3月10日,，哈（略）教育局召（略）教育工作暨黨風廉政建設工作會議,，全面部署2025年教育重點工作，涵蓋從學前到職業(yè)教育等各階段,，以推動教育高質(zhì)量發(fā)展為主題,，以教育綜合改革為動力，以促進學生全面健康發(fā)展為目標,，全面提高教育教學質(zhì)量,。今年計劃新建中小學校10所，義務教育學校新增優(yōu)質(zhì)學位3.65萬個,，推動教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展邁上新臺階。
會議采取線上與線下相結(jié)合的形式,，主會場（略）教育局,，（略）（市）教育局、市教育局所屬單位：（略）
每天綜合體育活動2小時
今年,，哈市將大力提高學生體質(zhì)健康水平,，全面落實義務教育學校課間15分鐘，每天1節(jié)體育課（含體育活動課）,，每天2小時綜合體育活動時間,。新建改造體育運動場（館）10個，澆建冰場,、冰道（雪道）600塊,。創(chuàng)建40所全國青少年校園足球特色學校。完善體質(zhì)健康監(jiān)測與評價機制,，科學改進體質(zhì)健康提升計劃,，學生體質(zhì)健康優(yōu)良率提高7個百分點。
全面提升學生
德育,、美育,、勞育、科學素養(yǎng)
加強思想道德建設,。（略）,。落實勞動清單和校務清單，推進全學科課程融合,，錄制勞動微課100節(jié),。提升學生科學素養(yǎng)。完善中小學科學教育課程體系,，加強校內(nèi)外資源整合,，舉辦校園科技節(jié),、STEM集群節(jié)、無人機大賽等科學教育實踐活動,，推（略）89個校外科普教育基地全部免費面向中小學生開放,。鞏固“雙減”成效。深化“六項管理”,，減輕學生課業(yè)負擔,。豐富課后服務內(nèi)容，將STEM課程納入課后服務必備項目,。建立第三方機構(gòu)和社會專業(yè)人員參與課后服務的準入,、管理、監(jiān)督,、退出機制,。重點整治學科類隱形變異違規(guī)培訓，將校外培訓機構(gòu)的資質(zhì),、材料,、（略），實現(xiàn)全流程監(jiān)管,。
新建6所公辦幼兒園
增加園位720個
鞏固學前教育“三項指標”,，學前三年毛入園率、普惠性幼兒園覆蓋率保持在90%以上,。新建幼兒園6所,，增加園位720個，擴大公辦幼兒園招生規(guī)模,，公辦在園幼兒占比提高2個百分點以上,。支持普惠性民辦幼兒園發(fā)展，新增普惠性民辦幼兒園20所,。落實民辦幼兒園年檢制度,，完善“負面清單”管理機制、違規(guī)“退出”機制,，依法清理各類違規(guī)辦學行為,。
新建中小學校10所
新增優(yōu)質(zhì)學位3.65萬個
不斷優(yōu)化教育資源配置，推進人口流入地及學位緊（略）學校建設項目,，新建中小學校10所,。通過挖潛擴容、培育新優(yōu)質(zhì)學校等措施,，新增優(yōu)質(zhì)學位3.65萬個,。常態(tài)化開展“推門課”，改進教學方法，提高教學質(zhì)量,，培養(yǎng)學生思維品質(zhì),。編寫小學生寫字教材，強化學生書寫和閱讀能力,。
改進高中創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式：（略）
實行“導師制”和跟蹤式培養(yǎng)
開展30所普通高中辦學質(zhì)量評估,，實施學生學業(yè)質(zhì)量增值評價。建立教師精準幫扶機制,，完成21所領航校和示范校高考九大學科名（略）設備,。加大普通高中創(chuàng)新人才培養(yǎng)力度，增加試點高中5所,，改進創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式：（略）
新增運動訓練等20個專業(yè)
哈市將調(diào)整優(yōu)化職業(yè)院校專業(yè)設置,，新增運動訓練（冰雪方向）等20個專業(yè)。深化產(chǎn)教融合,、校企合作,，建設10個市級現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院。推進中職學校30個專業(yè)開展“3+2”中高職貫通培養(yǎng)改革,，在省優(yōu)質(zhì)中職學校與職教本科院校開展“3+4”中職與本科人才貫通培養(yǎng)試點,。開展中（略）域落地人才培養(yǎng)一體化試點，新增“職普融通”實驗校10所,。（略）絡，新（略）學校16所,、社區(qū)教學點755所,，實現(xiàn)四（略）教育辦學全覆蓋。開（略）教育培訓,，年培訓50萬人次,。擴大老年教育資源供給，建設優(yōu)質(zhì)老年大學5所,。打造高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍
招聘教師2000人
以教育家精神鑄魂強師,，建立評優(yōu)評職考評機制，加強教師教學能力培養(yǎng),，遴選10個市級校長發(fā)展共同體和30個名師工作室,，選拔第五批冰城骨干教師校長3000人，培訓農(nóng)村教師7000人次,。完善教師隊伍結(jié)構(gòu),，今年將通過“丁香人才周”春秋季引才招聘、安置公費師范生等方式：（略）
2026年首屆中考改革年級學生
將全流程模擬演練
深化高中階段學校招生錄取改革,，開展七年級調(diào)研測試,、九年級適應性測試和2026年首屆中考改革年級學生全流程模擬演練。推進中考命題改革，開展中考命題后備骨干教師培訓,，（略）化的命題方式：（略）
100所學校運動場地等面向社會開放
發(fā)揮教育資源社會服務功能,，鼓勵和支持有條件的場館在學生不在校的空閑時段面向社會開放。探索建立教育資源開放共享管理工作機制和安全管理制度,，全市10所學校體育場館,、50所學校停車泊位、100所學校運動場地面向社會開放,。
同時,做好學校及周邊環(huán)境綜合治理,，強化校園安防建設，實現(xiàn)校園（略）域監(jiān)控覆蓋率,、校門口防沖撞設施設置率,、安保人員持證上崗率達到100%。落實校舍安全保障措施,，完成236所中小學校幼兒園消防改造項目,、20棟校舍加固改造項目。
促進教育數(shù)智賦能
新建AI實驗室40間
推進智慧校園建設,，（略）覆蓋率提高至100%,，（略）率達到100%。新建AI實驗室40間,、英語聽說教室172間,，賦能數(shù)字化與教學深度融合。建設人工智能應用指導團隊,，將人工智能教育融入教育教學,、教育管理和學生各項綜合實踐活動。
來源：新晚報
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編輯：夜華
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