)目竣工、結(jié)算、備案等工作。

9.完成學(xué)校交辦的其他工作。

(二)應(yīng)聘條件

1.本科或以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)。

2.具備工程類高級(jí)職稱，具備一級(jí)建造師職業(yè)資格。

3.熟悉國(guó)家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握工程項(xiàng)目申報(bào)流程、設(shè)計(jì)管理、工程造價(jià)、工程招投標(biāo)、施工管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

4.具有10年以上建筑工程施工管理經(jīng)驗(yàn);主持過大型建筑工程項(xiàng)目或?qū)W校建設(shè)項(xiàng)目的管理工作者優(yōu)先;

5.40周歲以下，身心健康。特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至45周歲以下。

基建施工員1名

(一)工作職責(zé)與要求

1.負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)日常管理，包括施工進(jìn)度監(jiān)督、質(zhì)量控制、安全?產(chǎn)管理等。

2.做好工程監(jiān)理和施工單位的協(xié)調(diào)工作，以及履行合同的監(jiān)督工作。

3.組織協(xié)調(diào)施工單位的施工作業(yè)，監(jiān)督施工人員的安全操作，跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)物資的調(diào)配和使用，及時(shí)妥善處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件，保障項(xiàng)目有序推進(jìn)。

4.掌握工程建設(shè)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)編制施工日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等，及時(shí)匯報(bào)工程建設(shè)中的各類問題，并提出解決建議方案。

5.負(fù)責(zé)工程建設(shè)中所有圖紙、文件、技術(shù)資料的收集、整理、歸檔工作。

6.做好工程竣工驗(yàn)收中的各項(xiàng)具體工作和有關(guān)資料準(zhǔn)備工作。

7.完成學(xué)校交辦的其他工作。

(二)應(yīng)聘條件

1.大專或以上學(xué)歷，建筑工程等相關(guān)專業(yè)。

2.具備獨(dú)立管理現(xiàn)場(chǎng)施工的能力，具有3年以上建筑工程施工進(jìn)度監(jiān)督、質(zhì)量控制、安全?產(chǎn)管理等方面的經(jīng)驗(yàn)。

3.35周歲以下，身心健康。特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至40周歲以下。

招生就業(yè)與培訓(xùn)中心工作人員2名

(一)工作職責(zé)與要求

1.開拓招生、就業(yè)、培訓(xùn)市場(chǎng)。

2.開展、落實(shí)招生、就業(yè)、培訓(xùn)工作。

3.完成學(xué)校交辦的其他工作。

(二)應(yīng)聘條件

1.本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、漢語言文學(xué)、網(wǎng)絡(luò)新聞與傳播等相關(guān)專業(yè)。

2.熟悉職業(yè)教育招生、就業(yè)、培訓(xùn)有關(guān)政策，具有企業(yè)、學(xué)校、培訓(xùn)等方面的工作經(jīng)驗(yàn)。具有職業(yè)院校招生、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.具有較強(qiáng)的培訓(xùn)項(xiàng)目策劃、市場(chǎng)開拓、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)或有較好的文字綜合能力。有較豐富的培訓(xùn)資源者優(yōu)先。

4.年齡在35周歲以下，身心健康。特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。

(一)應(yīng)聘者除各崗位應(yīng)聘條件外，還須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛職業(yè)教育事業(yè);

2.遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，踏實(shí)認(rèn)真，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的人員;

5.兩年內(nèi)被認(rèn)定為拒絕、逃避服義務(wù)兵役人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

1.招生就業(yè)與培訓(xùn)中心人員：按我校非事業(yè)編制聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.基建工程師及施工員：在學(xué)校新校區(qū)建設(shè)期間，以學(xué)校非事業(yè)編制聘用人員工資體系為基礎(chǔ)，綜合考慮學(xué)校新校區(qū)建設(shè)實(shí)際工作情況，予以特殊崗位補(bǔ)貼及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金，具體薪酬待遇面議。

(一)報(bào)名

有意者請(qǐng)掃描以下二維碼填寫報(bào)名表，并把個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件(身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、職稱證(如有)、獲獎(jiǎng)證書等掃描件)等應(yīng)聘材料電子文件壓縮整理，以“姓名+應(yīng)聘職位”的形式命名并發(fā)送至郵箱[email protected]。

報(bào)名時(shí)間截止至2025年4月15日。

(二)資格初審

收到應(yīng)聘者報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等資料后，黨委辦公室(人力資源中心)組織進(jìn)行資格初審，符合條件的，以電話和短信形式通知應(yīng)聘人員。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

