為方便（略）民和企業(yè)精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)人崗對(duì)接,，（略）人社局于本周五上午,，在湖南懷化國際陸港人力（略）場(chǎng)開展常態(tài)化線下現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，請(qǐng)廣大求職者乘坐8路,、9路,、103支路公交車直達(dá)招聘現(xiàn)場(chǎng)參加活動(dòng)，一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位“職”等你來,！
線下招聘時(shí)間3月7日（周五）上午9：00-12：00
現(xiàn)場(chǎng)招聘地點(diǎn)：（略）
（（略））
招聘對(duì)象有就業(yè)意向的廣大求職者
附加服務(wù)內(nèi)容政策咨詢,、求職招聘、就業(yè)指導(dǎo),、人才推薦等人社領(lǐng)域相關(guān)的服務(wù)事項(xiàng)
3月7日常態(tài)化招聘企業(yè)崗位需求信息
（略）
1,、銷售精英：（5人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1,、（略）產(chǎn)品的推廣;2、具有較強(qiáng)的溝通能力與親和力,根據(jù)需要拜訪客戶,開（略）場(chǎng);崗位要求:大專以上學(xué)歷,能短途出差,熟悉醫(yī)療器械行業(yè)者優(yōu)先,男女不限;
2,、售后工程師（交社保+雙休）：（3人）
（略）~（略）/（略）（略）
崗位職責(zé):
設(shè)備的維修,、保養(yǎng)、裝機(jī),、回訪,。職位要求:1.機(jī)械制造維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.能適應(yīng)出差。
聯(lián)系方式：（略）
聯(lián)系電話：（略）
聯(lián)系郵箱：（略）
（略）地址：（略）
（略）成立于2017年,目前擁有“七點(diǎn)香遇”,、“德為央廚”,、“稻梁頌”(袁隆平院士題字)三個(gè)注冊(cè)商標(biāo),7項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利。2023年5月入駐懷化國際陸港綠色食品產(chǎn)業(yè)園,是湖南首家按6月9日實(shí)施的地標(biāo)《食品安全地方標(biāo)準(zhǔn)中央廚房衛(wèi)生規(guī)范》建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)中央廚房,。2023年被評(píng)為湖南省科技型中小企業(yè),、國家高新技術(shù)企業(yè)。公司軟件與硬件并重,引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)的加工處理,、包裝,、裝卸等設(shè)備,實(shí)施了全流程信息化、可視化管理,（略）,。德為中央廚房作為餐飲環(huán)節(jié)的新業(yè)態(tài),上銜農(nóng)林牧漁、食品加工等重要產(chǎn)業(yè),下鏈餐飲門店,、學(xué)校,、社區(qū)等終端環(huán)節(jié),真正實(shí)現(xiàn)三產(chǎn)融合,全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的商業(yè)模式,涵蓋食品研發(fā)、餐飲管理,、團(tuán)餐凈菜配送,、綠色食品生產(chǎn)、檢驗(yàn)檢測(cè),、食育文化推廣六大功能,。公司秉承“正德厚生、順勢(shì)而為”的理念,以“務(wù)實(shí),、高效,、簡(jiǎn)單、專注”的態(tài)度,為構(gòu)建社會(huì)食品安全以及應(yīng)急保障體系發(fā)揮積極作用,。
1,、業(yè)務(wù)經(jīng)理：（略）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
大專(優(yōu)秀者可放寬)年齡范圍:20-40歲工資待遇:底薪+崗位工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金(約（略）)具體要求:1.有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,愿意在本行業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士2.（略）社企、團(tuán)餐,、團(tuán)購業(yè)務(wù)對(duì)接統(tǒng)籌3.有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力,、執(zhí)行能力,善于處理人際關(guān)系4.男女不限,有客戶資源優(yōu)先考慮
2、店長(zhǎng)：（4人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1,、年齡40歲及以下,勤快,、踏實(shí),、有親和力,能接受早班時(shí)間;2、身體健康,辦理健康證;3,、有一定經(jīng)營意識(shí),有創(chuàng)業(yè)計(jì)劃者優(yōu)先,。工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品銷售,、收銀,、衛(wèi)生清潔;2、負(fù)責(zé)團(tuán)餐定購,、社群維護(hù),、線上訂單處理、會(huì)員注冊(cè);3,、負(fù)責(zé)門店商品盤點(diǎn),、（略）對(duì)接。
3,、店員：（5人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1,、年齡18-50歲及以下,勤快、踏實(shí),、有親和力,能接受早班時(shí)間;2,、身體健康,辦理健康證;3、對(duì)待客戶熱氣有親和力,。工作職責(zé):1,、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品銷售、收銀,、衛(wèi)生清潔;2,、早班5:30-13:30,晚班12:00-20:30,機(jī)動(dòng)班:5:30-10:00,16:30-20:30;3、負(fù)責(zé)門店商品盤點(diǎn),、門店日常事務(wù),。
