2025年,，局黨組意識(shí)形態(tài)工作堅(jiān)持以新思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)D的二十大、二十屆三中全會(huì)精神和關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要指示精神,，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作各項(xiàng)決策部署,，堅(jiān)決落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，為工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神力量?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,，制定以下工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以新思想為指導(dǎo),，認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,，牢牢把握正確的ZZ方向，嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩,，堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容,，教育引導(dǎo)黨員干部從思想上正本清源,、固本培元，筑牢信仰之基,、補(bǔ)足精神之鈣,、把穩(wěn)思想之舵；樹立底線思維,，從維護(hù)政治安全和政權(quán)安全的高度,，切實(shí)做好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)的防范化解工作，不斷開創(chuàng)我局意識(shí)形態(tài)工作新局面,。
二,、工作目標(biāo)
（一）強(qiáng)化思想引領(lǐng)。強(qiáng)化ZZ教育和政治ZZ引領(lǐng),，讓黨員干部經(jīng)常接受政治體檢,，打掃政治灰塵，凈化政治靈魂,，增強(qiáng)政治免疫力,，確保全體黨員干部在ZZ立場(chǎng)、ZZ方向,、ZZ原則,、ZZ道路上同D中央保持高度一致，堅(jiān)定對(duì)黨的信仰,、對(duì)中國特色社會(huì)主義的信念,。
（二）強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),，開展生動(dòng)活潑,、健康向上的群眾性基層文化活動(dòng)，為黨員干部提供高品質(zhì)精神食糧,。有效管控意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、妥善處理各類負(fù)面輿情和思想隱患,，維護(hù)單位：（略）
（三）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),。在堅(jiān)持黨管人才的前提下，牢固樹立人才資源是第一資源,，針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作人員的特長(zhǎng)特點(diǎn),，安排崗位、落實(shí)職責(zé),，真正做到事得其人,、人盡其才、才盡其用。提升意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍的能力和素質(zhì),，培養(yǎng)一批政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的意識(shí)形態(tài)工作專業(yè)人才,。大力宣傳和弘揚(yáng)優(yōu)秀意識(shí)形態(tài)人才勤奮工作,、樂于奉獻(xiàn)的精神和先進(jìn)事跡，營造良好的社會(huì)環(huán)境,。
三,、工作重點(diǎn)
（一）加強(qiáng)思想引領(lǐng)，提高政治站位
1,、繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹新思想和D的XX大,、二十屆三中全會(huì)精神作為首要ZZ任務(wù)，堅(jiān)持讀原著,、學(xué)原文、悟原理,，做到學(xué)思用貫通,、知信行統(tǒng)一。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí),、研究和討論，牢固樹立“四個(gè)**”,，自覺做好“兩個(gè)**”,，切實(shí)用先進(jìn)的政治思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作,。
2、豐富學(xué)習(xí)形式,，除了傳統(tǒng)的集中學(xué)習(xí),、個(gè)人自學(xué)外，增加專題講座,、研討交流,、實(shí)地參觀等形式，提高學(xué)習(xí)的趣味性和實(shí)效性,。邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行專題講座,，每季度至少舉辦1次；組織黨員干部開展研討交流活動(dòng),，每月至少進(jìn)行1次,；安排實(shí)地參觀紅色教育基地、黨風(fēng)廉政教育基地等，每年不少于2次,。
3,、建立學(xué)習(xí)考核機(jī)制，定期對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,，將考核結(jié)果與黨員干部年度考核,、業(yè)務(wù)能力績(jī)效評(píng)價(jià)、職稱晉升等掛鉤,，激勵(lì)黨員干部積極主動(dòng)參與學(xué)習(xí),。每季度進(jìn)行1次理論知識(shí)測(cè)試，每年進(jìn)行1次學(xué)習(xí)成果總結(jié)和評(píng)價(jià),。
