2025年邯鄲（略）春季博碩人才引進(jìn)7名公告
為加（略）人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，結(jié)（略）事業(yè)單位：（略）
一,、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌_,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,。
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二、選聘崗位及人數(shù)
本次共計(jì)劃引進(jìn)博碩人才7名,，（略）教體局下屬高中教師,，（略）第一中學(xué)4名，縣第二高級(jí)中學(xué)3名(詳見附件1《（略）2025年春季博碩引才崗位需求表》),。
三,、選聘范圍及條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
引進(jìn)對(duì)象為國內(nèi)普通高校畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生;國(境)外高校QS世界排名前500以內(nèi)知名院校畢業(yè)并經(jīng)教育部認(rèn)證的全日制博士,、碩士研究生,。
同時(shí)滿足以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán);
2.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年9月30日前取得畢業(yè)證書,、學(xué)位證書(（略）的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書);
3.碩士研究生年齡原則上不超過35周歲(1989年3月及以后出生),，博士研究生原則上不超過40周歲(1984年3月及以后出生);
4.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求，其中報(bào)考的博士研究生在博士期間所學(xué)專業(yè),，須與就讀本科或碩士期間所學(xué)專業(yè)保持一致;
5.自2017年起,，非全日制和全日制研究生由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn),，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求,，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，可參加本次博碩人才引進(jìn);
6.具備《事業(yè)單位：（略）
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(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.在受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級(jí)各類公務(wù)員,、事業(yè)單位：（略）
6.現(xiàn)役軍人;
7.已在（略）區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位：（略）
8.已通過（略）其他事業(yè)單位：（略）
9.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的和在試用期內(nèi)的人員;
10.未經(jīng)現(xiàn)任職單位：（略）
11.失信被執(zhí)行人;
12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
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四、回避原則
公開招聘實(shí)行回避制度,，事業(yè)單位：（略）
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五、選聘程序
按照發(fā)布選聘公告,、報(bào)名及資格審查,、測(cè)評(píng)、體檢,、考察,、擬聘公示,、選校、聘用等步驟,。
(一)發(fā)布公告
在（略）（略）(（略）.cn)發(fā)布公告,。公告7個(gè)工作日(2025年3月3日—3月11日)。
(二)報(bào)名和資格審核
報(bào)名方式：（略）
報(bào)名和資格審核時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年3月14日上午8:30至12:00,，下午13:30至17:30,。
資格審核地點(diǎn)：（略）
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現(xiàn)場(chǎng)審核需由考生提供下列材料的原件和復(fù)印件一份：
1.畢業(yè)證;
2.學(xué)位證;
3.二代有效身份證(正反面);
4.《（略）2025年春季博碩引才報(bào)名登記表》(見附件,，插入近期1寸彩色免冠照片);
5.已畢業(yè)的考生,，（略）(（略）.cn)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份(需本人注冊(cè)后下載)，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證,、學(xué)位證的需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
6.已就業(yè)人員需提供工作單位：（略）
7.與報(bào)考崗位相符的教師資格證;
8.符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料,。
在資格審查時(shí)，（略）站,，在網(wǎng)頁“全國法院失信被執(zhí)行人名單信息發(fā)布與查詢”欄中查詢,，凡是被確定為失信被執(zhí)行人的,，取消報(bào)名資格,。
資格審查合格者進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，審查結(jié)果在（略）（略）進(jìn)行公示,，測(cè)評(píng)具體時(shí)間,、地點(diǎn)：（略）
資格審核結(jié)束后，向考生發(fā)放測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證,。
如出現(xiàn)部分崗位資格審核合格人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)之比超過10:1的,，經(jīng)縣博碩引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，相應(yīng)崗位在面試前可增設(shè)筆試環(huán)節(jié),，筆試成績僅用于篩選參加面試環(huán)節(jié)人員資格,，不計(jì)入總成績。每個(gè)崗位按筆試成績選出參加面試測(cè)評(píng)人員,，參加面試測(cè)評(píng)人員的人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)的比例為5:1,，末位分?jǐn)?shù)并列者一同入選,筆試時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。
