駐
(略)住建局近日發(fā)布了《關(guān)于開展2024年度工程造價(jià)咨詢企業(yè),、造價(jià)師執(zhí)業(yè)情況暨工程項(xiàng)目造價(jià)咨詢成果質(zhì)量隨機(jī)抽查工作的通知》,,決定開展2024年造價(jià)咨詢企業(yè),、造價(jià)師執(zhí)業(yè)情況暨工程項(xiàng)目造價(jià)咨詢成果質(zhì)量隨機(jī)抽查工作,。
通知重點(diǎn)內(nèi)容與政策措施:
一、抽查對(duì)象
(略)從事工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)的企業(yè),。
二,、抽查內(nèi)容
1、企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同和繳納社保
(略)外進(jìn)入駐
(略)企業(yè)須提供在駐
(略)從事工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)專職專業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同和繳納社保情況),;
2、一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師注冊(cè)情況(市外進(jìn)入駐
(略)企業(yè)須提供在駐
(略)執(zhí)業(yè)一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師注冊(cè)情況),;
3,、企業(yè)技術(shù)檔案管理制度、質(zhì)量控制制度,、財(cái)務(wù)管理制度文件,;
4、有關(guān)造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)文檔(包括但不限于投標(biāo)文件,、投標(biāo)報(bào)價(jià),、中標(biāo)通知書、造價(jià)咨詢合同,、項(xiàng)目人員配備,、工程造價(jià)咨詢工作方案,、工程造價(jià)咨詢成果文件、過程文件等業(yè)務(wù)歸檔資料),;
5,、是否違反有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章及相關(guān)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)行為,。
三,、抽查方式:
(略)
1、抽查方式:
(略)
本次抽查采取書面檢查和現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合的方式:
(略)
檢查對(duì)象的確定按以下原則進(jìn)行:一是從現(xiàn)有企業(yè)和項(xiàng)目中按一定比例隨機(jī)抽查確定抽查對(duì)象,。二是2023年隨機(jī)抽查中未配合或拒絕檢查的企業(yè)或項(xiàng)目,,確定為必查對(duì)象。
2,、時(shí)間安排
2024年12月16日前確定抽查對(duì)象
2024年12月31日前組織檢查
2025年1月15日前檢查結(jié)果發(fā)布
四、檢查結(jié)果處理
抽查結(jié)果將通過駐
(略)(略)站向社會(huì)公布,,并作為企業(yè)信用評(píng)價(jià)和差異化監(jiān)管的重要依據(jù),。對(duì)于拒絕或不配合抽查的企業(yè)或項(xiàng)目,將按要求給予相應(yīng)處罰,。
原文鏈接:
(略).cn/a/wenjiantongzhi/a/wenjian/2024/1113/2580.html
政策解讀:
1、通過隨機(jī)抽查,,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工程造價(jià)行業(yè)中的違法違規(guī)行為,營(yíng)造公平競(jìng)
(略)場(chǎng)環(huán)境,,讓真正有能力、有信譽(yù)的企業(yè)脫穎而出,,進(jìn)一步提升工程造價(jià)咨詢行業(yè)的整體水平,。
2,、同時(shí),,一級(jí)造價(jià)工程師在工程造價(jià)咨詢過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,通過對(duì)一造注冊(cè)情況的抽查,,可以確保從事工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)的企業(yè)配備了足夠數(shù)量的一造工程師,,從而保障咨詢成果的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。
3,、企業(yè)擁有一定數(shù)量的一級(jí)造價(jià)工程師,,是其專業(yè)實(shí)力和技術(shù)水平的重要體現(xiàn)。此次抽查行動(dòng)將促使企業(yè)更加重視和培養(yǎng)一造人才,將進(jìn)一步動(dòng)員職工去考取證書,、招聘持證上崗的專業(yè)人才等,,確保合規(guī)經(jīng)營(yíng),一級(jí)造價(jià)工程師的需求也將不斷增加,。
4、一級(jí)造價(jià)工程師師職業(yè)資格證書是對(duì)從事建設(shè)工程造價(jià)管理人員的資質(zhì)認(rèn)可,。持有一造證書的人員在工程造價(jià)方面將擁有更多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),,能夠擔(dān)任更高級(jí)別的職位,獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和更高的收入水平和福利待遇,。
5,、沒有證書的從業(yè)人員應(yīng)爭(zhēng)取早日考取相關(guān)證書,提升自身專業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)力,,以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需求,。

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