（二）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),，筑牢輿論陣地
4、定期開展談心談話活動(dòng),，了解和掌握黨員干部和職工群眾思想動(dòng)態(tài),，及時(shí)糾正錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。在黨和國家重大活動(dòng),、重大政策,、重要部署的關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)，加強(qiáng)熱點(diǎn)問題分析,、重要政策解讀,，幫助干部職工正確認(rèn)識(shí)矛盾現(xiàn)象，理性處理現(xiàn)實(shí)問題,。抓好敏感問題輿論引導(dǎo),，放大正面聲音，消除負(fù)面“雜音”,，擴(kuò)大思想共識(shí),，封鎖錯(cuò)誤思潮傳播渠道，鞏固和發(fā)展主流意識(shí)形態(tài),。
5,、嚴(yán)格教育干部職工，（略）上發(fā)布負(fù)面言論和信息,，對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的嚴(yán)肅處理并追究責(zé)任,。（略）的管理，信息加載做到專人管理,，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)布經(jīng)辦手續(xù),，重要資料發(fā)布需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，（略）絡(luò)安全,。（略）絡(luò)工具用,、管、防信息安全體制，（略）絡(luò)“清朗”,。
6,、完善輿情監(jiān)測(cè)和應(yīng)對(duì)機(jī)制，（略）絡(luò)輿情,、社會(huì)輿情的監(jiān)測(cè)和分析,，及時(shí)掌握黨員干部思想動(dòng)態(tài)和社會(huì)輿論導(dǎo)向。建立輿情快速反應(yīng)機(jī)制,，一旦發(fā)現(xiàn)負(fù)面輿情,，迅速啟動(dòng)應(yīng)對(duì)預(yù)案，及時(shí)進(jìn)行處置,，避免輿情發(fā)酵升級(jí),。安排專人負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測(cè)，每天至少進(jìn)行1次輿情巡查,。
（三）加強(qiáng)陣地建設(shè),，營造濃厚氛圍
7、加強(qiáng)單位：（略）
8,、做好黨員活動(dòng)室,、工會(huì)活動(dòng)室建設(shè)，不斷補(bǔ)充書籍,、刊物、健身設(shè)施等,，營造愛學(xué)習(xí),、勤運(yùn)動(dòng)氛圍。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工養(yǎng)成愛讀書的好習(xí)慣,，找到讀好書的好方法,，體會(huì)善讀書的好悟性。進(jìn)一步以革命先烈崇高的信仰,、偉大的精神,、高尚的人格和光輝的事跡激勵(lì)干部職工不忘初心，以實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,。
9,、與宣傳部門做好溝通，加強(qiáng)工作信息,、黨建信息,、政策解讀等內(nèi)容的宣傳，擴(kuò)大宣傳范圍,。積極拓展對(duì)外宣傳渠道,，加強(qiáng)與媒體的溝通合作，及時(shí)宣傳單位：（略）
（四）關(guān)注思想動(dòng)態(tài)，做好人文關(guān)懷
10,、建立黨員干部思想動(dòng)態(tài)定期分析制度,，通過問卷調(diào)查、座談會(huì),、個(gè)別談話等方式：（略）
11,、加強(qiáng)對(duì)黨員干部的心理健康教育和輔導(dǎo)，邀請(qǐng)專業(yè)心理咨詢師為黨員干部舉辦心理健康講座和培訓(xùn),，提供心理咨詢服務(wù),，幫助黨員干部緩解工作壓力，保持良好的心態(tài),。每年至少舉辦兩次心理健康講座和培訓(xùn),。
12、開展豐富多彩的文化活動(dòng),，如文藝演出,、體育比賽、讀書分享會(huì)等,，豐富黨員干部的業(yè)余文化生活,，增強(qiáng)黨員干部的歸屬感和凝聚力。每月至少組織一次文化活動(dòng),。
（五）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)
13、（略）線和干部政策,，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格程序，做好干部人事調(diào)整工作,。堅(jiān)持以注重品行,、崇尚實(shí)干和群眾公認(rèn)為主要標(biāo)準(zhǔn)的用人導(dǎo)向，統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作崗位優(yōu)先任用政治靠得住,、工作有能力,、作風(fēng)過得硬的干部，意識(shí)形態(tài)工作崗位大膽任用敢抓敢管,、敢于同錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng)的干部,。
14、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,，通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn),、專題研討等方式：（略）
