來源：（略）（略）站綏化信息通
為滿（略）管理和服務(wù)用人需要,，經(jīng)研究決定,，面（略）公開招聘政府購買服務(wù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一,、招聘原則
堅持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,，采取公開招聘方式：（略）
二、招聘計劃
此次計劃招聘政府購買服務(wù)人員8人,，其中：海倫農(nóng)（略）管理和服務(wù)崗位4人;紅光農(nóng)（略）管理和服務(wù)崗位4人,。具體崗位要求詳見《（略）2025年度公開招聘政府購買服務(wù)人員招聘計劃表》。
三,、報考條件
1,、遵守憲法和法律;
2、思想政治素質(zhì)好,，（略）線方針政策,，作風(fēng)正派，責(zé)任心強,，自愿從事所報崗位工作;
3,、年齡在18周歲及以上、40周歲及以下,，即1984年3月10日(含)至2007年3月9日(含)期間出生;
4,、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，須在2025年3月10日(含)前取得崗位所需畢業(yè)證書;
5,、2025年3月10日(含)前須具有（略）(包括海倫農(nóng)場和紅光農(nóng)場戶籍)（略）劃戶籍;
6,、身體健康，有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),。
7,、下述人員不能報考：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(5)以往在公務(wù)員考錄,、事業(yè)單位：（略）
(6)不適宜從事報考崗位工作的其他情形,。
四,、發(fā)布公告
本次公開招聘公告在（略）（略）站：(（略）.cn)（略）站：(https://hailun2025（略）)發(fā)布。
五,、報名和資格審查
1,、報名方式：（略）
2、報名起止時間：2025年3月10日9點-3月12日16點,。
3,、咨詢電話：報名咨詢電話：（略）
監(jiān)督電話：（略）
技術(shù)支持電話：（略）轉(zhuǎn)1508
電話請在工作時間撥打(8:30—11：30，13:30—17:00,，節(jié)假日不受理咨詢業(yè)務(wù)),。
4、需提交材料：
(1)（略）站https://hailun2025（略）進行用戶注冊,，注冊完成后按要求填寫報名登記表并上傳證件照(證件照為藍色背景文件大小限制在1M以內(nèi)JPG格式);
(2)（略）站閱讀《承諾書》并確認(rèn)后填寫相關(guān)信息進行報名;
(3)網(wǎng)上報名時,，報考者要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》，信守承諾,，如實填寫報名信息,。報名人員提交的有關(guān)信息和材料如弄虛作假,，則取消考試或聘用資格,，情形嚴(yán)重的，將依據(jù)相關(guān)法律,、法規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任,。
5、資格審查：（略）（略）上初審,，初審顯示通過后即為報名成功,。考生在提交材料后要關(guān)注審核結(jié)果,，如果不符合報名要求將告知不合格原因,。
報名成功人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3:1，如達不到這一比例的,，根據(jù)實際需要,，可報請本次招聘小組同意，取消崗位或適當(dāng)降低開考比例,。
報考人員需準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式：（略）
六,、招聘方式：（略）
采取筆試、面試,、體檢和考核相結(jié)合的方式：（略）
1,、筆試
(1)筆試時間、地點：（略）
(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(主要測試職業(yè)道德,、職業(yè)規(guī)范,、基本素質(zhì)和綜合能力)、時事政治(2024.3—2025.2)、法律常識,。
(3)筆試總分100分,。（略）站自助查詢。筆試成績占考試總成績的60%,，末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進入面試人選,。
(4)進入面試人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將在面試前對其報名材料進行現(xiàn)場審核。如報名材料不符合報名條件或提供的材料弄虛作假,，一經(jīng)核實則取消進入面試資格,。如有人員被取消資格，該人員所報考崗位按筆試成績由高到低順序依次遞補人員進入面試,，進入面試人員最后一名并列的相應(yīng)增加進入面試人數(shù),。進入面試人員名單將在（略）（略）站公示三天。現(xiàn)場審核時間和地點：（略）
(5)現(xiàn)場審核需攜帶的材料：擬進入面試考生須攜帶報名登記表,、身份證,、戶口本、畢業(yè)證書以及帶有二維碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”,。以上材料還需提供復(fù)印件一份上交審核小組備案,。
2、面試
(1)根據(jù)筆試總成績從高到低順序,，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3比例確定面試人員,，如達不到這一比例的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,，可降低比例或取消招聘崗位,。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進入面試人選。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式：（略）
(3)面試評分采取“體操打分法”(保留小數(shù)點后兩位,，第三位四舍五入),，現(xiàn)場公布成績。
(4)面試成績實行百分制,，面試成績低于60分者不予錄取,，面試成績占考試總成績的40%。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,，分值折合計算時保留小數(shù)點后兩位,，第三位四舍五入。如最后一名考試總成績相同,，按黨員優(yōu)先,、學(xué)歷高者優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先等條件,，依次優(yōu)先錄用,?？荚嚳偝煽兗皪徫慌琶?span id="oseimcgwi" class="open_quick_reg">（略）站自助查詢,，成績查詢時間請關(guān)注（略）（略）站通知,。
七、體檢與考核
體檢根據(jù)考試總成績,，按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員,。體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,，體檢費用由考生自行承擔(dān),。應(yīng)聘人員沒參加體檢或體檢不符合要求的，將依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補,。如遞補時出現(xiàn)并列的,，按照黨員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先,、年齡小者優(yōu)先等條件,，依次優(yōu)先遞補。體檢時間,、地點：（略）
對體檢合格人員進入考核程序,，主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實績等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查,。凡發(fā)現(xiàn)材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序;對考察不合格人員,，不作為擬聘用人選,，并書面通知本人。應(yīng)聘人員考核不合格的,，將依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分,、經(jīng)體檢合格后依次遞補。若遞補時考試總成績出現(xiàn)并列的,，按照黨員優(yōu)先,、學(xué)歷高者優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先等條件,，依次優(yōu)先遞補,。
八、公示與聘用
對經(jīng)考試,、面試,、體檢,、考核合格的擬聘用人員在（略）（略）站上進行公示，公示時間為7天,。公示期滿無異議的,，或者反映問題經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的，由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn),，相關(guān)部門按照程序辦理聘用手續(xù),。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格,、有嚴(yán)重問題經(jīng)查實不予聘用的,不再遞補聘用人員,。
九、相關(guān)待遇
政府購買服務(wù)聘用人員享（略）現(xiàn)行政府購買服務(wù)人員同等待遇,。聘用人員具體工作任務(wù)由用人單位：（略）
十,、紀(jì)律及其他要求
1、本次招聘公告發(fā)布后,，按公告規(guī)定的時間,、方式：（略）
2、報考人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式：（略）
3,、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
本實施方案由此次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,，自公布之日起實施,，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
附件：《（略）2025年度公開招聘政府購買服務(wù)人員招聘計劃表》.xlsx
（略）2025年度公開招聘政府購買服務(wù)
人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2025年3月3日
關(guān)注愛上海倫
（略）
推廣宣傳,、信息發(fā)布
短視頻拍攝剪輯,、團購、運營
合作熱線：（略）