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福建省（略）
（略）教育局
最新發(fā)布2025年（略）公辦學(xué)校
公開招聘編制內(nèi)新任教師公告
其中,，（略）計劃招聘
編制內(nèi)新任教師67名
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2025年（略）公開招聘編制內(nèi)新任教師崗位信息表
泉州具體公告如下↓
2025年（略）公辦學(xué)校公開招聘編制內(nèi)新任教師公告
為保障教育教學(xué)工作需求,，根據(jù)事業(yè)單位：（略）
一,、招聘單位：（略）
本（略）計劃招聘編制內(nèi)新任教師1246名,，招聘單位：（略）
二,、招聘條件及要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè),；
3.遵紀守法,、品行端正，具有敬業(yè)奉獻精神,；
4.身體健康,，符合福建省教師招考身體條件；
5.取得與招聘崗位要求相一致的教師資格證（有關(guān)具體要求詳見附件中各崗位信息表要求）,；取得普通話二級乙等及以上等級證書,，其中語文教師應(yīng)取得二級甲等及以上等級證書；
6.年齡在18周歲以上,，35周歲以下（即1989年3月至2007年3月期間出生）,；
7.符合招聘崗位的各項資格條件。
有下列情形之一的不得報考：（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,；（2）在各級公務(wù)員或事業(yè)單位：（略）
報考人員在報名時不是公務(wù)員,，但在報名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的,，取消其本次考試或聘用資格,。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
在職人員報考時應(yīng)征得具有人事管理權(quán)限部門的同意,，并在資格審查時提供具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報考函,，有需要面試的崗位須在面試資格審查時提供。
（二）具體條件及要求
1.《崗位信息表》有特別說明的,，按特別說明要求執(zhí)行,。說明要求最低服務(wù)年限（含試用期）的，在此期間,，不得轉(zhuǎn)任交流,，嚴格執(zhí)行有關(guān)文件規(guī)定，達到最低服務(wù)年限后方可辦理有關(guān)手續(xù),，以保證教師隊伍的穩(wěn)定,。
2.學(xué)歷（學(xué)位）證書的取得截止時間為2025年8月31日，其中,，報考人（略）（（略）.cn/）上可查詢認證,；持香港、澳門,、臺（略）或國外學(xué)歷學(xué)位報考的,，（略）出具的《香港、澳門特別（略）學(xué)歷學(xué)位認證書》《臺（略）學(xué)歷學(xué)位認證書》《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》（略）出具的證明,，且證書或證明的落款截止時間為2025年8月31日,。（略）（（略）.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序,。
根據(jù)福建省教育廳、財政廳,、物價局,、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”,、“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號）,，經(jīng)修讀達到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報考人員，由省教育廳進行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊,，在本省范圍內(nèi)承認其學(xué)歷、學(xué)位,。此類報考人員的“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”所對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,，須在福建省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”（略）（（略）.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可進行查驗。
3.招聘崗位專業(yè)要求設(shè)置為具體專業(yè)名稱：（略）
4.報考人員相關(guān)證書取得以及相關(guān)資歷計算的截止時間為2025年3月6日,，其中教師資格證書,、普通話等級證書最遲須于2025年8月31日前提供。
5.報考的崗位要求的“師范專業(yè)”是指師范類專業(yè)畢業(yè)生（不含師范類院校非師范專業(yè)畢業(yè)生）,。
6.報考的崗位如果要求“須具備兩年及以上相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗”的,，考生在資格審核時，應(yīng)同時提供用人單位：（略）
三,、報名本次教師公開招聘筆試委托福建省教育考試院提供教師招聘筆試服務(wù),，（略）站（（略））（略）上報名、網(wǎng)上自行下載打印準考證,。
（一）網(wǎng)上報名
（略）上報名時間為3月19日8:00至3月25日17:30,，（略）上報名。
（二）報考資格審查
（略）上報名期間,，由（略）教育局,、各縣（市、區(qū)）（略）上報名者進行報考資格條件的初步審查,，進入面試和考察階段時,，還將對報考人員的資格條件進行復(fù)核。（略）查詢是否通過資格初審,。
（三）報名注意事項
1.每位報考人員僅可報考一個崗位,。
2.報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確,，提供虛假報考信息的,，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格,。對弄虛作假騙取考試資格的,，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
3.報考人員所填寫的報名信息、聯(lián)系方式：（略）
