2025年昌吉州事業(yè)單位：（略）
2025年昌吉州事業(yè)單位：（略）
引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才
暨“千碩進(jìn)昌”上半年引才公告
為堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，充分發(fā)揮各類人才在昌吉州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的重要作用，按照《關(guān)于印發(fā)（略））精神，結(jié)合昌吉州急需緊缺專業(yè)需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開發(fā)布公告。
一、引進(jìn)對(duì)象
符合《昌吉州急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法（試行）》規(guī)定的C類高素質(zhì)人才，即：取得國(guó)家全日制研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位（含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生），博士研究生不超過(guò)35周歲（1989年3月14日以后出生）、碩士研究生不超過(guò)30周歲（1994年3月14日以后出生）。境外高校畢業(yè)的研究生，需取得教育部認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位，且畢業(yè)院校為“四大世界大學(xué)”最新排名（上海“軟科”、英國(guó)“QS”、英國(guó)“THE”、美國(guó)“US.News”）之一居前200名的高校。醫(yī)療、（略）可適當(dāng)放寬年齡條件，引進(jìn)碩士研究生年齡條件可放寬至35周歲、博士研究生可放寬至40周歲（1984年3月14日以后出生）。
長(zhǎng)按識(shí)別下方二維碼回復(fù)【0317】查看詳細(xì)職位表及進(jìn)行報(bào)名長(zhǎng)按識(shí)別下方二維碼回復(fù)【0317】查看詳細(xì)職位表及進(jìn)行報(bào)名
二、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)，無(wú)違法違紀(jì)情況；
（二）學(xué)生干部、中共黨員優(yōu)先；
（三）具有良好的思想素質(zhì)和道德品質(zhì)；
（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）符合引進(jìn)職位要求的其他資格條件。
下列人員不屬于引進(jìn)范圍：
（一）昌吉州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位：（略）
（二）受過(guò)刑事處罰的、受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的、有違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
（三）立案審查尚未作出結(jié)論的;
（四）曾被開除黨籍、公職的；
（五）曾作為昌吉州人才引進(jìn)被解聘以及昌吉州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位：（略）
（六）在機(jī)關(guān)事業(yè)單位：（略）
（七）定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、（略）絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的；
（八）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成事業(yè)單位：（略）
（九）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位：（略）
三、優(yōu)惠政策
（一）昌吉州公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)全職新引進(jìn)急需緊缺專業(yè)的碩士、博士研究生，一次性給予20－50萬(wàn)元的生活補(bǔ)助。
（二）免費(fèi)提供“拎包入住”式人才公寓。無(wú)法入住人才公寓的博士研究生，各級(jí)財(cái)政給予每人每月最高（略）租房補(bǔ)助，補(bǔ)助期3年。
（三）引進(jìn)人才與用人單位：（略）
（四）引進(jìn)人才除法定節(jié)假日和休假外，引進(jìn)3年內(nèi)，疆內(nèi)的額外享受10天休假、疆外的額外享受20天休假。配偶需要隨調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定在昌吉州范圍內(nèi)安排工作。引進(jìn)人才子女在幼兒園、義務(wù)階段入學(xué)（入園）的，由各級(jí)教育部門結(jié)合實(shí)際情況就近就便安排。
（五）引進(jìn)人才正式聘用且試用期滿考核合格，博士研究生按規(guī)定授予副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，聘用至專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位，碩士研究生按規(guī)定授予中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，聘用至專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。
（六）每年由用人單位：（略）
四、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布公告