15,、鼓勵(lì)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍創(chuàng)新工作方法和手段,，（略）徑、新舉措,，不斷提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性,。設(shè)立意識(shí)形態(tài)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，對(duì)在工作中表現(xiàn)突出,、有創(chuàng)新成果的人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),。
四、保障機(jī)制
（一）進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，提高大局意識(shí),。成立以單位：（略）
（二）進(jìn)一步健全機(jī)制，促進(jìn)工作落實(shí),。（略）工作,，緊緊圍繞主責(zé)主業(yè)，找準(zhǔn)意識(shí)形態(tài)工作定位,，增進(jìn)共識(shí),、堅(jiān)定信心、鼓舞干勁,，為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好思想氛圍,、輿論氛圍。建立健全意識(shí)形態(tài)工作監(jiān)督檢查機(jī)制,，加強(qiáng)對(duì)各部門,、各崗位意識(shí)形態(tài)工作的監(jiān)督檢查。定期對(duì)意識(shí)形態(tài)工作開展情況進(jìn)行通報(bào),，對(duì)工作不力,、造成不良影響的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任,。
（三）進(jìn)一步明確責(zé)任，用好獎(jiǎng)懲機(jī)制,。落實(shí)黨員干部意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任,，堅(jiān)持糾錯(cuò)問責(zé)，將意識(shí)形態(tài)工作成效作為干部評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),。對(duì)意識(shí)形態(tài)問題實(shí)行“一票否決”,，嚴(yán)肅追究責(zé)任。制定科學(xué)合理的考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)各部門,、各崗位的意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行量化考核?？己私Y(jié)果作為部門和個(gè)人年度考核的重要依據(jù),，對(duì)工作成績(jī)突出的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)工作不力的進(jìn)行問責(zé)。
（四）進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn),，提升工作能力,。加強(qiáng)對(duì)黨員干部意識(shí)形態(tài)工作能力和水平的培訓(xùn)，定期組織專題培訓(xùn),、講座和研討會(huì),，邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行授課，提高黨員干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的認(rèn)識(shí)和把握能力,。鼓勵(lì)黨員干部自學(xué),，加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域新理論、新知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究,，不斷提升自身的理論素養(yǎng)和工作能力,。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使黨員干部能夠更好地?fù)?dān)負(fù)起意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任,，為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展提供有力的思想保障,。
2025年上半年國有企事業(yè)單位：（略）
歡迎各單位：（略）
2025年03月05日—03月08日（略）(05日全天報(bào)到)
2025年03月19日—03月22日（略）(19日全天報(bào)到)
2025年04月23日—04月26日（略）(23日全天報(bào)到)
二、國有企業(yè)管理人員末等調(diào)整和不勝任退出制度難點(diǎn)解析暨績(jī)效考核,、薪酬管理,、勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)務(wù)
2025年03月12日—03月15日（略）(12日全天報(bào)到)
2025年04月10日—04月13日（略）(10日全天報(bào)到)
三、（略）法實(shí)施背景下地方國有企業(yè)重組整合,、（略）治理與董監(jiān)事能力提升
2025年03月26日—03月29日（略）(26日全天報(bào)到)
2025年04月16日—04月19日（略）(16日全天報(bào)到)
四,、（略）章程修訂、董事會(huì)建設(shè),、監(jiān)事會(huì)改革,、董辦工作實(shí)務(wù)與外部董事履職能力提升
2025年03月11日—03月14日（略）(11日全天報(bào)到)
2025年03月18日—03月21日（略）(18日全天報(bào)到)