(三)心理測(cè)試與面試

應(yīng)聘者資格初審?fù)ㄟ^后，參加學(xué)校提供的心理測(cè)試量表進(jìn)行相關(guān)測(cè)試。心理測(cè)試通過者參加面試。應(yīng)聘者憑身份證參加面試，未按時(shí)參加面試的，視為放棄。

心理測(cè)試與面試時(shí)間另行通知。

(四)確定擬聘人員推薦名單

面試工作小組根據(jù)面試情況，每個(gè)招聘崗位按1:1比例提出擬聘人員推薦名單，提交校長(zhǎng)辦公會(huì)議審議、黨委會(huì)議研定。

(五)體檢

擬聘推薦人員自行選擇三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢報(bào)告須載明明確的體檢結(jié)論，體檢不合格者，不予錄用。

(六)聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)心理測(cè)試、面試、研究確定、體檢，符合要求的確定為擬聘用人選，按照規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定前來辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

1.因體檢不合格或者個(gè)人放棄聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在同崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

2.按照相關(guān)要求，擬聘人員須進(jìn)行準(zhǔn)入查詢，如有不符合規(guī)定者不予錄用，已簽協(xié)議無效，取消聘用資格。

1.校址：佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)金貿(mào)大道23號(hào)

2.聯(lián)系方式：0757-85551534，李老師。

佛山新聞網(wǎng)是重點(diǎn)新聞網(wǎng)站，佛山第一網(wǎng)絡(luò)新聞門戶，深耕本土多年，構(gòu)建起豐富多元的全媒體傳播體系。目前，佛山新聞網(wǎng)運(yùn)營(yíng)包括“佛山發(fā)布”在內(nèi)的超100個(gè)新媒體平臺(tái)，覆蓋用戶超3800萬，是講好佛山故事、傳播灣區(qū)聲音的重要新媒體力量。

網(wǎng)感與政治敏感度并存，熟悉政務(wù)新媒體話語體系；

能寫會(huì)拍懂剪輯(熟練使用編輯器/剪映/PS等工具)；

有校園融媒體中心/政務(wù)號(hào)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者加分(具備粵語聽說能力更佳)。

?網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)崗

1. 2025屆應(yīng)屆生，本科及以上學(xué)歷(新聞傳播/漢語言文學(xué)/數(shù)字媒體專業(yè)優(yōu)先)。

2.負(fù)責(zé)政企新媒體運(yùn)營(yíng)(微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音號(hào))。

3. 關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)，策劃出有創(chuàng)意、能吸睛的網(wǎng)絡(luò)爆款。

4. 深度參與項(xiàng)目復(fù)盤，不斷提升平臺(tái)傳播力和影響力。

5. 盡情發(fā)揮無限創(chuàng)意，在工作中提出新想法、新思路、新做法。

?內(nèi)容運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)崗

1.協(xié)助網(wǎng)站全媒體平臺(tái)的編輯，協(xié)助新媒體內(nèi)容撰寫、編輯，參與現(xiàn)場(chǎng)采訪及策劃活動(dòng)、活動(dòng)執(zhí)行。

2.本科大三及以上在校大學(xué)生。

3.優(yōu)秀的寫作能力;較強(qiáng)的素材整合編輯能力;較強(qiáng)的新聞敏感度。

4.熟悉微博、微信、網(wǎng)站等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，有志于在新媒體行業(yè)發(fā)展。

5.至少實(shí)習(xí)2個(gè)月或以上。

?英文編輯實(shí)習(xí)崗

1.協(xié)助中英文網(wǎng)站的維護(hù)，完成文字稿件的中英互譯;協(xié)助新媒體內(nèi)容撰寫、編輯;參與現(xiàn)場(chǎng)采訪及策劃活動(dòng)、活動(dòng)執(zhí)行。

2.本科大三及以上在校大學(xué)生，英語、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)，英語6級(jí)以上水平。

3.優(yōu)秀的寫作能力;較強(qiáng)的素材整合編輯能力;較強(qiáng)的新聞敏感度。

4.熟悉微博、微信、網(wǎng)站等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，有志于在新媒體行業(yè)發(fā)展。