4、會(huì)計(jì)：（1人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1,、（略）總賬的維護(hù)和管理,確保會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性;2,、參與編制財(cái)務(wù)報(bào)表,協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)工作;3、處理日常會(huì)計(jì)事務(wù),包括但不限于發(fā)票管理,、款項(xiàng)對(duì)賬,。任職要求:1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理,、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè);2,、有初級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證,有制造業(yè)、餐飲/酒店或者流行行業(yè)背景優(yōu)先;3、熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則條款,熟悉財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制原則并能靈活運(yùn)用于實(shí)際工作中;4,、良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力,積極主動(dòng),工作嚴(yán)謹(jǐn),抗壓能力較強(qiáng);5,、熟練使用辦公軟件、熟練操作金碟EAS軟件,有會(huì)計(jì)體系搭建經(jīng)驗(yàn),。
5,、項(xiàng)目經(jīng)理：（略）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo);2,、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源,優(yōu)化項(xiàng)目流程,提升項(xiàng)目效率;3,、與業(yè)務(wù)部門溝通,理解需求,確保項(xiàng)目功能滿足業(yè)務(wù)需要。崗位要求:1,、具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;2,、能夠獨(dú)立解決項(xiàng)目過程中的問題,具有良好的問題分析和解決能力;3、具有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯思維能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)部門交流,。
6,、采購專員：（1人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)原材料采購,按“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”原則貨比多家,擇優(yōu)采辦,。2,、（略）場(chǎng)信息,通過大數(shù)據(jù)（略）場(chǎng)行情與價(jià)格波動(dòng)情況。3,、合理計(jì)劃性安排采購,對(duì)緊缺物資和長(zhǎng)途原材料有應(yīng)急采購的預(yù)案,。4、負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn),、報(bào)帳手續(xù);協(xié)助材料驗(yàn)收,、入庫,以及提供有效的保管方法。5,、新供應(yīng)商開發(fā)與評(píng)估、管理與戰(zhàn)略合作,。6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。崗位要求:1,、大專及以上學(xué)歷,采購管理,、供應(yīng)鍵管理等相關(guān)專業(yè),持CPPM證書優(yōu)先;2、兩年以上同崗位食品,、食材行業(yè),、供應(yīng)鏈采購工作經(jīng)驗(yàn);3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與組織協(xié)調(diào)溝通能力;4,、為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并且有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;5,、（略）,、辦公軟件Word、Excel,、PPT等,。
福利待遇包吃,包住,專業(yè)培訓(xùn),定期體檢,加班補(bǔ)助,員工旅游,節(jié)日福利
聯(lián)系方式：（略）
聯(lián)系電話：（略）
（略）地址：（略）
（略）成立于2024年10月,（略）通過湘商大會(huì)招商引資到懷化投資建廠的浙商出口型企業(yè),公司專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn),、銷售沖浪板系列用品,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美國家,。
1、生產(chǎn)員工：（300人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
男女不限,身體健康,無不良嗜好,初中以上文化,年齡不超過45周歲,。工作待遇:每月保底（略）,熟手工資計(jì)件,、每月（略）元
2、絲印工：（10人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
身體健康,能吃苦耐勞,有大版絲印經(jīng)驗(yàn),會(huì)調(diào)油墨顏色當(dāng)師傅用,生手有人帶,。工作待遇:每月保底（略）,熟手工資計(jì)件,、每月（略）元
3、生產(chǎn)助理：（2人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
熟悉生產(chǎn)中人,、機(jī),、料、法,、環(huán),、測(cè)的管理流程,有較強(qiáng)組織、指揮,、協(xié)調(diào),、溝通能力,高中及以上文化,會(huì)電腦及ERP操作,同崗位一年以上經(jīng)驗(yàn)。工作待遇:試用期1-3月,工資（略）,轉(zhuǎn)正后（略）,有社保,。
4,、機(jī)修電工：（1人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
有電工證,懂氣動(dòng)原件及伺服電機(jī)基本工作原理,能處理簡(jiǎn)單機(jī)械故障,一年以上經(jīng)驗(yàn)。工作待遇:試用期1-3月,工資（略）,轉(zhuǎn)正后（略）,有社保,。
聯(lián)系方式：（略）
聯(lián)系電話：（略）
（略）地址：（略）
（略）