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(三)測(cè)評(píng)
測(cè)評(píng)采取面試方式：（略）
測(cè)評(píng)滿分100分,，最低錄取分?jǐn)?shù)線不低于70分，重點(diǎn)對(duì)考生的邏輯思維,、語言表達(dá)應(yīng)變能力,、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等能力和對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握程度進(jìn)行測(cè)試,，測(cè)評(píng)總時(shí)間10分鐘,。
（略）（略）,。測(cè)評(píng)時(shí)考生帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入候考室,，不準(zhǔn)攜帶通訊工具,。（略），考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)測(cè)評(píng)完畢,，核分員核出考生得分并分批公布,。
計(jì)分方法：評(píng)委打分成績保留到小數(shù)點(diǎn)后二位有效數(shù)字。采取體操打分法,，即對(duì)7位評(píng)委的打分,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生面試成績,。
3.確定擬進(jìn)入體檢人員。按測(cè)評(píng)成績從高到低的順序,，依據(jù)各選聘崗位計(jì)劃數(shù)額和進(jìn)入體檢人員之比1:1比例確定擬進(jìn)入體檢人員,。
比例內(nèi)末位測(cè)評(píng)成績并列的，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶,，學(xué)位較高者,。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進(jìn)入體檢人員，進(jìn)行加試,，加試成績高的進(jìn)入體檢,。加試仍采取原面試形式，由專家小組從剩余的兩套題目中抽取,。
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(四)體檢和考察
考生測(cè)評(píng)總成績與擬進(jìn)入體檢人員名單及體檢集合的時(shí)間、地點(diǎn)：（略）
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(具體崗位有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,，按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員自行負(fù)擔(dān)。
對(duì)體檢合格的人員組織考察,，主要考察內(nèi)容是人事檔案,、政治思想、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法情況和“三齡兩歷一身份”等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)核,。
體檢和考察均合格者確定為擬聘用人員,。
在體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位空缺，在測(cè)評(píng)成績70分以上的考生中,，按照測(cè)評(píng)成績由高到低的順序依次遞補(bǔ),，若測(cè)評(píng)成績并列，按以下順序確定遞補(bǔ)人員：烈士子女或配偶,，學(xué)位較高者,。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定遞補(bǔ)人員,，則再進(jìn)行一次測(cè)評(píng)比較，測(cè)評(píng)成績高的為遞補(bǔ)人員,。測(cè)評(píng)仍采取原面試形式,，使用剩余的最后一套題目。
進(jìn)入擬聘用公示環(huán)節(jié)后,，因各種情況出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ),。
(五)擬聘用公示
對(duì)擬聘人（略）（略）站（略）.cn進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日,。
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(六)選校
擬聘用人員依據(jù)報(bào)考崗位測(cè)評(píng)成績排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校,。測(cè)評(píng)成績并列的,，按以下順序確定選擇學(xué)校順序：烈士子女或配偶，學(xué)位較高者;若無符合優(yōu)先順序則以抽簽決定選校順序,。
(七)聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,，一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,，由（略）春季博碩引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見，經(jīng)縣委,、縣政府同意，報(bào)市委組織部批準(zhǔn)后,，辦理聘用相關(guān)手續(xù),，并由用人單位：（略）
六、其他事項(xiàng)
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查,、測(cè)評(píng),、體檢、考察,、報(bào)到,、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,。資格審核貫穿選聘工作全過程,，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的,，偽造,、假冒各種證件,，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí),，取消其應(yīng)聘資格,，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.請(qǐng)考生報(bào)名時(shí),，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式：（略）
3.本公告由（略）春季博碩引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,，未盡事宜由博碩引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：中共（略）委組織部（略）
（略）人力資源和社會(huì)保障局（略）
（略）教育體育局（略）
監(jiān)督舉報(bào)電話：（略）
文章來源：（略）.cn/info.aspx?infoId=14436