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許昌煙草機(jī)械有限責(zé)任公司2025年度招聘公告

所屬地區(qū):河南 - 許昌 發(fā)布日期:2025-03-12
所屬地區(qū):河南 - 許昌 招標(biāo)業(yè)主:登錄查看 信息類型:招標(biāo)公告
更新時(shí)間:2025/03/12 招標(biāo)代理:登錄查看 截止時(shí)間:登錄查看
獲取更多招標(biāo)具體信息:151-5652-2897

一、企業(yè)概況
(略)(略))于1958年建廠,,1965年開(kāi)始涉足煙草機(jī)械領(lǐng)域,,(略)(略)的四大控股生產(chǎn)企業(yè)之一,,為煙草行業(yè)提供裝備支持和服務(wù)保障,。公司緊密圍繞“成為行業(yè)認(rèn)可、社會(huì)尊重,、職工滿意的世界一流煙草設(shè)備制造企業(yè)”的愿景目標(biāo),,穩(wěn)步推進(jìn)濾棒成型和輔聯(lián)物流制造基地建設(shè),(略)保持高質(zhì)量穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢(shì),,連續(xù)被認(rèn)定為“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”,,產(chǎn)品覆蓋國(guó)內(nèi)所有卷煙工業(yè)企業(yè),并遠(yuǎn)銷至東南亞,、歐洲,、非洲、美洲等近50個(gè)國(guó)家(略),。
二,、信息發(fā)布渠道
(略)(略).cn/gjyc/zpxx/list.shtml)發(fā)布。
三,、招聘對(duì)象
招聘范圍為2025年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(須取得相應(yīng)學(xué)歷,、學(xué)位證書(shū),含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位:(略)
四,、基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合招聘崗位所要求的學(xué)歷,、專業(yè)和工作能力,;
6.與其他用人單位:(略)
7.符合煙草行業(yè),、(略)招聘回避有關(guān)規(guī)定;
8.具備招聘公告所要求的資格條件,。
(二)有下列情形之一的人員,,不得報(bào)名應(yīng)聘
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,;
3.受過(guò)開(kāi)除處分的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,;
5.其他不適宜招錄的情形,。
五、招聘崗位及資格條件
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘30人,,具體崗位,、專業(yè)、學(xué)歷等要求詳見(jiàn)《(略)2025年度公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》(附件1),。
六,、報(bào)名考試時(shí)間及方式:(略)
(一)報(bào)名時(shí)間
自該公告發(fā)布次日起10天。
(二)報(bào)名方式:(略)
請(qǐng)應(yīng)聘者掃描“(略)2025年公開(kāi)招聘”二維碼或PC(略)(略)頁(yè)(https://(略).html?formId=TyKagXym),,(略)后進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名二維碼詳見(jiàn)附件2),。
(三)報(bào)名要求
1.應(yīng)聘者只能選擇招聘計(jì)劃中的1個(gè)崗位報(bào)名。
2.應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí),、完整,、準(zhǔn)確填寫(xiě)姓名、政治面貌,、出生日期,、(略)、學(xué)歷,、畢業(yè)院校,、所學(xué)專業(yè)、(略)等報(bào)名信息,,否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果,。
3.應(yīng)聘者所填畢業(yè)院校和所學(xué)專業(yè)需與教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(境內(nèi))(略)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(境外)保持一致。
4.應(yīng)聘者將應(yīng)聘登記表,、個(gè)人簡(jiǎn)歷,、證書(shū)、承諾書(shū),、成績(jī)單等資料打包成1個(gè)壓縮包并命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)?!?span id="oseimcgwi" class="open_quick_reg">(略)附件中。附件務(wù)必包括下列內(nèi)容:
(1)《(略)2025年度應(yīng)聘人員登記表》(附件3),。
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷及有效期內(nèi)二代身份證正反面掃描件,。
(3)《(略)2025年度公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員承諾書(shū)》(附件4),。
(4)(略)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(國(guó)(境)外學(xué)歷人員此項(xiàng)為《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);碩士研究生(含)及以上學(xué)歷人員應(yīng)提供本科學(xué)歷,、學(xué)位等相關(guān)證件掃描件,、(略)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
(5)本科成績(jī)單掃描件,、研究生成績(jī)單掃描件等成績(jī)單掃描件,。
