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三都水族自治縣2025年赴高校引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才公告

所屬地區(qū):貴州 - 銅仁 發(fā)布日期:2025-03-11
所屬地區(qū):貴州 - 銅仁 招標(biāo)業(yè)主:登錄查看 信息類型:招標(biāo)公告
更新時(shí)間:2025/03/11 招標(biāo)代理:登錄查看 截止時(shí)間:登錄查看
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為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),滿足事業(yè)單位:(略)
一,、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次引才工作在三都水族(略)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,,由三都水族(略)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌組織實(shí)施,,并接受社會(huì)監(jiān)督,。
二、引進(jìn)人才原則及程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),,按照“公開(kāi),、公正、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開(kāi),、自愿申報(bào),、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。按照發(fā)布公告,、報(bào)名、資格審查,、測(cè)評(píng),、體檢、考察,、公示,、聘用備案等程序進(jìn)行。
三,、崗位設(shè)置及專業(yè)要求
此次引才提供崗位需求8個(gè),,計(jì)劃引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才10名,,具體引進(jìn)崗位及專業(yè)要求詳見(jiàn)《三都水族(略)2025年赴高校引進(jìn)事業(yè)單位:(略)
報(bào)考人員畢業(yè)證書上載明的專業(yè)名稱:(略)
專業(yè)目錄見(jiàn)“(略)站(http://rsj.qiannan.gov.cn/)”“事業(yè)單位:(略)
四、引進(jìn)對(duì)象及條件
(一)引進(jìn)對(duì)象
2025年及以前畢業(yè)并取得崗位要求的學(xué)歷,、學(xué)位人員(不含委培生,、定向生)。
(二)引進(jìn)條件
1.政治素質(zhì)好,,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,;
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,,立場(chǎng)堅(jiān)定,,愛(ài)黨愛(ài)國(guó),有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷,,甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn),,致力三都發(fā)展,具有應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力,;
3.年齡在18周歲以上(2007年1月1日以前出生),、30周歲以下(1995年1月1日及以后出生),獲得崗位對(duì)應(yīng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到35周歲(1990年1月1日及以后出生),,獲得崗位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬到40周歲(1985年1月1日及以后出生),;
4.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè)并取得報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書,;其中,,國(guó)(境)(略)出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件,。
(三)以下人員不得作為引進(jìn)對(duì)象
1.(略)線,,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2.黔南布依族苗族自治州所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位:(略)
3.截至2025年7月30日仍在讀的全日制非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員,;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,;
5.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位:(略)
6.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位:(略)
7.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的,;
8.涉嫌違紀(jì)違法被立案審查調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的,;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
10.不符合引進(jìn)對(duì)象,、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的,;
11.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
12.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位:(略)
五,、報(bào)名
由三都水族(略)人力資源和社會(huì)保障局組織,,引才單位:(略)
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):(略)
1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月21日(星期五)10:00-16:00,;
2.報(bào)名地點(diǎn):(略)
(二)報(bào)名所需材料
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式:(略)
報(bào)考人員須由本人提交以下材料原件及復(fù)印件供報(bào)名資格審查,不接受委托他人代為報(bào)名:
1.填寫《三都水族(略)2025年赴高校引進(jìn)事業(yè)單位:(略)
2.有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件1份,;
3.畢業(yè)證書,、學(xué)位證書(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的須提供《就業(yè)推薦表》)原件及復(fù)印件1份,;
4.(略)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未獲得“電子注冊(cè)備案表”的,,須提供有效“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”)1份;
5.一寸近期同底正面彩色免冠照片3張,;
6.崗位要求取得相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書的,,須提交相應(yīng)的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書原件及復(fù)印件1份;
7.崗位有政治面貌要求的,,須提交政治面貌相關(guān)證明材料(證明落款日期需為本公告發(fā)布之日至報(bào)名當(dāng)日),;
8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位:(略)
9.獲得榮譽(yù)表彰或其他資格證書的,須提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份,;
10.崗位要求提供的其他材料,。
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本《公告》及《崗位表》的要求,如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料,,凡出現(xiàn)填寫報(bào)名信息錯(cuò)誤或在測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名信息不一致影響測(cè)評(píng)和聘用的,,責(zé)任自負(fù)。
六,、資格審查
引才單位:(略)
資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程,,任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員故意隱瞞個(gè)人重要信息或資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí),,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,,已聘用的解除聘用。
七,、測(cè)評(píng)
