根據(jù)《事業(yè)單位:
(略)
一,、招聘程序
(略)事業(yè)單位:
(略)
二,、招聘計(jì)劃
經(jīng)核準(zhǔn),2025年
(略)事業(yè)單位:
(略)
三,、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng),、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生,,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行,;
(四)崗位所需要的專業(yè)或技能條件,;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件,。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1989年2月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推),;工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2025年7月31日,。因工作單位:
(略)
有下列情形之一的人員,,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,;
(三)現(xiàn)役軍人,;
(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位:
(略)
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,;
(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位:
(略)
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位:
(略)
招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位:
(略)
四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
(一)
(略)站:
(略),。
(二)報(bào)名時(shí)間:2025年3月4日9:00至3月10日18:00,,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
(三)有關(guān)事項(xiàng)
1,、
(略)進(jìn)行報(bào)名,,經(jīng)短信驗(yàn)證后,簽署“誠(chéng)信承諾書”,,填寫《安徽省事業(yè)單位:
(略)
2,、報(bào)考人員報(bào)名時(shí),應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本公告及附件,,簽署誠(chéng)信承諾書,,填寫的《報(bào)名資格審查表》應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整,,所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,、真實(shí)無誤,。資格審查貫穿公開招聘全過程,凡弄虛作假通過資格審查,,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,,一經(jīng)查實(shí),即取消考試,、體檢,、考察、聘用等資格,。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,,并須使用本人有效居民身份證件所載信息進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
3,、報(bào)考人員報(bào)名后,,3月11日16:00
(略)查詢是否通過了資格審查,。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位,;尚未審查或未通過審查的,,在3月11日16:00前可以改報(bào)其他崗位。
4,、通過資格審查的報(bào)考人員,,應(yīng)于3月12日18:00
(略)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員,、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員,,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。
(略)上確認(rèn)和繳費(fèi),。3月17日至3月19日期間,,
(略),進(jìn)入最低生活保障家庭人員退費(fèi)入口報(bào)送所需證明材料,,
(略)數(shù)據(jù)比對(duì),、審核無誤后減免筆試費(fèi)用。減免
(略)查看,。
5,、應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng),崗位招聘計(jì)劃數(shù)與確認(rèn)報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3,。經(jīng)
(略)人社局批準(zhǔn)的特殊崗位,,可適當(dāng)降低至1:2比例開考。不足規(guī)定開考比例的,,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于3月14日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位,,逾期不再補(bǔ)報(bào),。
五、筆試
(一)筆試科目
2025年度
(略)事業(yè)單位:
(略)
考試范圍以《事業(yè)單位:
(略)
(二)筆試時(shí)間
2025年3月29日(星期六)上午,。
08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》
上述兩門考試科目滿分均為150分,。
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷,。兩個(gè)科目題本為合訂本,,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放,。第一科考試時(shí)間截止后,,收回第一科考試答題卡,,第二科考試時(shí)間截止后,,收回發(fā)放的所有考試資料,。
報(bào)考人員可于3月26日至28
(略)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》??荚嚨攸c(diǎn):
(略)
(三)筆試成績(jī)查詢
1,、筆試成績(jī)確定后,,
(略),,
(略)碼和密碼查詢本人筆試成績(jī)(具體時(shí)間另行通知)。
2,、為確保新聘用人員基本素質(zhì),,設(shè)定筆試(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))最低控制合格分?jǐn)?shù)線為150分,。達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,,或考生有一科低于60分的,,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。設(shè)定的最低控制合格分?jǐn)?shù)均含加分,。
(四)加分政策
1,、對(duì)于報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于3月31日(星期一)上午08:00-11:30期間,,攜帶筆試準(zhǔn)考證、相關(guān)證書,、證件(原件和復(fù)印件)到
(略),聯(lián)系電話:
(略)
2,、對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,,在“
(略)(略)(略)”公示5天,,對(duì)公示無異議的考生,,按規(guī)定程序?qū)P試科目(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》)成績(jī)每科加2分,,逾期未申報(bào)視為自動(dòng)放棄,。
