之所以寫這個題目,，是因為我本身就是一個經(jīng)歷過太多失敗的人。有感于當下的復習考公的小伙伴總把目光投向金字塔的頂端,。那些風光的考霸面試全場第一,，面試90+的大神，他們的成功被人一遍遍頌揚,、改編,、然后變成傳奇故事寫入微信：（略）
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01
螃蟹公考橫行考場
第一題：國家扶持高新企業(yè)發(fā)展,，出臺了很多扶持政zc助力企業(yè)發(fā)展。（略）在某高新技術(shù)（略）內(nèi)存在一些獎勵落實不到位，ZF部門對獎勵申請存在各類條件,，企業(yè)無法滿足,；有的部門還是按照舊時的條條框框去應對，對一些小微企業(yè)設置了門檻,，且獎勵不劃分等次,，還有一些小微企業(yè)申請高新技術(shù)企業(yè)認證時被很多門檻攔住。對于這種情況,，你怎么看,？（2024年江蘇省考公務員面試A類題目，螃蟹公考回憶版）
螃蟹公考專業(yè)輔導面試
【小螃蟹考場回憶】國家出臺扶持政策的初衷是為了高新技術(shù)企業(yè)真正獲得政策紅利,，從而促進高新技術(shù)企業(yè)快速發(fā)展,。這一舉措有利（略）綜合競爭力的提升，也為江蘇完成“四個走在前”的重大任務提供了政策保障,。但是,，在政策的實行過程中仍然存在條條框框的束縛，這樣那樣的門檻,，不利于政策執(zhí)行,，也讓企業(yè)本該享受的扶持沒有有效落實。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因,，我認為是工作人員思想上存在懶政怠政,。因此，要解決上述問題需要做到如下幾點：第一,、加強思想教育,。思想是行動的先導，加強對工作人員的思想培訓,，提高工作人員的責任意識,。第二、做好政策細化,。上級部門要根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)實需求,，進一步細化政策，做到分級分類,、覆蓋全面,。既有利于基層工作人員適用匹配，也讓政策紅利直達更多企業(yè),。加強監(jiān)督問效,。通過開通投訴舉報渠道，開展專項監(jiān)督等形式,，對于企業(yè)反饋的問題及時跟進解決,?！倔π伏c評】這道題目的作答，（略）化比較明顯,，作答的結(jié)構(gòu)也并不是很完整,，漏點缺項比較明顯。在語言表達上比較普通,，對于現(xiàn)象的分析深入性和針對性不足，整體而言作答較為普通,。其實,，類似的題目在螃蟹練習課中反復練習過多次，跟考生交流得知,，復習備考期間,，覺得自己是筆試第一名，跟后面競爭者筆試分差很大,，就簡單復習,，沒有下苦功夫，在考場上很多內(nèi)容沒有想起來,，但是面試考試結(jié)束自己復盤過程中發(fā)現(xiàn)還有很多內(nèi)容和素材可以輸出,，但是考場上“忘記”說了。這也是很多考生容易犯的錯誤,，練習了很多題,，“看似”懂了，但真正開口作答的時候才發(fā)現(xiàn),，一些問題總是反復出現(xiàn),。這就需要同學們，一定要下苦功夫,，一些思維,、作答的素材，要形成一種“肌肉記憶”,，不需要過多的思考就能條件反射一般快速講述出來,。這樣才會有更多的精力去思考題目存在的個性問題，作答的過程中更有針對性,。該考生的不足之處有如下幾點：①對于題目中現(xiàn)象的分析部分,，對于題目中該現(xiàn)象的反駁、危害講的深入性不足,。政策的出發(fā)點和落腳點是為了扶持鼓勵高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，以政策的紅利充分釋放高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展的潛力。但是這種條條框框的束縛,，不僅嚴重阻礙了政策的落實落地,，也影響了政府在企業(yè)心目中的形象，影響了地方的營商環(huán)境。②對于產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因,，沒有進行細致分析,，僅僅是說工作人員懶政怠政，太過于“籠統(tǒng)”,。