(一)時(shí)間:2025年3月22日(星期六)
(二)地點(diǎn):(略)
(三)方式:(略)
結(jié)合工作實(shí)際,,組成專家(考官)組,對(duì)報(bào)名資格審查合格的人員進(jìn)行學(xué)習(xí)工作情況和理論知識(shí)與職業(yè)匹配度,、專業(yè)技能水平及綜合履職能力等方面的測(cè)評(píng),。
測(cè)評(píng)分為初評(píng)和測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)(報(bào)名資格審查合格人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)不超過(guò)5:1比例的崗位不再進(jìn)行初評(píng),該崗位所有資格審查合格人員直接進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)),;初評(píng)方式:(略)
1.初評(píng):報(bào)名資格審查合格人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)超過(guò)5:1的崗位需先開(kāi)展初評(píng),,初評(píng)主要考察應(yīng)試人員的學(xué)習(xí)工作情況和理論知識(shí)與職業(yè)匹配度。依據(jù)初評(píng)成績(jī)由高分到低分,,按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:3比例以內(nèi)(含1:3)確定各崗位進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)人選;同一崗位初評(píng)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié),。
初評(píng)總分值為100分,,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分,,應(yīng)參加初評(píng)的人員未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線或未參加初評(píng)的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。初評(píng)成績(jī)僅作為確定進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)人選依據(jù),,不計(jì)入下一環(huán)節(jié),。
2.測(cè)試:測(cè)試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)技能水平及綜合履職能力素質(zhì)。依據(jù)測(cè)試成績(jī)由高分到低分,,按崗位引進(jìn)計(jì)劃等額確定引進(jìn)意向人選,;若同一崗位因測(cè)試成績(jī)并列且出現(xiàn)確定引進(jìn)意向人選沖突的,則另行加試,,加試成績(jī)高者確定為引進(jìn)意向人選,。
測(cè)試總分值為100分,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分,,未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線或未參加測(cè)試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。
確定為擬引進(jìn)人選的,須與三都水族(略)人力資源和社會(huì)保障局簽訂就業(yè)意向協(xié)議書,,放棄資格或拒不簽訂協(xié)議的,,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格??杖睄徫豢稍跍y(cè)試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)試人員中,,按照測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
簽訂就業(yè)意向協(xié)議書后,,放棄或拒不參加下一環(huán)節(jié)的,,須按就業(yè)意向協(xié)議書約定承擔(dān)違約責(zé)任。
八,、體檢
簽訂就業(yè)意向協(xié)議書的人員確定為體檢對(duì)象,。體檢必須在考務(wù)機(jī)構(gòu)指(略)(略)統(tǒng)一進(jìn)行,(略)出具體檢結(jié)論,。其他結(jié)論,、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)考務(wù)機(jī)構(gòu)研究同意后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,,并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理,。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),,經(jīng)考務(wù)機(jī)構(gòu)同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。
放棄體檢或體檢不合格的,,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格??杖睄徫豢稍谶_(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)試人員中,,按照專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理,,體檢的具體時(shí)間,、地點(diǎn):(略)
九、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象,,考察工作由引才單位:(略)
考察內(nèi)容,、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位:(略)
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,,截至2025年9月30日未能提交報(bào)考崗位所需學(xué)歷,、學(xué)位及人事檔案的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。
考察環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不適宜引進(jìn)情形或放棄考察資格的,,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格??杖睄徫豢稍谶_(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)試人員中,,按照測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十,、公示及聘用備案
經(jīng)考察合格的確定為擬引進(jìn)人員,,將在“三都水族(略)(略)站(http://www.sandu.gov.cn)”面向社會(huì)公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督,。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理聘用備案手續(xù),。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,,試用期滿考核不合格的,解除聘用,。公示與聘用環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空缺職位不予遞補(bǔ),。
十一、紀(jì)律要求
本次人才引進(jìn)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督,。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的,,一經(jīng)查實(shí),,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十二,、有關(guān)事宜
(一)本次人才引進(jìn)不指定考試用書,。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何機(jī)構(gòu)(個(gè)人)舉辦培訓(xùn)班。
(二)在引進(jìn)各環(huán)節(jié)中,,國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行,。
(三)本次人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜將在“三都水族(略)(略)站(http://www.sandu.gov.cn)”上發(fā)布,,請(qǐng)考生密切關(guān)注有關(guān)信息。因考生未及時(shí)查閱或誤解而引起的后果由考生自負(fù),;引進(jìn)各環(huán)節(jié)中,,若因考生聯(lián)系電話:(略)
(四)本公告解釋權(quán)屬三都水族(略)人力資源和社會(huì)保障局。
(五)未盡事宜及特殊情況,,由三都水族(略)研究確定,。
咨詢電話:0854-(略)(略)人社局人事管理科)
附件1:三都水族(略)2025年赴高校引進(jìn)事業(yè)單位:(略)
附件2:三都水族(略)2025年赴高校引進(jìn)事業(yè)單位:(略)
附件3:同意報(bào)考證明(樣式).doc
附件4:本科階段符合學(xué)歷(學(xué)位)條件高校名單.doc
三都水族(略)人力資源和社會(huì)保障局
2025年3月10日
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