5.至少實(shí)習(xí)2個(gè)月或以上。

簡(jiǎn)歷投遞——初篩——筆試——綜合面試——offer

*各環(huán)節(jié)將分階段、分批次進(jìn)行，實(shí)習(xí)崗無需筆試。

聯(lián)系方式：羅小姐 0757-28366889

聯(lián)系郵箱：[email protected] 投遞時(shí)請(qǐng)注明“姓名+崗位”

公司地址：佛山市順德區(qū)佛山新城新聞中心東門一、二樓

佛山大學(xué)坐落于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、人文薈萃的嶺南歷史文化名城——廣東佛山，是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的全日制公辦普通本科高校，肇始于1958年創(chuàng)辦的佛山師范學(xué)院和華南農(nóng)學(xué)院佛山分院，迄今已有66年辦學(xué)歷史，是一所擁有博士學(xué)位授予權(quán)的廣東省高水平大學(xué)(重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)高校)。

100031崗：6人，從事輔導(dǎo)員工作，入住學(xué)生宿舍。

按照我校全額事業(yè)編制人員相關(guān)薪酬待遇及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

面向社會(huì)公開招聘。

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：

?基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力;

5.熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

6.具備較強(qiáng)的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力，及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力，電腦操作能力，具備開展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力;

7.具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律;

8.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

9.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

?崗位任職條件

(1)學(xué)歷學(xué)位要求：已同時(shí)具有研究生學(xué)歷和博士學(xué)位。(普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)名，但須于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則視為放棄聘用)。報(bào)考人員碩士研究生階段、本科階段必須獲得畢業(yè)證書和相應(yīng)的碩士學(xué)位、學(xué)士學(xué)位。

(2)年齡要求：30周歲及以下(時(shí)間截止至報(bào)名開始當(dāng)天，即1994年3月14日及以后出生)。

(3)專業(yè)要求：具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識(shí)儲(chǔ)備。

(4)其他要求：

①中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

②大學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生干部(學(xué)生黨支部的支部委員、校級(jí)各學(xué)生機(jī)構(gòu)副部長(zhǎng)及以上或社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人、二級(jí)學(xué)院各學(xué)生機(jī)構(gòu)副部長(zhǎng)及以上人員或社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人，以及各班級(jí)黨團(tuán)支部副書記及以上和副班長(zhǎng)及以上人員)兩學(xué)期及以上。

?有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考人員須登錄https://rczp.fosu.edu.cn進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須使用第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)考及參加考試。報(bào)考人員要踐行誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信考試。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2025年3月13日至2025年4月13日。考生在上述時(shí)間登錄我校招聘網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，填寫個(gè)人情況和上傳相關(guān)證明材料掃描件(包括但不限于以下材料)：1.身份證;2.本科階段學(xué)歷證和學(xué)位證;3.研究生階段學(xué)歷證和學(xué)位證(普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生則提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表);4.黨員證明(出具時(shí)間在6個(gè)月內(nèi)，即2024年9月以后開具;須加蓋黨組織關(guān)系所在基層黨組織公章);5.學(xué)生干部證明(須列明干部崗位名稱、學(xué)生干部工作時(shí)間并加蓋高校學(xué)生工作部門或二級(jí)學(xué)院公章);6.有國(guó)(境)外留學(xué)經(jīng)歷的考生還須提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;7.上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為.JPG格式，大小為1M以下)。報(bào)名人員須按時(shí)完成網(wǎng)上報(bào)名，逾期不予補(bǔ)報(bào)。信息填寫錯(cuò)漏或未在網(wǎng)上報(bào)名期間上傳齊全相關(guān)證明材料掃描件的，由此造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

(二)資格審查(初審)。

我單位在報(bào)名時(shí)間截止后對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資料填報(bào)資格審查(初審)。符合條件的，在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)、同意報(bào)考;不符合條件的告知報(bào)名人員。資格審查(初審)后，當(dāng)符合條件的報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的比例低于1:1時(shí)，我校可另行研究決定是否開考，具體事項(xiàng)以后續(xù)我校招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告為準(zhǔn)。

(三)報(bào)名結(jié)果查詢。

報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查(初審)結(jié)果，也可以留意我校招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。資格審查(復(fù)查)和面試的時(shí)間、地點(diǎn)在我校招聘網(wǎng)站另行公告。