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因是多方面的,，一是沒有做到因地制宜，對政策細化和轉(zhuǎn)化,。國家層面的政策相對是比較宏觀的,，如果照搬照抄，沒有結(jié)合地方實際情況,，就會出現(xiàn)題目中很多企業(yè)無法滿足政策的要求,。二是沒有做到與時俱進、分類施策,。工作人員還是套用舊的條條框框去約束企業(yè),，沒有及時更新觀念。同時,，對于小微企業(yè)獎勵標準沒有做到分級分類,。在服務的精細化上仍存在欠缺。③在舉措方面針對性不足,，沒有結(jié)合“高新技術(shù)企業(yè)”“政策落地”等關(guān)鍵字詞進行論述,。比如，通過深入企業(yè)調(diào)研,，了解當（略）范圍內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,、企業(yè)的現(xiàn)實需求、政策申請過程中存在的堵點難點問題,。一方面,，相關(guān)政策進一步細化，重點扶（略）當前和未來發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè),，讓政策紅利更有針對性,。針對小微企業(yè)、中大型企業(yè)制定幫扶政策,、獎勵機制有高有低,，不搞“一刀切”，有多少湯泡多少饃,。另一方面,，要進一步厘清審批的流程、壓縮審批的時限,，通過“容缺審批”“快速辦理”等模式,，打破條條框框的束縛,，讓企業(yè)的政策申領(lǐng)更便捷。同時,，結(jié)合當下大數(shù)據(jù)+（略）等模式,，探索“免申即享”“線上辦理”等服務，（略）,、企業(yè)少跑腿,。類似的語言和素材，在螃蟹公考的理論課,、練習課中已經(jīng)講過很多次,，類似的題目也練習過很多次。反復強調(diào)的,，要活學活用，拿來就能用,，只有下一番苦功夫,，才能真正有所收獲！【金剛提示】以上題目點評為螃蟹公考面試團隊原創(chuàng),，同學們切勿照搬照背，以免超時,，請尊重原創(chuàng),，不要剽竊,，侵權(quán)必究,。
02
螃蟹公考橫行考場
第二題：我國目前農(nóng)村中存在很多“空巢老人”,，但是公立養(yǎng)老機構(gòu)數(shù)量少,，某縣的很多村里開設了私人養(yǎng)老院,，但有村民向相關(guān)部門舉報這些私設養(yǎng)老院衛(wèi)生條件差,，存在安全隱患，服務不到位,。希望相關(guān)部門取締,。部門領(lǐng)導讓小王處理這些情況，如果你是小王你會怎么做?
（2024年江蘇省考公務員面試A類題目,，螃蟹公考回憶版）螃蟹公考專業(yè)輔導面試
【小螃蟹考場回憶】第一,、如果我是小王我會第一告知養(yǎng)老院我們關(guān)停也是為了你們著想，一方面養(yǎng)老院的消防安全存在安全隱患,，另一方面老人摔倒也危害他們的身體健康,，引發(fā)民事糾紛。第二,、正所謂堵不如疏,，接下來我會做好村民的需求統(tǒng)計。一方面,，采用入戶走訪的形式,，深入村民家中，面對面交談,，了解記錄當前村民對于私人養(yǎng)老院反饋的問題,、后續(xù)建設建議,。另一方方面,，通過發(fā)放線上問卷調(diào)查的形式，廣泛了解村民的需求,。第三,、我會建議領(lǐng)導建立公立養(yǎng)老院，滿足農(nóng)村養(yǎng)老需求,。一方面,，在人口數(shù)量比較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設公立養(yǎng)老院，對于人口較小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合設立,，緩解小鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建設壓力,，讓村民集中統(tǒng)一養(yǎng)老。