企業(yè)經(jīng)營管理“頭雁人才”（略）（以下簡稱“（略）”）為貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于人才工作和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述,、中央人才工作會議精神,、《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》《國家“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃》和《工業(yè)和信息化部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工業(yè)和信息化人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》,，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè),，有效滿足企業(yè)家學(xué)習(xí)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展訴求,，助力建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”,、（略）場活力,，引領(lǐng)新時(shí)代人才強(qiáng)國新格局,，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展,、建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、推進(jìn)新型工業(yè)化和強(qiáng)國建設(shè)提供有力支撐的重要舉措,。（略）委托,，（略）計(jì)劃于2024年12月-2025年11月，組織舉辦企業(yè)經(jīng)營管理“頭雁人才”培養(yǎng)計(jì)劃2024年度能源電力產(chǎn)業(yè)及應(yīng)用研修班,，現(xiàn)開展研修班學(xué)員推薦選拔工作,，具體事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)對象
（一）能源電力企業(yè)高級管理者,，擔(dān)任企業(yè)法人代表,、董事長或總經(jīng)理：（略）
（二）學(xué)員本人或所領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)對所在行業(yè)做出過突出貢獻(xiàn)，所領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)為所（略）產(chǎn)業(yè)集群的龍頭企業(yè),，或?qū)?span id="oseimcgwi" class="open_quick_reg">（略）重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)企業(yè),；
（三）學(xué)員本人及所領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)具有良好的公眾形象，能自覺承擔(dān)社會責(zé)任。
二,、培訓(xùn)目標(biāo)
選拔培養(yǎng)一批政治立場堅(jiān)定,，具有世界眼光、戰(zhàn)略思維,、創(chuàng)新精神和突出經(jīng)營管理能力,，（略）的能源電力產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新企業(yè)家，使企業(yè)家學(xué)員掌握前沿現(xiàn)代管理理論和方法,，具備先進(jìn)管理理念及全球化戰(zhàn)略意識和分析決策能力,，具有較強(qiáng)解決實(shí)際問題能力和較高管理綜合素養(yǎng)，成為能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理部門高層管理工作需要的務(wù)實(shí)型,、復(fù)合型,、應(yīng)用型高層次管理人才，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。
三,、培訓(xùn)方案
（一）培養(yǎng)模式
采取“學(xué)習(xí)+調(diào)研+交流”相結(jié)合的培養(yǎng)模式，學(xué)制1年,，共20天160學(xué)時(shí),，分7-8次集中，每次2-3天（集中安排在周末）,。結(jié)業(yè)后定期開展多種形式交流活動,。
1、學(xué)習(xí)：主題課程由工信部等有關(guān)部委及能源電力行業(yè)專家學(xué)者,、大型央企與民企高管講授,。
2、調(diào)研：走進(jìn)能源電力行業(yè)重點(diǎn)國有企業(yè),、龍頭民營企業(yè),，與企業(yè)高管共同探討切磋、共創(chuàng)共享,，直面行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇，為中小企業(yè)把脈診斷,，尋找下一個(gè)增長點(diǎn),。
3、交流：定期組織促進(jìn)大中小企業(yè)融通創(chuàng)新座談會,、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)分享會,，并根據(jù)學(xué)員實(shí)際需求走進(jìn)學(xué)員企業(yè)、舉辦主題沙龍,，對接融通創(chuàng)新資源,，（略）。
（二）培訓(xùn)地點(diǎn)：（略）
首次授課及結(jié)業(yè)儀式地點(diǎn)：（略）
四、證書授予
對按規(guī)定完成學(xué)業(yè)的參訓(xùn)學(xué)員,，（略）統(tǒng)一頒發(fā)《企業(yè)經(jīng)營管理“頭雁人才”培養(yǎng)計(jì)劃結(jié)業(yè)證書》,，中國電力企業(yè)聯(lián)合會統(tǒng)一頒發(fā)《企業(yè)經(jīng)營管理“頭雁人才”培養(yǎng)計(jì)劃培訓(xùn)證書》。
五,、課程設(shè)計(jì)
注：具體安排以實(shí)際為準(zhǔn),。
六、報(bào)名及費(fèi)用
（一）報(bào)名流程
1,、學(xué)員提交報(bào)名材料,，接受資格審查。報(bào)名材料包括：《企業(yè)經(jīng)營管理“頭雁人才”培養(yǎng)計(jì)劃學(xué)員報(bào)名表》（含Word版和加蓋公章的掃描版）,、公司營業(yè)執(zhí)照或?qū)W員職務(wù)證明掃描件,、身份證掃描件、一寸白底證件照電子版,，統(tǒng)一打包命名為“頭雁人才能源電力研修班報(bào)名-姓名-單位：（略）
2,、（略）向符合要求的學(xué)員發(fā)放錄取通知書。
3,、學(xué)員參加開班儀式,，正式入學(xué)。
（二）費(fèi)用繳納
本期研修班費(fèi)用共計(jì)（略）/人,，包含師資,、場地、資料等費(fèi)用,，往返交通,、食宿及班費(fèi)等費(fèi)用自理。
報(bào)名咨詢
王老師（略）
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