2025年04月08日—04月11日（略）(08日全天報(bào)到)
2025年04月22日—04月25日（略）(22日全天報(bào)到)
2025年05月13日—05月16日（略）(13日全天報(bào)到)
2025年05月20日—05月23日（略）(20日全天報(bào)到)
2025年06月10日—06月13日（略）(10日全天報(bào)到)
2025年06月24日—06月27日（略）(24日全天報(bào)到）
五、新質(zhì)生產(chǎn)力時(shí)代數(shù)智化轉(zhuǎn)型中的行政管理藝術(shù)與公務(wù)文書規(guī)范處理“三化”要求暨智能（AI）撰寫技能提升
2025年02月27日—03月04日（略）（27日全天報(bào)到）
2025年03月18日—03月23日（略）（18日全天報(bào)到）
2025年03月26日—03月31日（略）（26日全天報(bào)到）
2025年04月16日—04月21日（略）（16日全天報(bào)到）
2025年04月22日—04月27日（略）（22日全天報(bào)到）
2025年05月14日—05月19日（略）（14日全天報(bào)到）
2025年05月21日—05月26日（略）（21日全天報(bào)到）
2025年06月18日—06月23日（略）（18日全天報(bào)到）
2025年06月24日—06月29日烏魯（略）（24日全天報(bào)到）
六,、公文寫作質(zhì)效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進(jìn)階暨AI智能助力
2025年02月26日—03月02日（略）（26日全天報(bào)到）
2025年03月12日—03月16日（略）（12日全天報(bào)到）
2025年03月19日—03月23日（略）（19日全天報(bào)到）
2025年03月26日—03月30日（略）（26日全天報(bào)到）
2025年04月11日—04月15日（略）（11日全天報(bào)到）
2025年04月16日—04月20日（略）（16日全天報(bào)到）
2025年04月23日—04月27日（略）（23日全天報(bào)到）
2025年05月14日—05月18日（略）（14日全天報(bào)到）
2025年05月16日—05月20日（略）（16日全天報(bào)到）
2025年05月21日—05月25日（略）（21日全天報(bào)到）
2025年06月04日—06月08日（略）（04日全天報(bào)到）
2025年06月11日—06月15日（略）（11日全天報(bào)到）
七,、公文寫作從基礎(chǔ)到進(jìn)階、高效時(shí)間管理,、溝通管理,、商務(wù)禮儀暨行政管理人員綜合技能提升
2025年03月13日—03月16日（略）（13日全天報(bào)到）
2025年04月10日—04月13日（略）（10日全天報(bào)到）
2025年05月15日—05月18日（略）（15日全天報(bào)到）
八、新質(zhì)生產(chǎn)力背景下辦公室行政管理人員綜合技能提升
2025年03月17日—03月20日（略）（17日全天報(bào)到）
2025年03月28日—03月31日（略）（28日全天報(bào)到）
2025年04月09日—04月12日（略）（09日全天報(bào)到）
2025年04月16日—04月19日（略）（16日全天報(bào)到）
2025年04月23日—04月26日（略）（23日全天報(bào)到）
2025年05月12日—05月15日（略）（12日全天報(bào)到）
2025年05月23日—05月26日（略）（23日全天報(bào)到）
2025年06月09日—06月12日（略）（09日全天報(bào)到）
2025年06月18日—06月21日（略）（18日全天報(bào)到）
2025年06月27日—06月30日（略）（27日全天報(bào)到）
九,、《電子檔案管理辦法》解讀與信息化賦能暨檔案管理與保密工作實(shí)務(wù)
2025年03月11日—03月14日（略）（11日全天報(bào)到）
2025年03月25日—03月28日（略）（25日全天報(bào)到）
2025年04月08日—04月11日（略）（08日全天報(bào)到）
2025年04月15日—04月18日（略）（15日全天報(bào)到）
2025年05月13日—05月16日（略）（13日全天報(bào)到）
2025年05月20日—05月23日（略）（20日全天報(bào)到）
2025年06月10日—06月13日（略）（10日全天報(bào)到）
2025年06月24日—06月27日（略）（24日全天報(bào)到）
十,、（略）工作深度融合、黨建品牌精塑暨黨支部書記賦能
2025年02月25日—02月28日（略）（25日全天報(bào)到）
2025年03月11日—03月14日（略）（11日全天報(bào)到）
2025年03月18日—03月21日（略）（18日全天報(bào)到）
2025年04月08日—04月11日（略）（08日全天報(bào)到）
2025年04月22日—04月25日（略）（22日全天報(bào)到）
2025年05月13日—05月16日（略）（13日全天報(bào)到）
2025年05月20日—05月23日（略）（20日全天報(bào)到）
2025年06月10日—06月13日（略）（10日全天報(bào)到）
2025年06月24日—06月27日（略）（24日全天報(bào)到）
十一,、工會(huì)干部“工筑匠心?思想鑄魂”履職能力提升暨職代會(huì)提案工作實(shí)務(wù)
2025年03月10日—03月14日（略）（10日全天報(bào)到）
2025年03月24日—03月28日（略）（24日全天報(bào)到）
2025年04月07日—04月11日（略）（07日全天報(bào)到）