1,、ME（設(shè)備工程師）：（2人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1、設(shè)備管理和維護(hù):負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝,、調(diào)試及試運(yùn)行,記錄并反饋試運(yùn)行情況;負(fù)責(zé)設(shè)備,、工裝的運(yùn)行維護(hù),記錄并反饋運(yùn)行情況;負(fù)責(zé)設(shè)備日常巡查,記錄并反饋運(yùn)行情況;負(fù)責(zé)備品備件的申請(qǐng)工作,跟進(jìn)并反饋執(zhí)行情況;/2、工裝夾具的設(shè)計(jì)和管理:負(fù)責(zé)新工裝制作,、新設(shè)備的評(píng)估導(dǎo)入和驗(yàn)收,評(píng)估過程相關(guān)資料的整理歸檔,針對(duì)已有工裝設(shè)備不斷改進(jìn)和提升;負(fù)責(zé)工裝板的校準(zhǔn)和調(diào)試,工裝板不良分析;3,、異常處理和問題解決:處理異常情況,及時(shí)有效地解決問題;能夠獨(dú)立解決測(cè)距儀、投線儀等設(shè)備儀器的故障維修,合理調(diào)配相關(guān)資源解決設(shè)備應(yīng)用中的難題;4,、培訓(xùn)和指導(dǎo):提供生產(chǎn)設(shè)備,、工裝的作業(yè)/操作指導(dǎo)書并對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)線相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)
2,、工程部經(jīng)理：（略）
1萬元~2萬元/（略）
崗位職責(zé):
1、對(duì)變壓器,、電感的生產(chǎn)工藝熟知2,、了解新產(chǎn)品導(dǎo)入(試產(chǎn)、工藝,、工時(shí),、BOM表制定等)到量產(chǎn)的流程3、對(duì)變壓器的設(shè)備(如繞線機(jī))和夾治具能維修能力4,、良好的精益生產(chǎn)工具應(yīng)用能力職責(zé):1,、協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì),包括研發(fā)、采購,、生產(chǎn),、質(zhì)量等,確保新品順利導(dǎo)入2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝優(yōu)化,確保生產(chǎn)過程的高效和穩(wěn)定3,、統(tǒng)籌工廠的TPM,確保設(shè)備的運(yùn)行正常4,、收集和分析新品導(dǎo)入過程中的數(shù)據(jù),為后續(xù)項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)5、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和工裝夾具進(jìn)行評(píng)估和選型,確保滿足生產(chǎn)需求6,、審批產(chǎn)品的工時(shí)標(biāo)準(zhǔn),并統(tǒng)籌產(chǎn)品的工時(shí)縮減(工時(shí)成本降低)7,、負(fù)責(zé)車間的線體布局和布局優(yōu)化,并提出月度和年度線體和設(shè)備的需求
3、普工：（60人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
18-48歲,初中及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,無不良嗜好,適應(yīng)加班,服從管理購買五險(xiǎn),包吃住,廠車接送
4,、生產(chǎn)組長(zhǎng)：（5人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理;2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝,、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);3,、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo),。任職資格:1,、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3,、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度,、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員,、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理;4,、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系要求,并按體系要求完成相關(guān)文件,、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
5,、PIE工程師：（5人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1.變壓器產(chǎn)品所需要治具的評(píng)估,、設(shè)計(jì)、改善、制作治具和維修治具;2.負(fù)責(zé)各部門設(shè)備維修,協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的設(shè)備技術(shù)問題;3.自制材料的統(tǒng)計(jì)與購買,每周統(tǒng)計(jì)報(bào)表;4.負(fù)責(zé)治具加工房分類整理,、歸檔,、發(fā)放等保管工作。5.精通手工編程,各種車/磨/銑/鉆床設(shè)備運(yùn)用職位要求:主要從事精密五金零件機(jī)加工工作;兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
6,、夾具工程師：（2人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1,、對(duì)對(duì)變壓器的設(shè)備(如繞線機(jī))和夾治具能維修和制作能力;2、會(huì)使用CAD崗位職責(zé):1,、設(shè)備管理和維護(hù):負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝,、調(diào)試及試運(yùn)行,記錄并反饋試運(yùn)行情況;負(fù)責(zé)設(shè)備、工裝的運(yùn)行維護(hù),記錄并反饋運(yùn)行情況;負(fù)責(zé)設(shè)備日常巡查,記錄并反饋運(yùn)行情況;負(fù)責(zé)備品備件的申請(qǐng)工作,跟進(jìn)并反饋執(zhí)行情況;/2,、工裝夾具的設(shè)計(jì)和管理:負(fù)責(zé)新工裝制作,、新設(shè)備的評(píng)估導(dǎo)入和驗(yàn)收,評(píng)估過程相關(guān)資料的整理歸檔,針對(duì)已有工裝設(shè)備不斷改進(jìn)和提升;負(fù)責(zé)工裝板的校準(zhǔn)和調(diào)試,工裝板不良分析;3、異常處理和問題解決:處理異常情況,及時(shí)有效地解決問題;能夠獨(dú)立解決測(cè)距儀,、投線儀等設(shè)備儀器的故障維修,合理調(diào)配相關(guān)資源解決設(shè)備應(yīng)用中的難題;培訓(xùn)和指導(dǎo):提供生產(chǎn)設(shè)備,、工裝的作業(yè)/操作指導(dǎo)書并對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)線相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)
