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2025年（略）事業(yè)單位：（略）
引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐_(kāi)平等,、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,。02
組織領(lǐng)導(dǎo)
此次面向社會(huì)公開(kāi)引才工作（略）委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣委組織部,、縣委編辦,、縣人力資源和社會(huì)保障（略）財(cái)政局組織實(shí)施，縣人大,、縣政協(xié),、縣紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)單位：（略）
引才崗位
事業(yè)單位：（略）
引才對(duì)象及條件
（一）報(bào)名對(duì)象除需要符合《（略）2025年（略）事業(yè)單位：（略）
引才對(duì)象及條件
所引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才5年內(nèi)按《（略）高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》要求享受相應(yīng)的生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等人才福利待遇,。其他政治待遇,、配偶工作及子女入學(xué)、人才培養(yǎng)等均按《（略）高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》執(zhí)行,。06
引進(jìn)程序
按發(fā)布公告,、報(bào)名、資格初審,、面試,、資格復(fù)審、體檢,、考察,、公示、審批聘用等程序進(jìn)行,。具體程序如下：（一）公告發(fā)布時(shí)間定于2025年3月10日在（略）談,、查閱檔案等方式：（略）
其他事項(xiàng)
1.面試成績(jī),、資格復(fù)審,、體檢、考察等各個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果均在（略））的,，視為自動(dòng)放棄聘用資格,；擬聘用人員在接到領(lǐng)取《聘用通知書(shū)》的通知后15日內(nèi)未領(lǐng)取通知書(shū)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格,；擬聘用人員在領(lǐng)取《聘用通知書(shū)》后未按規(guī)定時(shí)間到所報(bào)考的招聘單位：（略）
附件
1.《（略）2025年（略）事業(yè)單位：（略）
中共（略）委組織部
（略）人力資源和社會(huì)保障局
2025年3月11日
來(lái)源：中共（略）委組織部