（略）（略）（略）（（略）（略）（略））是一所集醫(yī)療,、教學(xué)、科研和公共（略）,，也是（略）和（略）（略）,、（略）、（略）,、（略）醫(yī)聯(lián)體,、（略）、南（略）（略）,、中國健康管理示范基地,、（略）、（略）及（略）（略）,。
（略）始建于1959年,，坐落（略）線，地理位置優(yōu)越,，水陸交通便利,。
（略）設(shè)有1個(gè)分院，13個(gè)職能科室,，23個(gè)臨床科室,，5個(gè)醫(yī)輔科室，額定床位410張,。（略）1棟,、（略）1棟，（略）1棟,，（略）1棟等,，總建筑面積4.04萬平方米。
（略）占地6.7萬平方米,，正在實(shí)施改擴(kuò)建工程,，規(guī)劃總建筑面積16.6萬平方米,，其中，新建建筑面積12.6萬平方米,，（略）A棟,、B棟、（略）C棟,、（略）,、液氧站、高壓氧治療室和兩層地下停車場(chǎng)等,，主體結(jié)構(gòu)已于2024年12月封頂,，一期工程計(jì)劃2025年12月底竣工交付，一期開放床位數(shù)680張,，二期可開放總床位數(shù)980張,。
（略）
（略）綜合服務(wù)能力與優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平
實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展！
現(xiàn)就我院開展
2025年第一批招聘
編外非后勤人員的工作安排如下??
01招聘崗位和條件（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍,，遵守中華人民共和國憲法和法律,；
2.具備良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件,；
5.崗位所需的其他條件詳見《（略）（略）（略）2025年第一批編外非后勤人員招聘職位表》（附件1）。
（二）有下列情形之一的,，不得報(bào)名：
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的,；
2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān),、事業(yè)單位：（略）
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì),、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪,，司法程序尚未終結(jié)的,；
4.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形,。
【招聘職位表】
02報(bào)名事宜（一）報(bào)名方式：（略）
本年度招聘采取郵寄材料方式：（略）
郵寄地址：（略）
（二）報(bào)名要求
應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,，報(bào)名時(shí)須提供報(bào)名表、就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）,、居民身份證,、戶口簿、學(xué)歷/學(xué)位證書,、資格證,、執(zhí)業(yè)證及相關(guān)證明等材料的復(fù)印件及近期正面免冠小一寸彩照3張。（略）站下載填寫《（略）（略）（略）招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）,。
報(bào)名提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí),、準(zhǔn)確,，提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí),，即取消應(yīng)聘資格,。
03考試事項(xiàng)本次招聘通過采取面試、操作技能考核進(jìn)行,。面試,、操作技能考核成績總分為100分，80分為良好,，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。低于良好分?jǐn)?shù)線者不得列為體檢對(duì)象,。具體時(shí)間,、地點(diǎn)：（略）
1.面試。組織專家,，對(duì)擇優(yōu)遴選人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力進(jìn)行評(píng)價(jià),。面試成績總分為100分，80分為良好,，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,。低于良好分?jǐn)?shù)線者不得列為下一環(huán)節(jié)考核評(píng)價(jià)對(duì)象。
2.操作技能考核,。安排到相應(yīng)崗位,，學(xué)科帶頭人職位進(jìn)行不少于5天的全脫產(chǎn)技能操作實(shí)踐考核，其他職位進(jìn)行不少于3天的全脫產(chǎn)技能操作實(shí)踐考核,。技能操作總分100分,，80分為良好，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,。低于良好分?jǐn)?shù)線者不得列為體檢對(duì)象,。
面試和操作技能考核結(jié)束后，按面試成績40%,，技能操作60%的比例合計(jì)綜合成績,，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。對(duì)考核評(píng)價(jià)合格的考生,，根據(jù)綜合成績高低順序,，按照招聘人數(shù)等額確定體檢和考核的人選；若綜合成績相同,，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定體檢和考察的人選,。
04體檢與考察體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位：（略）
05錄用根據(jù)考生綜合成績、體檢,、考察結(jié)果,，由本單位：（略）
體檢或考察不合格,、公示發(fā)現(xiàn)問題影響聘用、自動(dòng)放棄的,，由本單位：（略）
06聘用人員管理和待遇（一）經(jīng)本次招聘錄用的工作人員,，不納入編制管理。
（二）經(jīng)招聘錄用的人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和單位：（略）
（三）經(jīng)本次招聘錄用的工作人員實(shí)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),，如經(jīng)有關(guān)途徑納入編制管理的,，則按事業(yè)單位：（略）
（四）相關(guān)待遇
1.眼科、急診醫(yī)學(xué)科,、胸外科,、超聲醫(yī)學(xué)等急需緊缺學(xué)科專業(yè)的醫(yī)師崗位可享受8萬-10萬元人才補(bǔ)貼，其中具有全日制本科學(xué)歷獲得“雙證”（“醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書”和“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書”）的初級(jí)醫(yī)師可享受8萬元人才補(bǔ)貼,；具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷的可享受10萬元人才補(bǔ)貼,。
2.全職從（略）外新引進(jìn)的博士后或正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才、博士或副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才,，引進(jìn)后在（略）購買商品住房的,，一次性給予30萬元、20萬元購房補(bǔ)貼,。本實(shí)施細(xì)（略）人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,。
（五）應(yīng)聘人員在招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格,；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任：
1.偽造、涂改證件,、證明,，或者以其他不正當(dāng)手段獲取：（略）
2.應(yīng)聘人員在考試,、體檢或綜合考核過程中作弊的,。
07（略）站有關(guān)報(bào)名、面試,、操作技能考核,、體檢和考察、（略）站公布：
（一）（略）（略）站：
（略）.cn/beijiao
（二）（略）（略）（略）站：
http://fssdbjyy.com
咨詢電話：（略）0
監(jiān)督電話：（略）3
08附件下載附件1.（略）（略）（略）2025年第一批編外非后勤人員招聘職位表
附件2.（略）（略）（略）招聘工作人員報(bào)名表
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