通過(guò)新疆維吾爾（略）等渠道，發(fā)布2025年昌吉州事業(yè)單位：（略）
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月14日至4月14日20:00（北京時(shí)間）
2.報(bào)名方式：（略）
按照公告及招聘崗位條件要求，對(duì)照國(guó)（略）址鏈接（附件2）中的專業(yè)代碼，查詢職位表，選擇符合自身專業(yè)條件的職位報(bào)名。報(bào)名人員如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，上傳個(gè)人身份證（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、（略）認(rèn)證及研究生期間所發(fā)表的核心期刊、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金、所獲校級(jí)及以上榮譽(yù)、學(xué)生干部、相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格證書等印證資料的掃描件或照片（無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的畢業(yè)生，（略）的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告和學(xué)校出具何時(shí)能取得“雙證”的相關(guān)證明），已畢業(yè)的考生需上傳工作單位：（略）
（三）資格審核
1.資格審核時(shí)間：2025年3月18日至4月16日
2.資格審核要求：各級(jí)組織、人社部門會(huì)同引才單位：（略）
（四）考核
考核由人社部門或用人單位：（略）
資格審核通過(guò)的人員均參加線上面談，線上面談具體時(shí)間等相關(guān)要求以用人單位：（略）
根據(jù)線上面談結(jié)果，按照崗位數(shù)量1:5的比例由高分到低分確定進(jìn)入線下面試人選，并在昌吉州人民政府（略）（市）（略）站進(jìn)行公布。線上面試人數(shù)不足5人的可全部進(jìn)入線下面試環(huán)節(jié)。線上面談分?jǐn)?shù)不占線下面試分值。
進(jìn)入線下面試的人員須按要求攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等材料原件，按時(shí)到達(dá)用人單位：（略）
線下面試總成績(jī)?yōu)?00分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，按照崗位數(shù)量1:1比例由高分到低分確定進(jìn)入政審體檢人員，并在昌吉州人民政府（略）（市）（略）站進(jìn)行公布。
（五）政審體檢
由用人單位：（略）
政治審查合格后，由各級(jí)人社部門按照體檢項(xiàng)目《（略）事業(yè)單位：（略）
（六）試崗考察
公示期滿無(wú)異議的，組織試崗考察，時(shí)間一般為6個(gè)月。試崗3個(gè)月以上，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，經(jīng)批準(zhǔn)可提前結(jié)束試崗。試崗期滿后組織開展考察，考察結(jié)果不合格或本人自愿放棄的，不予聘用。
（七）聘用
通過(guò)試崗考察人員經(jīng)審核確認(rèn)后，由人社部門印發(fā)聘用文件。用人單位：（略）
五、監(jiān)督及紀(jì)律要求
（一）本次引才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員及工作人員，按照《事業(yè)單位：（略）
（二）報(bào)名人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消引進(jìn)資格；對(duì)徇私舞弊者，按有關(guān)規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關(guān)系。
（三）報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，確保及時(shí)接收有關(guān)工作信息。
六、信息查詢
本《公告》確定的相關(guān)事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，（略）、“昌吉人社”微信：（略）
七、咨詢及監(jiān)督電話
（一）咨詢電話（工作日10:00-14:00；15:30-19:30）
昌吉州人力資源和社會(huì)保障局（負(fù)責(zé)政策咨詢）：
聯(lián)系人：（略）
新疆準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)（略）工作委員會(huì)組織部：
聯(lián)系人：（略）
（略）黨委組織部：
聯(lián)系人：（略）
（略）人力資源和社會(huì)保障局：
聯(lián)系人：（略）
（略）黨委組織部：
聯(lián)系人：（略）
（略）人力資源和社會(huì)保障局：
聯(lián)系人：（略）
吉木（略）黨委組織部：
聯(lián)系人：（略）
吉木（略）人力資源和社會(huì)保障局：
聯(lián)系人：（略）
（略）黨委組織部：
聯(lián)系人：（略）
（略）人力資源和社會(huì)保障局：
聯(lián)系人：（略）
（略）黨委組織部：
聯(lián)系人：（略）
（略）人力資源和社會(huì)保障局：
聯(lián)系人：（略）
呼（略）黨委組織部：
聯(lián)系人：（略）
呼（略）人力資源和社會(huì)保障局：
聯(lián)系人：（略）
瑪（略）黨委組織部：
聯(lián)系人：（略）
瑪（略）人力資源和社會(huì)保障局：
聯(lián)系人：（略）
（二）（略）咨詢電話：（略）8
