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（略）
前廳主管(4.5K~5.5K)
3-5年|大專
崗位職責1.制定前臺工作計劃,，對前臺工作人員進行管理與培訓,。2.制定崗位相關(guān)規(guī)章制度，監(jiān)督制度落實情況,。3.對部門員工進行培訓與業(yè)務(wù)考核,，提升服務(wù)水平。4.監(jiān)督前臺員工的儀容儀表和服務(wù)態(tài)度符合酒店規(guī)章制度,。5.每天檢查所有預(yù)定,，根據(jù)房間狀態(tài)合理分配。6.檢查房間的出租情況,，盡可能的增加房間收入,。7.確保貴賓到達前的各項準備工作，并親自為其辦理入住手續(xù),。8.幫助和監(jiān)督員工為客人辦理快速登記入住和結(jié)賬離店手續(xù),。任職資格1.具有大專及以上學歷。2.熟悉前臺服務(wù)工作流程,。3.（略）,。4.英語口語交流無障礙。5.前臺管理經(jīng)驗至少滿一年,。福利：五險一金,、績效獎金、免費工裝,、免費員工餐,、員工宿舍、帶薪年休假,、法定節(jié)假日,、節(jié)日福利,。
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客房主管(4.5K~5.5K)
3-5年|中專
崗位職責：1.協(xié)助部門經(jīng)理：（略）
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房務(wù)經(jīng)理：（略）
5-10年|大專
崗位職責：1.全面管理：負責客房、前臺的整體經(jīng)營和運作,，包括分配督導(dǎo)員工工作,，制定工作計劃。2.成本控制：全面負責客房,、前臺各項運營成本的控制,，確保部門成本及各項費用得到良好控制。3.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督：根據(jù)酒店的運營標準,，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查,，確保服務(wù)質(zhì)量。4.客房出租率：配合預(yù)訂和銷售,，最大限度提高客房出租率,。5.客戶服務(wù)：負責對所有客房的接待服務(wù)工作實行督導(dǎo)、檢查,，保證客房接待正常。6.資產(chǎn)管理：協(xié)助查房,、做房,；協(xié)助酒店會計部門做好資產(chǎn)的盤點、管理工作,。7.物資管理：合理領(lǐng)取,、發(fā)放客用品、清潔用品,，指導(dǎo)服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用量,。8.培訓與發(fā)展：負責對下屬的儀容儀表、禮貌禮節(jié),、言行舉止,、服務(wù)程序和工作質(zhì)量等進行培訓、督導(dǎo),、檢查,、考核。任職資格：1.教育背景：大專及以上學歷,，酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,。2.工作經(jīng)驗：至少3年以上房務(wù)管理經(jīng)驗，或相關(guān)領(lǐng)域的豐富工作經(jīng)驗,。3.專業(yè)知識：熟悉酒店房務(wù)管理流程和服務(wù)標準,，具備良好的服務(wù)意識。4.管理能力：具備團隊管理能力,，能夠組織,、協(xié)調(diào)客房活動,，為住客提供規(guī)范化服務(wù)。5.溝通協(xié)調(diào)：具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,，能夠處理各種客戶服務(wù)問題,。6.電腦技能：熟悉電腦辦公應(yīng)用軟件，（略）（略）,。7.個人素質(zhì)：品貌端正,，普通話標準，做事細心,、有耐心,，良好積極的心態(tài)，性格外向,。
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酒店前臺(3.5K~4K)
經(jīng)驗不限|大專
崗位職責1.負責為酒店住宿客人辦理入住登記,、退房結(jié)算手續(xù)。2.掌握住房動態(tài)及信息資料,，控制房間狀態(tài),，靈活銷售房間。3.催收已退未結(jié)的賬目,。4.正確掌握當日酒店客房的需求及出租狀況,，了解當日客人離店情況，核對房態(tài),，做好分房工作,。5.熱情接待客人，辦理各種手續(xù),，提前安排VIP客人的入住登記,，與相關(guān)部門保持聯(lián)系，及時處理各種信息,，努力提高服務(wù)質(zhì)量及客房出租率,。7.接受和處理預(yù)訂信息。8.對客人的詢問要熱情,、禮貌,、迅速應(yīng)答，為客人提供留言,、叫醒,、咨詢等服務(wù)。任職資格1.具有大專及以上學歷,。2.熟悉前臺工作規(guī)范,。3.語言表達能力較強，清晰得體,。4.五官端正,，身高一米六以上,。