第四,、（略）義診,，提升養(yǎng)老院的醫(yī)療條件，對老年常見病進行診斷,，推動醫(yī)療資源下沉,。（考生考場反饋，題本是一張塑封A4紙,，一面只有2題,。第二題作答完,，考官開始動筆，可能是在打分,。主考官后續(xù)全程低頭,，沒有看過我。）【螃蟹點評】能夠關(guān)注題目中給定的私人養(yǎng)老院問題,，針對安全隱患,、服務不到位、群眾投訴等個性問題進行解決,。有一定長效機制的工作思考,，比如建立公立養(yǎng)老院、市區(qū)資料資源下沉等舉措,。但是整體而言,，作答的條理并不是太清晰，題目中的問題還是有漏點和漏項,。對于設定的相關(guān)問題,，解決對策的針對性和有效性不足?！翱粘怖先恕薄吧鐓^(qū)養(yǎng)老”“農(nóng)村養(yǎng)老”等話題,，在螃蟹的練習課中至少練習過3道以上類似的題目。比如練習課中講過的“公建民營”養(yǎng)老模式,，如何提（略）“養(yǎng)老院”服務水平,，如何幫扶農(nóng)村“空巢老人”等。雖然沒有一模一樣的原題,，但是相關(guān)的解決舉措,、答題的技巧在練習課中有過詳細的講授。該考生的幾點不足和建議：①作答的邏輯要調(diào)整,，善用總-分的結(jié)構(gòu),，按照時間軸的順序，從前到后依次解決問題,，是最簡單,、最有效、最清晰的一種方法,。第一,、耐心傾聽群眾投訴舉報的內(nèi)容，做好記錄,；第二,、認真調(diào)查私人養(yǎng)老院存在問題，羅列問題清單,；第三,、針對現(xiàn)有問題逐一解決,，提升服務水平；第四,、加強長效管理,，確保農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”。如果按照這樣的作答結(jié)構(gòu)去陳述自己的內(nèi)容,，更有條理,，考官也能聽得更清楚。②在具體的作答內(nèi)容上,，要體現(xiàn)出“農(nóng)村空巢老人”“私人養(yǎng)老院問題整改”等,。比如，針對私人養(yǎng)老院存在的問題,，需要到現(xiàn)場實地調(diào)查,，了解下私人養(yǎng)老院的經(jīng)營資質(zhì)、衛(wèi)生環(huán)境,、養(yǎng)老的床位,、安全隱患等情況。針對村民,，在調(diào)研過程中采用老年人訪談詢問等方式：（略）
03
螃蟹公考橫行考場
第三題：某地電視臺開展電話問政的節(jié)目,，你（略）政部門工作人員參加。（略）邊綠化帶里垃圾叢生,，馬路牙子污跡斑斑,，敞開式垃圾桶蒼蠅亂飛，（略）有的灑水車存在作秀的情況,，水花四處亂濺經(jīng)常噴到過往車輛和行人身上,。你要現(xiàn)場進行回復,，請現(xiàn)場模擬,。（2024年江蘇省考公務員面試A類題目，螃蟹公考回憶版）螃蟹公考專業(yè)輔導面試
【小螃蟹考場回憶】如果我是小胡,，我會進行如下模擬：喂,，您好。我是政府工作人員小胡,，您剛才反饋的問題我這邊已經(jīng)進行了詳細的記錄,。后續(xù)我們會根據(jù)反饋的相關(guān)問題所（略）域進行調(diào)查核實，如果確實存在類似問題的額,，我們一定會嚴肅處理,。是這樣，您反映的這些問題有沒有相關(guān)的照片或者視頻記錄,，方便我們后續(xù)進行核查,。（略）灑水的問題,，我們也會第一時間去檢查排查，重點針對上下班高峰時期進行檢查,。如果情況屬實,，（略）嚴肅處理?？忌M結(jié)束,。（考生考場反饋，最后一句話考場上卡頓,，停頓了幾秒鐘以后,，僅說出嚴厲處置就草草結(jié)束）【螃蟹點評】該考生的作答整體還是太單薄，整個情景模擬過程中對于相關(guān)的問題均只闡述了會查明情況,，嚴肅處理,。但是如何相關(guān)的信息如何查明的？后續(xù)嚴肅處理的舉措,？當前的管理制度,、工作要求有哪些？（略）是怎樣的,？以上這些問題,，考生在作答的過程中均未涉及。因此,，整篇作答聽完之后,，看似每個問題都有回應，但實際并沒有解決任何問題,?？偸窃凇拔覀儠瞬椤⑽覀儠烂C處理”這個怪圈當中徘徊,，語言上也會略顯重復,。