為重點(diǎn)解（略）高中（含中等職業(yè)學(xué)校）師資短缺問題，結(jié)（略）教育教學(xué)工作需求,，經(jīng)縣委,、縣政府研究批準(zhǔn),，決定面向社會(huì)公開招聘高中階段教師60名（均為財(cái)政全額供給事業(yè)編制）。為做好此次招聘工作,，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下,。
一、招聘原則
貫徹“公開,、公平,、競爭、擇優(yōu)”的原則,，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量,。
二,、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
三,、招聘崗位及名額
計(jì)劃招聘高中教師60名,，其中：（略）第一高級(jí)中學(xué)教師20名，（略）實(shí)驗(yàn)高中教師20名，（略）中等職業(yè)學(xué)校教師20名,。具體情況詳見（附件1）《（略）2025年公開招聘高中教師職位表》,。
四、招聘條件
（一）基本條件：
1,、具有中華人民共和國國籍,；
2、遵守憲法和法律,；
3,、具有良好的品行；
4,、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能,；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件,；
6,、崗位所需要的其他條件。
（二）年齡條件
報(bào)考者年齡要求在30周歲以下（1995年1月1日以后出生）,碩士研究生可放寬到35周歲（1990年1月1日以后出生）,。
（三）學(xué)歷及資格條件
1,、學(xué)歷要求：
報(bào)名者應(yīng)具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在畢業(yè)前按時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷,，如未按時(shí)取得,，取消聘用資格。其中,，報(bào)考（略）第一高級(jí)中學(xué),、實(shí)驗(yàn)高中的考生必須是師范類院校師范類專業(yè)的畢業(yè)生。
2,、教師資格證要求：
報(bào)考人員必須持有高中（中等職業(yè)學(xué)校教師資格證）及以上教師資格證,。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在考察結(jié)束前取得對(duì)應(yīng)的教師資格證，如未按時(shí)取得,，取消聘用資格,。
3、專業(yè)要求：
報(bào)考者所學(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)應(yīng)與所報(bào)學(xué)科一致或相近（報(bào)考體育和英語專業(yè)的,，所學(xué)專業(yè)需與所報(bào)專業(yè)相一致）,。
（四）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,；
2,、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,；
3,、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位：（略）
4、已被招聘為（略）在編及特崗服務(wù)期內(nèi)教師的人員,。
5,、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位：（略）
五、招聘程序與辦法
公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告,、報(bào)名與資格審查,、筆試、面試（試講）,、體檢和考察,、公示與聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
通過（略）（略）站的人事人才招聘專欄向社會(huì)公布（略）招聘高中教師名額,、招聘條件及招聘辦法,。有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過（略）（略）站進(jìn)行發(fā)布,，不再單獨(dú)通知考生本人,，（略）站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,，視為自動(dòng)棄權(quán),。
（二）報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式：（略）
（1）報(bào)名時(shí)間：2025年3月22日（上午8:00—12:30）
報(bào)名地點(diǎn)：（略）
咨詢電話：（略）9
（2）報(bào)名時(shí)須提供以下材料（有關(guān)證書、證件需提供原件及復(fù)印件各1份）：
①網(wǎng)上下載填寫完整的《（略）2025年公開招聘高中教師報(bào)名表》（附件2）,。
②報(bào)考人員須提供本人有效身份證,、畢業(yè)證書（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須由學(xué)校出具證明）,、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（（略）有效期內(nèi)）,、教師資格證、近期免冠2寸照片2張,。
③報(bào)考（略）第一高級(jí)中學(xué),、實(shí)驗(yàn)高中的考生必須是師范類院校師范類專業(yè)的畢業(yè)生。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須由所在院校出具的載明有在讀學(xué)歷層次,、所學(xué)專業(yè),、是否為師范專業(yè)等內(nèi)容的證明，往屆畢業(yè)生如畢業(yè)證書中無明確標(biāo)注“師范”字樣,，需提供由畢業(yè)院?；驒n案代管部門加蓋公章的個(gè)人在校期間全部所學(xué)課程成績單復(fù)印件（有必修科目教育學(xué)、教育心理學(xué)的考試和教育實(shí)習(xí)合格成績）,。
高中政治,、歷史、地理,、物理,、化學(xué)、生物、體育7個(gè)學(xué)科,；中等職業(yè)學(xué)校種植,、烹飪、電子,、建筑,、動(dòng)物科學(xué)、機(jī)電,、汽修,、電子商務(wù)、心理健康9個(gè)學(xué)科,，以上16個(gè)學(xué)科屬急需緊缺學(xué)科,。
