通知公告
保定學(xué)院2025年公開選聘教師公告發(fā)布時(shí)間：（略）
根據(jù)《中共河北省委組織部,、河北省人力資源和社會(huì)保障廳河北省事業(yè)單位：（略）
一,、選聘理由
1.采取選聘形式公開招聘工作人員是深入貫徹中央、省擴(kuò)大高校用人自主權(quán)的舉措之一,。
2.采取選聘形式公開招聘工作人員是學(xué)校實(shí)施“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，建設(shè)符合新時(shí)代要求,、受人尊重,、特色鮮明的地方高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)所需,。
二,、選聘人數(shù)
公開選聘教師14名。
三,、選聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,。
2.品行端正，熱愛教育事業(yè),，具有良好的職業(yè)道德和適合崗位需求的專業(yè)技能水平,，無違法違紀(jì)行為。
3.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須為2025年7月31日前取得畢業(yè)證,、學(xué)位證的全日制博士研究生,；國(guó)（境）（略）出具的博士學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
4.身心健康,，符合崗位相關(guān)要求,。
（二）崗位條件及有關(guān)要求
各專業(yè)選聘名額及選聘崗位所需具體條件詳見《保定學(xué)院2025年公開選聘教師崗位信息表》（附件1）。
選聘崗位條件中凡涉及到年齡,、工作時(shí)間經(jīng)歷,、戶籍等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的，具體時(shí)間計(jì)算日期截止到選聘《公告》發(fā)布之日（2025年3月11日）,。
留學(xué)回國(guó)人員和其他國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位獲得者或畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的應(yīng)聘人員,，專業(yè)名稱：（略）
四、選聘程序
（一）報(bào)名及要求
報(bào)名時(shí)間：2025年3月12日9:00至3月19日17:00。
（略）上報(bào)名,、網(wǎng)上審核的方法,，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不設(shè)開考比例,。
請(qǐng)應(yīng)聘人員下載并填寫《保定學(xué)院2025年公開選聘教師報(bào)名表》《應(yīng)聘人員基本情況一覽表》和本人相關(guān)材料掃描件文件夾（包括：本人身份證,、本人近期免冠1寸彩色照片、本科和研究生階段的畢業(yè)證與學(xué)位證,、留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,、（略）教育部本科與研究生學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表），發(fā)送到指定郵箱：（略）
（二）資格審查
選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同選聘二級(jí)學(xué)院按照選聘公告公布的條件要求,，依據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名信息,，對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷學(xué)位、年齡,、所學(xué)專業(yè)與選聘崗位專業(yè),、畢業(yè)院校、從業(yè)經(jīng)歷等情況進(jìn)行審核,，通過電話和電子郵箱：（略）
參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員須提供身份證,、畢業(yè)證、學(xué)位證,、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,，（略）出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）等原件及復(fù)印件、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供2025年7月31日前取得畢業(yè)證,、學(xué)位證的全日制博士研究生,；國(guó)（境）（略）博士學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。
（三）面試
面試時(shí)間：2025年3月27日,，面試地點(diǎn)：（略）
1.試講
應(yīng)聘人員根據(jù)各教學(xué)單位：（略）
2.答辯
試講結(jié)束后，由應(yīng)聘者抽取題目（兩道專業(yè)題,、一道公共題）進(jìn)行答辯（時(shí)間10分鐘）,。答辯總分30分，其中：語言表達(dá)15分,，應(yīng)變能力5分,，綜合印象10分。
3.評(píng)委打分
按照選聘崗位分組面試,，每組評(píng)委7人,，由異地選派專業(yè)教師擔(dān)任。
評(píng)分采取體操打分法,，即分別去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,，其余5名評(píng)委的平均分為應(yīng)聘者的面試成績(jī),。面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后所有位數(shù)。本組面試結(jié)束后即在面試地點(diǎn)：（略）
評(píng)委根據(jù)每名應(yīng)聘者的試講及答辯情況,，按照測(cè)評(píng)要素進(jìn)行打分,。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,，低于70分者,，取消進(jìn)入后續(xù)資格。
（四）確定進(jìn)入體檢應(yīng)聘者名單與公布
學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)排名,，合格分?jǐn)?shù)線以上人員按照由高分到低分按1:1比例確定進(jìn)入體檢名單,。面試成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋航听g長(zhǎng)者（以單位：（略）
（略）站首頁公布,。
（五）體檢
體檢參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,。初檢不合格可以復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格取消聘用資格,。無故未按時(shí)參加體檢的,、放棄體檢資格及復(fù)檢不合格者，按照合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分同一崗位依次遞補(bǔ),。
（六）考核
體檢合格者由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察考核。并按要求提供人事檔案及畢業(yè)證,、學(xué)位證,、身份證等相關(guān)證書,、證明資料的原件,。不能按規(guī)定提供或無正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄,，取消聘用資格,。或在此期間自動(dòng)放棄,，以上所空出的崗位計(jì)劃依據(jù)總成績(jī)?cè)谕粛徫粌?nèi)依次遞補(bǔ),。出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同情況時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序,，經(jīng)體檢,、考核合格的，報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì),、黨委常委會(huì)研究審定,，確定擬聘用人員。
（七）公示
擬聘用人員名單在（略）（略）首頁公示7個(gè)工作日,，公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ),。
（八）聘用
公示無異議者,，由市教育局會(huì)同學(xué)（略）人社局、編辦,、財(cái)政部門辦理聘用,、流動(dòng)、入編,、增資,、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)，納入事業(yè)單位：（略）
（九）試用
按相關(guān)政策規(guī)定落實(shí)試用期管理制度,。初次就業(yè)的試用期12個(gè)月,，其他人員試用期6個(gè)月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿考核合格的,，予以正式聘用，不合格的,，取消聘用,。
五、有關(guān)規(guī)定與要求
（一）不在選聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人,；
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位：（略）
3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員,；
4.普通高等學(xué)歷教育（非在職）在讀學(xué)生（不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
（二）不得應(yīng)聘人員
1.在黨政處分期內(nèi)人員,；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,；
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
4.曾被開除公職的人員,；
5.失信被執(zhí)行人,；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位：（略）
（三）公開招聘執(zhí)行回避制度
按照《事業(yè)單位：（略）
（四）有關(guān)要求
每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,，一旦出現(xiàn)重復(fù)報(bào)名情況,，視為應(yīng)聘者報(bào)名無效。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)名,、資格審查,、面試、體檢,、考察的應(yīng)聘者,，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿選聘工作全過程,，在任何環(huán)節(jié),，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合選聘條件，取消應(yīng)聘資格,。
六,、紀(jì)律與監(jiān)督
1.相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定,，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺,、主動(dòng)回避,。
2.在選聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位：（略）
3.選聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督,、指導(dǎo)下進(jìn)行,。
4.教職工如有以上親屬關(guān)系人員應(yīng)聘，請(qǐng)及時(shí)向人事處備案,。
（略）人力資源和社會(huì)保障局
保定學(xué)院
2025年3月11日
附件1【附件1：保定學(xué)院2025年公開選聘崗位信息表.xlsx】附件2【附件2：保定學(xué)院2025年公開選聘教師報(bào)名表.doc】附件3【附件3：保定學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況一覽表.xlsx】附件4【附件4：承諾書.docx】