（三）監(jiān)督電話
昌吉州人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委：（略）
附件:
1.2025年昌吉州事業(yè)單位：（略）
2.國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄
中共昌吉回族自治州委員會(huì)組織部
昌吉回族自治州人力資源和社會(huì)保障局
2025年3月14日
（略）2025年“逐夢(mèng)哈密·創(chuàng)領(lǐng)未來(lái)”高層次人才引進(jìn)公告
為深入實(shí)施人（略）戰(zhàn)略，大力引進(jìn)各行業(yè)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才，助力哈密經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，（略）2025年開展“逐夢(mèng)哈密·創(chuàng)領(lǐng)未來(lái)”高層次人才引進(jìn)工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引才崗位
本次引才共有企事業(yè)147個(gè)崗位164人，其中：事業(yè)單位：（略）
長(zhǎng)按識(shí)別下方二維碼回復(fù)【0317】查看詳細(xì)職位表及進(jìn)行報(bào)名二、引才對(duì)象
主要引進(jìn)符合條件的碩士研究生及以上學(xué)歷人才、具有副高級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才。其中，境外高校畢業(yè)的研究生，需取得教育部認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位，且畢業(yè)院校為“四大世界大學(xué)”最新排名（上海“軟科”、英國(guó)“QS”、英國(guó)“THE”、美國(guó)“US.News”）之一居前200名的高校。
三、引才條件
（一）具有下列資格條件人員可報(bào)名：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品質(zhì)；
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.已取得或能在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)和崗位要求的其他條件；
6.符合引才崗位年齡要求。35周歲及以下是指1989年3月14日（含）后出生；40周歲及以下是指1984年3月14日（含）后出生；45周歲及以下是指1979年3月14日（含）后出生，個(gè)別急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡限制，具體要求詳見《（略）2025年高層次人才引進(jìn)崗位需求表》。
7.自愿在用人單位：（略）
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
2.立案審查尚未作出結(jié)論的；
3.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.已在（略）域機(jī)關(guān)事業(yè)單位：（略）
5.參加“特崗教師”“三支一扶”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；
6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位：（略）
7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
8.曾作為（略）引進(jìn)人才被解聘的；
9.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位：（略）
四、引才程序
事業(yè)單位：（略）
事業(yè)單位：（略）
（一）發(fā)布公告
通過(guò)（略）（略）站、（略）（略）站、（略）、（略）（略）站發(fā)布。考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)在（略）（略）站發(fā)布。
（二）報(bào)名
自公告之日起報(bào)名，截止時(shí)間為2025年11月30日。應(yīng)聘人員報(bào)名前，應(yīng)與用人單位：（略）
（三）資格審查
根據(jù)崗位要求的資格條件，（略）人社部門、（略）上報(bào)名提交的本人身份證、畢業(yè)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、學(xué)位證（尚未發(fā)放畢業(yè)證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供所在院校出具的相關(guān)證明）、資格證及相關(guān)證書進(jìn)行審查。不符合崗位條件的、所提交審核材料不完整或有虛假材料的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未修改或提交資格審查材料的報(bào)名人員，不能進(jìn)入考核等后續(xù)環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿人才引進(jìn)招聘工作全過(guò)程，在人才引進(jìn)招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的，依規(guī)取消報(bào)考資格或聘用資格。
（四）考核
通過(guò)資格審查合格人員可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，考（略）縣人社部門、市直主管部門根據(jù)崗位報(bào)名和通過(guò)資格審核人員情況，適時(shí)組織面試考核。考核可采取線上或線下結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試、試講等方式：（略）