(四)資格審查(復(fù)查)。

應(yīng)聘者須在我校規(guī)定的時(shí)間攜帶以下原件及復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間到我校指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查(復(fù)查)：1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(在招聘網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)打印);2.網(wǎng)上報(bào)名要求的第1項(xiàng)至第6項(xiàng)上傳材料(復(fù)印件按順序裝訂提交)。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間到我校指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查(復(fù)查)，否則取消考試資格;提交的審查材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假及不符合報(bào)名條件的材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。資格審查(復(fù)查)的時(shí)間、地點(diǎn)在我校招聘網(wǎng)站另行公告。

資格審查(初審)通過的報(bào)考人員均須參加筆試(時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注我校招聘網(wǎng)站公告，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)知識(shí)能力測(cè)試等。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，60分及以上為合格，60分以下的考生不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5的比例確定面試人選，如參加筆試人數(shù)或合格人數(shù)少于1：5則按實(shí)際人數(shù)確定。

筆試成績(jī)及面試人選在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在我校招聘網(wǎng)站公布，并在成績(jī)發(fā)布之日起3個(gè)工作日內(nèi)接受考生查分申請(qǐng)。

面試人選經(jīng)資格審查(復(fù)審)通過后，方可參加面試(時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注我校招聘網(wǎng)站公告)。對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格。被取消面試資格人員有異議的，應(yīng)在收到告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向我校申請(qǐng)復(fù)核。

面試分初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)(時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注我校招聘網(wǎng)站公告)。初試和復(fù)試視情況一般提前15到30分鐘抽簽確定初試和復(fù)試順序，考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)候考室的，視為放棄資格。面試時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注我校招聘網(wǎng)站公告。

初試為素質(zhì)能力考察。主要考察應(yīng)聘者綜合能力、抗壓能力、輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)熟練程度，時(shí)間原則上控制在5分鐘內(nèi)。初試成績(jī)按百分制計(jì)算，初試評(píng)委組成員的平均分(去除1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后)為初試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，75分及以上為合格，75分以下的考生不進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)?cè)诔踉嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。

參加復(fù)試人員在初試成績(jī)合格者中根據(jù)其分?jǐn)?shù)由高到低排序按招聘崗位數(shù)1：3(如比例少于1：3則按實(shí)際人數(shù)確定)的比例確定。

復(fù)試主要對(duì)應(yīng)聘者適合招聘崗位要求的職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，時(shí)間原則上控制在6分鐘內(nèi)，成績(jī)按百分制計(jì)算，復(fù)試評(píng)委組成員的平均分(去除1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后)為面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，75分及以上為合格，75分以下的考生不再計(jì)算總分。復(fù)試成績(jī)?cè)趶?fù)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。復(fù)試使用統(tǒng)一試題的，復(fù)試期間應(yīng)當(dāng)對(duì)考生實(shí)行封閉式管理。

最終成績(jī)的計(jì)算方法：筆試、初試和復(fù)試成績(jī)按4：3：3比例合成總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分。

根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，可按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由招聘單位支出。

對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可根據(jù)實(shí)際在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢、考察合格者，經(jīng)用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)人集體研究確定擬聘人選。擬聘人選在我校招聘網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用和入編手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

(一)招聘業(yè)務(wù)聯(lián)系方式：

1.人力資源部：0757—83962588 許老師

2.學(xué)生工作部：0757—82034717 李老師

(二)監(jiān)督電話：0757—82967011(佛山大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室)

聯(lián)系地址：廣東省佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)廣云路33號(hào)佛山大學(xué)A1-417室

郵政編碼：528225

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，佛山市高明交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱交投集團(tuán))及下屬企業(yè)佛山市高明財(cái)信投資發(fā)展有限公司、佛山市高明區(qū)高昌交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有限公司擬向社會(huì)公開招聘16名工作人員，有關(guān)招聘事宜公告如下：

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

(一)招聘需求詳見《2025年第二期公開招聘崗位需求表》

(二)報(bào)名者除符合崗位要求任職條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社 會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(5)具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

(6)符合招聘對(duì)象條件且具備崗位所必需的其他條件。

2.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

(3)曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán) 重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(5)曾因違反國(guó)家法律法規(guī)政策被處分的;

(6)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

(7)其他不適宜從事應(yīng)聘崗位工作的。

按照公開報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、 征詢意見、聘用等程序。

( 一 )報(bào)名

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)招聘方式，報(bào)名渠道包括下述：

(1)網(wǎng)站：獵聘網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)、 BOSS 直聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘 網(wǎng)(佛山市高明交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司);

(2)報(bào)名所需材料：《報(bào)名登記表》(詳見附件2，本人簽名的掃描電子版)、簡(jiǎn)歷、資格證書等相關(guān)材料;

