（略）委部署，2024年3月21日至5月31日,，市委第三巡察（略）委老干部局進(jìn)行了巡察,。2024年7月19日,，市委第三巡察（略）委老干部局反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,，現(xiàn)將整改進(jìn)展情況予以公布,。
局務(wù)會(huì)堅(jiān)持把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，以高度的政治自覺,、思想自覺正視問題,，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)推進(jìn)整改,，確保推動(dòng)巡察反饋問題全面整改到位,、及時(shí)落實(shí)到位。一是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),，把握整改要求,。巡察意見反饋會(huì)后，局務(wù)會(huì)議成員立即分頭研讀反饋意見,。第十三,、十四、十五,、十六次局務(wù)會(huì)議專題研究巡察整改工作時(shí)間節(jié)點(diǎn),、巡察整改方案等。二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，層層傳導(dǎo)壓力,。第一時(shí)間成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長,。2024年8月18日,，向市委巡察辦等五部門正式報(bào)送了整改方案。2024年9月19日,，召開了巡察整改專題民主生活會(huì),，局領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)6個(gè)方面15個(gè)具體問題，認(rèn)真進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)和自我批評(píng),，明確了今后的努力方向和整改措施,。三是強(qiáng)化上下聯(lián)動(dòng)，確保督辦到位,。局務(wù)會(huì)以上率下,，對(duì)巡察整改問題，實(shí)施清單管理，（略）一項(xiàng),。局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)跟蹤督辦,，做到問題不解決堅(jiān)決不松手,。
局長董金喜堅(jiān)決扛牢巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任,。一是親力親為,。主持召開巡察整改專題會(huì)議,，牽頭制定整改方案,，分解細(xì)化整改任務(wù),，強(qiáng)化推進(jìn)整改進(jìn)展,，帶頭扛起巡察整改主要責(zé)任,。親自協(xié)調(diào)貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署不夠到位,、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不夠有力等問題,，約談局班子成員3人。二是建立長效,。帶頭將問題整改與建章立制統(tǒng)一起來,，全面盤點(diǎn)內(nèi)控制度，結(jié)合上級(jí)新政策新要求和實(shí)際運(yùn)行情況,，新建,、修訂一批制度，把內(nèi)控制度的籠子扎得更緊更牢,。三是督促推進(jìn),。按照“臺(tái)賬式管理”和“銷號(hào)制落實(shí)”推進(jìn)巡察整改，2024年7月23日專題召開局務(wù)會(huì)認(rèn)真研究制定整改措施,，后又陸續(xù)召開局務(wù)會(huì),、會(huì)商會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等共10次推進(jìn)整改工作,。
截至2024年11月18日,，巡察反饋的6方面15個(gè)問題，已完成整改14個(gè),，制定的68條整改措施,，已完成67條。在巡察整改工作中,，教育提醒8人次,；新制定制度3項(xiàng)，修改完善制度20項(xiàng),。
一,、關(guān)于“貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委重大決策部署不夠到位”問題的整改進(jìn)展情況
1.針對(duì)“學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于老干部工作重要指示精神不夠深入”問題的整改進(jìn)展情況,。
一是強(qiáng)化老干部局政治機(jī)關(guān)意識(shí),。及時(shí)組織開展***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí),，組織機(jī)關(guān)干部及離退休干部開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、黨的二十屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)等,。全面梳理近年來***總書記對(duì)老干部工作的重要論述,、批示指示精神，并于2024年8月6日召開局務(wù)（擴(kuò)大）會(huì)議進(jìn)行專題學(xué)習(xí),，進(jìn)一步深刻理解***總書記指出的“老干部工作部門和老干部工作者要用心用情,、精準(zhǔn)服務(wù)，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績”這一要求,。結(jié)合慶祝新中國成立75周年，組織開展文藝匯演,、書畫攝影展,、朗誦大賽等系列活動(dòng)，充分展示廣大老同志堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的生動(dòng)圖景,。