考核總分100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。同一引才崗位按考核成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按1:1確定體檢環(huán)節(jié)人選。考核成績(jī)相同者，采取加試的方式：（略）
（五）體檢
考核通過(guò)人（略）縣人社部門、市直主管部門組織體檢工作。（略）進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《（略）事業(yè)單位：（略）
體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)：（略）
因體檢不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從本崗位報(bào)名人選中按照考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，本崗位無(wú)合適人選的，從其他崗位符合條件人選中調(diào)劑。
（六）考察
（略）人社部門、市直主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。考察應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽取學(xué)校相關(guān)組織意見；考察歷屆未就業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)等靈活就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聽取居住地街道（略）派出所意見；考察已參加工作人員應(yīng)聽取原工作單位：（略）
在考察中，經(jīng)審定不符合引進(jìn)條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（七）調(diào)劑
對(duì)資格審查、考核合格，但因崗位引才數(shù)量所限而未能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，如本人自愿，可進(jìn)行調(diào)劑。根據(jù)空缺崗位的需求，按照考核成績(jī)由高分到低分原則，進(jìn)行調(diào)劑。每人只能調(diào)劑1次。
（八）公示
對(duì)考察合格的擬引進(jìn)人才，由市人社局通過(guò)（略）（略）進(jìn)行公示。公示期不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示有異議的，由公示的組織實(shí)施部門會(huì)同相關(guān)部門調(diào)查核實(shí)情況，凡違反引才政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬引進(jìn)人才聘用資格，并按照考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。
（九）聘用
用人單位：（略）
五、其他
（一）本次人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員及工作人員，按照《事業(yè)單位：（略）
（二）本次人才引進(jìn)實(shí)行回避制度，對(duì)違反《事業(yè)單位：（略）
（三）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式：（略）
（四）確定聘用后，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位：（略）
（五）本《公告》確定的相關(guān)事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
（六）咨詢電話
1.（略）委組織部：（略）；
（略）人社局：（略）；
（略）委組織部：（略）；
（略）人社局：（略）；
巴（略）委組織部：（略）；
巴（略）人社局：（略）；
（略）委組織部：（略）；
（略）人社局：（略）。
2.各企事業(yè)單位：（略）
六、引才政策
區(qū)域
學(xué)歷/
職稱
生活
補(bǔ)貼
職稱職級(jí)
住房保障
購(gòu)車政策
工資
待遇
服務(wù)期
聯(lián)系人：（略）
及電話
（略）直單位：（略）
?
博士、
正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才
３０萬(wàn)元／５年，（略）醫(yī)院的引進(jìn)人才除享受上述政策外，另行給予每人25萬(wàn)/5年生活補(bǔ)貼
博士學(xué)位從事本專業(yè)工作滿1年后考核合格的，可授予副高級(jí)職稱（以考代評(píng)的專業(yè)除外）
1.提供周轉(zhuǎn)使用的免租人才公寓一套；
2.服務(wù)期滿5年后給予
６０萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼
3.（略）醫(yī)院的引進(jìn)人才除享受上述政策外，服務(wù)期滿5年后，給予25萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼
——
享有入職單位：（略）
?
５年
（略）委組織部
０９０２－
２２５０１５０
（略）人社局
０９０２－
２２３２１８９
碩士、
副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才
１５萬(wàn)元／５年，（略）醫(yī)院的引進(jìn)人才除享受上述政策外，另行給予每人15萬(wàn)/5年生活補(bǔ)貼