2.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至招滿為止。

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào) 名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;報(bào)考人員不得報(bào)考 錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

報(bào)名開始后，由交投集團(tuán)組織資格審核，經(jīng)報(bào)考資格審核 符合條件的可進(jìn)入面試。

資格審查貫穿于招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且不作任何補(bǔ)償 ：

1.報(bào)考材料弄虛作假的;

2.經(jīng)審核不符合報(bào)名資格條件的;

3.體檢不合格或放棄體檢的;

4.背景調(diào)查不滿足錄用條件或放棄聘用資格的;

5.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的或不能提供任職單位所需入職材 料 的 ;

6.法律法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

因上述情形取消聘用資格的，由交投集團(tuán)根據(jù)實(shí)際需要和 人選情況，決定是否遞補(bǔ)擬錄用人選。

( 三 ) 面試

1.面試第一輪將通過視頻面試進(jìn)行，具體面試安排將提前 一天通知候選人;

2.入圍的候選人將進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)終選面試環(huán)節(jié)；具體面試安排將提前一至兩天與候選人確認(rèn);

3.候選人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參與面試的，視同自愿放棄面試資格，且不予遞補(bǔ)。

(四)背景調(diào)查

交投集團(tuán)對(duì)通過面試的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，包括前任公司工作背景調(diào)查，從業(yè)履歷及個(gè)人遵紀(jì)守法情況等，提供背調(diào)報(bào)告。

(五)體檢

體檢由交投集團(tuán)通知，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)公示和聘任

經(jīng)過上述程序確定擬聘用的候選人，在信息公示5個(gè)工作日無異議且征詢意見后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。所有聘用的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到錄用單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。聘用人員薪酬參照錄用單位薪酬 方案執(zhí)行。

背調(diào)、體檢和公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)人員缺額的，在同崗位面試人員中依次等額遞補(bǔ)，同崗位背調(diào)、體檢和公示遞補(bǔ)累計(jì)不超過三 次 。

(七)錄用

向錄用人員發(fā)出《入職邀請(qǐng)函》,明確入職日期、入職需要的材料及其他相關(guān)事項(xiàng)。后續(xù)依法依規(guī)按照有關(guān)程序辦理入 職手續(xù)及簽訂勞動(dòng)合同。

(八)其他事宜

本公告如有未盡事宜，由交投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

附件（點(diǎn)擊文末“閱讀原文”獲取）：

1.2025年第二期公開招聘崗位需求表

2.報(bào)名登記表

(一)本次招聘的人員不屬于事業(yè)編制身份。

(二)本次招聘職位、條件及薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見《佛山市南海區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測(cè)站招聘編外人員職位表》(詳見附件1)。

(一)發(fā)布招聘信息

委托南海區(qū)人民政府網(wǎng)(區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)和水務(wù)局)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月7日至2025年4月18日，工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：南海區(qū)桂城天佑四路52號(hào)南海區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測(cè)站辦公室(303室)。聯(lián)系人：夏小姐，聯(lián)系電話：86234258。

3.報(bào)名所需材料：《佛山市南海區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測(cè)站招聘編外人員報(bào)名登記表》(詳見附件2)，本人近期免冠一寸彩色照片2張，攜帶本人身份證、戶口簿(含戶主頁和本人頁)、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資歷證明(有工作經(jīng)驗(yàn)要求的需提交原單位工作證明)等材料，以上資料均要求原件和復(fù)印件。報(bào)名人員需對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)提供的報(bào)考材料失實(shí)，將取消聘用資格。

(三)資格審查

我單位對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，確定考試對(duì)象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。

(一)筆試及進(jìn)入面試人選：筆試總分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)最低入圍分?jǐn)?shù)線由我單位劃定。對(duì)入圍的考生，依成績(jī)高低順序，按與擬聘用人數(shù)1:3的比例確定面試人選;如不足1:3按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)人民政府網(wǎng)(區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)和水務(wù)局)公布考生筆試成績(jī)及進(jìn)入面試。

(二)面試：面試總分100分。

1.“檢測(cè)員A”和“檢測(cè)員B”這兩個(gè)崗位采用試驗(yàn)實(shí)操的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的檢測(cè)操作能力、分析解決問題能力和應(yīng)變能力。

2.“財(cái)務(wù)人員”崗位采取問答面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、綜合分析解決問題能力和應(yīng)變能力。