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報賬會計(4.5K~5.5K)
3-5年|大專
崗位職責1.審核各部門提交的費用報銷單據(jù)，確保費用的合法性和準確性,。2.處理賬務(wù)和記賬工作,，包括收款、付款,、記賬等,。3.負責編制各種財務(wù)報表，如月度財務(wù)報表,、年度財務(wù)報表等,。4.負責處理納稅申報，解答稅務(wù)咨詢,，辦理報賬,、年檢等。5.（略）費用管理辦法,、財務(wù)制度,、資金使用辦法等相關(guān)制度。6.協(xié)助總賬會計完成相關(guān)固定資產(chǎn)報表及盤點工作,。任職資格1.通常要求具備中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，財務(wù),、會計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2.持有會計資格上崗證或其他相關(guān)財務(wù)證書,。3.具備中型企業(yè)三年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗,，有酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。4.具備扎實的會計知識和財務(wù)軟件操作技能,。能夠熟練進行會計核算,、報表編制等工作。5.熟練掌握財務(wù)軟件和相關(guān)辦公軟件的使用,，如Excel,、Word等。6.具備較強的學習能力,，能夠持續(xù)學習和提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì),。
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營銷部經(jīng)理：（略）
3-5年|大專
崗位職責：1.執(zhí)行總經(jīng)理：（略）
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前臺領(lǐng)班(4K~4.5K)
1年|大專
崗位職責1.負責為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù),。2.掌握住房動態(tài)及信息資料,，控制房間狀態(tài)，靈活銷售房間,。3.催收已退未結(jié)的賬目,。4.正確掌握當日酒店客房的需求及出租狀況,，了解當日客人離店情況，核對房態(tài),，做好分房工作,。5.熱情接待客人，辦理各種手續(xù),，提前安排VIP客人的入住登記,，與相關(guān)部門保持聯(lián)系，及時處理各種信息,，努力提高服務(wù)質(zhì)量及客房出租率,。7.接受和處理預(yù)訂信息。8.對客人的詢問要熱情,、禮貌,、迅速應(yīng)答，為客人提供留言,、叫醒,、咨詢等服務(wù)。任職資格1.具有大專及以上學歷,。2.熟悉前臺工作規(guī)范,。3.語言表達能力較強，清晰得體,。4.五官端正,，身高一米六以上。福利：繳納社保,、績效獎金,、免費工裝、免費員工餐,、員工宿舍,、帶薪年休假、法定節(jié)假日,、節(jié)日福利,。
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工程安全主管(6K~8K)
3-5年|學歷不限
崗位職責：一、設(shè)施設(shè)備管理1.制定設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃,，如電梯,、空調(diào)、（略）等,，確保正常運行,。2.負責設(shè)施設(shè)備的日常巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并處理故障隱患,，記錄設(shè)備運行狀態(tài)和維護情況,。3.當設(shè)備出現(xiàn)故障時,，組織人員搶修，盡量減少對酒店運營的影響,；對于重大設(shè)備故障,，聯(lián)系外部專業(yè)維修力量。二,、項目管理1.統(tǒng)籌酒店內(nèi)小型工程項目,，像客房裝修、（略）域改造等,。包括制定項目計劃,、預(yù)算，監(jiān)督施工進度和質(zhì)量,。2.參與大型工程項目的規(guī)劃和招標,，從技術(shù)角度提供專業(yè)意見，審核工程圖紙和方案,。三,、能源管理1.監(jiān)控酒店能源消耗情況，如水,、電,、氣等，制定節(jié)能措施并推動實施,。2.定期分析能源數(shù)據(jù),，為酒店節(jié)能降耗提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。