為加（略）事業(yè)單位：（略）
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次考聘工作順利實(shí)施，由（略）（以下簡稱“縣招聘辦”）負(fù)責(zé)考聘日常事務(wù)工作。
二,、考聘原則及程序
考聘工作堅(jiān)持“公開、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則，采取公開考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,，按照制定考聘計(jì)劃,、發(fā)布考聘公告、組織報(bào)名,、資格審查,、筆試,、面試,、考察、公示,、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行,。
三、考聘計(jì)劃及職位信息
本次公開考聘事業(yè)單位：（略）
四,、考聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）報(bào)名對(duì)象及范圍
（略）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位：（略）
（二）報(bào)考條件
1.具有良好的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法,，品行端正,，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德,；
2.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,；
3.年齡在45周歲及以下（1979年3月17日及以后出生），具有職位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上職稱人員年齡放寬到50周歲（1974年3月17日及以后出生）,；
4.近3年年度考核均為合格及以上檔次（試用期考核不確定檔次除外,；2024年度考核結(jié)果尚未確定的，可暫時(shí)填寫為“合格”,，待考察環(huán)節(jié)根據(jù)實(shí)際情況確認(rèn)）,；
5.身體健康,，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.無違法犯罪記錄,；
7.滿足考聘職位要求的其他資格條件,；
8.報(bào)考所需專業(yè)參考見“（略）站首頁－政務(wù)公開－重點(diǎn)領(lǐng)域信息－事業(yè)單位：（略）
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,；
3.因涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，正接受審計(jì)尚未結(jié)束或?qū)徲?jì)結(jié)束未形成最終結(jié)論的,；
4.受組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的,；
5.按照國家和省、州,、縣有關(guān)規(guī)定,，招聘到定向單位：（略）
6.按照《事業(yè)單位：（略）
7.（略）直單位：（略）
8.截至2025年3月17（略）新聘用（（略）調(diào)入）未滿2年的；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
五,、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式：（略）
1.報(bào)名方式：（略）
2.報(bào)名時(shí)間：2025年3月17日至3月18日，上午9:00至12:00,，下午14:30至17:30,。
3.報(bào)名地點(diǎn)：（略）
4.報(bào)考人員需自行下載《考聘公告》附帶的《（略）2025年縣直單位：（略）
①《報(bào)名表》1份，經(jīng)所在單位：（略）
②報(bào)考人員有效《居民身份證》原件和正反面復(fù)印件1份,；
③考聘職位學(xué)歷學(xué)位要求的畢業(yè)證書,、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份；
④本人近期兩寸免冠白底彩色照片電子版（jpg格式,、20KB以下,，（略）標(biāo)注命名）；
⑤報(bào)考人員現(xiàn)任職務(wù),、職級(jí),、職稱高于所報(bào)考職位的，需提供本人親筆撰寫的自愿放棄原職務(wù),、職級(jí),、職稱承諾書；
⑥新進(jìn)人員聘用（略）調(diào)入等文件,；
⑦報(bào)考職位所需相關(guān)證書原件和復(fù)印件等,；
⑧委托他人報(bào)名的，還需提供報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書及被委托人身份證原件和復(fù)印件1份,。
（二）資格審查
1.各考聘單位：（略）
2.資格審查結(jié)束后,，審核通過人數(shù)與考聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到2:1比例的，則對(duì)該職位考聘計(jì)劃人數(shù)按比例予以減少或取消。同一職位計(jì)劃減少的,，該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整,。職位計(jì)劃取消的，由報(bào)考人員本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向擬改報(bào)的考聘單位：（略）
3.資格審查貫穿整個(gè)考聘過程,，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符或弄虛作假的,，立即取消考聘資格。報(bào)名時(shí)符合報(bào)考條件,，報(bào)名后由于違紀(jì)違規(guī)或其他原因?qū)е聢?bào)考人員不符合報(bào)考條件的,，終止其考聘程序，不再作為考聘人選,。若故意隱瞞本人重要信息或者未主動(dòng)說明本人重要情況,，一經(jīng)查實(shí)，取消考聘資格,。
六,、考試形式、內(nèi)容和總成績計(jì)算
考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行,。
（一）筆試
1.筆試由（略）2025年公開招聘事業(yè)單位：（略）
2.筆試內(nèi)容：重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的政治理論,、政策法規(guī)、綜合分析和寫作能力等,。
3.筆試時(shí)間：2025年3月30日上午9:00-11:30,。如因不可抗力因素需要調(diào)整筆試時(shí)間，另行通知,。
4.筆試地點(diǎn)：（略）
5.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：（略）
6.筆試成績須達(dá)60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。筆試成績?cè)?span id="oseimcgwi" class="open_quick_reg">（略）（略）公布。
（二）面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分順序按職位考聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象,，如同一職位最后一名考生筆試成績并列的,，同時(shí)確定為面試對(duì)象。對(duì)確定為面試對(duì)象放棄面試資格的,，須在發(fā)布面試公告后3天內(nèi)提交放棄承諾（略）招聘辦，縣招聘辦在面試前按筆試有效成績由高分到低分依次遞補(bǔ),。若面試人數(shù)與職位考聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到2:1比例,，按實(shí)際取得有效筆試成績（筆試成績須達(dá)60分及以上）人數(shù)確定面試對(duì)象。面試總分100分,，面試成績須達(dá)60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。面試方式：（略）
（三）總成績計(jì)算
總成績按百分制計(jì)算。其中,，筆試成績占40%,，面試成績占60%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,。
取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進(jìn)行排名,，同一職位考生總成績末位并列的，四舍五入前總成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),；四舍五入前總成績相同的,，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績?nèi)韵嗤?，則重新組織面試,，以新面試成績高者名次排前。
七,、考察
根據(jù)考生總成績由高到低按職位考聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象,，考察由考聘單位：（略）
八、公示和調(diào)動(dòng)
經(jīng)筆試,、面試,、考察合格的人員，確定為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象,，在（略）（略）公示擬調(diào)動(dòng)人員名單,，公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督,。公示期滿,，對(duì)公示無異議或者反映問題不影響公開考聘的，由考聘單位：（略）
九,、紀(jì)律監(jiān)督
考聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督,。考聘單位：（略）
十,、其他事項(xiàng)
考聘工作未盡事宜及特殊情況,，由（略）2025年公開招聘事業(yè)單位：（略）
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業(yè)務(wù)咨詢電話：（略）（縣招聘辦）
紀(jì)律監(jiān)督電話：（略）（縣（略）監(jiān)委）
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附件：1.（略）2025年縣直單位：（略）
2.（略）2025年縣直單位：（略）
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（略）2025年公開招聘事業(yè)單位：（略）
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年3月11日
附件1：（略）2025年縣直單位：（略）
附件2：（略）2025年縣直單位：（略）