（略）人社局2024年工作總結(jié)和2025年工作計(jì)劃
2024年,，（略），并在2024年（略）第四屆家政服務(wù)職業(yè)技能競賽團(tuán)體賽中獲得一等獎(jiǎng),。同時(shí),，在（略）2024年度目標(biāo)績效考核中取得了第一名的優(yōu)異成績。現(xiàn)將2024年工作任務(wù)完成情況及2025年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一,、2024年工作任務(wù)完成情況
（一）立足全局,、洞悉大勢,，高站位引領(lǐng)推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)
2024年（略）共開發(fā)（結(jié)轉(zhuǎn)）公益性崗位680個(gè)（市局分解下達(dá)全年任務(wù)計(jì)劃680個(gè)），其中托底性安置崗位有680個(gè),，完成全年目標(biāo)任務(wù)的100%,。（略）內(nèi)錄入實(shí)名制城鎮(zhèn)新增就業(yè)8208人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的121%,。系統(tǒng)登記實(shí)名制失業(yè)人員再就業(yè)5284人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的562%。就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)為478人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的117%,。辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》9015人,辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定478人，就業(yè)困難人員幫扶就業(yè)率為100%,。申請基層特崗補(bǔ)貼1381.03萬元,，申請企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼7.2萬元。開展并完成SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3期7個(gè)班共計(jì)224人,，合格210人,，培訓(xùn)合格率93.75%。共接收創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請材料,，審核并發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,，累計(jì)638筆1.44億元。（略）共計(jì)共注冊創(chuàng)客2155名,，注冊創(chuàng)業(yè)企業(yè)154家,，發(fā)布創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班期,、各類創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài),、創(chuàng)業(yè)政策等120條。新增個(gè)人（略）級創(chuàng)業(yè)金幣數(shù)94.42萬個(gè),，企業(yè)申領(lǐng)32.4萬個(gè),；省級個(gè)人申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)金幣4350個(gè)，企業(yè)申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)金幣43.31萬個(gè),，（略）購買創(chuàng)業(yè)測評,、創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)和財(cái)務(wù)代賬等服務(wù)。宿客匯眾創(chuàng)空間累計(jì)孵化項(xiàng)目120家,，在孵企業(yè)27家,。在孵創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)人數(shù)307人，累計(jì)帶動(dòng)就業(yè)2100余人,?？萍汲晒怯?4件，46家科技型中小企業(yè)入庫,，知識產(chǎn)權(quán)累計(jì)達(dá)146件,。累計(jì)舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)252場,，培訓(xùn)創(chuàng)客5700余人。2024年失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)63881名,，完成年度任務(wù)的112.07%,。發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金1110.12萬元，代繳醫(yī)保219.02萬元,，惠及人數(shù)1135人,，發(fā)放技能提升補(bǔ)貼167.15萬元，惠及902人,，發(fā)放穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼1116.77萬元,，惠及企業(yè)數(shù)2875家。開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位789個(gè),，吸納見習(xí)人員201人,，實(shí)際撥付就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼444.6436萬元。審核,、審批符合申請條件畢業(yè)年度內(nèi)的高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼,，共計(jì)審批通過29人，發(fā)放金額8.7萬元,。共審核通過18家單位：（略）
