為加（略）人才隊伍建設,，優(yōu)化人才結構,，滿足用人需求，促（略）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質量發(fā)展，經(jīng)研究，決定赴高校引進急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)人才9名。為保證引才工作順利進行,，現(xiàn)將有關事宜公告如下。
一,、組織領導
此次引才工作在三都水族（略）委人才工作領導小組的領導下,，由三都水族（略）人力資源和社會保障局負責指導，三都水族（略）衛(wèi)生健康局具體組織實施,，并接受社會監(jiān)督,。
二、引進人才原則及程序
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開,、公正、平等,、競爭,、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開,、自愿申報,、擇優(yōu)選拔的用人機制,。按照發(fā)布公告、報名,、資格審查,、測評、體檢,、考察,、公示、聘用備案等程序進行,。
三,、崗位設置及專業(yè)要求
本次計劃引進高層次和急需緊缺醫(yī)學類專業(yè)人才共9名，具體引進崗位及專業(yè)要求詳見《三都水族（略）（略）2025年赴高校引進急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才崗位信息表》（以下簡稱《崗位表》附件1）
報考人員畢業(yè)證書上載明的專業(yè)名稱：（略）
專業(yè)目錄見“（略）站（http：／／rsj．qiannan．gov．cn／）”“事業(yè)單位：（略）
四,、引進對象及條件
（一）引進對象
2025年及以前畢業(yè)并取得崗位要求的學歷學位人員（不含委培生,、定向生）。
（二）引進條件
1.政治素質好,，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,；
2.具有中華人民共和國國籍,，擁護中華人民共和國憲法，自覺踐行社會主義核心價值觀,，立場堅定,，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷,，甘于為國家和人民服務奉獻，致力三都發(fā)展,，具有應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和實際工作能力,；
3.年齡在18周歲以上（2007年1月1日以前出生）、30周歲以下（1995年1月1日及以后出生）,，獲得崗位對應的初級專業(yè)技術職稱或取得碩士研究生學歷學位人員年齡可放寬到35周歲（1990年1月1日及以后出生）,，獲得崗位對應的中級及以上專業(yè)技術職稱人員年齡可放寬到40周歲（1985年1月1日及以后出生），獲得崗位對應的副高級及以上專業(yè)技術職稱人員年齡可放寬到45周歲（1980年1月1日及以后出生）,；
4.2025年應屆畢業(yè)生應如期畢業(yè)并取得報考崗位所需的學歷,、學位證書；其中,，國（境）（略）出具的國（境）外學歷學位認證證書,；
5.具有適應崗位要求的身體條件和其他條件。
（三）以下人員不得作為引進對象
1.（略）線,，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,；
2.黔南布依族苗族自治州所屬機關事業(yè)單位：（略）
3.截至2025年9月30日仍在讀的全日制非2025年應屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員,；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的；
5.曾被開除公職或在機關事業(yè)單位：（略）
6.各級公務員招錄或事業(yè)單位：（略）
7.受到黨紀,、政紀處分尚未解除處分的,；
8.涉嫌違紀違法被立案審查調查尚未結束（結案）的；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,；
10.不符合引進對象,、報考條件或崗位所需資格條件的；
11.聘用后即構成回避關系的,；
12.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位：（略）
五,、報名
由三都水族（略）衛(wèi)生健康局組織，引才單位：（略）
（一）報名時間及地點：（略）
1.報名時間：2025年3月19日（星期三）9:00-17:00,；
2.報名地點：（略）
（二）報名方式：（略）
采取現(xiàn)場報名的方式：（略）
報考人員須由本人提交以下材料原件及復印件供報名資格審查,，不接受委托他人代為報名：
1.填寫《三都水族（略）（略）2025年赴高校引進急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才報名信息表》（附件2）；
2.有效居民身份證（或有效臨時居民身份證）原件及復印件1份,；
3.畢業(yè)證書,、學位證書（2025年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的須提供加蓋學校公章的《就業(yè)推薦表》或有效“學籍在線驗證報告”）原件及復印件1份；
4.（略）上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2025年應屆畢業(yè)生暫未獲得“電子注冊備案表”的,，須提供有效“學籍在線驗證報告”）1份,；
5.一寸近期同底正面彩色免冠照片3張；
6.崗位要求取得相關職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書的,，報考人員需提交相應的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書原件及復印件1份（暫未取得崗位要求的職業(yè)〈執(zhí)業(yè)〉資格證書的,，需簽署承諾書并在聘用之日起2年內取得，否則解除聘用）,；
7.機關事業(yè)單位：（略）
8.獲得榮譽表彰或其他資格證書的,，須提供相關材料原件及復印件1份；
9.崗位要求提供的其他材料,。
報考人員須認真閱讀公告及崗位表的要求,，如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料，凡出現(xiàn)填寫報名信息錯誤或在測評等環(huán)節(jié)提交的證件與報名信息不一致影響測評和聘用的,，責任自負,。
六、資格審查
引才單位：（略）
資格審查貫穿人才引進全過程,，任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符的,，一經(jīng)查實，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格,，已聘用的解除聘用,。
七、測評
（一）測評時間：2025年3月20日（星期四）