4.（略）上初審結(jié)果,。（略）上初審狀態(tài)如果為“待審核”請耐心等待,；如果報考人員符合報考條件，而網(wǎng)上初審狀態(tài)為“不通過”的,，（略）上申訴,。因未及時關(guān)注資格初審結(jié)果而錯過申訴或改報機會的，后果由報考人員負責(zé),。
四,、筆試加分手續(xù)辦理
申請加分所需材料及辦理時間、地點：（略）
（一）符合原福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位：（略）
（二）符合《福建省公務(wù)員局福建省人力資源開發(fā)辦公室福建省“三支一扶”辦公室關(guān)于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號）規(guī)定且服務(wù)期滿,、考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生,。
曾通過享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄（聘）用為公務(wù)員或事業(yè)單位：（略）
加分人員名單根據(jù)招聘單位：（略）
五、考試
擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達到1:3方可開考,，未達到1：3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計劃,。情況特殊的，（略）（市,、區(qū)）教育部門商人社部門研究（略）教育局,、市人社局同意后方可開考。
（一）考試方式：（略）
具體考試形式采取筆試與面試相結(jié)合或僅筆試的方式：（略）
（二）筆試
4月19日全省統(tǒng)一筆試,，筆試科目為“教育綜合知識”和“專業(yè)知識”,，筆試原始成績按“教育綜合知識”占40%、“專業(yè)知識”占60%的比例計算,。僅考“教育綜合知識”者以“教育綜合知識”成績作為筆試原始成績,。筆試成績（筆試原始成績折算成百分制+加分）合格線為50分。未達到合格分數(shù)線的考生將不予確定為面試對象,。
筆試地點：（略）
（三）面試
面試主要測試應(yīng)聘對象的綜合素質(zhì),、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，采取片段教學(xué),、現(xiàn)場問答,、專業(yè)崗位技能測試等方式：（略）
（四）考試成績
1.考試采用僅筆試的，筆試成績（筆試原始成績折算成百分制+加分）即綜合成績,。
2.考試采用筆試與面試相結(jié)合的,，綜合成績按筆試成績（筆試原始成績折算成百分制+加分）占40%和面試成績占60%合并計算，成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù),，第三位數(shù)四舍五入,。
面試成績在各單位：（略）
六、體檢與考察
（一）體檢
1.體檢對象的確定,。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),，按綜合成績從高分到低分的順序依次等額確定體檢人選,。若同一職位最后一名體檢人選有2個及以上報考人員綜合成績相同，取筆試原始成績高者進入體檢,。若筆試原始成績也相同,，取筆試的專業(yè)知識成績較高者進入體檢。若筆試的教育綜合知識和專業(yè)知識成績,、面試成績皆相同,，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇?，確定體檢對象,。
2.體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》的標準執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格,。對體檢結(jié)果有異議的報考人員,，可在接到體檢結(jié)論的7個工作日內(nèi)申請復(fù)檢1次，（略）由招聘單位：（略）
女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的,，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位：（略）
體檢不合格或自動棄權(quán)的，可按綜合成績由高到低依次遞補,。
（二）考察
按1：1比例對考試,、體檢均合格的報考人員組織考察。通過采取查閱檔案,、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗證,、綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查,、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式：（略）
報考人員應(yīng)依法如實報告本人是否存在違法犯罪記錄,，并提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料，未提交相關(guān)材料的不得予以聘用,。擬聘用教職員工的準入查詢（略）的教職員工準入查詢模塊中提交查詢申請,，按單位：（略）
報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)考察材料。報考人員未配合招聘單位：（略）
七,、公示與聘用
考察合格者確定為擬聘用人選,，根據(jù)招聘單位：（略）
八、其他事項
（一）本次招聘公告（略）人社局,、市教育局,、各招聘單位：（略）
（二）對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等）,，立即取消考試,、聘用資格直至解除聘用合同。
（三）招聘工作堅持公開報考條件,、公開考試程序,、公開考試結(jié)果“三公開”制度,，嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位：（略）
（四）報考人員在資格復(fù)核,、面試,、體檢、考察,、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的,，在該崗位符合條件的其他報考人員中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補，各招聘崗位是否遞補由教育行政部門商同級人社部門研究決定,。
（五）未盡事宜由（略）教育局負責(zé)解釋,。咨詢電話：（略）0、（略）,。
（略）教育局
2025年3月6日
來源：（略）教育局