7、計(jì)劃經(jīng)理：（略）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)周計(jì)劃生產(chǎn)的組織,、安排、落實(shí),、處理,、完成部門分配到各生產(chǎn)單位：（略）
8、品質(zhì)工程師（SQE）：（1人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)管理評(píng)估供應(yīng)商的能力和履行能力2,、制定和實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃,定期與供應(yīng)商溝通產(chǎn)品良率情況及改善對(duì)策,保證產(chǎn)品不良率的不斷改善3、對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)監(jiān)督和異常改善處理4,、供應(yīng)商品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制定,品質(zhì)會(huì)議的召開等等5,、制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃等等職務(wù)要求:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);要有敬業(yè)精神,要有溝通能力和邏輯思考能力,注重團(tuán)隊(duì)合作;精通品質(zhì)管理工具如七大手法、CPK,、PC等等
9,、生技技術(shù)員：（1人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備及治具調(diào)試、維護(hù),、保養(yǎng),、維修。2.對(duì)于生產(chǎn)及各部門的提供設(shè)備相關(guān)工作,。3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備巡查,、操作人員的培訓(xùn)。4.設(shè)備及治具正常生產(chǎn)的保證.5.生產(chǎn)線合理流程及品質(zhì)異常改善預(yù)防處理.6.產(chǎn)品不良分析崗位要求:1,、主要從事變壓器生產(chǎn)等相關(guān)工作;2,、精通各種繞線/焊錫/測(cè)試/包膠/烤箱等設(shè)備運(yùn)用;5,、對(duì)各種變壓器產(chǎn)線制作工藝和設(shè)計(jì)熟悉。3.量產(chǎn)機(jī)種工時(shí)及異常處理4.新產(chǎn)品試產(chǎn)跟蹤5.工藝優(yōu)化
10,、研發(fā)工程師：（1人）
（略）~（略）/（略）（略）
崗位職責(zé):
男女不限,兩年以上高頻變壓器,、熟悉電子變壓器工藝流程,磁性元器件等產(chǎn)品的PIE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用CAD等相關(guān)軟件;薪資（略）元/月;工作時(shí)間:8:00-17:30,周六單休;
11、生產(chǎn)作業(yè)員（可接受殘疾工）：（50人）
（略）~（略）/（略）（略）
崗位職責(zé):
1,、生產(chǎn)作業(yè)員(可接受殘疾工)男女不限,、年齡18-48周歲;健康手巧,視力較好;吃苦耐勞、能接受加班,、26天制,前一個(gè)月保底,兩個(gè)月后計(jì)件,綜合薪資（略）元/月,。相關(guān)福利:★食宿免費(fèi):公司配備現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化的宿舍,、食堂,環(huán)境舒適,配置齊全★員工專線:提供上下班免費(fèi)接送車★獎(jiǎng)金豐富:全勤獎(jiǎng),、工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng),、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等★社會(huì)保障:統(tǒng)一繳納辦理社保五險(xiǎn);★節(jié)日禮品:員工生日,、三八婦女節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié),、春節(jié)均有節(jié)日福利★團(tuán)建活動(dòng):不定期組織踏春、燒烤,、游泳,、聚餐、團(tuán)建,、運(yùn)動(dòng)會(huì),、集體旅游、公司年會(huì)等
12,、研發(fā)工程師：（1人）
（略）~（略）/（略）（略）
崗位職責(zé):
男女不限,兩年以上高頻變壓器,、熟悉電子變壓器工藝流程,磁性元器件等產(chǎn)品的PIE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用CAD等相關(guān)軟件;薪資（略）元/月;工作時(shí)間:8:00-17:30,周六單休;
福利待遇包吃,包住,五險(xiǎn),員工旅游,節(jié)日福利,免費(fèi)班車,一金,專業(yè)培訓(xùn)
聯(lián)系方式：（略）
聯(lián)系電話：（略）
（略）地址：（略）
（略）
1、會(huì)計(jì)：（2人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),1年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)原則,、稅法,、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本控制等基礎(chǔ)知識(shí),并掌握國家財(cái)務(wù),、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),。技能要求:熟練操作會(huì)計(jì)軟件(金蝶),以及辦公軟件(如MicrosoftOffice),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和注意細(xì)節(jié)的能力。
2,、文員：（2人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
女性優(yōu)先,文秘,、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有一定的公文寫作能力,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備及軟件,。性格開朗,待人熱誠,工作熱情積極,、細(xì)致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3,、維修電工：（1人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
持電工證,能獨(dú)立維修行車(需高空作業(yè))等大型機(jī)械設(shè)備,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上,。