（二）測評地點：（略）
結合工作實際，組成專家（考官）組,，對報名資格審查合格的人員進行學習工作情況和理論知識與職業(yè)匹配度,、專業(yè)技能水平及綜合履職能力等方面的測評。
測評分為初評和測試兩個環(huán)節(jié)（報名資格審查合格人數(shù)與引進計劃數(shù)不超過15:1比例的崗位不再進行初評,，該崗位所有資格審查合格人員直接進入測試環(huán)節(jié)）,；初評方式：（略）
1.初評：報名資格審查合格人數(shù)與引進計劃數(shù)超過15:1的崗位需先開展初評，初評主要考察應試人員的學習工作情況和理論知識與職業(yè)匹配度,。依據(jù)初評成績由高分到低分,，按引進計劃數(shù)1:5比例以內（含1:5）確定各崗位進入測試環(huán)節(jié)人選；同一崗位初評成績名次末位并列的同時進入測試環(huán)節(jié),。
初評總分值為100分,，設最低合格分數(shù)線60分，應參加初評的人員未達最低合格分數(shù)線或未參加初評的取消進入下一環(huán)節(jié)資格,。初評成績僅作為確定進入測試環(huán)節(jié)人選依據(jù),，不計入下一環(huán)節(jié)。
2.測試：測試主要考察應試人員的專業(yè)技能水平及綜合履職能力素質,。依據(jù)測試成績由高分到低分,，按崗位引進計劃等額確定引進意向人選；若同一崗位因測試成績并列且出現(xiàn)確定引進意向人選沖突的,，則另行加試,，加試成績高者確定為引進意向人選。
測試總分值為100分,，設最低合格分數(shù)線70分,，未達最低合格分數(shù)線或未參加測試的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
確定為擬引進人選的,，須與三都水族（略）衛(wèi)生健康局簽訂就業(yè)意向協(xié)議書,，放棄資格或拒不簽訂協(xié)議的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格,?？杖睄徫豢稍跍y試成績達到最低合格分數(shù)線的應試人員中，按照測試成績從高分到低分依次遞補,。
簽訂就業(yè)意向協(xié)議書后,，放棄或拒不參加下一環(huán)節(jié)的,，須按就業(yè)意向協(xié)議書約定承擔違約責任,。
八、體檢
簽訂就業(yè)意向協(xié)議書的人員確定為體檢對象,。體檢必須在考務機構指（略）（略）統(tǒng)一進行,，（略）出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可,。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）,、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,，經(jīng)考務機構研究同意后可進行進一步檢查,，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后,，考生對體檢結果有疑義的,，考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請，經(jīng)考務機構同意后組織復檢,。復檢只能進行一次,，體檢結果以復檢結論為準。
放棄體檢或體檢不合格的,，取消進入下一環(huán)節(jié)資格,。空缺崗位可在達到最低合格分數(shù)線的應試人員中,，按照專業(yè)測試成績從高分到低分依次遞補,。
體檢費用由考生自理，體檢的具體時間,、地點：（略）
九,、考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由引才單位：（略）
考察內容,、標準,、程序和方法參照《關于進一步加強我州事業(yè)單位：（略）
2025年應屆畢業(yè)生，截至2025年9月30日未能提交報考崗位所需學歷,、學位及人事檔案的,，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考察環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不適宜引進情形或放棄考察資格的,，取消進入下一環(huán)節(jié)資格,。空缺崗位可在達到最低合格分數(shù)線的應試人員中,，按照測試成績從高分到低分依次遞補,。
十、公示及聘用備案
經(jīng)考察合格的確定為擬引進人員,，將在“三都水族（略）（略）站（（略）.cn）”面向社會公示7個工作日,，接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的,，取消聘用資格,。一時難以查實的,，待查實并做出結論后再決定是否聘用。公示期滿無異議的,，按規(guī)定程序辦理聘用備案手續(xù),。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核不合格的,，解除聘用,。公示與聘用環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空缺職位不予遞補。
十一,、紀律要求
本次人才引進工作主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督,。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實,，將按照有關規(guī)定嚴肅處理,。
十二、有關事宜
（一）本次人才引進不指定考試用書,。不舉辦任何培訓班或委托任何機構（個人）舉辦培訓班,。
（二）在引進各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時,，按新規(guī)定執(zhí)行,。
（三）本次人才引進各環(huán)節(jié)有關事宜將在“三都水族（略）（略）站（（略）.cn）”上發(fā)布，請考生密切關注有關信息,。因考生未及時查閱或誤解而引起的后果由考生自負,；引進各環(huán)節(jié)中，若因考生聯(lián)系電話：（略）
（四）本公告解釋權屬三都水族（略）衛(wèi)生健康局,。
（五）未盡事宜及特殊情況,，由三都水族（略）研究確定。
咨詢電話：0854－（略）（（略）衛(wèi)健局政工科）
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附件：
附件1：三都水族（略）（略）2025年赴高校引進急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才崗位信息表.xlsx
附件2：三都水族（略）（略）2025年赴高校引進急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才報名信息表.xls
附件3：同意報考證明（樣式）.doc
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三都水族（略）衛(wèi)生健康局
2025年3月11日