急需緊缺學(xué)科的擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例為1:3以上的采用筆試和面試的方式：（略）
其他學(xué)科報(bào)名通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例應(yīng)大于等于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的,，該崗位招聘名額遞減或取消,。對(duì)擬聘用崗位被取消的報(bào)考人員，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知其重新選報(bào)其他崗位,。未按要求重新選報(bào)的,，視為自動(dòng)放棄。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,，對(duì)于不符合報(bào)名條件,、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，取消其應(yīng)聘資格,。
（三）筆試
筆試采取異地出題，異地改卷,。內(nèi)容主要是宏觀教育學(xué),、教育心理學(xué)基本理論、教育理念和課程意識(shí),、教育法規(guī),、社會(huì)時(shí)政等。筆試成績滿分100分,，占總成績的40%,。筆試在河南師范大學(xué)校園招聘期間完成。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,，參（略）“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍,，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵,。同時(shí)須符合以下條件：一是戶籍,、入伍地均在河南省內(nèi)的,；二是戶籍為河南省內(nèi)、在外省高校入伍的,；三是戶籍為外省<市>,、在河南高校入伍的)。筆試成績加10分,。符合多個(gè)加分條件的,，不能重復(fù)加分。
享受以上加分政策的報(bào)考人員,，報(bào)名時(shí)需提交加分申請(qǐng),，逾期不再受理。退役大學(xué)生士兵需提供身份證,、入伍登記表和退役證書(原件和復(fù)印件各一份),。
（四）面試（試講）
根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1:3的比例,，從高分到低分確定參加面試人員,，若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試,。面試（試講）在河南師范大學(xué)校園招聘期間完成,。
面試聘請(qǐng)異地評(píng)委，采取試講的方式：（略）
考試總成績=筆試成績×40%+面試（試講）成績×60%,。
（五）體檢和考察
根據(jù)總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（若遇最后一名總分相同時(shí),，取面試成績高者，筆試和面試成績都相同時(shí),，增加名額一并進(jìn)入）,。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次,。
考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位：（略）
（六）公示與聘用
對(duì)通過筆試,、面試（試講）,、體檢,、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,，公示時(shí)間不少于7日,。對(duì)公示無異議的擬聘對(duì)象辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，同時(shí)簽訂聘用合同,。試用期滿合格的，予以正式聘用,；不合格的,，取消聘用資格,。聘用人員最低服務(wù)年限5年（含試用期）。
凡入職（略）第一高級(jí)中學(xué),、（略）實(shí)驗(yàn)高中且符合條件的教師將獲得5—10萬元安家費(fèi)補(bǔ)貼,。
未按規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試（試講）,、體檢,、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格,。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六,、有關(guān)要求
為維護(hù)公開招聘工作的公正性,、嚴(yán)肅性，由縣監(jiān)察委,、公安等部門監(jiān)督每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié),，確保整個(gè)招聘過程公開、公正,。
嚴(yán)格實(shí)行回避制度,，嚴(yán)把考試關(guān)、體檢關(guān),、政審關(guān),，建立健全責(zé)任追究制度，考試保密制度,，登記備案制度等,，加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育，切實(shí)維護(hù)公開招聘工作的嚴(yán)肅性,。
此項(xiàng)工作在（略）公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下,，各有關(guān)部門要密切配合，相互支持,，精心組織,，規(guī)范運(yùn)作，確保招聘工作順利進(jìn)行,。
本方案未盡事宜,，由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策集體研究決定并負(fù)責(zé)解釋。
附件（點(diǎn)擊閱讀原文）
（略）
2025年3月10日

來源：（略）人社局,、（略）
征集：如您在開辦企業(yè),、企業(yè)注銷、工程建設(shè)項(xiàng)目審批,、不動(dòng)產(chǎn)登記,、用電報(bào)裝,、用氣報(bào)裝、用水報(bào)裝,、繳納稅費(fèi),、惠企政策、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、金融服務(wù),、人才服務(wù)、監(jiān)管執(zhí)法服務(wù),、政府采購,、招標(biāo)投票等營商過程中遇到煩心事、堵心事,，請(qǐng)留言,。支持我們請(qǐng)點(diǎn)贊或使用評(píng)論功能↓↓↓
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