四,、安全管理1.確保設(shè)施設(shè)備的安全運行,，建立安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。2.定期組織員工進行設(shè)施設(shè)備安全培訓,，提高員工安全意識。五,、團隊管理1.安排和指導(dǎo)工程團隊的日常工作,，分配維修和保養(yǎng)任務(wù)。2.培訓和考核團隊成員,，提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平,。任職資格：1.具有工科相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，如機電工程,、電氣工程,、暖通空調(diào)等專業(yè)。2.需要有3-5年以上酒店工程或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,。有在同類型酒店從事工程維修,、管理等工作經(jīng)驗者會更有優(yōu)勢,，熟悉酒店設(shè)施設(shè)備的運行和維護流程。3.熟練掌握電氣,、管道,、空調(diào)、（略）的原理和維修技術(shù),，能夠獨立處理常見的設(shè)備故障,。4.具備一定的工程管理能力，包括項目規(guī)劃,、預(yù)算編制,、進度控制和質(zhì)量監(jiān)督。5.擁有相關(guān)的專業(yè)資格證書,，如電工證,、特種設(shè)備作業(yè)人員證（如電梯操作證）6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與酒店內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商,、維修單位：（略）
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銷售經(jīng)理：（略）
1年|大專
崗位職責1.與客戶進行有效溝通,，了解客戶需求，解答客戶疑問,，尋找合作機會,。2.充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程，開發(fā)新客戶,。3.維護跟進客戶關(guān)系,，建立長期合作關(guān)系。4.調(diào)配團隊協(xié)作關(guān)系,，（略）業(yè)績指標,。5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格1.大專及以上學歷,，專業(yè)不限,，有1年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,。2.35歲以下-,，形象氣質(zhì)佳。3.愛崗敬業(yè),，熱情飽滿,，熱愛銷售工作，溝通能力強,，具有主動服務(wù)意識,、團隊協(xié)作能力。4.能熟練使用電腦及辦公軟件。福利：繳納社保,、績效獎金,、免費工裝、免費員工餐,、員工宿舍,、帶薪年休假、法定節(jié)假日,、節(jié)日福利,。
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維修工(4K~5K)
3-5年|中專
崗位職責：1.嚴格按照各行業(yè)規(guī)范要求完成設(shè)施設(shè)備的日常巡檢、維修,、維護工作,。2.執(zhí)行崗位安全及技術(shù)操作規(guī)程。3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,。任職資格：1.初中以及上文化程度,，持有應(yīng)急管理局頒發(fā)的電工(高低壓)、電梯,、電焊,、鍋爐、水質(zhì)化驗等操作證(IC卡),，并在年檢有效期內(nèi),。2.具有較強的團隊協(xié)作精神和工作責任心。3.具有1年以上酒店設(shè)施設(shè)備的檢修,、維護或相關(guān)工作業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,。4.年齡在50周歲以下。福利：繳納社保,、績效獎金,、免費工裝、免費員工餐,、員工宿舍,、帶薪年休假、法定節(jié)假日,、節(jié)日福利,。
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客房服務(wù)員(3K~5K)
1年|學歷不限
