慧源人力專家委員會專家征集>>2025年
“慧”聚天下英才，賦能發(fā)展之“源”,，作為人力資源全生命周期綜合服務(wù)商,，慧源人力資源集團(tuán)自2005年成立至今,，已在山西省內(nèi)11（略）實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全覆蓋，并攜手合作伙伴在省外70多個大（略）（略）絡(luò),，（略）絡(luò)覆蓋,。
慧源人力資源集團(tuán)專家委員會（簡稱“專家委員會”），組建于2023年5月,，包括人才測評委員會,、管理咨詢委員會、合規(guī)用工委員會,、人才尋訪委員會,、社會保障委員會,、培訓(xùn)發(fā)展委員會、靈活用工委員會,、職業(yè)指導(dǎo)委員會,、財(cái)務(wù)稅務(wù)委員會、技術(shù)創(chuàng)新委員會,、學(xué)術(shù)研究委員會等11個專業(yè)委員會,，致力于推動人力資源管理與人力資源服務(wù)理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新與融合發(fā)展,，提升人力資源管理與人力資源服務(wù)水平,，為加快推進(jìn)中國式現(xiàn)代化山西實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)我省全方位高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐,。
為進(jìn)一步推動集團(tuán)“23489”發(fā)展戰(zhàn)略,，豐富集團(tuán)專家委員會資源，匯聚人力資源領(lǐng)域頂尖智慧,，探索人力資源前沿,，引領(lǐng)人力資源發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開征集一批理論知識扎實(shí),、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,、專業(yè)能力突出的相關(guān)行業(yè)專家委員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
●征集時間即日起至2025年5月31日
●征集原則廣泛征集,、擇優(yōu)遴選,、動態(tài)管理、規(guī)范使用,。
●征集領(lǐng)域1.人才測評
2.管理咨詢
3.合規(guī)用工
4.人才尋訪
5.社會保障
6.培訓(xùn)發(fā)展
7.靈活用工
8.職業(yè)指導(dǎo)
9.財(cái)務(wù)稅務(wù)
10.技術(shù)創(chuàng)新
11.學(xué)術(shù)研究
征集對象
1.在高等院校（研究機(jī)構(gòu)）從事人力資源管理專業(yè)及相關(guān)專業(yè)教學(xué)研究的專家學(xué)者,、教職人員。
上述相關(guān)專業(yè)包括工商管理,、行政管理,、市場營銷、勞動關(guān)系,、創(chuàng)業(yè)管理,、勞動與社會保障、應(yīng)用心理學(xué),、法學(xué),、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理,、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等專業(yè),。
2.在企（事）業(yè)單位：（略）
3.在人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事人力資源研究、開發(fā),、服務(wù)的管理人員和實(shí)踐型專家,，包括測評師,、咨詢師、培訓(xùn)師,、職業(yè)指導(dǎo)師,、財(cái)稅師等。
4.行政機(jī)關(guān),、行業(yè)協(xié)會（商會,、學(xué)會、研究會）相關(guān)資深專業(yè)人員,。
5.具有10年以上豐富經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理與人力資源服務(wù)相關(guān)人員,。
征集條件
（一）基本條件
1.有中華人民共和國國籍，身體健康,，遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,，具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),，客觀公正,，廉潔自律，無違法違紀(jì)等不良記錄,，個人自愿入會工作并接受監(jiān)督管理,；
2.有較強(qiáng)的社會責(zé)任感、奉獻(xiàn)精神和高度責(zé)任心,，廉潔自律,，能堅(jiān)持客觀,、公正,、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)和實(shí)事求是的態(tài)度,，愿意付出時間及精力為人力資源行業(yè)的發(fā)展提供指導(dǎo)和服務(wù),；
3.熟悉國家及地方人力資源等相關(guān)政策法規(guī)，有較高的政策理論素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平,。
4.年齡一般不超過70周歲,。
（二）業(yè)務(wù)條件（滿足條件之一即可）