試驗(yàn)實(shí)操或問答面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布成績(jī)。

(三)總成績(jī)及體檢人選：總成績(jī)100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)人民政府網(wǎng)(區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)和水務(wù)局)網(wǎng)站公布考生總成績(jī)及參加體檢人員名單。

體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人支出。

體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定進(jìn)行組織考察。考察不符合要求的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

公示聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在南海區(qū)人民政府網(wǎng)(區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)和水務(wù)局)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。擬聘人選放棄聘用或未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

其他

(一)每位考生僅限報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)無效。

(二)考生提供的報(bào)考材料失實(shí)的，取消聘用資格。

(三)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，限制招錄的人員(列入涉金融嚴(yán)重失信人員名單、被確認(rèn)為失信被執(zhí)行人、對(duì)實(shí)施了“兩違行為”且情節(jié)嚴(yán)重的人員)，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報(bào)考。

(四)本次招聘總成績(jī)保留12個(gè)月，期間若本次招聘職位出現(xiàn)空缺，由我單位決定是否依次補(bǔ)錄。

(五)本公告未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督投訴電話：0757-86222064。

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1.佛山市南海區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測(cè)站招聘編外人員職位表.docx

2.佛山市南海區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測(cè)站招聘編外人員報(bào)名登記表.doc

招聘崗位及詳情

一、本部基金業(yè)務(wù)中心增信類基金管理崗(1名)

(一)崗位職責(zé)

1.協(xié)助開展增信類專項(xiàng)資金整體業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)等工作，制定并優(yōu)化增信類專項(xiàng)資金業(yè)務(wù)制度及管理機(jī)制，并負(fù)責(zé)對(duì)接合作金融機(jī)構(gòu);

2.負(fù)責(zé)增信類專項(xiàng)資金業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，制訂增信類專項(xiàng)資金風(fēng)控規(guī)劃，確保業(yè)務(wù)合規(guī)性;

3.負(fù)責(zé)增信類專項(xiàng)資金合作項(xiàng)目貸后跟蹤管理和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作，定期對(duì)增信類專項(xiàng)資金業(yè)務(wù)進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

4.負(fù)責(zé)增信類專項(xiàng)資金合作項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償審核、補(bǔ)后追償回收情況跟蹤管理工作;

5.負(fù)責(zé)增信類專項(xiàng)資金預(yù)算管理等相關(guān)工作;

6.負(fù)責(zé)增信類專項(xiàng)資金績(jī)效考核、合作機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)考核等工作。

(二)任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)，持有中國(guó)證券投資基金從業(yè)資格，碩士研究生優(yōu)先;

2.具有1年及以上分行級(jí)銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上銀行信貸管理及不良資產(chǎn)清收方面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸及不良資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;

3.熟悉金融、財(cái)稅等相關(guān)政策及法律法規(guī)，具備財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí);

4.具有一定的數(shù)據(jù)處理分析能力、公文寫作能力，能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，熟悉常用的統(tǒng)計(jì)分析方法;

5.熟悉金融行業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計(jì)理念及開發(fā)流程，具有系統(tǒng)需求分析、開發(fā)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉掌握Python、R、Matlab等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先;

6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、邏輯清晰;

7.誠(chéng)信正直，積極主動(dòng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有良好的職業(yè)操守與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

二、本部審計(jì)部審計(jì)主管(1名)

(一)崗位職責(zé)

1.協(xié)助建立健全公司內(nèi)部審計(jì)各項(xiàng)制度、審計(jì)工作流程;

2.制定年度審計(jì)計(jì)劃、確定審計(jì)方向、收集相關(guān)信息，制定審計(jì)方案;

3.組織實(shí)施審計(jì)活動(dòng)、反舞弊調(diào)查等;

4.組織撰寫審計(jì)報(bào)告，清晰、準(zhǔn)確地反映審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題、風(fēng)險(xiǎn)和建議;

5.對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題提出整改建議并跟蹤審計(jì)整改情況，督導(dǎo)被審計(jì)單位/部門整改落實(shí);

6.跟蹤評(píng)價(jià)公司內(nèi)部控制的有效性，及時(shí)糾正內(nèi)部控制方面存在的問題與漏洞;

7.配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)開展工作，提供必要的審計(jì)資料和解釋說明，協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)部門與外部審計(jì)的溝通;

8.跟蹤第三方外聘審計(jì)機(jī)構(gòu)工作進(jìn)度并對(duì)其實(shí)施的審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量把關(guān);