碩士學(xué)歷從事本專業(yè)工作滿1年后考核合格的，可授予中級(jí)職稱（以考代評(píng)的專業(yè)除外）
1.提供周轉(zhuǎn)使用的免租人才公寓一套；
2.服務(wù)期滿5年后給予
40萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼
3.（略）醫(yī)院的引進(jìn)人才除享受上述政策外，服務(wù)期滿5年后，給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼
——
（略）
博士、
正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才
３０萬(wàn)元／５年
博士學(xué)歷從事本專業(yè)工作滿1年后考核合格的，可授予副高級(jí)職稱（以考代評(píng)的專業(yè)除外）
1.提供周轉(zhuǎn)使用的免租人才公寓一套（80平米左右）；
2.服務(wù)期滿5年后給予
６０萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼
服務(wù)期滿5年后，一次性發(fā)放
購(gòu)車補(bǔ)貼5萬(wàn)元
（略）委組織部
０９０２－
２２５３３８７
（略）人社局
０９０２－
２２５１１７?/span>6
碩士、
副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才
１５萬(wàn)元／5年
碩士學(xué)歷從事本專業(yè)工作滿1年后考核合格的，可授予中級(jí)職稱（以考代評(píng)的專業(yè)除外）
1.提供周轉(zhuǎn)使用的免租人才公寓一套（50平米左右）；
2.服務(wù)期滿5年后給予
40萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼
服務(wù)期滿5年后，一次性發(fā)放
購(gòu)車補(bǔ)貼3萬(wàn)元
巴（略）
博士、
正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才
３０萬(wàn)元／５年
博士學(xué)歷從事本專業(yè)工作滿1年后考核合格的，可授予副高級(jí)職稱（以考代評(píng)的專業(yè)除外）
1.提供免租人才公寓一套（120平方米左右），服務(wù)期滿10年且在巴落戶，住房產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有；
2.服務(wù)期滿5年后給予
６０萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼
服務(wù)期滿5年后，分3年發(fā)放10萬(wàn)元購(gòu)車補(bǔ)貼（提倡購(gòu)買新型能源車型）
巴（略）委組織部
０９０２－
６８２４２６５
巴（略）人社局
０９０２－
６８２６４０３
碩士、
副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才
１５萬(wàn)元／５年
碩士學(xué)歷從事本專業(yè)工作滿1年后考核合格的，可授予中級(jí)職稱（以考代評(píng)的專業(yè)除外）
1.提供免租人才公寓一套（80平方米左右），使用期限為10年；
2.服務(wù)期滿5年后給予
40萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼
服務(wù)期滿5年后，分3年發(fā)放7萬(wàn)元購(gòu)車補(bǔ)貼（提倡購(gòu)買新型能源車型）
（略）
博士、
正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才
３０萬(wàn)元／５年
博士學(xué)歷從事本專業(yè)工作滿1年后考核合格的，可授予副高級(jí)職稱（以考代評(píng)的專業(yè)除外）
1.提供周轉(zhuǎn)使用的免租人才公寓一套（80平米左右）；
2.服務(wù)期滿5年后給予
６０萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；
3.工作期間給予房屋裝修金額90%的房屋裝修補(bǔ)貼（最高不超過(guò)15萬(wàn)元）
服務(wù)期滿5年后，一次性給予購(gòu)買車輛裸車價(jià)90%的購(gòu)車補(bǔ)貼（最高不超過(guò)20萬(wàn)元）
（略）委組織部：
０９０２－
６７２１８７２
（略）人社局：
０９０２－
６７２１８２０
碩士、
副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才
１５萬(wàn)元／５年
碩士學(xué)歷從事本專業(yè)工作滿1年后考核合格的，可授予中級(jí)職稱（以考代評(píng)的專業(yè)除外）
1.提供周轉(zhuǎn)使用的免租人才公寓；
2.服務(wù)期滿5年后給予
40萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；
3.工作期間給予房屋裝修金額90%的房屋裝修補(bǔ)貼（最高不超過(guò)8萬(wàn)元）
服務(wù)期滿5年后，一次性給予購(gòu)買車輛裸車價(jià)90%的購(gòu)車補(bǔ)貼（最高不超過(guò)10萬(wàn)元）
企業(yè)
在（略）域內(nèi)登記（注冊(cè)）并具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，由主管部門審核認(rèn)定崗位后引進(jìn)的碩士及以上學(xué)歷層次人才，可同等享受事業(yè)單位：（略）
?????
（略）2025（略）
（略）2025年高層次人才引進(jìn)崗位需求表
新疆維吾爾（略）事業(yè)單位：（略）
果集家數(shù)育行政部門發(fā)布的高等教育學(xué)科專業(yè)目錄
?????????????
