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近日
（略）人社局發(fā)布
《2025年（略）縣直事業(yè)單位：（略）
選調(diào)工作人員的公告》
↓↓↓
經(jīng)（略）人事工作會(huì)議研究同意,，2025年縣直事業(yè)單位：（略）
一,、選調(diào)原則
公開(kāi)選調(diào)工作必須堅(jiān)持以下基本原則：
1.堅(jiān)持黨管干部原則；
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則,；
3.堅(jiān)持民主、公開(kāi),、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)原則；
4.堅(jiān)持注重基層,、注重實(shí)績(jī),、注重品行原則。
二,、選調(diào)職位
詳見(jiàn)《2025年（略）縣直事業(yè)單位：（略）
三,、選調(diào)范圍和條件
（一）選調(diào)范圍
面（略）全額撥款事業(yè)編制工作人員；所有崗位選調(diào)范圍均不含教育,、（略）以及2006年1月1日以后（略）公開(kāi)招聘,、非國(guó)家政策性分配進(jìn)入事業(yè)單位：（略）
（二）選調(diào)條件
1.具有良好的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)；
2.遵紀(jì)守法,，品行端正,，身體健康；
3.具備崗位職責(zé)所需的學(xué)歷,、專業(yè)資格,、知識(shí)技能；
4.具有2年以上工作經(jīng)歷,，近2年年度考核等次均為合格及以上等次,。個(gè)別職位對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，以選調(diào)單位：（略）
5.年齡條件：報(bào)考人員年齡須不超過(guò)職位表中注明的年齡上限,。崗位條件的年齡要求,，統(tǒng)一計(jì)算為30周歲以下（1995年3月31日以后出生），35周歲以下（1990年3月31日以后）,，40周歲以下（1985年3月31日以后出生），45周歲以下（1980年3月31日以后出生）,。有下列情形之一的,，不得參加選調(diào)：
1.見(jiàn)習(xí)期或試用期未滿的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的,；
3.受處分未滿處分期的,；
4.定向招錄按要求未滿服務(wù)期年限的人員；
5.選調(diào)后即構(gòu)成《事業(yè)單位：（略）
6.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜選調(diào)的,。
四、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：（略）
2.報(bào)名時(shí)間：2025年3月7日—3月14日（上午9:00-12:00,，下午：1:30-5:00）,。
3.報(bào)名地點(diǎn)：（略）
4.報(bào)名須提交的資料。畢業(yè)證,、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告,、身份證原件及復(fù)印件一份、所在單位：（略）
5.資格審查,。由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)所有報(bào)考者進(jìn)行資格審查,，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。每個(gè)報(bào)考職位符合條件的報(bào)名人員比例原則上不得低于1:3,，對(duì)部分報(bào)名確實(shí)達(dá)不到規(guī)定比例的急需崗位,，經(jīng)縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)放低開(kāi)考比例,。因達(dá)不到開(kāi)考比例取消選調(diào)計(jì)劃的,，該職位報(bào)名人員可改報(bào)其他符合條件的職位,。資格審查貫穿于公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程，在選調(diào)過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《選調(diào)公告》要求的,，隨時(shí)取消其選調(diào)資格,。
五、考試
考試由筆試和面試兩部分組成,，分值各為100分,。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。
1.筆試：筆試采取閉卷方式：（略）
2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式：（略）
六,、考察
根據(jù)筆試,、面試折合后的總成績(jī)，按選調(diào)崗位人數(shù)從高分到低分等額確定入圍考察人選(如遇總成績(jī)相同,，則按筆試成績(jī)從高到低確定),。由選調(diào)單位：（略）
考察對(duì)象有影響選調(diào)情形被取消資格或者自動(dòng)放棄的，按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察,。
七,、公示和辦理相關(guān)手續(xù)
經(jīng)考察合格的人員確定為擬調(diào)對(duì)象，在（略）（略）站進(jìn)行為期7天的公示,。公示期滿,，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的，由縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),；公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響選調(diào)的,，取消選調(diào)資格，一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng),。
八,、組織領(lǐng)導(dǎo)
事業(yè)單位：（略）
九、其它
本實(shí)施方（略）選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,，未涉及到的其它事宜,，由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
附件：2025年（略）縣直事業(yè)單位：（略）
2025年（略）縣直事業(yè)單位：（略）
（略）人社局2025年3月7日
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