點擊藍(lán)字關(guān)注我們
一、單位：（略）
（略）（（略））創(chuàng)辦于1897年,，是南（略）（略）?，F(xiàn)已發(fā)展成為江西省衛(wèi)生健康委直屬的集醫(yī)療,、保健、科研,、教學(xué),、健康管理（略）。內(nèi)設(shè)“（略）一基地”,，（略）,、（略）、（略）（略）,，（略）,，是江西最大的保健基地。
（略）現(xiàn)有愛國（略）和紅谷（略）2（略）,，開放床位2764張,。心血管病、（略）,、器官移植,、老年醫(yī)學(xué)是我院4大優(yōu)勢品牌學(xué)科。擁有心血管內(nèi)科,、神經(jīng)內(nèi)科,、消化內(nèi)科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科,、器官移植科,、胃腸外科6個國家臨床重點專科,，11個全省醫(yī)學(xué)領(lǐng)先學(xué)科,，11個省級臨床重點專科,，（略）,，（略），（略）,，2個省級創(chuàng)新團隊,。是全省最早同時具備肝臟、腎臟,、胰腺,、小腸,、心臟、肺臟6（略）,。
（略）配備有全省唯一“贛衛(wèi)”號硬氣膜方艙實驗室,，TrueBeam（略），GErevolutionApexCT,，3．0T高端西門子Vida核磁共振,，第四代達(dá)·芬奇手術(shù)機器人，PET－CT,，一級供氧高壓氧艙群等眾多大型先進(jìn)診療設(shè)備,，全省唯一PET－MR（略）,。
二,、招聘崗位
杰出領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人招聘人數(shù)不限,，優(yōu)秀博士人才招聘計劃共50名,，具體招聘崗位及要求詳見《（略）2025年高層次人才招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）,。
三,、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具有招聘崗位所需的任職資格,、職業(yè)資格,、技能要求和身體條件；
（五）具有博士學(xué)歷,、學(xué)位（其中,，2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書,，未按時取得者取消聘用資格）,；
（六）年齡為35周歲以下（1989年3月6日之后出生，其他年齡以此類推）,；具有衛(wèi)生系列副高級以上專業(yè)技術(shù)資格者,，年齡可放寬至40周歲及以下；杰出領(lǐng)軍人才,、學(xué)科帶頭人年齡可再適當(dāng)放寬,；
（七）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員,；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員,；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員,；在各級公務(wù)員,、事業(yè)單位：（略）
四、招聘程序
本招聘計劃2025年全年實施,，招滿為止,。招聘工作按照報名、資格審查,、考核,、體檢、考察,、公示,、聘用等程序組織實施。
（一）報名
應(yīng)聘者填寫《（略）高層次人才應(yīng)聘表》（附件2）,，同時以壓縮包附件的形式附招聘崗位所需報名條件相應(yīng)資料,，并發(fā)送電子郵件至組織人事處招聘郵箱：（略）
（1）個人簡歷（包括個人基本信息、自大學(xué)開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,、工作經(jīng)歷,、科研成果與研究方向和獲獎情況）；
（2）有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）掃描件,；
（3）（略）的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗證報告（（略）的教育部學(xué)籍在線驗證報告,，在國（境）（略）出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料）；
（4）科研業(yè)績材料證明文件［近年代表性成果（獲獎,、論文,、專著、學(xué)術(shù)譯著,、專利,、咨詢報告等）和主持參與的科研項目］；
（5）崗位要求的其他資格材料掃描件（專業(yè)技術(shù)資格證書,、職業(yè)資格證書,、有關(guān)獎勵或榮譽證書等）。
（二）資格審查
（略）對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審,，確定參加考核人員,。報名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時補充完善,，并按要求再次提交審查,，逾期未提交的視為報名不成功。
資格審查貫穿招聘工作全過程,，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者,，一經(jīng)查實取消考核,、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān),。
（三）考核
自公告發(fā)布之日起至少10個工作日后,，由醫(yī)院根據(jù)報名情況，不定期組織考核,，參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制,。
按照崗位需求，對應(yīng)聘者臨床科研能力,、專業(yè)素質(zhì)等進(jìn)行綜合考核,，設(shè)定考核成績合格分?jǐn)?shù)線80分，考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者方可確定為入闈體檢人員,。
（略）（網(wǎng)址：https://（略））公布,，接受社會監(jiān)督。
（四）體檢
根據(jù)面試考核情況,，確定參加體檢人員,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行,，體檢費用自理,。需誠信體檢，凡弄虛作假者,，一經(jīng)查實即取消聘用資格,。
（五）考察
對體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì),、道德品行,、工作能力、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況,。
（六）公示
對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個工作日的公示,。
（七）聘用
經(jīng)考核、體檢,、考察合格,，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù),，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期,。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘,。
五,、待遇
1．為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇,，豐厚的科研啟動經(jīng)費，提供舒適的工作環(huán)境及科研環(huán)境,。
2．符合條件者可享受（略）人才政策：具體參見南昌新“人才10條”,。
3．聘用人員享受事業(yè)單位：（略）
六、聯(lián)系方式：（略）
通訊地址：（略）
郵政編碼：330006
聯(lián)系人：（略）
聯(lián)系電話：（略）
微信：（略）
電子郵箱：（略）
附件1《（略）2025年高層次人才招聘崗位表》.docx
附件2《（略）高層次人才應(yīng)聘表》.docx
附件3《（略）應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書》.docx
往期推薦
（略）招聘公告
點擊'閱讀原文'預(yù)約就業(yè)指導(dǎo)
鄭重申明：“（略）”微信：（略）