（略）委組織部
（略）人力資源和社會(huì)保障局
2025年3月14日
烏魯（略）第十九中學(xué)招聘公告
烏魯（略）、琴房及音樂(lè)排練大廳20余間，校園環(huán)境優(yōu)美，文化氛圍濃厚，辦學(xué)條件一流。學(xué)校凝練“務(wù)本”教育思想，秉持“為學(xué)生美好人生奠基”的教育理念，踐行“求真、向善、創(chuàng)美”的校訓(xùn)，積極打造“底蘊(yùn)深厚、質(zhì)量上乘、特色鮮明、發(fā)展和諧”的現(xiàn)代化名校。
學(xué)校先后被授予“全國(guó)創(chuàng)新教育先進(jìn)學(xué)校”、“國(guó)家級(jí)節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)”、“全國(guó)百所數(shù)字校園示范學(xué)校”、“全國(guó)消防安全教育示范學(xué)校”、“全國(guó)田徑項(xiàng)目傳統(tǒng)學(xué)校”、“全國(guó)青少年校園籃球特色學(xué)校”、“（略）。
招聘崗位
數(shù)學(xué)2人、物理2人、英語(yǔ)2人、語(yǔ)文1人、化學(xué)1人、政治1人、地理1人。
（學(xué)校所有招聘崗位均有編制）
招聘對(duì)象
1、2025屆教育部直屬師范類院校畢業(yè)的公費(fèi)師范生（本科）、優(yōu)秀的研究生（全日制，年齡35歲以內(nèi)）、高級(jí)教師（高級(jí)教師年齡在40歲以內(nèi))。
2、專業(yè)對(duì)口，有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力。
3、品德優(yōu)良，未曾受過(guò)違紀(jì)違法處分，專業(yè)知識(shí)技能扎實(shí)，能滿足學(xué)校的各項(xiàng)工作，服從學(xué)校的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守、優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、飽滿的工作熱情以及強(qiáng)烈任感，身體健康（體檢合格者方可正式錄取）。
崗位待遇
1、入編前工資：（略）元，入編后工資：（略）元
2、提供宿舍。
3、繳納社保。
招聘流程
1、篩選簡(jiǎn)歷環(huán)節(jié)：根據(jù)崗位要求，篩選出符合崗位要求的簡(jiǎn)歷。
2、專業(yè)能力測(cè)試：一是筆試，二是片段課展示。
3、面試。
4、政治審查、體檢。
5、簽訂勞動(dòng)合同、進(jìn)行員工培訓(xùn)后按程序入編，學(xué)校有編制。
簡(jiǎn)歷投遞方式：（略）
郵箱：（略）
（簡(jiǎn)歷名字需要命名為：“學(xué)科+姓名+畢業(yè)學(xué)校簡(jiǎn)稱+學(xué)歷”！）
聯(lián)系人：（略）
石老師（略）
張老師（略）
劉老師（略）
楊老師（略）
（請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間咨詢10:00-18:30）
烏（略）鉆石城派出所所屬火炬便民警務(wù)站招聘工作人員公告新疆烏魯（略）公安局（略）（（略））分局鉆石城派出所火炬便民警務(wù)站面向社會(huì)公開招聘巡邏防控隊(duì)員。一、招聘單位：（略）
根據(jù)《事業(yè)單位：（略）
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)是新疆首所公辦本科層次職業(yè)大學(xué)，前身是昌吉州合作干部學(xué)校，創(chuàng)建于1958年。學(xué)校是首批“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)單位：（略）
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，熱愛黨的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神。
（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的教學(xué)科研工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，師德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，身心健康，能滿足人才培養(yǎng)、教學(xué)科研、社會(huì)服務(wù)等工作需要。
（三）符合招聘崗位條件，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位（（略）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證為準(zhǔn)；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年10月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證），各崗位年齡要求在35周歲及以下的，即1989年3月11日（含）后出生；要求在40周歲及以下的，即1984年3月11日（含）后出生；急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀的年齡可放寬至45周歲及以下（1979年3月11日及以后出生）。
三、學(xué)科專業(yè)及崗位需求
長(zhǎng)按識(shí)別下方二維碼回復(fù)【0317】查看詳細(xì)職位表及進(jìn)行報(bào)名具體崗位條件見附件1。
四、引才待遇
（一）學(xué)校為引進(jìn)人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，除享受國(guó)家、（略）、學(xué)校規(guī)定的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、績(jī)效工資、進(jìn)修學(xué)習(xí)等基本待遇外，通過(guò)“一事一議”的方式：（略）
（二）首聘期（3年）內(nèi)可享受人才新崗位過(guò)渡期補(bǔ)貼（略）/月。
（三）學(xué)校提供科研啟動(dòng)資金，具體按學(xué)校科研經(jīng)費(fèi)管理辦法進(jìn)行申報(bào)及管理。
（四）優(yōu)先支持申報(bào)國(guó)家、（略）和昌吉州等各級(jí)各類人才項(xiàng)目，如申報(bào)立項(xiàng)可獲得豐厚的資金支持。
（五）配偶符合學(xué)校相關(guān)崗位招聘條件的，按照相關(guān)規(guī)定優(yōu)先考察聘用。