2025年04月14日—04月18日（略）（14日全天報(bào)到）
2025年05月12日—05月16日（略）（12日全天報(bào)到）
2025年05月19日—05月23日（略）（19日全天報(bào)到）
2025年06月04日—06月08日（略）（04日全天報(bào)到）
2025年06月16日—06月20日（略）（16日全天報(bào)到）
十二,、數(shù)據(jù)資源開發(fā)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表,、數(shù)據(jù)資產(chǎn)融資暨數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理崗位專業(yè)能力提升
2025年03月13日—03月16日（略）（13日全天報(bào)到）
2025年04月10日—04月13日（略）（10日全天報(bào)到）
2025年05月15日—05月18日（略）（15日全天報(bào)到）
十三,、2025年基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目謀劃運(yùn)營,、專項(xiàng)債與超長(zhǎng)期特別國債謀劃申報(bào)、PPP新機(jī)制實(shí)務(wù),、（略）退出名單實(shí)務(wù)操作與轉(zhuǎn)型升級(jí)
2025年03月18日—03月21日（略）（18日全天報(bào)到）
2025年04月09日—04月12日（略）（09日全天報(bào)到）
十四,、一攬子增量政策和化債背景下，2025年政府投資項(xiàng)目謀劃實(shí)務(wù)運(yùn)作,、1013號(hào)文背景下的PPP新機(jī)制的實(shí)施,、老（略）（廠區(qū)）改造、（略）市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展
2025年02月27日—03月02日（略）（27日全天報(bào)到）
2025年03月13日—03月16日（略）（13日全天報(bào)到）
2025年03月20日—03月23日（略）（20日全天報(bào)到）
2025年03月27日—03月30日（略）（27日全天報(bào)到）
2025年04月10日—04月13日（略）（10日全天報(bào)到）
2025年04月17日—04月20日（略）（17日全天報(bào)到）
2025年04月24日—04月27日（略）（24日全天報(bào)到）
2025年05月15日—05月18日（略）（15日全天報(bào)到）
2025年05月22日—05月25日（略）（22日全天報(bào)到）
十五,、新的財(cái)政與貨幣政策背景下,，2025年“兩重”“兩新”等優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目籌備與謀劃、存量資產(chǎn)盤活,，超長(zhǎng)期特別國債,、中央預(yù)算內(nèi)投資、專項(xiàng)債申報(bào)
2025年02月27日—03月02日（略）（27日全天報(bào)到）
2025年03月13日—03月16日（略）（13日全天報(bào)到）
2025年03月20日—03月23日（略）（20日全天報(bào)到）
2025年03月27日—03月30日（略）（27日全天報(bào)到）
2025年04月10日—04月13日（略）（10日全天報(bào)到）
2025年04月17日—04月20日（略）（17日全天報(bào)到）
2025年04月24日—04月27日（略）（24日全天報(bào)到）
2025年05月15日—05月18日（略）（15日全天報(bào)到）
2025年05月22日—05月25日（略）（22日全天報(bào)到）
十六,、貫徹三中全會(huì)精神,，高質(zhì)量完成國企改革深化提升行動(dòng)背景下，推進(jìn)戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合,、深化三項(xiàng)制度改革,、提升‘五個(gè)價(jià)值’、加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力
2025年02月27日—03月02日（略）（27日全天報(bào)到）
2025年03月13日—03月16日（略）（13日全天報(bào)到）
2025年03月20日—03月23日（略）（20日全天報(bào)到）
2025年03月27日—03月30日（略）（27日全天報(bào)到）
2025年04月10日—04月13日（略）（10日全天報(bào)到）
2025年04月17日—04月20日（略）（17日全天報(bào)到）
2025年04月24日—04月27日（略）（24日全天報(bào)到）
2025年05月15日—05月18日（略）（15日全天報(bào)到）
2025年05月22日—05月25日（略）（22日全天報(bào)到）
十七,、2025年高質(zhì)量完成國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)背景下,，國有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新、深化工資決定機(jī)制改革,、普遍推行末等調(diào)整和不勝任退出,、深入推進(jìn)企業(yè)組織變革實(shí)務(wù)
2025年02月27日—03月02日（略）（27日全天報(bào)到）
2025年03月13日—03月16日（略）（13日全天報(bào)到）
2025年03月20日—03月23日（略）（20日全天報(bào)到）
2025年03月27日—03月30日（略）（27日全天報(bào)到）