二是推動(dòng)重要指示落實(shí)落地。通過召開局務(wù)會(huì),、舉辦銀色人才培訓(xùn)會(huì)等深入學(xué)習(xí)***總書記勉勵(lì)“銀齡行動(dòng)”老年志愿者代表回信精神等,，積極組織老同志熱議回信精神，讓講政治,、顧大局成為臺(tái)州老干部的鮮明標(biāo)識(shí),。根據(jù)2024年8月14日，市委李躍旗書記到老干部局調(diào)研時(shí)作出“為進(jìn)一步全面深化改革匯聚銀齡力量”的指示精神,，進(jìn)一步牢固樹立“大人才觀”,，積極挖掘銀色人才、開展專題培訓(xùn),、召開推進(jìn)會(huì),，助力“三支隊(duì)伍”建設(shè)。2024年11月14日,，召（略）進(jìn)行了改造,，10月投入10萬元新增電子模擬騎行項(xiàng)目。七是推進(jìn)老年教育資源整合,。利用老年教育聯(lián)盟成員單位：（略）
2.針對(duì)“落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代離退休干部黨的建設(shè)工作要求有差距”問題的整改進(jìn)展情況,。
一是開展談話提醒、批評(píng)教育,。就貫徹落實(shí)文件出臺(tái)滯后問題,，局主要領(lǐng)導(dǎo)在巡察反饋意見整改落實(shí)專題民主生活會(huì)上作自我批評(píng)、問題剖析,。2024年9月27日,，局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組織指導(dǎo)處分管領(lǐng)導(dǎo),、處室負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話提醒，要求其吃透上級(jí)精神,，抓好貫徹落實(shí),。二是推動(dòng)文件落實(shí)。抓好《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代離退休干部黨的建設(shè)工作的若干措施》（臺(tái)老干〔2023〕33號(hào)）文件的貫徹落實(shí),，從十個(gè)方面加強(qiáng)離退休干部黨建工作,。陸續(xù)通過舉辦會(huì)議、培訓(xùn)班等形式將文件精神傳達(dá)（略）40個(gè),，整改率100%,。積極開展第五批離退休干部黨支部規(guī)范化建設(shè)和第三批離退休干部“三強(qiáng)六好”示范黨支部創(chuàng)建工作。目（略）離退休干部黨支部規(guī)范化率100%,，“三強(qiáng)六好”示范黨支部創(chuàng)成80家,。四是選優(yōu)配強(qiáng)離退休干部黨支部班子。2024年4月17,、18日組織開展離退休干部黨支部書記（學(xué)習(xí)組長）培訓(xùn)班,，提升“領(lǐng)頭雁”能力水平。引導(dǎo)控制75周歲以上支部書記人數(shù),，將支部書記年齡列為規(guī)范化支部創(chuàng)建評(píng)估指標(biāo),，針對(duì)個(gè)別存在較大年齡支部書記的單位：（略）
3.針對(duì)“意識(shí)形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節(jié)”問題的整改進(jìn)展情況。
一是作自我批評(píng)和剖析,。2024年9月19日召開巡察整改專題民主生活會(huì),，局主要領(lǐng)導(dǎo)就班子成員個(gè)人材料把關(guān)不嚴(yán)作自我批評(píng)，同時(shí)就領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠問題分析了3點(diǎn)原因,，提出了加強(qiáng)學(xué)習(xí),、加強(qiáng)把關(guān)、加強(qiáng)分析研判等3點(diǎn)措施,。其他班子成員就未匯報(bào)意識(shí)形態(tài)工作問題進(jìn)行自我剖析,、提出整改舉措。二是加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作極端重要性的認(rèn)識(shí),。2024年7月5日,，召開第十二次局務(wù)會(huì)議研究分析半年度意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)情況，分析當(dāng)前存在的不足和改進(jìn)舉措,，進(jìn)一步抓緊抓嚴(yán)意識(shí)形態(tài)工作,。2024年9月27日，（略）組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議,，專題學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)工作,，局長就意識(shí)形態(tài)工作的重要性進(jìn)行強(qiáng)調(diào)講話，要求切實(shí)增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任感和緊迫感,。三是全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,。組織班子成員自查（略）年民主生活會(huì)和述職報(bào)告匯報(bào)履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任情況,，4位班子成員均不同程度存在未報(bào)告情況，未報(bào)告班子成員就未嚴(yán)格落實(shí)在民主生活會(huì)和述職報(bào)告中匯報(bào)履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任情況在巡察整改專題民主生活會(huì)上作自我批評(píng),。進(jìn)一步完善制定2024年度局《黨風(fēng)廉政和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)排查與防范方案》,。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)，2024年臺(tái)州老干部信（略））改造裝修方案,。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作半年度分析,、年終總結(jié)報(bào)告及黨內(nèi)通報(bào)等重要工作，2024年度意識(shí)形態(tài)自查報(bào)告于12月按規(guī)定在黨內(nèi)通報(bào),。