崗位職責1.（略）層的住客狀況，按照客房清潔流程和質(zhì)量標準,，做好客房和（略）日常清潔及計劃清潔工作,。2.（略）及時解決住店賓客提出的合理服務(wù)要求和托辦事項,。3.負責房間的清潔工作,。4.負責杯具的清潔與消毒工作。5.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊,、擺放工作,。6.檢查房間內(nèi)小酒吧飲品消耗情況并及時補充。7.完成易耗品的每期盤點工作,。任職資格1.25—50歲,，初中及以上學歷。2.身體健康,，吃苦耐勞,，相貌端正，有無工作經(jīng)驗均可,。3.具有與他人友好相處的能力,。4.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓優(yōu)先。福利：繳納社保,、績效獎金,、免費工裝、免費員工餐,、員工宿舍,、帶薪年休假、法定節(jié)假日,、節(jié)日福利,。
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保潔(3K~3.5K)
1年|學歷不限
崗位職責1.負責（略）域的清潔衛(wèi)生工作。2.按標準程序正確使用各種清潔設(shè)備,。3.定期清潔保養(yǎng)設(shè)施設(shè)備,。4.（略）域內(nèi)的植物、花卉保養(yǎng)工作,。5.負責（略）域的各種物品及客用耗品,。任職資格1.具有初中以上學歷。2.身體健康,，能適應(yīng)較強體力勞動,。3.熟悉（略）域的衛(wèi)生清潔服務(wù)規(guī)范，維護保養(yǎng)和質(zhì)量標準,，掌握清潔設(shè)備,、清潔劑、養(yǎng)護劑操作及使用方法,。福利：繳納社保,、績效獎金、免費工裝,、免費員工餐,、員工宿舍,、帶薪年休假、法定節(jié)假日,、節(jié)日福利,。
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客房領(lǐng)班(4K~4.5K)
3年|學歷不限
崗位職責1.負責檢查（略）層主管匯報。任職資格1.25—45歲,，高中或中專及以上學歷,。2.具備客房工作實際操作的知識和熟練的技能。3.具備一定的管理能力,，具有公正,、全面評價員工工作表現(xiàn)和解決問題的能力。福利：繳納社保,、績效獎金,、免費工裝、免費員工餐,、員工宿舍,、帶薪年休假、法定節(jié)假日,、節(jié)日福利,。
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布草員(3K~3.5K)
1年|學歷不限
崗位職責1.負責收取和發(fā)放員工制服。2.負責收取和發(fā)放布草,。3.確保布草房干凈和物品擺放整齊,。4.及時向領(lǐng)班反映制服及布草情況。5.定期對布草和制服進行盤點,。6.對酒店布草進行分類處理,。任職資格1.具有初中以上學歷。2.熟悉制服布草房管理規(guī)范及標準,。3.能夠按標準完成布草房各項工作,。福利：繳納社保、績效獎金,、免費工裝,、免費員工餐、員工宿舍,、帶薪年休假,、法定節(jié)假日、節(jié)日福利,。
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保安(3K~4K)
1年|初中
崗位職責1.維護酒店范圍內(nèi)的正常工作秩序,。2.遵紀守法，（略）規(guī)章制度和部門規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從指揮,，做到令行禁止,。3.維護酒店范圍內(nèi)治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài),，防患于未然。4.加強對重點部位的治安防范,，加強防盜工作,，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事并逐出。5.積極配合有關(guān)部門做好清潔衛(wèi)生,、維修等巡查工作,，發(fā)現(xiàn)問題立即上報，發(fā)現(xiàn)破壞立即制止,。6.對違反治安條例的行為查清事實,，收集證據(jù)向上級匯報。7.妥善保管配發(fā)的安保器材,，不得丟失和擅自使用,。任職資格1.持有保安證，具有1年以上酒店保安員從業(yè)經(jīng)驗,，高星級酒店優(yōu)先,。2.熟悉酒店安保執(zhí)勤程序，能接受酒店的調(diào)度,，有奉獻精神,。3.熟悉公安機關(guān)制定的有關(guān)酒店的各項規(guī)章制度。福利：繳納社保,、績效獎金,、免費工裝、免費員工餐,、員工宿舍,、帶薪年休假、法定節(jié)假日,、節(jié)日福利
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餐廳領(lǐng)班(4K~4.5K)
1年|大專
崗位職責1.接受餐廳經(jīng)理：（略）
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工程主管(4.5K~6K)
3-5年|大專