聯(lián)系方式：（略）
聯(lián)系電話：（略）
（略）地址：（略）
（略）(以下簡(jiǎn)稱駿泰科技)成立于2006年6月,注冊(cè)資本15.2億元,位于懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)（略）,是一家集纖維素制造、銷售,林產(chǎn)化學(xué)產(chǎn)品綜合加工,電力熱力生產(chǎn)供應(yīng),進(jìn)出口貿(mào)易等于一體的國有大型高新技術(shù)企業(yè),。（略）,。公司占地面積約2000畝,現(xiàn)有員工500余人。公司擁有現(xiàn)代化工藝設(shè)備生產(chǎn)線,現(xiàn)有商品木漿設(shè)計(jì)產(chǎn)能為40萬噸/年,、纖維素生產(chǎn)產(chǎn)能30萬噸/年,并配套一條長(zhǎng)約10（略）專用線,。公司是國內(nèi)唯一100%以三剩物和次小薪材為原料生產(chǎn)纖維素的企業(yè),采用國際最先進(jìn)工藝技術(shù)和裝備,公司主要產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于制造文化用紙、粘膠纖維,、玻璃紙,、特種纖維、生物基高分子材料等,。公司環(huán)保投入累計(jì)達(dá)8億元,各項(xiàng)排放指標(biāo)均達(dá)到或優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn),其中臭氣治理工藝流程線已成為同行業(yè)樣板,。（略）、（略）,并成為生物質(zhì)再生纖維素利用國家創(chuàng)新聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位：（略）
1,、機(jī)械維修員：（2人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
服從任務(wù)安排,承擔(dān)各項(xiàng)設(shè)備檢修維護(hù)任務(wù);（略）安全管理規(guī)章制度檢修作業(yè),作業(yè)符合《通用安全規(guī)程》要求,消除或減少職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn);定期對(duì)本崗位檢修工器具進(jìn)行檢查,確保各種工具使用安全,并符合一級(jí)保養(yǎng)要求;熟悉設(shè)備維護(hù)條例,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備日常巡檢維護(hù),確保設(shè)備處于完好狀態(tài);做好巡檢與檢修記錄,、潤(rùn)滑記錄;按（略）6S標(biāo)準(zhǔn)做好檢修現(xiàn)場(chǎng)的清理,根據(jù)《廢棄物控制程序》做好廢棄物處置工作,預(yù)防和減少環(huán)境污染;提前到崗,做好（略）的清潔、清掃,參加班前會(huì),完成其他臨時(shí)性工作安排,。
福利待遇包吃,包住,一金,五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),定期體檢,加班補(bǔ)助,帶薪年假,餐補(bǔ),節(jié)日福利,免費(fèi)班車
聯(lián)系方式：（略）
聯(lián)系電話：（略）
（略）地址：（略）
（略）
1,、采購內(nèi)勤：（2人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集相關(guān)供應(yīng)商信息,建立和維護(hù)供應(yīng)商檔案,。2,、起草、準(zhǔn)備采購相關(guān)文件,如采購合同,、訂單等,。3、跟進(jìn)采購訂單的執(zhí)行情況,與供應(yīng)商和相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),確保貨物按時(shí)交付,。4,、制作各類采購報(bào)表并進(jìn)行分析。5,、與內(nèi)部各部門(如銷售,、倉儲(chǔ)等)保持溝通協(xié)調(diào)解決采購相關(guān)問題。
2,、縫紉工：（45人）
（略）~（略）/（略）
3,、設(shè)備操作員：（5人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
主要從事生產(chǎn)設(shè)備的操作,材料的轉(zhuǎn)運(yùn),無塵車間。崗位要求:1,、男性,18-45歲,身體健康,無傳染病,能吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),。2,、服務(wù)管理,安全文明生產(chǎn)。
4,、查衫員：（8人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1,、檢查每件成品是否錯(cuò)碼。2,、清單各碼數(shù)量,。3、有服裝品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。(工作范圍:車間生產(chǎn)出的成品質(zhì)量品檢)
5,、采購員：（1人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1、根據(jù)各部門物料消耗情況,、庫存狀況制定采購計(jì)劃并進(jìn)行采購,。2、完成品種篩選及價(jià)格談判,負(fù)責(zé)采購合同品種合同,、協(xié)議的簽訂及存檔,。3、跟進(jìn)到貨進(jìn)度,配合倉庫,財(cái)務(wù)完成入庫工作,。4,、（略）采購數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整不同原材料采購方案。5,、跟蹤處理品質(zhì)異常采購單品,處理突發(fā)事溝通各部門;月結(jié)對(duì)賬單核對(duì)及整理付款,。
6、吸塑機(jī)師傅：（1人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1,、熟悉吸塑設(shè)備的操作規(guī)范,。2、2年以上潔凈車間工作經(jīng)驗(yàn)和吸塑機(jī)開機(jī)工作經(jīng)驗(yàn),。3,、主要負(fù)責(zé)吸塑機(jī)開機(jī)。
7,、包裝員：（3人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)商品打包并存放好產(chǎn)品。2,、檢查產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的品質(zhì),。3、協(xié)助做好產(chǎn)品封箱,、搬運(yùn)工作,。
8、裁床學(xué)徒：（3人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1、能吃苦耐勞,服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),。2,、有服裝自動(dòng)栽剪經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