對于情景模擬題，要善用合理化的假設,，與人交流的內(nèi)容一定是明確,、具體，不能是泛泛而談的,。這道題目是一道危機公關(guān)題,。在電話問政的節(jié)目中，市民一連拋出了多個問題,，如果不能給出較為細致的答復,，難（略）民信服，也難以讓考官信服。該考生的建議：①（略）邊綠化帶里垃圾叢生,，馬路牙子污跡斑斑,，敞開式垃圾桶蒼蠅亂飛的問題的答復：市民朋友，您好,。感謝您對于我們環(huán)衛(wèi)工作的關(guān)心和支持,，我們也竭誠（略）干凈整潔貢獻自己的力量。（略）范圍內(nèi),，我們的環(huán)衛(wèi)工人每天早上4點開始清掃,，平均一天清掃2次，也是為了（略）區(qū)環(huán)境的干凈衛(wèi)生,，如果綠化帶,、馬路牙子存在垃圾和污跡工作人員發(fā)現(xiàn)后會立刻開展清掃和清潔。但是您也知道,，我們畢竟人手有限,，如果有行人和司機隨手丟棄垃圾，也只能被動等待環(huán)衛(wèi)工人發(fā)現(xiàn)之后開始清掃,。在這個環(huán)節(jié)中可能存在時間差,。因此，我想跟您核實一下您剛才反饋的綠化帶,、馬路牙子存在垃圾和污（略）域,、具體的時間，我們立刻安排工作人員展開清掃,。再次,，也呼吁廣（略）民朋友，共同愛護我們的公共環(huán)境衛(wèi)生,，不要隨手丟棄垃圾,，養(yǎng)成文明的生活習慣。對于您反饋的敞開式垃圾桶,，根（略）垃圾分類工作的要求,，所有的公共垃圾桶都是要求加裝垃圾蓋的，可能（略）民在使用過程中打開了垃圾蓋,。后續(xù),，一方面,，我們會加強環(huán)衛(wèi)人員的清掃頻次,、開展滅蚊滅蟲工作；另一方面,，對當前的垃圾桶進行改進,，加裝自動閉合的功能，讓咱們的衛(wèi)生環(huán)境更為和諧有序。②（略）的灑水車問題的答復：您剛才反饋的灑水車問題,，（略）段和時間段信息,，方便我們后續(xù)核查反饋。我們之所以設置灑水車日常工作,，（略）兩邊的綠植進行養(yǎng)護,，（略）的清潔和清理、（略）面粉塵,。我們要求灑水車在工作過程中,，在非高峰時段、路面行人較少,，遇到行人的過程中要注意不要噴淋到周圍的行人,。但是確實可能存在操作人員沒有注意噴淋到行人的情況，再次表示歉意,，后續(xù)我們一方面加強對工作人員的教育培訓,，另一方面也調(diào)試一下噴灑的流量，盡可能減少對正常車輛,、行人的打擾,。【金剛提示】以上題目點評為螃蟹公考面試團隊原創(chuàng),，同學們切勿照搬照背,，以免超時，請尊重原創(chuàng),，不要剽竊,，侵權(quán)必究。04
螃蟹公考橫行考場
第四題：我市文化部門要開展“文化惠民（略）沒有提交領(lǐng)導安排你去匯總并編排活動項目,。
科室一說太忙了,，沒時間安排；科室二說沒有專業(yè)人才,；科室三說沒做過相關(guān)活動沒有經(jīng)驗,；科室四說能否與其他科室開展相同項目的活動。對此,，你該怎么辦,。（2024年江蘇省考公務員面試A類題目，螃蟹公考回憶版）螃蟹公考專業(yè)輔導面試
【小螃蟹考場回憶】面對各科室上報項目不及時的情況,，我將從以下幾方面入手：第一,、針對沒有專業(yè)人才的問題。我會向科室二的工作人員表示,，我們上報的活動主要是展示部門的風采,，并不需要過于專業(yè)的技術(shù)人員,，只要展示自己工作真實的一面即可。（（略）：在考場上沒有看到“文化惠民（略）上報的節(jié)目內(nèi)容,，綜合考（略）的實際需要,、場地限制、群眾喜好等因素,，排列出節(jié)目表,，開展相關(guān)活動的編排串聯(lián)，提高活動質(zhì)量,?！窘饎偺崾尽恳陨项}目點評為螃蟹公考面試團隊原創(chuàng)，同學們切勿照搬照背,，以免超時,，請尊重原創(chuàng)，不要剽竊,，侵權(quán)必究,。2024年江蘇省考公務員面試真題解析（全）【螃蟹公考*專注面試輔導】
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