3,、報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員,,不再實(shí)行加分政策,。
六,、資格復(fù)審
入圍專業(yè)測(cè)試的資格復(fù)審人員名單,,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)及考生筆試合成成績(jī)高低順序確定,在“
(略)(略)(略)”公示。資格復(fù)審時(shí)間,、地點(diǎn):
(略)
入圍專業(yè)測(cè)試資格復(fù)審人員名單,,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)及考生筆試合成成績(jī)(四舍五入保留兩位小數(shù))高低順序,按1:3比例確定并進(jìn)行公示,,計(jì)算公式為:(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5×0.5,。
資格復(fù)審
(略)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格,。由此出現(xiàn)人選缺額的,,依筆試合成成績(jī)從高分到低分,,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)公告在“
(略)(略)(略)”發(fā)布,。
資格復(fù)審時(shí),,報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書,、學(xué)位證書,、招聘崗位規(guī)定要求的資格證書及相關(guān)證書、
(略)上報(bào)名資格審查表、筆試準(zhǔn)考證等材料,。(具體詳見附件2)
資格復(fù)審合格的考生,,根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用80元,,領(lǐng)取《專業(yè)測(cè)試通知書》。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格,。專業(yè)測(cè)試人選不足規(guī)定比例的,,按實(shí)際入圍人數(shù)確定。
七,、專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試方式:
(略)
為確保應(yīng)試人員素質(zhì),,設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,,達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)測(cè)試時(shí)間,、地點(diǎn):
(略)
專業(yè)測(cè)試須設(shè)立考官組??脊俳M一般不少于7人,,其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上,。
八、成績(jī)合成
考試最終成績(jī)按筆試合成成績(jī)占50%,、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定,。成績(jī)合成時(shí),筆試合成成績(jī),、專業(yè)測(cè)試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制,,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,。
計(jì)算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5,。
如出現(xiàn)最后一名考試最終成績(jī)同分,依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī),、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī),、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先,若考生各科目成績(jī)均相同,,則采取加試的方法(加試方案另行公布),。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察的人員名單,,并在“
(略)(略)(略)”上進(jìn)行公示。
九,、體檢
體檢工作由
(略))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
體檢時(shí)間另行通知??忌话匆?guī)定時(shí)間,、地點(diǎn):
(略)
體檢合格人選出現(xiàn)缺額的,,按照規(guī)定程序和時(shí)限,,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),,遞補(bǔ)不超過兩次,。
十,、考察
考察工作在
(略)人社局的指導(dǎo)下,由招聘單位:
(略)
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,,采取多種形式,,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),,同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確,,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格,。
考察合格人選出現(xiàn)缺額的,,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),,遞補(bǔ)不超過兩次。
十一,、公示
對(duì)體檢,、考察均合格的擬聘用人員,在“
(略)(略)(略)”公示5個(gè)工作日,。
擬聘用人員名單公示結(jié)束,,不再遞補(bǔ)。
十二,、崗位確定
(一)
(略)人社局組織“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”崗位擬聘用人員,,依據(jù)考試最終成績(jī)排序,按公告崗位依次自愿選崗,。
(二)
(略)所屬事業(yè)單位:
(略)
十三,、簽約聘用
(一)經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位:
(略)
(二)根據(jù)《事業(yè)單位:
(略)
(三)事業(yè)單位:
(略)
(四)事業(yè)單位:
(略)
十四,、有關(guān)事宜
(一)本《公告》由
(略)人社局負(fù)責(zé)解釋,。
(二)2025年
(略)事業(yè)單位:
(略)
(三)本次公開招聘考試,不指定考試輔導(dǎo)用書,,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng),。
(四)政策咨詢電話:
(略),、
(略)(
(略)人社局事業(yè)單位:
(略)
監(jiān)督電話:
(略)(
(略)紀(jì)委監(jiān)
(略)政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組)
(略)上報(bào)名和考試考務(wù)咨詢電話:
(略)3(省人事考試院);
(略)(
(略))
招聘單位:
(略)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用,。
附件:
附件1:2025年
(略)事業(yè)單位:
(略)
附件2:2025年
(略)事業(yè)單位:
(略)
附件3:公共科目類別代碼.docx,;
附件4:關(guān)于同意XXX同志參加2025年
(略)事業(yè)單位:
(略)
附件5:關(guān)于XXX同志工作經(jīng)歷的證明.docx;
以上各類表格,,請(qǐng)考生自行下載,、打印、填寫,。
(略)(略)人力資源和社會(huì)保障局
2025年2月28日
標(biāo)簽:

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