9,、外聯(lián)專員：（1人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1,、服從安排、踏實(shí)能干,、性格外向,懂基本的日常接待禮儀。2,、男女不限,、大專及以上文化程度。3,、熟悉電腦操作,有一定的文字基礎(chǔ),有政府對(duì)接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。4、擁有C2及以上駕駛證,。
10,、倉管：（1人）
（略）~（略）/（略）（略）
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)倉庫的日常管理和物資保管工作,確保物資的準(zhǔn)確入庫、安全存儲(chǔ)和及時(shí)出庫,要求:服從安排,、踏實(shí)能干,、認(rèn)真負(fù)責(zé);男性優(yōu)先、中專學(xué)歷及以上,、年齡25-45歲;會(huì)開叉車,熟悉簡(jiǎn)單電腦操作,懂得使用EPR系統(tǒng),。
11、銷售經(jīng)理：（略）
（略）~（略）/（略）（略）
崗位職責(zé):
1.（略）年度戰(zhàn)（略）召團(tuán)隊(duì),合作共贏
12,、服裝紙樣師/打板師：（5人）
（略）~（略）/（略）（略）
崗位職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)樣衣初版、修版,、推檔等工作2,、做好樣板的存檔,建檔工作。3,、熟悉博克軟件,。
13、外聯(lián)業(yè)務(wù)員：（2人）
（略）~（略）/（略）（略）
崗位職責(zé):
1,、維護(hù)（略）場(chǎng)及增進(jìn)現(xiàn)有客戶關(guān)系,。2、負(fù)責(zé)（略）域的產(chǎn)品銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo),。任職要求:1,、（略）場(chǎng)情況,能適應(yīng)出差,具有獨(dú)立（略）場(chǎng)的能力,有優(yōu)秀談判技巧和交際、溝通能力;2,、表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,熱愛學(xué)習(xí),。3,、人品端正,抗壓力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪。4,、年齡25-45歲,男女不限,高中或中專及以上學(xué)歷,。薪酬福利:月薪(基本工資+崗位工資+績(jī)效工資)+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)+福利補(bǔ)貼(月綜合工資（略）元以上,上不封頂,具體可面議)
14、后勤人員（雜工）：（1人）
（略）~（略）/（略）（略）
崗位職責(zé):
【有意者可直接電話聯(lián)系:（略）,微信：（略）
聯(lián)系方式：（略）
聯(lián)系電話：（略）
（略）地址：（略）
（略）是一家政府持股的科技型民營企業(yè),成立于2021年6月,位于懷化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)（略）,項(xiàng)目占地面積150畝,項(xiàng)目規(guī)劃總建筑面積64398.33㎡,由（略）高新產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán),、（略）(（略）),、（略）三家聯(lián)合出資成立,是湖南省境內(nèi)首個(gè)專注生產(chǎn)中性硼硅藥用玻璃的新材料企業(yè)。
1,、熔配部操作/技術(shù)員：（5人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1,、本崗位需要倒班(倒班時(shí)間:上四休二,日常12小時(shí))。2,、配料工序:負(fù)責(zé)日?；炝?投料,備料。3,、窯爐工序:窯爐保養(yǎng),保證窯爐的正常運(yùn)行4,、成型工序:負(fù)責(zé)產(chǎn)品正常生產(chǎn)
2、檢包工：（5人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)對(duì)檢包工序缺陷進(jìn)行工藝調(diào)整,提高產(chǎn)品合格率,。2、負(fù)責(zé)本工序生產(chǎn)設(shè)備日常管理,包括清潔,、點(diǎn)檢,、維護(hù)、日常保養(yǎng),。3,、負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)狀況(如工傷、火災(zāi),、停電,、停氣、停水等應(yīng)急處理)及時(shí)處理和匯報(bào),。4,、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照《中性硼硅藥用玻璃管內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),協(xié)同品保部,嚴(yán)格管控產(chǎn)品質(zhì)量。
3,、設(shè)備機(jī)修工：（5人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1,、認(rèn)真的完成部門下達(dá)的工作任務(wù),（略）的機(jī)械有無異常,發(fā)現(xiàn)異常要立即維修。2,、認(rèn)真完成管轄設(shè)備的定期工作,完成各種安全專項(xiàng)檢查的整改工作,。3、備用設(shè)備應(yīng)經(jīng)常保持良好狀況,保證及時(shí)調(diào)換使用,平時(shí)做好檢修準(zhǔn)備工作,保證按時(shí)完成。4,、負(fù)責(zé)機(jī)械,、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng),、檢修潤(rùn)滑等項(xiàng)工作,應(yīng)按期有計(jì)劃地進(jìn)行,并填寫好記錄,。5、設(shè)備檢修完后,必須會(huì)同有關(guān)人員共同驗(yàn)收,經(jīng)檢驗(yàn)確認(rèn)設(shè)備達(dá)到許可運(yùn)轉(zhuǎn)條件,方可交付生產(chǎn)使用,。
4,、市場(chǎng)部部長(zhǎng)：（1人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1、參加總經(jīng)理：（略）