二,、關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)不夠有力”問題的整改進(jìn)展情況
1.針對(duì)“集體合力發(fā)揮不夠充分”問題的整改進(jìn)展情況。
一是增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅性,。2024年9月19日,，召開巡察整改專題民主生活會(huì)。各班子成員之間,、班子成員與分管處室負(fù)責(zé)人之間，深入開展談心談話,，切實(shí)做到把問題查出來,，把根源找出來，把整改措施列出來,。二是加強(qiáng)班子之間,、處室之間溝通交流。局班子主要領(lǐng)導(dǎo)開展集體談話1次,，與班子成員之間開展談話4次,。班子成員之間利用民主生活會(huì)、局務(wù)會(huì)議積極溝通觀點(diǎn)想法,、交流工作問題,、凝聚團(tuán)結(jié)力量。三是加強(qiáng)正確政績觀教育,。2024年6月20日,，開展“明責(zé)守紀(jì)知敬畏銀青同行共奮進(jìn)”主題活動(dòng)，觀看警示教育片,，局主要領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)干部要樹立正確政績觀,，勉勵(lì)青年干部要立大志、做大事,、懷“傻氣”,。2024年8月6日，召開局務(wù)會(huì)議,，就貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神和全省老干部局長會(huì)議精神,，局主要負(fù)責(zé)人提出要對(duì)標(biāo)先進(jìn),，樹立正確的政績觀等要求。
2.針對(duì)“落實(shí)‘三重一大’事項(xiàng)決策制度不嚴(yán)格”問題的整改進(jìn)展情況,。
一是開展自我批評(píng),。2024年9月19日召開巡察整改專題民主生活會(huì)，局主要負(fù)責(zé)人就“‘三重一大’事項(xiàng)決策制度不嚴(yán)格”問題作自我批評(píng),，分析了3方面的原因,，提出4條整改措施。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。2024年8月13日,，召開局務(wù)會(huì)議重點(diǎn)學(xué)習(xí)加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見等相關(guān)內(nèi)容。2024年9月27日,，（略）組學(xué)習(xí)《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和關(guān)于民主集中制的規(guī)定,，提高民主集中制質(zhì)量。三是開展談話提醒,。2024年8月1日,，辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)就附屬用房工程追加費(fèi)問題對(duì)辦公室主任進(jìn)行談話提醒，要求盡快推進(jìn)工程審計(jì),，補(bǔ)充完善相關(guān)協(xié)議,。2024年7月25日，服務(wù)管理處分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)服務(wù)管理處處長就適老化改造經(jīng)費(fèi)問題進(jìn)行了談話提醒,，提出了三點(diǎn)要求,。四是加強(qiáng)合同管理。在項(xiàng)目建設(shè)方,、施工方,、審計(jì)方口頭約定審計(jì)費(fèi)由建設(shè)方在工程款中代扣的基礎(chǔ)上，簽訂書面協(xié)議,，及時(shí)支付附屬用房裝修改造工程審計(jì)追加費(fèi),。目前，該工程尾款已全面支付完畢,。五是完善決策程序,。修訂完善“三重一大”制度，明確在“三重一大”決策時(shí),，廣泛聽取班子成員意見,、建議，事（略）（下屬事業(yè)單位：（略）
3.針對(duì)“存在決策不嚴(yán)謹(jǐn)情況”問題的整改進(jìn)展情況,。
一是加強(qiáng)政策學(xué)習(xí),。9月4日，召開第十六次局務(wù)會(huì)議，專題學(xué)習(xí)“農(nóng)村指導(dǎo)員”選派相關(guān)政策,，深化對(duì)農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度重要性的認(rèn)識(shí),。二是嚴(yán)格執(zhí)行幫扶制度。局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入結(jié)對(duì)幫扶村走訪調(diào)研,，摸清官龍村基本情況,，多渠道幫扶解決問題。2024年撥付幫扶資金8萬元用于保障幫扶村村民生活用水改造項(xiàng)目,；走訪慰問困難戶,，送去慰問金（略）。聯(lián)合（略）中醫(yī)院等單位：（略）
三,、關(guān)于“部分重點(diǎn)領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險(xiǎn)”問題的整改進(jìn)展情況
1.針對(duì)“工程項(xiàng)目監(jiān)管不力”問題的整改進(jìn)展情況,。