（六）引進(jìn)人才可根據(jù)工作需要，申請(qǐng)人才周轉(zhuǎn)公寓。
五、引進(jìn)程序
本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式：（略）
（一）報(bào)名
符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員，采取線上方式：（略）
1.線上報(bào)（略）（網(wǎng)址：https://（略）.cn/recruitPC/#/）進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、條件、報(bào)名程序及有關(guān)注意事項(xiàng)，選擇符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
3.每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起至2025年12月31日止。
（二）資格審查
學(xué)校按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員可進(jìn)入到考核環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
（三）考核
考核采取試講和面試相結(jié)合的方式：（略）
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《（略）事業(yè)單位：（略）
（五）考察
新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察，考察采取個(gè)別談話、查閱檔案、心理測(cè)試、學(xué)術(shù)水平評(píng)議等多種形式，對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、能力素質(zhì)、專業(yè)水平、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及與所報(bào)崗位匹配度等方面情況進(jìn)行全面考察，考察合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）公示
考察合格人員提交學(xué)校黨委常委會(huì)議審議，審議通過(guò)人員確定為擬聘人選，（略）進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，反映情況者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
經(jīng)公示無(wú)異議的，學(xué)校按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定等影響正常聘用的，取消擬聘人員聘用資格。
（七）聘用
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間到新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)黨委教師工作部（人事處）報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
六、其它事項(xiàng)
新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年面向社會(huì)引進(jìn)博士研究生公告在（略）（略）站（（略）.cn）、（略）（（略））、（略）網(wǎng)（（略）.cn）、（略）（https://（略）.cn）同步發(fā)布。
本公告未盡事宜，由新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)黨委教師工作部（人事處）負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：（略）
聯(lián)系地址：（略）

附件：
1.新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年面向社會(huì)引進(jìn)博士研究生崗位表
2.新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)博士研究生引進(jìn)申請(qǐng)表
3.2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)
4.2022年研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄
5.2024年研究生招生學(xué)科專業(yè)代碼冊(cè)
6.應(yīng)聘新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)工作人員誠(chéng)信承諾書
新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)
2025年3月11日
塔什庫(kù)爾干塔吉克（略）（略）2025年上半年面向社會(huì)招聘編制外聘用工作人員公告
（略）服務(wù)能力，壯大醫(yī)務(wù)人員人才隊(duì)伍，參照事業(yè)單位：（略）
一、招聘數(shù)量：
塔什庫(kù)爾干塔吉克（略）（略）招聘工作人員3人。
1、中藥師1人
2、病理科醫(yī)師（技師）1人
3、救護(hù)車司機(jī)1人
具體要求詳見招聘崗位一覽表（附件一）
長(zhǎng)按識(shí)別下方二維碼回復(fù)【0317】查看詳細(xì)職位表及進(jìn)行報(bào)名二、報(bào)考條件：
（一）戶籍不限，族別不限，性別不限（特殊崗位外）。
（二）年齡在18周歲以上，35周歲以下。
（三）（略）線、方針、政策并遵守國(guó)家法律法規(guī);品行端正，身心健康，無(wú)遺傳疾病史，無(wú)傳染病等;具有良好的職業(yè)道德;具備正常履行職責(zé)的身體條件;愿意扎根農(nóng)村、服務(wù)基層的。
（四）品行良好，具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件。
（五）報(bào)考崗位條件以塔什庫(kù)（略）（略）招聘編制外工作人員崗位一覽表為主（附件一）。
有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位：（略）
3、充實(shí)基層的特崗教師，（略）大學(xué)生基層培養(yǎng)鍛煉“天池計(jì)劃”人員。
4、在公務(wù)員、事業(yè)單位：（略）
5、立案審查尚未作出結(jié)論的人員。