（二）錨定目標(biāo),、人才優(yōu)先，高效力激活人才發(fā)展動(dòng)能
2024年辦（略）329名事業(yè)單位：（略）
（三）聚焦需求,、精準(zhǔn)施策,，高質(zhì)量提升社保服務(wù)水平
2024年，全區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位：（略）
（四）貼合實(shí)際,、精準(zhǔn)對接,，高水平推行職業(yè)技能培訓(xùn)
立足農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)和企業(yè)用工需求，開展“訂單式”組織職業(yè)技能培訓(xùn)模式,，通過與企業(yè),、培訓(xùn)組織合作，開展一系列針對性強(qiáng),、實(shí)用性高,、有效性久的職業(yè)技能培訓(xùn)，做到因人制宜,、分類施策,，切實(shí)優(yōu)化提升農(nóng)民工群體就業(yè)競爭力，推動(dòng)農(nóng)民工由“普工”向“技工”轉(zhuǎn)變,、由農(nóng)民向工人轉(zhuǎn)變,、由低收入人群向高收入技能群體轉(zhuǎn)變。共組織5279名農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn),，其中122名農(nóng)民工參加了企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn),，2052名進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動(dòng)者參加了就業(yè)技能培訓(xùn),，3105名進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動(dòng)者和易返貧致貧人員參加了徽菜師傅技能培訓(xùn)。
（五）強(qiáng)化監(jiān)管,，預(yù)防調(diào)解,，高要求構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
2024（略）處置農(nóng)民工工資拖欠類“12345”工單3680件，立案和協(xié)調(diào)處理欠薪案件109起,，涉及2811人,，為農(nóng)民工追討工資1882.9萬元，結(jié)案率100%,。健全欠薪預(yù)警和重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人約談機(jī)制,，實(shí)行不定期深入企業(yè)督查機(jī)制，對排查出的欠薪項(xiàng)目,，制定對策措施并及時(shí)約談相關(guān)負(fù)責(zé)人,，開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶，做到?？顚Ｓ?。通過農(nóng)民工工資支付專用賬戶發(fā)放工人工資36071人次，共計(jì)2.76億元,。充分利用宣傳欄,、橫幅、宣傳單等載體,，向在建工地農(nóng)民工進(jìn)行《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)宣傳,，加強(qiáng)廣大農(nóng)民工應(yīng)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的意識，營造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的法制環(huán)境,，共印發(fā)派發(fā)宣傳海報(bào),、彩頁等23000余份，懸掛宣傳橫幅160余條,，公布拖欠欠薪投訴舉報(bào)專線電話和行業(yè)主管部門投訴電話,，建立舉報(bào),、投訴“快速通道”,，形成上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，拓寬了農(nóng)民工投訴渠道,，及時(shí)化解矛盾糾紛,。（略）范圍內(nèi)的在建項(xiàng)目進(jìn)行檢查，通過用工手冊,、工資公示,、四方賬戶、農(nóng)民工工資保障金等制度的執(zhí)行,，有效規(guī)范了建筑施工企業(yè)的用工行為,，共走訪286家（次）用人單位：（略）
勞動(dòng)合同新簽備案13887人次,，勞動(dòng)合同續(xù)簽備案367人次，勞動(dòng)合同解除備案13383人次,。共處理勞動(dòng)人事爭議案件287件,，（略）調(diào)解申請319件，均已按時(shí)辦結(jié),。審核集體合同文本319本,。繼續(xù)加大電子勞動(dòng)合同推廣力度，下發(fā)傳單3500余份,，走訪企業(yè)130余家,，目（略）電子勞動(dòng)合同新簽、變更及續(xù)簽等共計(jì)24372份,。
（六）產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng),、多元發(fā)力，高瞻度促進(jìn)城鎮(zhèn)居民增收