一是開展約談。就竣工驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán),、違規(guī)支付問題局主要領(lǐng)導(dǎo)約談了辦公室分管領(lǐng)導(dǎo),。辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)在巡察整改專題民主生活會(huì)上作自我批評(píng)。二是確保工程質(zhì)量,。責(zé)成施工單位：（略）
2.針對(duì)“執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格”問題的整改進(jìn)展情況,。
一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。經(jīng)核查存在講課費(fèi)發(fā)放不合規(guī),，未直接支付給收款人,，但均支付到位，有經(jīng)辦人,、實(shí)際收款人簽字等手續(xù)。2024年7月18日,，組織相關(guān)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)《（略）分管領(lǐng)導(dǎo)就把關(guān)不嚴(yán)問題對(duì)當(dāng)前擔(dān)任會(huì)計(jì)審核工作的工作人員進(jìn)行談話提醒,，要求其舉一反三，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,。四是嚴(yán)格內(nèi)部管理,。修訂完善局《財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理制度》《政府采購內(nèi)部控制辦法》《固定資產(chǎn)管理辦法》等制度并嚴(yán)格執(zhí)行，不斷加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè),。
四,、關(guān)于“黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠嚴(yán)實(shí)”問題的整改進(jìn)展情況
1.針對(duì)“部署落實(shí)不夠有力”問題的整改進(jìn)展情況。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),。2024年8月13日,，召開局務(wù)會(huì)議專題學(xué)習(xí)***關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述和關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督“五張責(zé)任清單”等相關(guān)內(nèi)容。分別于2024年7月26日,、9月19日,、（略）組學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)***法治思想,、中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”實(shí)施辦法（試行）的通知》等內(nèi)容,。二是全面剖析問題,。局主要領(lǐng)導(dǎo)就文件落實(shí)滯后問題在巡察反饋意見整改落實(shí)專題民主生活會(huì)上作剖析檢查，分析了3方面原因,，提出3點(diǎn)要求,。2024年7月5日，召開局務(wù)會(huì)議,，通過了上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告,、政治生態(tài)分析報(bào)告。三是完善制度建設(shè),。修訂完善局“三張責(zé)任清單”,，明確局長第一責(zé)任人三方面13條具體責(zé)任清單，局務(wù)會(huì)主體責(zé)任十方面30條具體責(zé)任清單,，其他班子成員一崗雙責(zé)三方面14條具體責(zé)任清單,。修訂完善重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，要求將責(zé)任落實(shí)情況在年度班子總結(jié),、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告中報(bào)告,。四是重視政治生態(tài)建設(shè)。認(rèn)真組織黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,，“銀青同行”品牌建設(shè)（略）直機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)秀示范案例,。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，修訂黨員干部8小時(shí)外監(jiān)督管理辦法,。巡察期間開展機(jī)關(guān)效能檢查1次,，努力推動(dòng)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。加強(qiáng)政治生態(tài)分析研判,，每年落實(shí)開展機(jī)關(guān)干部思想動(dòng)態(tài)分析和老干部思想動(dòng)態(tài)分析工作各不少于1次,。五是清單化推進(jìn)工作。梳理形成黨建工作清單,，就局務(wù)會(huì),、黨支部、支部書記和普通黨員的職責(zé)進(jìn)行明確,，列出了36項(xiàng)具體工作任務(wù)和時(shí)間要求,，清單化推進(jìn)黨建工作。