9.部門安排的其它工作。

(二)任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、法律、理工等相關(guān)專業(yè);

2.具備四年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控管理或會(huì)計(jì)師事務(wù)所外部審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、法律等與審計(jì)工作相關(guān)的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或通過相當(dāng)專業(yè)技術(shù)水平資格考試;

4.具有良好的學(xué)習(xí)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

5.具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

三、風(fēng)控合規(guī)部法務(wù)主管(1名)

(一)崗位職責(zé)：

1.為公司運(yùn)營(yíng)出具法律意見及處置建議;

2.負(fù)責(zé)公司合同、對(duì)外函件、法律文書的制定、審查;參與重大合同的談判、合同文本修訂、簽訂并提出法務(wù)意見;

3.參與公司投融資項(xiàng)目的盡職調(diào)查及合規(guī)審查;

4.協(xié)助建立健全公司法律事務(wù)及合規(guī)管理制度體系;

5.協(xié)助開展其他風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、合規(guī)等相關(guān)工作。

(二)任職資格：

1.研究生及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)類專業(yè)并擁有法律職業(yè)資格證書;

2.五年以上法務(wù)、合規(guī)或風(fēng)控等工作經(jīng)驗(yàn)，其中須具備三年以上金融機(jī)構(gòu)的法務(wù)、合同或風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉金融業(yè)務(wù)及中國(guó)金融市場(chǎng)監(jiān)管環(huán)境;熟悉經(jīng)濟(jì)法、民商法，并掌握法律、企業(yè)管理等多學(xué)科知識(shí);

4.具有良好的法律文書、報(bào)告撰寫能力，熟悉運(yùn)用辦公軟件;具有較強(qiáng)的邏輯能力及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力;

5.具有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，或具有證券、基金、期貨等從業(yè)資格證優(yōu)先。

四、下屬產(chǎn)投公司數(shù)據(jù)總監(jiān)(1名)

(一)崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略與總體規(guī)劃，落實(shí)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

2.協(xié)助總經(jīng)理建立健全數(shù)據(jù)交易模式和可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)模式。

3.指導(dǎo)研究數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)化等發(fā)展方向和技術(shù)架構(gòu)，組織數(shù)據(jù)產(chǎn)品和交易系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計(jì)及上線使用，確定技術(shù)發(fā)展路線，鞏固核心競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)。

4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，維護(hù)好公司與上級(jí)主管部門的溝通渠道。

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、理工、經(jīng)濟(jì)、金融、管理類等相關(guān)專業(yè);

2.具有8年及以上數(shù)字科技經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)、金融科技、數(shù)據(jù)交易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上擔(dān)任重要職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，年齡要求45歲以內(nèi);

3.深刻理解數(shù)據(jù)交易行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，了解國(guó)內(nèi)外數(shù)據(jù)交易市場(chǎng)情況，熟悉數(shù)據(jù)交易流通環(huán)節(jié)和數(shù)據(jù)安全管理體系;

4.具備豐富的公共數(shù)據(jù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠結(jié)合公共數(shù)據(jù)，深入挖掘其在金融行業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景下的價(jià)值，須有成功項(xiàng)目案例佐證;

5.擅長(zhǎng)多部門協(xié)調(diào)管理，具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理能力，同時(shí)擁有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力以及良好的品行;

6.對(duì)于特別優(yōu)秀者，可適度放寬任職資格條件。

(三)優(yōu)先條件

1.具有頭部金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)廣東省數(shù)據(jù)交易、公共數(shù)據(jù)授權(quán)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)交易運(yùn)營(yíng)等熟悉或參與產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮;

2.對(duì)數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)化配置、數(shù)據(jù)流通與交易等前沿領(lǐng)域有一定理論研究及相關(guān)落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.精通國(guó)家數(shù)據(jù)要素、公共數(shù)據(jù)授權(quán)運(yùn)營(yíng)等各類政策者優(yōu)先。

五、下屬產(chǎn)投公司投資總監(jiān)(1名)

(一)崗位職責(zé)

1.組織制定公司投資規(guī)劃并組織實(shí)施;

2.熟悉金融監(jiān)管政策，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)投資的各個(gè)階段性工作，參與國(guó)企基金或受托管理的政府投資基金管理，包括項(xiàng)目盡職調(diào)查、可行性研究、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易談判、商定框架協(xié)議，制作投資方案及進(jìn)行投資報(bào)審等工作;

