（略）醫(yī)院人事薪酬制度改革咨詢服務(wù)項目（（略）：NZH-2025-CG-004）
項目所（略）：內(nèi)蒙古（略）,阿拉善盟一,、（略）醫(yī)院人事薪酬制度改革咨詢服務(wù)項目已由項目審批/核準(zhǔn)/備案機(jī)關(guān)批準(zhǔn),，項目資金來源為國有資金79萬元,，（略）醫(yī)院,。本項目已具備招標(biāo)條件,，現(xiàn)招標(biāo)方式：（略）
二,、項目概況和招標(biāo)范圍規(guī)模：人事薪酬改革管理體系建設(shè)咨詢（1次）（略）配套服務(wù)（1次）范圍：本招標(biāo)項目劃分為1個標(biāo)段，本次招標(biāo)為其中的：(001)（略）醫(yī)院人事薪酬制度改革咨詢服務(wù)項目;三,、投標(biāo)人資格要求(（略）醫(yī)院人事薪酬制度改革咨詢服務(wù)項目)的投標(biāo)人資格能力要求：1.供應(yīng)商應(yīng)符合《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規(guī)定的條件,；
2.供應(yīng)商在投標(biāo)(響應(yīng))時，按照（阿拉善盟財政局關(guān)于印發(fā)《阿拉善盟政府采購“互信互諾+信用管理”工作方案》的通知）文件規(guī)定,，提供《阿拉善盟政府采購供應(yīng)商信用承諾函》
(未按照模板提供承諾函視為未實質(zhì)性響應(yīng)磋商文件要求,，按無效投標(biāo)（響應(yīng)）處理)，無需提交《中華人民共和國政府采購法》第二十二條的證明材料,。采購人：（略）
中標(biāo)供應(yīng)商提供相關(guān)證明材料以核實中標(biāo)供應(yīng)商承諾事項的真實性,。政府采購供應(yīng)商對信用
承諾內(nèi)容的真實性、合法性,、有效性負(fù)責(zé),；
3.落實政府采購政策需滿足的資格要求：本項目屬于專門面向中小企業(yè)采購的項目（參與的供應(yīng)商（聯(lián)合體）服務(wù)全部由符合政策要求的中小企業(yè)承接）；
4.本項目的特定資格要求：無,；5.本項目的其他資質(zhì)要求：無,。
注：具體詳見磋商文件“第五章資格審查表要求”;
本項目不允許聯(lián)合體投標(biāo)。四,、招標(biāo)文件的獲?。?span id="oseimcgwi" class="open_quick_reg">（略）
獲取：（略）
五,、投標(biāo)文件的遞交遞交截止時間：2025年04月02日09時10分遞交方式：（略）
一,、項目概述1.項目名稱：（略）
二、供應(yīng)商的資格要求1.供應(yīng)商應(yīng)符合《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規(guī)定的條件,；2.供應(yīng)商在投標(biāo)(響應(yīng))時,，按照（阿拉善盟財政局關(guān)于印發(fā)《阿拉善盟政府采購“互信互諾+信用管理”工作方案》的通知）文件規(guī)定，提供《阿拉善盟政府采購供應(yīng)商信用承諾函》(未按照模板提供承諾函視為未實質(zhì)性響應(yīng)磋商文件要求,，按無效投標(biāo)（響應(yīng)）處理),，無需
提交《中華人民共和國政府采購法》第二十二條的證明材料。采購人：（略）
注：具體詳見磋商文件“第五章資格審查表要求”三,、獲?。?span id="oseimcgwi" class="open_quick_reg">（略）
四、磋商文件售價及競標(biāo)保證金1.本次磋商文件的售價為零元人民幣,；2.本項目不要求供應(yīng)商提供競標(biāo)保證金,。
五、響應(yīng)文件提交的截止時間,、開啟時間和地點：（略）
六,、（略）（（略））、（略）(（略）.cn),、（略）醫(yī)院（https://（略））及微信：（略）
七,、聯(lián)系方式：（略）
電話：（略）采購代理機(jī)構(gòu)：（略）
聯(lián)系人：（略）
電話：（略）郵箱：（略）
招標(biāo)日程安排表
（略）（略）NZH-2025-CG-004獲取：（略）
八,、（略）醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室,、（略）醫(yī)院審計科。
九,、聯(lián)系方式：（略）
地址：（略）
聯(lián)系人：（略）
電話：（略）電子郵件：-
招標(biāo)代理：（略）
地址：（略）
聯(lián)系人：（略）
電話：（略）電子郵件：（略）@qq.com
招標(biāo)人：（略）
招標(biāo)人：（略）