2.針對(duì)“履行‘一崗雙責(zé)’有差距”問題的整改進(jìn)展情況,。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。2024年8月13日，召開局務(wù)會(huì)議專題研究全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，學(xué)習(xí)《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”實(shí)施辦法（試行）的通知》等內(nèi)容,。端午、中秋國慶前夕，組織開展中央紀(jì)律國家監(jiān)委公開通報(bào)典型問題,、發(fā)送廉政提醒等,。二是及時(shí)簽訂責(zé)任書。2024年5月17日,，按要求簽訂2024年主要負(fù)責(zé)人與班子成員,、班子成員與處室負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，全體干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書,。三是加強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn),。每個(gè)處室（下屬單位：（略）
3.針對(duì)“重點(diǎn)工作落實(shí)不到位”問題的整改進(jìn)展情況。
一是部署推進(jìn)老年教育資源整合工作,。2024年9月14日,，召（略）會(huì)議，通過檢查和會(huì)議督促基層提升老年教育機(jī)構(gòu)的覆蓋率和辦學(xué)質(zhì)量,，（略）（略）絡(luò),。
五、關(guān)于“基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)不夠深入”問題的整改進(jìn)展情況
1.針對(duì)“執(zhí)行黨的基層組織制度不到位”問題的整改進(jìn)展情況,。
一是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,。2024年7月24日，召開支委會(huì)全面查找分析問題,，制定了4方面的整改舉措,。向支部委員發(fā)放黨務(wù)工作手冊，組織支委委員帶頭重溫學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”等黨務(wù)知識(shí),。二是按計(jì)劃開展支部工作,。加強(qiáng)支部工作計(jì)劃性，每月形成支部工作清單,，積極做好第一議題,、主題黨日等月度工作并及時(shí)上傳“臺(tái)州紅云”系統(tǒng)，主動(dòng)接受常規(guī)黨建檢查,。三是按要求組織領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課。制訂2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課計(jì)劃表,，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度,。針對(duì)2023年個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部未上黨課問題，安排其于12月份上黨課,確保2024年每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課不少于1次,。四是嚴(yán)肅黨員參會(huì)紀(jì)律,。對(duì)因病因事請假的黨員發(fā)送補(bǔ)學(xué)通知單，目前已發(fā)送5份,，并要求相關(guān)人員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,，完成規(guī)定補(bǔ)學(xué)內(nèi)容。
2.針對(duì)“發(fā)展黨員工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)”問題的整改進(jìn)展情況。
一是開展談話提醒,。2024年11月18日,，支部書記對(duì)組織委員進(jìn)行談話提醒，要求立即整改修改相關(guān)審查資料,，并及時(shí)將黨員發(fā)展檔案送機(jī)關(guān)工委審查,，紀(jì)檢委員做談話記錄。檔案已由機(jī)關(guān)工委組織處審核通過并接收,。二是支委集體學(xué)習(xí)“發(fā)展黨員工作”黨務(wù)知識(shí),。2024年8月1日、9月10日,，分別召開支委會(huì)學(xué)習(xí)“發(fā)展黨員工作”黨務(wù)知識(shí),，提高支委委員對(duì)發(fā)展黨員工作規(guī)范性的認(rèn)識(shí)。三是召開支委會(huì)開展對(duì)照檢查,。2024年7月24日,，召開支委會(huì)對(duì)巡察問題進(jìn)行專題分析，提出了16條整改措施,。同時(shí),，支委會(huì)就存在問題開展對(duì)照檢查，提出了提高思想認(rèn)識(shí),、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩個(gè)提升方向,。
3.針對(duì)“干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板”問題的整改進(jìn)展情況。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,。2024年9月27日,，（略）組學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)編制法規(guī)制度,。2024年7月23日,、9月4日、9月27日,，分別召開局務(wù)會(huì)議深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)***總書記關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要論述,，研究討論人事相關(guān)工作。二是加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃,。2024年11月,，修訂完善人事工作制度，新增中層干部退出機(jī)制,。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、注重能力和業(yè)績”的用人導(dǎo)向，兼顧年齡層次結(jié)構(gòu)和任職年限等原則適時(shí)啟動(dòng)空缺中層干部選拔任用工作,。全面梳理未來3年局機(jī)關(guān),、下屬事業(yè)單位：（略）
