北京教育學院是（略）人民政府主辦,、（略）教育委員會直管的成人高等師范學校,。學院成立于1953年,，承擔著（略）基礎教育干部教師繼續(xù)教育及成人高等師范教育的使命,。建院以來,，學院立足首都實際，全面貫徹黨的教育方針,，堅持社會主義辦學方向,，落實立德樹人根本任務，恪守“敬業(yè)垂范,、博學篤行,、求實創(chuàng)新”的院訓，逐步形成了服務基礎教育干部教師成長,，“專業(yè)引領,、實踐取向、開放創(chuàng)新,、優(yōu)質(zhì)服務”的辦學特色,。
為滿足學院事業(yè)發(fā)展需要,，現(xiàn)面向社會公開招聘，誠摯地向符合條件的優(yōu)秀人才發(fā)出邀請,。
一,、招聘崗位本次計劃招聘26名專任教師崗位人員,、4名其他專業(yè)技術崗位人員,。崗位具體要求詳見《北京教育學院2025年公開招聘崗位需求表》(附件1)。
二,、招聘對象（一）應屆畢業(yè)生
此類人員是指列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生,、定向生)的普通高等院校2025屆畢業(yè)生，其中,，非京生源須符合《（略）引進畢業(yè)生管理辦法》相關條件要求,。
1.在校期間成績優(yōu)良，無補考記錄,，應于2025年6月30日之前取得學歷學位證書,。
2.應符合進京落戶的條件和要求。
3.應屆博士畢業(yè)生年齡不超過35歲(1990年1月1日之后出生),，應屆碩士研究生不超過30歲(1995年1月1日之后出生),。
（二）社會人員(僅限博士后出站人員)
此類人員須符合全國博士后管委會關于進京落戶的條件和要求，原則上應于2025年8月31日之前取得博士后證書并完成博士后出站手續(xù),。
三,、應聘條件（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持社會主義辦學方向,，貫徹黨的教育方針,，政治立場堅定，具有正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。
（二）遵守憲法和法律，品行端正,，遵守職業(yè)道德,，恪守工作紀律，服從學校和所在部門工作安排,。
（三）有志于從事教師教育事業(yè),，理論功底扎實、專業(yè)素養(yǎng)良好,，具備應聘崗位所需的專業(yè)知識,、工作能力與崗位執(zhí)行力。
（四）具有正常履行職責的身體條件,。
（五）本次招聘不接受以下人員應聘：
受過行政或刑事處罰,、黨紀政紀處分的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在各級招聘招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;具有其他不良行為記錄的人員,。
四、招聘程序（一）報名
1.報名時間
即日起至2025年3月23日,。
2.報名方式：（略）
應聘人員在報名期間內(nèi)應提交以下材料：
（1）《北京教育學院應聘人員簡歷》(附件2),。
（2）《北京教育學院公開招聘報名表》(附件3)。
（3）學歷學位證書,、學籍在讀證明,、職稱證書等(合并成為一個PDF文檔)。
上述三項材料及郵件主題均以“應聘部門--專業(yè)--姓名--現(xiàn)就讀學校--畢業(yè)獲得學歷學位--（略）”方式：（略）
3.其他說明
每人限報1個崗位,，郵箱：（略）
（二）資格審查
學院根據(jù)招聘專業(yè)要求和應聘人員提交的報名材料進行資格審查,。
（三）初試
通過資格審查人員參加初試。初試形式為筆試,，由學院統(tǒng)一組織,，成績實行百分制。按初試成績由高到低1:10比例(不足1:10時以實際人數(shù)為準)確定參加試講/復試人員,。
（四）試講/復試
應聘專任教師崗位人員參加試講,，試講由各二級學院組織，試講成績實行百分制,。應聘其他專業(yè)技術崗位人員參加復試,，復試由學院統(tǒng)一組織。按試講/復試成績由高到低1:5比例(不足1:5時以實際人數(shù)為準)確定參加面試人員,。
（五）面試
面試由學院統(tǒng)一組織,，成績實行百分制。
（六）初選
各類崗位按照筆試成績,、試講/復試成績,、面試成績各占30%、40%和30%的權重計算綜合成績,。按照綜合成績由高到低以1:1比例確定參加政審與體檢人選,。
（七）政審體檢
政審、體檢工作由學院統(tǒng)籌組織,。政審內(nèi)容主要包括：應聘人員的思想政治表現(xiàn),、職業(yè)道德品質(zhì)、業(yè)務能力,、工作實績,、人事檔案等;體檢標準參照《（略）教師資格認定體格檢查工作實施細則》執(zhí)行。
如出現(xiàn)應聘人員放棄或政審,、體檢不合格情形的,，根據(jù)該崗位綜合成績排名順序依次遞補。
（八）確定擬聘人員并辦理聘用手續(xù)
經(jīng)學院審批后,，（略）進行公示,，公示期為7個工作日,。公示期滿無異議者按相關程序辦理聘用手續(xù)，未能按照規(guī)定時限及要求辦理完成相關聘用手續(xù)的,，取消聘用資格,。
（九）試用期規(guī)定
入職后實行聘用合同管理，首次簽訂聘用合同期限為四年,。聘用實行試用期制度,，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用,，涉及辦理落戶的終止辦理,。
五,、聘用后的相關待遇學院根據(jù)招聘崗位要求及擬聘人選實際情況,，經(jīng)審議研究確定所聘崗位等級。按照國家,、（略）和學院的有關規(guī)定落實相應待遇,。
六、紀律及其他要求（一）資格審查貫穿公開招聘全過程,。應聘者應如實提供材料,，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違反公開招聘紀律的情形，一經(jīng)查實,，立即取消應聘資格,，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應聘人員承擔由此產(chǎn)生的后果,。
（二）從報名到招聘工作結(jié)束,，請應聘者保持手機通訊暢通。招聘各階段,，學院將以電話或信息等形式通知入圍人員,，未通過者不另行通知，應聘相關材料不予退還,。因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的,，后果由本人負責。
（三）此次公開招聘資格復審,、筆試,、面試等環(huán)節(jié)，如遇不可抗力等情形,，將適時予以調(diào)整,。
七、聯(lián)系方式：（略）
郵政編碼：100120
（略）址：（略）.cn
聯(lián)系電話：（略）
北京教育學院
2025年2月25日
附件1：北京教育學院2025年公開招聘崗位需求表