1.專業(yè)資格：相關(guān)技術(shù)職稱或國家職業(yè)資格。
2.學(xué)歷背景：相關(guān)專業(yè)博士,、碩士,、本科學(xué)歷學(xué)位，在人力資源管理,、人力資源服務(wù)等領(lǐng)域擁有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)的研究能力,。
3.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：擁有10年以上人力資源管理、人力資源服務(wù)等領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗(yàn),，現(xiàn)在企業(yè)中擔(dān)任負(fù)責(zé)人或中高層管理人員,。
4.行業(yè)貢獻(xiàn)：在人力資源管理,、人力資源服務(wù)等領(lǐng)域擁有顯著成就。
委員職責(zé)
1.行業(yè)政策研究,。分析研究人力（略）場供求,、行業(yè)發(fā)展趨勢，并提出相關(guān)發(fā)展建議,。
2.相關(guān)活動參與,。參加集團(tuán)相關(guān)調(diào)研、研討,、交流,、培訓(xùn)、峰會,、沙龍,、論壇等活動，并提供參考意見,。
3.專業(yè)咨詢支持,。承擔(dān)或參與集團(tuán)的各類人力資源服務(wù)項(xiàng)目，并提供理論指導(dǎo)和咨詢支持,。
4.人才培養(yǎng)賦能,。為集團(tuán)各類人才、高校大學(xué)生,、企業(yè)人力資源管理者,、人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員等相關(guān)人員提供賦能服務(wù)。
5.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定,。參與集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制定,、修訂等相關(guān)工作，并提供智力支持,。
6.參與其他有關(guān)集團(tuán)發(fā)展需要提供專家智力支持的活動,。
委員價(jià)值
1.資源共享。與全國頂尖專家建立聯(lián)系,，共享行業(yè)資源,，（略）絡(luò)。
2.影響力提升,。參與行業(yè)論壇,、峰會等活動，提升個人及所在單位：（略）
3.持續(xù)成長,。參與集團(tuán)各類人力資源服務(wù)項(xiàng)目及相關(guān)活動,，持續(xù)提升專業(yè)實(shí)踐能力。
4.榮譽(yù)表彰,。優(yōu)秀專家將獲得集團(tuán)頒發(fā)的榮譽(yù)證書及表彰,，彰顯您的專業(yè)地位,。
征集程序
1.個人申請符合條件的個人自愿提交申報(bào)材料。
2.資格審核慧源專家委員會工作人員對申報(bào)人員資格條件及相關(guān)材料進(jìn)行審核,，篩選出符合條件的專家委員,。
3.會議審定慧源專家委員會通過會議研討方式：（略）
4.公示入會對公示期滿無異議的專家委員，按程序行文確定,，錄入專家委員會并頒發(fā)聘書,。
報(bào)名方式：（略）
請于報(bào)名截止前將《專家委員會入會申請表》及相關(guān)證明材料掃描件以壓縮文件形式發(fā)送至指定郵箱：（略）
（略）@sxhy-hr.com
*郵件標(biāo)題請注明：姓名+專家委員入會申請，具體包括：
報(bào)名材料1.《專家委員會入會申請表》,；
2.身份證,、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書,、職業(yè)資格證書等掃描件,；
3.個人所獲榮譽(yù)證書掃描件；
4.本人近期紅色免冠照1張（像素2M以上,，電子版即可）,；
5.其他證明個人成果貢獻(xiàn)和業(yè)界影響力的材料。
掃描二維碼下載申請表
或
掃描二維碼添加聯(lián)系人：（略）
其他事項(xiàng)
1.（略）頒發(fā)的聘書,，首期聘期為3年,。
2.專家委員會將由專人進(jìn)行管理。公司建立專家委員工作檔案,，詳細(xì)記錄專家委員參與相關(guān)活動情況,，（略）項(xiàng)目需要及時對專家委員進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。專家委員因工作變動,、身體健康,、聲望信譽(yù)等原因不適合繼續(xù)從事相關(guān)活動，將履行退出專家委員會手續(xù),。
3.專家委員會每年更新一次,。
【咨詢熱線】
（略）
【企微咨詢】
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【辦公地址：（略）
（略）9層
期待您的加入我們深知,，每一位專家的智慧與貢獻(xiàn)都是推動集團(tuán)及行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,。我們期待與您攜手，共同探索行業(yè)未來,，為社會發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量,。讓我們在智慧的高地上，共同書寫行業(yè)發(fā)展的新篇章,！
（略）
2025年2月17日