六,、關(guān)于“落實(shí)巡察整改監(jiān)督責(zé)任還有差距”問題的整改進(jìn)展情況
一是加（略）委黨校合作。4月17日,，與市委黨校簽訂合作共建臺(tái)州老干部黨校戰(zhàn)略協(xié)議,，在（略）老年大學(xué)設(shè)立“中共（略）委黨校臺(tái)州老干部黨校教學(xué)點(diǎn)”。二是常態(tài)化運(yùn)行老干部黨校,。通過制定離退休干部黨支部骨干培訓(xùn)計(jì)劃,、黨支部書記例會(huì)計(jì)劃，組織開展集訓(xùn),、短訓(xùn),、輪訓(xùn)等學(xué)習(xí)。4月舉辦離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班,，培訓(xùn)支部書記100余人,。10月舉辦銀色人才專題培訓(xùn)班，50名矛調(diào)銀色人才和老干部工作者參與培訓(xùn),。三是做好紅色宣講工作,。緊扣學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，以“教學(xué)點(diǎn)”為陣地,，廣泛開展紅色宣講活動(dòng),。截至目（略）開展紅色宣講活動(dòng)482場次，取得了良好社會(huì)反響,。四是做好思想引領(lǐng)工作,。持續(xù)抓好老年大學(xué)臨時(shí)黨支部建設(shè)和學(xué)員思想政治教育，舉辦“開學(xué)第一課”黨課,，及時(shí)在各班級(jí)微信：（略）
下一步,，局務(wù)會(huì)將深入貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，密切結(jié)合老干部局本職工作,，繼續(xù)認(rèn)真落（略）委巡察要求,，以巡察整改成效，全力推（略）老干部工作高質(zhì)量發(fā)展,。一是強(qiáng)化政治引領(lǐng),。深學(xué)細(xì)悟篤行***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,。深入學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于老干部工作的重要論述、重要批示指示精神,，堅(jiān)持不懈作為做好老干部工作的根本遵循,。二是強(qiáng)化宗旨意識(shí),。牢固“用心用情精準(zhǔn)服務(wù)”老干部的意識(shí),。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子把方向,、管大局、促落實(shí)的重要作用,，書寫好老干部工作政治,、服務(wù)、人才,、改革文章,，提（略）老干部幸福感、滿意度,。三是加強(qiáng)黨的建設(shè),。堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)不動(dòng)搖，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，堅(jiān)持民主集中制原則,，加強(qiáng)對(duì)民主決策的主動(dòng)有效監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,，持之以恒糾治“四風(fēng)”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),。強(qiáng)化制度建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)議事制度,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,。進(jìn)一步樹立重實(shí)干重實(shí)績重?fù)?dān)當(dāng)?shù)倪x人用人導(dǎo)向，不斷激發(fā)黨員干部創(chuàng)業(yè)熱情,?！般y青同行”推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建和離退休干部黨建工作。堅(jiān)持以嚴(yán)管促嚴(yán)實(shí),，加強(qiáng)平時(shí)考核和日常管理監(jiān)督,，進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)干部正能量。四是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓整改,。切實(shí)履行局務(wù)會(huì)主要負(fù)責(zé)人巡察整改第一責(zé)任人職責(zé)和班子成員的“一崗雙責(zé)”,。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把整改要求方案化,、措施化,、項(xiàng)目化，把整改任務(wù)落實(shí)到崗,、壓力傳導(dǎo)到人,，切實(shí)提高整改質(zhì)效。注重建章立制和成果運(yùn)用,，把巡察整改作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,，為老干部工作發(fā)展提供制度保障。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,。如有意見建議,，請及時(shí)向我們反映,。聯(lián)系電話：（略）