一,、崗位職責1.根據(jù)酒店設(shè)施設(shè)備的使用情況，制定年度,、季度和月度的預(yù)防性維護計劃,，確保設(shè)備的正常運行。2.組織工程團隊對酒店的水,、電,、暖、空調(diào),、電梯,、消防等設(shè)施設(shè)備進行日常巡檢和定期保養(yǎng),，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。3.負責設(shè)備故障的應(yīng)急處理,，確保故障能在最短時間內(nèi)修復(fù),，減少對酒店運營的影響。4.建立和完善設(shè)備技術(shù)檔案,，記錄設(shè)備的采購,、安裝、維修,、更新等信息,，為設(shè)備管理提供數(shù)據(jù)支持。5.協(xié)助財務(wù)部門編制工程預(yù)算,，控制工程成本,，確保項目費用在預(yù)算范圍內(nèi)。6.實時監(jiān)控酒店的水,、電,、氣等能源消耗情況，定期統(tǒng)計能耗數(shù)據(jù),，分析能耗規(guī)律,。制定并實施節(jié)能降耗措施，推廣節(jié)能設(shè)備和技術(shù),，降低酒店運營成本,。7.協(xié)助酒店安全管理團隊，定期檢查消防設(shè)施設(shè)備,，確保其正常運行,，組織消防演練，提高員工的安全意識,。8.制定工程部應(yīng)急預(yù)案,，包括水電氣故障、設(shè)備事故等緊急情況的處理流程,，確保在突發(fā)事件中能迅速響應(yīng),。9.組織員工參加專業(yè)技能培訓，提升團隊的技術(shù)水平和服務(wù)意識,，確保員工具備處理各類工程問題的能力,。10.與設(shè)備供應(yīng)商、維修服務(wù)商等保持良好溝通,，確保設(shè)備配件供應(yīng)及時,，維修服務(wù)高效。二,、任職資格1.大專及以上學歷,，機電一體化,、電氣工程、暖通工程,、給排水等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,。2.具備扎實的機電設(shè)備、電氣工程,、暖通空調(diào)等專業(yè)知識,，熟悉酒店設(shè)施設(shè)備的運行原理和維護要求。3.3年以上酒店工程管理經(jīng)驗,，熟悉酒店工程部的日常運作流程。4.證書要求：持有電工證,、制冷證等相關(guān)職業(yè)技能證書,，具備高壓電工證者優(yōu)先。5.具有高度的責任心和敬業(yè)精神,，能夠確保酒店設(shè)施設(shè)備的安全運行,。6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與酒店內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商,、市政單位：（略）
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員工餐師傅(5.5K~6.5K)
2年|學歷不限
崗位職責1.保證員工的用餐,，主副食要保質(zhì)保量，花樣多,，并按時開飯保證飯菜美味可口,。。2.正確使用各種設(shè)備,、用具和用品及各種原料,、材料。3.按要求烹飪菜品,，保證質(zhì)量,、分量適中，避免浪費,。3.協(xié)助采購,，驗收食材，確保新鮮,、安全,。4.合理儲存食材，定期檢查保質(zhì)期,，控制成本,。5.保持廚房清潔，執(zhí)行食品衛(wèi)生標準,。6.維護廚房設(shè)備,，及時報修故障,。維護用餐秩序，及時補充菜品,。7.收集員工反饋,，優(yōu)化菜品和服務(wù)。任職資格1.具有3年以上70人左右食堂工作經(jīng)驗,。2.了解廚房各項設(shè)備的性能,，使用及保養(yǎng)方法。3.熟悉炒鍋的工作流程及各種菜式的烹制的方法,。4.原材料的熟識度,，菜品的概念，中餐的烹飪技巧,。
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餐廳服務(wù)員(3.5K~4K)
經(jīng)驗不限|大專
崗位職責1.為餐廳客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格1.有星級酒店餐飲服務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先,。2.具有良好的服務(wù)意識,、吃苦耐勞。3.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。福利：繳納社保,、績效獎金、免費工裝,、免費員工餐,、員工宿舍、帶薪年休假,、法定節(jié)假日,、節(jié)日福利。
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編輯：馬蘭總編輯：曹存明
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