5,、市場(chǎng)主管：（1人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1,、根據(jù)部門（略）場(chǎng)策略編制自己分（略）場(chǎng)銷售計(jì)劃。2,、（略）場(chǎng)需求變化,提出具體的產(chǎn)品銷售計(jì)劃方案,以及團(tuán)隊(duì)作業(yè)流程和管理細(xì)則。3,、熟悉（略）場(chǎng)特點(diǎn),調(diào)研,、評(píng)估（略）場(chǎng)和產(chǎn)品的推廣效果,并及時(shí)提出改進(jìn)建議或調(diào)研報(bào)告作為部門的決策依據(jù)。4,、管理,、維護(hù)、開發(fā)自己管轄的客戶,。5,、保持與客戶良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。6,、負(fù)責(zé)完成個(gè)人月度,、季度、年度銷售任務(wù)指標(biāo),。7,、跟蹤銷售計(jì)劃方案的執(zhí)行,幫助解決執(zhí)行中的問題。8,、在執(zhí)行方案過程中,協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,。9、負(fù)責(zé)完成月度個(gè)人績(jī)效考核情況自評(píng),。10,、負(fù)責(zé)（略）場(chǎng)部長(zhǎng)交辦的其它事務(wù)。
6,、采購專員/主管：（1人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1,、開發(fā)生產(chǎn)設(shè)備、檢驗(yàn)設(shè)備及備品備件供應(yīng)商,進(jìn)行比價(jià)、品議,控制供應(yīng)商供貨周期,、跟催貨物;2,、執(zhí)行物資采購、工程建設(shè)項(xiàng)目的招標(biāo)工作,編寫招標(biāo)文件,、組織招標(biāo);3,、參與合同談判、編寫采購合同,、簽訂合同;4,、收集供應(yīng)商資料,審核供應(yīng)商資格,建立所采購供應(yīng)商檔案;5、合同及采購計(jì)劃歸檔,。
7,、設(shè)備動(dòng)力部技術(shù)員（六險(xiǎn)一金+包吃住）：（5人）
（略）~（略）/（略）（略）
崗位職責(zé):
技術(shù)員分多個(gè)工種,具體如下:低壓電工:1,、熟悉（略）;2,、（略）的配電柜及消防設(shè)施進(jìn)行檢查,并填寫記錄卡;3、配合主管工程師,、班長(zhǎng)保證分管設(shè)備的安全運(yùn)行;4,、有電工操作證或低壓電工證。鉗工:1,、每日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)一般隱患和問題,應(yīng)立即糾正和處理;發(fā)現(xiàn)重大問題,要立即上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門及時(shí)處理,。2、認(rèn)真完成管轄設(shè)備的定期工作,完成各種安全專項(xiàng)檢查的整改工作,。3,、鉗工人員接到檢修任務(wù)后,負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)成員進(jìn)行檢修技術(shù)交底和安全措施交底工作,并做好記錄,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的違章行為進(jìn)行檢查考核。4,、負(fù)責(zé)機(jī)械,、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng),、檢修潤(rùn)滑等項(xiàng)工作,應(yīng)按期有計(jì)劃地進(jìn)行,并填寫好記錄,。5、認(rèn)真填寫好設(shè)備維修,、檢修有關(guān)記錄,。6、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程,保證自身和設(shè)備的安全,。管工:1,、負(fù)（略）所有管線的維修和保養(yǎng)。2,、負(fù)責(zé)所有熱力管線,、淡水管線的巡回檢查,及時(shí)排除故障,。3、負(fù)責(zé)管件的加工,、安裝和調(diào)試,。4、工作前穿戴好勞保用具,掌握及了解作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),、工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,、防患措施,嚴(yán)格杜絕三違情況。5,、保管好資料,、圖表、工具,。嚴(yán)格執(zhí)行交接班工作制度,做好工作記錄和值班記錄,。電氣焊工:1、嚴(yán)格按照工藝要求和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完成電氣焊和氣割作業(yè)任務(wù),。2,、正確操作各類電焊機(jī)進(jìn)行焊接作業(yè),正確使用維修和保養(yǎng)電(氣)焊和氣割設(shè)備、工器具,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕一切不安全因素,確保施工安全,。3,、檢查、清理焊縫,認(rèn)真檢查焊件的坡口加工和裝配質(zhì)量,對(duì)不符合要求的拒絕施焊,。4、格按照作業(yè)要求和有關(guān)技術(shù)文件完成電(氣))焊接,、氣割操作任務(wù),。佩戴好安全防護(hù)用具,確保施工安全。5,、工作完畢清理現(xiàn)場(chǎng),清點(diǎn)工具,、機(jī)具、設(shè)備,清除火災(zāi)隱患,做到工完料凈場(chǎng)地清,。6,、主動(dòng)與有關(guān)崗位配合協(xié)調(diào),（略）要求辦理特種作業(yè)票證,并按照票證要求采取安全措施和進(jìn)行安全分析后方可進(jìn)行作業(yè),確保作業(yè)安全。管道工:1,、負(fù)責(zé)進(jìn)行管道的維護(hù),、維修工作,積極配合焊工進(jìn)行維修搶險(xiǎn)工作。2,、支持維護(hù)改造主管和維護(hù)改造責(zé)任工程師的工作,（略）改造建議,。3、按時(shí)填寫交班記錄,并將所發(fā)現(xiàn)的問題向上級(jí)匯報(bào),（略）的相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn),。4,、（略）高,、中、（略）的布置與壓力工況及其在用設(shè)備現(xiàn)狀,。5,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。焊工:1,、熟悉計(jì)劃,、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位,保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),并對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé),。2,、掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求,焊接前校對(duì)母材、坡口,、焊材(焊條,、焊絲、焊劑),。3,、遵守焊接操作規(guī)程,要精心維護(hù)設(shè)備、工具,搞好文明生產(chǎn),安全生產(chǎn),。