2025年04月10日—04月13日（略）（10日全天報(bào)到）
2025年04月17日—04月20日（略）（17日全天報(bào)到）
2025年04月24日—04月27日（略）（24日全天報(bào)到）
2025年05月15日—05月18日（略）（15日全天報(bào)到）
2025年05月22日—05月25日（略）（22日全天報(bào)到）
十八、加強(qiáng)國有企業(yè)定崗定編,、人才管理與薪酬績(jī)效管理暨國有企業(yè)管理人員末等調(diào)整和不勝任退出制度解析
2025年03月17日—03月20日（略）（17日全天報(bào)到）
2025年03月26日—03月29日（略）（26日全天報(bào)到）
2025年04月09日—04月12日（略）（09日全天報(bào)到）
2025年04月16日—04月19日（略）（16日全天報(bào)到）
2025年04月23日—04月26日（略）（23日全天報(bào)到）
2025年05月12日—05月15日（略）（12日全天報(bào)到）
2025年05月21日—05月24日（略）（21日全天報(bào)到）
2025年06月09日—06月12日（略）（09日全天報(bào)到）
2025年06月18日—06月21日（略）（18日全天報(bào)到）
2025年06月27日—06月30日（略）（27日全天報(bào)到）
十九,、國有企業(yè)多元化用工盤點(diǎn)、人員優(yōu)化,、延遲退休與勞動(dòng)用工合規(guī)應(yīng)用及競(jìng)爭(zhēng)上崗,、末等動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)
2025年02月25日—02月28日（略）（25日全天報(bào)到）
2025年03月26日—03月29日（略）（26日全天報(bào)到）
2025年04月15日—04月18日（略）（15日全天報(bào)到）
2025年05月22日—05月25日（略）（22日全天報(bào)到）
二十、人才培訓(xùn)體系搭建與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定
2025年03月18日--03月21日（略）（18日全天報(bào)到）
2025年03月25日--03月28日（略）（25日全天報(bào)到）
2025年04月16日--04月19日（略）（16日全天報(bào)到）
2025年04月23日--04月26日（略）（23日全天報(bào)到）
2025年05月21日—05月24日（略）（21日全天報(bào)到）
2025年05月27日—05月30日（略）（27日全天報(bào)到）
2025年06月17日--06月20日（略）（17日全天報(bào)到）
2025年06月24日--06月27日（略）（24日全天報(bào)到）
2025年07月15日--07月18日（略）（15日全天報(bào)到）
2025年07月22日--07月25日（略）（22日全天報(bào)到）
二十一,、新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)專業(yè)能力提升與黨風(fēng)廉政建設(shè)
2025年03月10日—03月14日（略）（10日全天報(bào)到）
2025年03月24日—03月28日（略）（24日全天報(bào)到）
2025年04月14日—04月18日（略）（14日全天報(bào)到）
2025年04月22日—04月26日（略）（22日全天報(bào)到）
2025年05月12日—05月16日（略）（12日全天報(bào)到）
2025年05月26日—05月30日（略）（26日全天報(bào)到）
二十二、建設(shè)工程工程量計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)下的施工項(xiàng)目管理和工程總承包計(jì)價(jià)規(guī)范下的EPC項(xiàng)目全流程策劃管理,、設(shè)計(jì)管理,、實(shí)施管理、招投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)管理及案例解析
2025年03月13日—03月16日（略）（13日全天報(bào)到）
2025年03月20日—03月23日（略）（20日全天報(bào)到）
2025年03月27日—03月30日（略）（27日全天報(bào)到）
2025年04月10日—04月13日（略）（10日全天報(bào)到）
2025年04月17日—04月20日（略）（17日全天報(bào)到）
2025年04月24日—04月27日（略）（24日全天報(bào)到）
2025年05月15日—05月18日（略）（15日全天報(bào)到）
2025年05月22日—05月25日（略）（22日全天報(bào)到）
二十三,、2024版《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》解讀與全過程造價(jià)管控,、結(jié)算審計(jì)實(shí)務(wù)
2025年03月13日—03月16日（略）（13日全天報(bào)到）
2025年03月20日—03月23日（略）（20日全天報(bào)到）
2025年03月27日—03月30日（略）（27日全天報(bào)到）
2025年04月10日—04月13日（略）（10日全天報(bào)到）
2025年04月17日—04月20日（略）（17日全天報(bào)到）
2025年04月24日—04月27日（略）（24日全天報(bào)到）
2025年05月15日—05月18日（略）（15日全天報(bào)到）
2025年05月22日—05月25日（略）（22日全天報(bào)到）