3.收集、整理公司及重點(diǎn)企業(yè)的宏觀環(huán)境、政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)等有關(guān)信息，形成研究報(bào)告，為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持;

4.對(duì)接政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)龍頭，構(gòu)建戰(zhàn)略合作關(guān)系，推動(dòng)產(chǎn)融結(jié)合及資源協(xié)同;

5.跟蹤已批準(zhǔn)投資項(xiàng)目的進(jìn)展情況，做好協(xié)調(diào)和信息反饋，對(duì)投資項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)管和檢查，項(xiàng)目實(shí)施完成后組織投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)和總結(jié)，對(duì)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的項(xiàng)目進(jìn)行分析;

6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

(二)任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)或理工科專業(yè)，持有中國(guó)證券投資基金從業(yè)資格;

2.具有8年以上券商投行部或私募基金行業(yè)投資工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上投資團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡要求45歲以內(nèi);

3.最近 10 年內(nèi)至少 2 起主導(dǎo)投資于未上市企業(yè)股權(quán)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，投資金額合計(jì)不低于3000 萬元人民幣，且至少應(yīng)有 1 起項(xiàng)目通過首次公開發(fā)行股票并上市、股權(quán)并購或者股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式退出，或者其他符合要求的投資管理業(yè)績(jī)。其中主導(dǎo)投資是指主持盡職調(diào)查、投資決策等工作。上述業(yè)績(jī)要求應(yīng)當(dāng)提供盡職調(diào)查、投資決策、工商確權(quán)、項(xiàng)目退出等相關(guān)材料;

4.熟悉國(guó)有企業(yè)投資決策流程及國(guó)資監(jiān)管政策，具有較強(qiáng)的邏輯思維及信息收集能力，具備自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)及較強(qiáng)的報(bào)告撰寫能力;

5.擅長(zhǎng)多部門協(xié)調(diào)管理，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作壓力;

6.具備快速學(xué)習(xí)能力、研究能力和適應(yīng)能力，具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，無不良行為記錄;

7.對(duì)于特別優(yōu)秀者，可適度放寬任職資格條件。

(三)優(yōu)先條件

通過國(guó)家司法考試者優(yōu)先，具有保薦代表人、CPA、CFA等相關(guān)專業(yè)資格者優(yōu)先。

六、下屬產(chǎn)投公司風(fēng)控總監(jiān)(1名)

(一)崗位職責(zé)

1.建立和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系，確保公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作的有效開展;

2.制定風(fēng)險(xiǎn)偏好、風(fēng)險(xiǎn)容忍度等風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，為公司的投資決策、業(yè)務(wù)發(fā)展提供風(fēng)險(xiǎn)指引;

3.參與投資項(xiàng)目盡職調(diào)查，能獨(dú)立完成法律盡調(diào)，撰寫法律盡調(diào)報(bào)告;

4.制定擬投項(xiàng)目交易架構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)收益、風(fēng)險(xiǎn)措施，起草、審查和修改投資協(xié)議等重要法律文書;

5.負(fù)責(zé)審核投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，對(duì)重大投資項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，確保投資活動(dòng)符合公司的風(fēng)險(xiǎn)政策和法規(guī)要求;

6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，組織開展風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

7.跟蹤監(jiān)管政策和市場(chǎng)環(huán)境的變化，及時(shí)調(diào)整公司的風(fēng)險(xiǎn)管理策略和措施，以適應(yīng)外部環(huán)境的變化;

8.定期向管理層匯報(bào)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理狀況，提交風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，為公司決策提供依據(jù);

9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

(二)任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，金融、法律等相關(guān)專業(yè)，持有中國(guó)證券投資基金從業(yè)資格;

2.具有8年以上股權(quán)投資行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上風(fēng)控團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡要求45歲以內(nèi);

3.對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)控制有深入的理解，能完整地把握風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié);

4.具有較強(qiáng)的邏輯思維及信息收集能力，具備自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)及較強(qiáng)的報(bào)告撰寫能力;

5.擅長(zhǎng)多部門協(xié)調(diào)管理，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作壓力;

6.具備快速學(xué)習(xí)能力、研究能力和適應(yīng)能力，具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，無不良行為記錄;

7.對(duì)于特別優(yōu)秀者，可適度放寬任職資格條件。

(三)優(yōu)先條件

通過國(guó)家司法考試者優(yōu)先，具有CFA、FRM等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。

有意者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷至[email protected](截止日期：4月18日)

聯(lián)系人：林小姐，電話：86336730

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