6、曾經(jīng)在公務(wù)員、事業(yè)單位：（略）
7、錄用后因故取消公務(wù)員、事業(yè)單位：（略）
8、基層政法機(jī)關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿3年的人員;
9、公務(wù)員被辭退、事業(yè)單位：（略）
10、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員。
11、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位：（略）
12、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
13、（略）工作的自聘人員。
三、時(shí)間安排：
（一）報(bào)名時(shí)間：
擬定3月14日至3月19日（10︰00--14:00—16:00--18:00）（周末不接受電話咨詢）
（二）資格審查時(shí)間：與報(bào)名同步進(jìn)行，3月19日18:00截止；
（三）考試時(shí)間：擬定于3月24日17:00，如遇特殊原因發(fā)生變化的另行通知。
（四）招聘程序考錄程序：報(bào)名、資格審查、考試、專業(yè)技能測(cè)試、體檢、公示、聘用等。公示前，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
四、具體程序：
（一）報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員需攜帶以下材料。
1、近期彩色正面免冠1寸證件照3張及電子版，報(bào)名表。
2、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
3、身份證原件及復(fù)印件。
4、戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)原件及復(fù)印件。
5、招聘崗位要求的其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件。
（略）人事科聯(lián)系電話：（略）
填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。
（二）資格審查
1、根據(jù)職位要求的資格條件，由塔什庫(kù)（略）（略）對(duì)報(bào)考人員所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。
2、不符合職位條件的、提交的審核材料不完整或不真實(shí)的不能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
（三）考試和面試
1、筆試報(bào)考科目所報(bào)考的專業(yè)知識(shí)為主，滿分100分。筆試時(shí)間：2025年3月24日17：00（根據(jù)報(bào)名人數(shù)來(lái)決定是否組織筆試，救護(hù)車司機(jī)崗位面試及專業(yè)技能測(cè)試為主）。
2、面試時(shí)間：待定
3、專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間：待定
4、公示考試、面試、體檢全部合格的擬聘用人員，經(jīng)塔什庫(kù)（略）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，通過(guò)塔什庫(kù)（略）零距離進(jìn)行公示。公示期限為5個(gè)工作日。
5、總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)25%+面試成績(jī)25%。
（四）體檢
體檢時(shí)間：體檢日期待定，體檢費(fèi)自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位：（略）
（五）聘用
1、公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期內(nèi)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
2、最終確定的聘用人員簽訂三個(gè)月試用期合同，試用期滿經(jīng)用人單位：（略）
3、試用期結(jié)束后與用人單位：（略）
五、注意事項(xiàng)
1、若報(bào)考人員專業(yè)特別突出優(yōu)秀者，或有工作經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬報(bào)名條件（由專業(yè)評(píng)委審定）。
2、報(bào)考人員涉及學(xué)歷和各項(xiàng)資質(zhì)(資格)的證書以國(guó)家承認(rèn)的機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書為準(zhǔn)。
4、考試結(jié)束后，（略）舉辦崗前培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)結(jié)果、考核情況。
5、本招聘方案，（略）。
6、完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（國(guó)內(nèi)普通院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年9月30日前取得規(guī)培成績(jī)合格證明，須于2025年12月31日前取得相應(yīng)合格證書）。
說(shuō)明：關(guān)于經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的，按《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）執(zhí)行。
六、工資待遇。
1、聘用工作人員薪資標(biāo)按照塔什庫(kù)（略）（略）聘用制職工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、在聘用期內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)，比例，依照（略）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系方式：（略）
塔什庫(kù)爾干塔吉克（略）（略）（略）
監(jiān)督電話：0998—（略）
附件一：塔什庫(kù)（略）（略）招聘編制外工作人員崗位一覽表
附件二：塔什庫(kù)（略）（略）招聘編制外工作人員人員報(bào)名表
附件一：
塔什庫(kù)（略）（略）招聘編制外工作人員崗位一覽表
附件二：