二十四,、新能源項(xiàng)目投資開發(fā)及政策解讀、風(fēng)險(xiǎn)控制,、落地技巧實(shí)操技能與新能源EPC（略）場(chǎng)開發(fā)
2025年03月13日—03月16日（略）（13日全天報(bào)到）
2025年04月10日—04月13日（略）（10日全天報(bào)到）
2025年05月15日—05月18日（略）（15日全天報(bào)到）
二十五,、《能源法》解讀暨2025年高質(zhì)量新能源（略）場(chǎng)開發(fā)、謀劃,、申報(bào)儲(chǔ)備,、合規(guī)運(yùn)營與投融資熱點(diǎn)解析
2025年03月20日—03月23日（略）（20日全天報(bào)到）
2025年04月10日—04月13日（略）（10日全天報(bào)到）
二十六、國有企業(yè)招標(biāo)采購合規(guī)管理能力提升暨招投標(biāo)采購全流程實(shí)務(wù)
2025年03月13日—03月16日（略）（13日全天報(bào)到）
2025年04月10日—04月13日（略）（10日全天報(bào)到）
2025年05月15日—05月18日（略）（15日全天報(bào)到）
二十七,、推動(dòng)央國企招標(biāo)采購與供應(yīng)鏈高質(zhì)量發(fā)展:著力提升管控能力,、執(zhí)行規(guī)范與聯(lián)合監(jiān)督水平
2025年03月18日-03月23日（略）(18日全天報(bào)到)
2025年03月26日-03月31日（略）(26日全天報(bào)到)
2025年04月16日-04月21日（略）(16日全天報(bào)到)
2025年04月22日-04月27日（略）(22日全天報(bào)到)
2025年05月14日-05月19日（略）(14日全天報(bào)到)
2025年05月20日-05月25日（略）(20日全天報(bào)到)
2025年05月22日-06月27日（略）(22日全天報(bào)到)
2025年06月18日-06月23日烏魯（略）(18日全天報(bào)到)
二十八、建體系,、補(bǔ)短板,、提能力、保合規(guī)”招標(biāo)采購條線管理與實(shí)操,、執(zhí)行與監(jiān)督內(nèi)生動(dòng)力
2025年03月12日—03月17日（略）（12日全天報(bào)到）
2025年03月25日—03月30日（略）（25日全天報(bào)到）
2025年04月15日—04月20日（略）（15日全天報(bào)到）
2025年04月23日—04月28日（略）（23日全天報(bào)到）
2025年05月15日—05月20日（略）（15日全天報(bào)到）
2025年05月21日—05月26日（略）（21日全天報(bào)到）
2025年06月11日—06月16日（略）（11日全天報(bào)到）
二十九,、政府采購三年行動(dòng)方案解讀、質(zhì)疑投訴處理及招標(biāo)采購全流程實(shí)務(wù)
2025年03月26日-03月31日（略）(26日全天報(bào)到)
2025年04月22日-04月27日（略）(22日全天報(bào)到)
2025年05月20日-05月25日（略）(20日全天報(bào)到)
2025年06月24日-06月29日（略）(24日全天報(bào)到)
三十,、國有（略）場(chǎng)化轉(zhuǎn)型背景下的干部經(jīng)營意識(shí)重塑與現(xiàn)代管理能力進(jìn)階
2025年03月27日—03月31日（略）（27日全天報(bào)到）
2025年04月23日—04月27日（略）（23日全天報(bào)到）
三十一,、基于數(shù)智化時(shí)代下業(yè)財(cái)融合與財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及數(shù)據(jù)資產(chǎn)全過程管理、財(cái)務(wù)BP價(jià)值賦能
2025年03月18日—03月22日（略）（18日全天報(bào)到）
2025年04月16日—04月20日（略）（16日全天報(bào)到）
三十二,、深化新一輪財(cái)稅體制改革政策解析與預(yù)算管理一體化規(guī)范（2.0版）及全面預(yù)算績(jī)效管理體系建設(shè)
2025年03月12日—03月16日（略）（12日全天報(bào)到）
2025年04月16日—04月20日（略）（16日全天報(bào)到）
2025年05月27日—05月31日（略）（27日全天報(bào)到）
三十三,、新《會(huì)計(jì)法》實(shí)施規(guī)范背景下的政府會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作、內(nèi)控報(bào)告編制,、資產(chǎn)管理提質(zhì)增效與財(cái)務(wù)巡察審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范
2025年02月25日—02月28日（略）（25日全天報(bào)到）
2025年03月26日—03月29日（略）（26日全天報(bào)到）
2025年04月23日—04月26日（略）（23日全天報(bào)到）
三十四,、國有企業(yè)合規(guī)管控暨經(jīng)營合規(guī)、合同合規(guī)管理及新《公司法》下國企依法治理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范
2025年03月25日—03月28日（略）（25日全天報(bào)到）
2025年04月15日—04月18日（略）（15日全天報(bào)到）
三十五,、內(nèi)部審計(jì)暨數(shù)字化時(shí)代的風(fēng)險(xiǎn),、內(nèi)控、合規(guī),、法務(wù),、一體化管理