(6)榮獲獎(jiǎng)項(xiàng)、證書(shū),,以及證明自身科研成果(發(fā)表文章,、專利、著作)等相關(guān)資料,。
(四)考試安排
(略)在報(bào)名人員中擇優(yōu)選擇人選參加考試,,請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)、郵箱:(略)
(五)考試內(nèi)容
考試包括筆試和面試(為了引進(jìn)亟需的高層次人才,,通過(guò)資格審查的博士研究生單獨(dú)組織考試,,碩士研究生及以下學(xué)歷應(yīng)聘人員按以下考試內(nèi)容執(zhí)行)。
1.筆試(滿分100分),。采用閉卷方式:(略)
筆試開(kāi)考比例為3:1,,最高比例不超過(guò)6:1。對(duì)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位,,相應(yīng)核減當(dāng)次招聘人數(shù),。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位,予以取消,,該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位,。
2.面試(滿分100分)。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員,,原則上計(jì)劃招聘人數(shù)不高于2人的崗位,,按照各崗位面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例不超過(guò)3:1的原則確定面試人員;計(jì)劃招聘人數(shù)高于2人的崗位,,按照各崗位面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例不超過(guò)2:1的原則確定面試人員,。若同一崗位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試,,面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)棄權(quán)的,,按照筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)面試人員。公司招聘專家小組從基本素質(zhì),、專業(yè)理論水平,、技能水平、人崗匹配等維度對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)價(jià)打分,,按照面試成績(jī)從高到低確定考察人選,。
七,、結(jié)果公示
應(yīng)聘者經(jīng)資格審查、考試,、考察,、體檢、公示后錄用,。(略)微信:(略)
八,、薪酬及福利待遇
(一)(略)相關(guān)制度發(fā)放薪酬及福利、辦理“六險(xiǎn)兩金”(五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),、住房公積金、企業(yè)年金),。
(二)公司誠(chéng)聘優(yōu)秀人才,博士研究生薪酬及福利待遇實(shí)行一人一議,,包括按相應(yīng)崗位的高層級(jí)職務(wù)享受工資待遇,、住房補(bǔ)貼、安家費(fèi),、高層次專項(xiàng)人才補(bǔ)貼,、科研項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等,公司推薦其參加(略)高層次人才認(rèn)定,,獲得認(rèn)定后按政策享受相應(yīng)津補(bǔ)貼等,。
九、回避事項(xiàng)
(一)公司在職職工的配偶,、子女及其配偶不得報(bào)考,。
(二)應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位:(略)
(三)應(yīng)聘者如與本單位:(略)
十、其他相關(guān)事項(xiàng)
(一)(略)發(fā)布,,因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切應(yīng)聘失誤,,由本人自行負(fù)責(zé)。
(二)公司對(duì)應(yīng)聘者提供的材料將嚴(yán)格保密,,不再退還,。
(三)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)
性、有效性負(fù)責(zé),。在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為,,將立即取消其報(bào)考或錄用資格,已經(jīng)錄用的,,依法解除勞動(dòng)關(guān)系,。
(四)應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式:(略)
(五)(略)報(bào)到后,,由公司報(bào)銷畢業(yè)生參加招聘活動(dòng)中的住宿費(fèi)、(略)(略)費(fèi)(不含飛機(jī)票,、高鐵一等座,、商務(wù)座和軟席臥鋪票等)。
(六)本次招聘不指定考試教材或輔導(dǎo)用書(shū),,不收取任何費(fèi)用,,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,應(yīng)聘人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,。
(七)(略)所有,。
十一、聯(lián)系電話:(略)
招聘咨詢電話:劉老師(略),(略)
呂老師(略),(略)
附件(請(qǐng)閱讀原文或進(jìn)入鏈接(略).cn/gjyc/zpxx/202503/3b9d0f8f98b44ecda6fe11ef8df733c0.shtml下載):
附件1:(略)2025年度公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表
附件2:(略)2025年公開(kāi)招聘報(bào)名二維碼
附件3:(略)2025年度應(yīng)聘人員登記表
附件4:(略)2025年度公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員承諾書(shū)
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