福利待遇包吃,包住,五險(xiǎn),一金,專業(yè)培訓(xùn),年終獎(jiǎng),雙休,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),定期體檢,加班補(bǔ)助,帶薪年假,節(jié)日福利,免費(fèi)班車,通訊補(bǔ)貼
聯(lián)系方式：（略）
聯(lián)系電話：（略）
（略）地址：（略）
（略）小方科技,（略）,專注于為中小實(shí)體上架提供全域流量解決方案,（略）運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),通過十余年的實(shí)踐摸索,我們深知中小實(shí)體商家的痛點(diǎn)問題,（略）,、高德、快手,、（略）,（略）管理,、（略）上架、（略）核銷,、（略）聚客,。全面賦能實(shí)體商家,實(shí)現(xiàn)商家生意爆發(fā)式增長(zhǎng)。（略）,由公司出資,提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,。計(jì)劃在三年內(nèi)打造出年薪10萬+的員工1000人,年薪30萬+的員工500人,年薪50萬+的100人,。公司非常重視人才培養(yǎng),（略）知識(shí)培訓(xùn),業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),（略）,由公司出資,提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。計(jì)劃在三年內(nèi)打造出年薪10萬+的員工1000人,年薪30萬+的員工500人,年薪50萬+的100人,。
1,、城市BD：（20人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)合作商戶的洽談、基礎(chǔ)信息采集,、客情關(guān)系維護(hù)
2,、辦公室文員：（2人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公室資料整理,、客戶資料整理,、上傳,（略）來電并處理相關(guān)問題2、（略）事務(wù)
聯(lián)系方式：（略）
聯(lián)系電話：（略）
（略）地址：（略）
（略）于2010年1月成立,位（略）金匯集團(tuán),。公司經(jīng)湖南省商務(wù)廳批準(zhǔn),、備案,獲報(bào)廢汽車回收拆解企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定,。（略）改制重組而成。注冊(cè)資金實(shí)繳2000萬元,占地面積90畝,（略）自買自建,（略）,（略）,公司擁有各類技術(shù)人員100余人,各種汽車拆解設(shè)備30多臺(tái),鋼材,、塑料,、整理打包壓縮設(shè)備10多臺(tái)。硬件設(shè)施完善,技術(shù)力量雄厚,擁有的拆解團(tuán)隊(duì)裝備齊全,。
1,、普工：（30人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1.男性20人,工資（略）元;女性10人,工資（略）身體健康,吃苦耐勞,具備強(qiáng)烈的安全意識(shí),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé);3.無傳染病、重大疾病,需提供健康證明;4.男性55歲以下,女性50歲以下,。包吃住,交社保
2,、氧割工：（5人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1.兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有省應(yīng)急管理廳頒發(fā)的《熔化焊接與熱切割作業(yè)證》;2.55歲以內(nèi),具備良好的身體素質(zhì)和健康情況,需提供健康證明;3.具有強(qiáng)烈的安全意識(shí)及一定的故障排除能力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決常見問題。4.包吃住,買社保
3,、文員：（2人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1.大專以上文憑,30歲以下;2.熟練掌握Office辦公軟件,能夠高效完成文檔編輯,、數(shù)據(jù)處理與演示文稿制作;3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門順暢交流,有效傳達(dá)信息,協(xié)調(diào)工作安排;4.形象氣質(zhì)佳。5.包吃住,買社保
4,、保潔及種菜工：（2人）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
1.相互配合完（略）內(nèi)的保潔及蔬菜的種植,、養(yǎng)護(hù)全流程工作;2.男女不限,50歲以下;3.具備安全意識(shí)及良好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);4.有蔬菜種植以及花卉養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;夫妻優(yōu)先考慮。5.工資（略）,包吃住,交社保
聯(lián)系方式：（略）
聯(lián)系電話：（略）
（略）地址：（略）
（略）一般項(xiàng)目:國內(nèi)貿(mào)易代理;普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理:（略）銷售(除銷售需要許可的商品);新鮮水果零售;新鮮水果批發(fā)
1,、BD經(jīng)理：（略）
（略）~（略）/（略）
崗位職責(zé):
京東外賣1,、維護(hù),運(yùn)營及新建商圈內(nèi)店鋪,勤加拜訪建立良好客情關(guān)系。2,、（略）活動(dòng)方案及提出策略思考和復(fù)盤,。3、加速商圈內(nèi)社群運(yùn)轉(zhuǎn)及推廣活動(dòng),多維度洽談合作業(yè)務(wù),保證曝光,完成整體GMV目標(biāo)及C端宣傳任務(wù),。4,、（略）部門關(guān)系,注重部門協(xié)同,保障商圈內(nèi)客戶體驗(yàn)。5,、確保完成BDM下達(dá)任務(wù),。職位要求:1,、大專及以上學(xué)歷2,、有餐飲,面對(duì)面銷售,O2O行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、抗壓能力強(qiáng),（略）氛圍:開放,、簡(jiǎn)單,、有愛、有夢(mèng)想,、有熱心高速晉升通道:每年三個(gè)月一次晉升,市場(chǎng)經(jīng)理：（略）
聯(lián)系方式：（略）
聯(lián)系電話：（略）
（略）地址：（略）
END編輯|夏瀟
一審|宋程程
二審|胡晶晶
三審|張鋼
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