2025年03月18日—03月21日（略）（18日全天報(bào)到）
2025年04月23日—04月26日（略）（23日全天報(bào)到）
2025年05月27日—05月30日（略）（27日全天報(bào)到）
2025年06月24日—06月27日（略）（24日全天報(bào)到）
三十六、《民法典合同編司法解釋》下合同管理暨法務(wù)合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)一體化與合規(guī)管理體系建設(shè)
2025年03月12日—03月15日（略）（12日全天報(bào)到）
2025年03月19日—03月22日（略）（19日全天報(bào)到）
2025年03月26日—03月29日（略）（26日全天報(bào)到）
2025年04月09日—04月12日（略）（09日全天報(bào)到）
2025年04月16日—04月19日（略）（16日全天報(bào)到）
2025年04月23日—04月26日（略）（23日全天報(bào)到）
2025年05月09日—05月12日（略）（09日全天報(bào)到）
2025年05月21日—05月24日（略）（21日全天報(bào)到）
2025年05月27日—05月30日（略）（27日全天報(bào)到）
2025年06月09日—06月12日（略）（09日全天報(bào)到）
2025年06月18日—06月21日（略）（18日全天報(bào)到）
2025年06月27日—06月30日（略）（27日全天報(bào)到）
三十七,、國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)暨數(shù)字化時(shí)代下風(fēng)險(xiǎn),、內(nèi)控、合規(guī),、法務(wù)一體化管理
2025年03月12日—03月15日（略）（12日全天報(bào)到）
2025年03月19日—03月22日（略）（19日全天報(bào)到）
2025年03月26日—03月29日（略）（26日全天報(bào)到）
2025年04月09日—04月12日（略）（09日全天報(bào)到）
2025年04月16日—04月19日（略）（16日全天報(bào)到）
2025年04月23日—04月26日（略）（23日全天報(bào)到）
2025年05月09日—05月12日（略）（09日全天報(bào)到）
2025年05月21日—05月24日（略）（21日全天報(bào)到）
2025年05月27日—05月30日（略）（27日全天報(bào)到）
2025年06月09日—06月12日（略）（09日全天報(bào)到）
2025年06月18日—06月21日（略）（18日全天報(bào)到）
2025年06月27日—06月30日（略）（27日全天報(bào)到）
三十八,、危大工程安全管控、構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制
2025年03月13日—03月16日（略）（13日全天報(bào)到）
2025年04月10日—04月13日（略）（10日全天報(bào)到）
2025年05月15日—05月18日（略）（15日全天報(bào)到）
三十九,、新質(zhì)生產(chǎn)力下的安全生產(chǎn)與應(yīng)急管理暨事故隱患排查與風(fēng)險(xiǎn)管控
2025年03月11日—03月14日（略）（11日全天報(bào)到）
2025年03月25日—03月28日（略）（25日全天報(bào)到）
2025年04月08日—04月11日（略）（8日全天報(bào)到）
2025年04月15日—04月18日（略）（15日全天報(bào)到）
2025年05月13日—05月16日（略）（13日全天報(bào)到）
2025年05月20日—05月23日（略）（20日全天報(bào)到）
2025年06月10日—06月13日（略）（10日全天報(bào)到）
2025年06月24日—06月27日（略）（24日全天報(bào)到）
四十,、（略）《高級(jí)職業(yè)經(jīng)理：（略）
2025年06月27日—06月29日（略）
2025年12月05日—12月07日（略）
四十一,、咨詢服務(wù)
一、“十五五”規(guī)劃
前期課題研究,、（略）,、編寫專項(xiàng)規(guī)劃、制定規(guī)劃綱要,、項(xiàng)目謀劃梳理等,。
二、投融資領(lǐng)域
區(qū)域發(fā)展規(guī)劃,、鄉(xiāng)村振興,、片區(qū)綜合開發(fā)、城市更新及EOD項(xiàng)目謀劃,、地方政府專項(xiàng)債券及國債項(xiàng)目申
報(bào),、存量資產(chǎn)盤活與債務(wù)化解方案設(shè)計(jì)、特許經(jīng)營項(xiàng)目全過程咨詢服務(wù),、政府投資項(xiàng)目謀劃與招商服務(wù)
等,。
三、國企改革領(lǐng)域
國企戰(zhàn)略規(guī)劃編制,、國有企業(yè)重組整合,、改制、國資監(jiān)管體系建設(shè),、混合所有制改革方案設(shè)計(jì),、公司治理
方案、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),、集團(tuán)管控與內(nèi)控,、風(fēng)控體系建設(shè)、人力資源體系建設(shè)與優(yōu)化等,。
四,、建設(shè)工程領(lǐng)域
資質(zhì)管理、工程總承包項(xiàng)目咨詢,、建設(shè)項(xiàng)目全過程咨詢,、項(xiàng)目包裝策劃、BIM技術(shù)應(yīng)用,、招標(biāo)代理：（略）
1.歡迎來電咨詢,，索取正式文件。
聯(lián)系人：（略）