深入調(diào)研不同群體的收入現(xiàn)狀與需求,，針對低收入群體,，制定專項(xiàng)就業(yè)扶持政策，提供技能培訓(xùn)與就業(yè)崗位推薦,，提升其工資性收入,；對創(chuàng)業(yè)者，給予稅收優(yōu)惠,、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策支持,，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，增加經(jīng)營性收入,。挖掘本地特色產(chǎn)業(yè),，如特色農(nóng)產(chǎn)品種植、鄉(xiāng)村旅游等,，引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民參與,，拓寬增收渠道；鼓勵(lì)發(fā)展新興業(yè)態(tài),，如直播帶貨,、電商服務(wù)等，組織居民開展線上技能培訓(xùn),，培養(yǎng)居民新的增收技能,。完善社會(huì)保障體系，提高養(yǎng)老金待遇,、加大低保救助力度,，確保困難居民基本生活無憂；加強(qiáng)金融保障,，為有創(chuàng)業(yè)意愿的居民提供低息貸款,、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保等金融服務(wù),，解決資金難題。2024年,，我區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（略）,，增速4.4%。
二,、2025年工作計(jì)劃
（一）鼓足干勁,、增強(qiáng)韌勁、拿出拼勁,，以更大力度促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)
一是創(chuàng)新實(shí)施就業(yè)促進(jìn)行動(dòng),。（略）、“職等你來”（略）,，常態(tài)化開展“2+N”招聘和“直播帶崗”活動(dòng),，全年開展招聘活動(dòng)不少于200場，提供崗位數(shù)不少于5萬個(gè),。二是多途徑征集就業(yè)見習(xí)基地和崗位,。（略）站發(fā)布征集公告，線下走訪實(shí)地調(diào)研企業(yè)等多途徑,，推動(dòng)就業(yè)見習(xí)基地認(rèn)定及開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位工作,，全年開發(fā)崗位數(shù)不少于785個(gè)。三是做好就業(yè)促進(jìn)民生工程,。圍繞重點(diǎn)就業(yè)困難群體開展精準(zhǔn)幫扶,，強(qiáng)化公益性崗位開發(fā)管理，確保開發(fā)公益性崗位數(shù)不少于680個(gè),，促進(jìn)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),，繼續(xù)推進(jìn)“三公里就業(yè)圈”建設(shè)，持續(xù)加強(qiáng)36個(gè)充分就（略）創(chuàng)建工作,?！吧鐓^(qū)快聘”小程序邀請注冊企業(yè)數(shù)不少于3000家，發(fā)布崗位數(shù)不少于15000個(gè),，小程序訪問量不低于300萬人次,。繼續(xù)加大失業(yè)人員、就業(yè)困難人員實(shí)名制幫扶力度,，確保幫扶就業(yè)率不低于95%,。
（二）主動(dòng)作為,、奮發(fā)有為,、擔(dān)當(dāng)善為，以更實(shí)舉措完善社保體系
一是繼續(xù)推進(jìn)全民參保擴(kuò)面工作,。把宣傳的重點(diǎn)放到工（略）和私營企業(yè),，充分利用大眾傳媒工具對養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策,，意義及相關(guān)知識進(jìn)行廣泛的宣傳，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),、廣大參保人員和企業(yè)職工能充分認(rèn)識到參保的重要性,。二是按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金、及時(shí)調(diào)整待遇享受標(biāo)準(zhǔn),。按政策規(guī)定及時(shí)調(diào)整提高參保人員的待遇水平,，逐步加大政府對社會(huì)保障事業(yè)的資金投入，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放,。三是困難群體基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保,。全面落實(shí)城鄉(xiāng)居保保費(fèi)代繳政策,切實(shí)減輕困難群體繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。四是加大社會(huì)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)防控力度,。加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督,、政府監(jiān)督和有關(guān)部門協(xié)同監(jiān)督，及時(shí)查處和糾正違規(guī)行為,，確?；鸢踩煽亍?
（三）健全機(jī)制,、多方聯(lián)動(dòng),、源頭防范，以更嚴(yán)要求和諧勞動(dòng)關(guān)系
一是加強(qiáng)法律宣傳培訓(xùn),。計(jì)劃開展2次農(nóng)民工工資治欠工作專題宣傳活動(dòng),，引發(fā)宣傳材料2000冊，張貼宣傳海報(bào)300張,，通過宣傳增強(qiáng)用人單位：（略）
（四）嚴(yán)管厚愛,、注重培養(yǎng)、激發(fā)活力,，以更高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)人才建設(shè)
一是穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位：（略）
（五）精準(zhǔn)施策,、深挖潛力、強(qiáng)化保障,，以更強(qiáng)決心推進(jìn)民生服務(wù)
一是積極打造“三公里就業(yè)圈”,，（略），“社區(qū)快聘”微信：（略）
null