來(lái)源：（略）（略）站綏化信息通
為滿（略）管理和服務(wù)用人需要,，經(jīng)研究決定，面（略）公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員,，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一,、招聘原則
堅(jiān)持公開,、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,，采取公開招聘方式：（略）
二,、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員8人，其中：海倫農(nóng)（略）管理和服務(wù)崗位4人;紅光農(nóng)（略）管理和服務(wù)崗位4人,。具體崗位要求詳見《（略）2025年度公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員招聘計(jì)劃表》,。
三、報(bào)考條件
1,、遵守憲法和法律;
2,、思想政治素質(zhì)好，（略）線方針政策,，作風(fēng)正派,，責(zé)任心強(qiáng)，自愿從事所報(bào)崗位工作;
3,、年齡在18周歲及以上,、40周歲及以下，即1984年3月10日(含)至2007年3月9日(含)期間出生;
4,、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,，須在2025年3月10日(含)前取得崗位所需畢業(yè)證書;
5、2025年3月10日(含)前須具有（略）(包括海倫農(nóng)場(chǎng)和紅光農(nóng)場(chǎng)戶籍)（略）劃戶籍;
6,、身體健康,，有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),。
7、下述人員不能報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查,、偵查尚未結(jié)案的人員;
(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(5)以往在公務(wù)員考錄,、事業(yè)單位：（略）
(6)不適宜從事報(bào)考崗位工作的其他情形。
四,、發(fā)布公告
本次公開招聘公告在（略）（略）站：(（略）.cn)（略）站：(https://hailun2025（略）)發(fā)布,。
五、報(bào)名和資格審查
1,、報(bào)名方式：（略）
2,、報(bào)名起止時(shí)間：2025年3月10日9點(diǎn)-3月12日16點(diǎn)。
3,、咨詢電話：報(bào)名咨詢電話：（略）
監(jiān)督電話：（略）
技術(shù)支持電話：（略）轉(zhuǎn)1508
電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打(8:30—11：30,，13:30—17:00，節(jié)假日不受理咨詢業(yè)務(wù)),。
4,、需提交材料：
(1)（略）站https://hailun2025（略）進(jìn)行用戶注冊(cè)，注冊(cè)完成后按要求填寫報(bào)名登記表并上傳證件照(證件照為藍(lán)色背景文件大小限制在1M以內(nèi)JPG格式);
(2)（略）站閱讀《承諾書》并確認(rèn)后填寫相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名;
(3)網(wǎng)上報(bào)名時(shí),，報(bào)考者要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》,，信守承諾，如實(shí)填寫報(bào)名信息,。報(bào)名人員提交的有關(guān)信息和材料如弄虛作假,，則取消考試或聘用資格，情形嚴(yán)重的,，將依據(jù)相關(guān)法律,、法規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。
5,、資格審查：（略）（略）上初審,，初審顯示通過(guò)后即為報(bào)名成功?？忌谔峤徊牧虾笠P(guān)注審核結(jié)果,，如果不符合報(bào)名要求將告知不合格原因。
報(bào)名成功人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3:1,，如達(dá)不到這一比例的,，根據(jù)實(shí)際需要，可報(bào)請(qǐng)本次招聘小組同意,，取消崗位或適當(dāng)降低開考比例,。
報(bào)考人員需準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式：（略）
六、招聘方式：（略）
采取筆試,、面試,、體檢和考核相結(jié)合的方式：（略）
1,、筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：（略）
(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)(主要測(cè)試職業(yè)道德,、職業(yè)規(guī)范,、基本素質(zhì)和綜合能力)、時(shí)事政治(2024.3—2025.2),、法律常識(shí),。
(3)筆試總分100分。（略）站自助查詢,。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%,，末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。
(4)進(jìn)入面試人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將在面試前對(duì)其報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,。如報(bào)名材料不符合報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,，一經(jīng)核實(shí)則取消進(jìn)入面試資格。如有人員被取消資格,，該人員所報(bào)考崗位按筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試,，進(jìn)入面試人員最后一名并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。進(jìn)入面試人員名單將在（略）（略）站公示三天?，F(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間和地點(diǎn)：（略）
(5)現(xiàn)場(chǎng)審核需攜帶的材料：擬進(jìn)入面試考生須攜帶報(bào)名登記表,、身份證、戶口本,、畢業(yè)證書以及帶有二維碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”。以上材料還需提供復(fù)印件一份上交審核小組備案,。
2,、面試
(1)根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低順序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例確定面試人員,，如達(dá)不到這一比例的,，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低比例或取消招聘崗位,。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選,。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式：（略）
(3)面試評(píng)分采取“體操打分法”(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入),，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī),。
(4)面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試成績(jī)低于60分者不予錄取,，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%,。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，分值折合計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,，第三位四舍五入,。如最后一名考試總成績(jī)相同,，按黨員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先,、年齡小者優(yōu)先等條件,，依次優(yōu)先錄用?？荚嚳偝煽?jī)及崗位排名,，（略）站自助查詢，成績(jī)查詢時(shí)間請(qǐng)關(guān)注（略）（略）站通知,。
七,、體檢與考核
體檢根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員,。體檢參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),。應(yīng)聘人員沒參加體檢或體檢不符合要求的,，將依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)并列的,，按照黨員優(yōu)先,、學(xué)歷高者優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先等條件,，依次優(yōu)先遞補(bǔ),。體檢時(shí)間、地點(diǎn)：（略）
對(duì)體檢合格人員進(jìn)入考核程序,，主要考核思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)等,，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)材料和信息涉嫌造假的,，未查實(shí)前暫緩聘用程序;對(duì)考察不合格人員,，不作為擬聘用人選，并書面通知本人,。應(yīng)聘人員考核不合格的,，將依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分、經(jīng)體檢合格后依次遞補(bǔ),。若遞補(bǔ)時(shí)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,，按照黨員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先等條件,，依次優(yōu)先遞補(bǔ),。
八、公示與聘用
對(duì)經(jīng)考試,、面試,、體檢、考核合格的擬聘用人員在（略）（略）站上進(jìn)行公示,，公示時(shí)間為7天,。公示期滿無(wú)異議的，或者反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的,，由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn),，相關(guān)部門按照程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后,，自動(dòng)放棄聘用資格,、有嚴(yán)重問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不予聘用的,不再遞補(bǔ)聘用人員。
九,、相關(guān)待遇
政府購(gòu)買服務(wù)聘用人員享（略）現(xiàn)行政府購(gòu)買服務(wù)人員同等待遇,。聘用人員具體工作任務(wù)由用人單位：（略）
十、紀(jì)律及其他要求
1,、本次招聘公告發(fā)布后,，按公告規(guī)定的時(shí)間、方式：（略）
2,、報(bào)考人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式：（略）
3,、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班,。
本實(shí)施方案由此次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,，自公布之日起實(shí)施，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定,。
附件：《（略）2025年度公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員招聘計(jì)劃表》.xlsx
（略）2025年度公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)
人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2025年3月3日
關(guān)注愛上海倫
（略）
推廣宣傳、信息發(fā)布
短視頻拍攝剪輯,、團(tuán)購(gòu),、運(yùn)營(yíng)
合作熱線：（略）