為深入實施人（略）戰(zhàn)略，加快推動武（略）圈重要增長極建設(shè)整體提升,，服務(wù)推動全省支點建設(shè),（略）市直（略）國有企事業(yè)單位：（略）
一,、引進(jìn)人才條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,，遵紀(jì)守法,；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識,、業(yè)務(wù)能力或技能條件,；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件,。
（二）具體條件
詳見《（略）市直（略）國有企事業(yè)單位：（略）
（三）以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人,；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì),、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位：（略）
5.按照《事業(yè)單位：（略）
6.（略）內(nèi)（（略）區(qū)）黨政機(jī)關(guān),、事業(yè)單位：（略）
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二,、引進(jìn)對象,、單位：（略）
（一）報考人員須以獲得的最高學(xué)歷學(xué)位報考（不含委培、定向,、專升本,、獨(dú)立學(xué)院、畢業(yè)后申請第二學(xué)位的畢業(yè)生和在職研究生），并符合下列任一資格條件：
1.具有國內(nèi)普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,；
2.具有國（境）外QS2025年排名前200高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,；
3.具有國內(nèi)部分重點高校（詳見附件2）全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位。
（二）符合崗位資格條件的大學(xué)本科生年齡不超過25周歲（1999年2月1日及以后出生）,，碩士研究生年齡不超過30周歲（1994年2月1日及以后出生）,，博士研究生年齡不超過35周歲（1989年2月1日及以后出生），崗位另有規(guī)定的從其規(guī)定,。
（三）報名人員為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的,，大學(xué)本科生應(yīng)在2025年7月31日前獲得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位，碩士及博士研究生應(yīng)在2025年12月31日前獲得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位,。國（境）（略）出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,，按國內(nèi)相同或相近專業(yè)報名。
（四）本次人才引進(jìn)的具體單位：（略）
三,、有關(guān)政策待遇
（一）崗位待遇。引進(jìn)人才在事業(yè)單位：（略）
（二）津貼補(bǔ)貼,。引進(jìn)人才（略）公益一類事業(yè)單位：（略）
（三）住房補(bǔ)貼,。引進(jìn)人才在黃（略）無自住房的，可納入（略）人才公寓優(yōu)先保障范疇,，按規(guī)定享受50%-70%的租金補(bǔ)貼,。引進(jìn)人才通過“東楚優(yōu)房庫”購買黃（略）新建商品住房的，博士研究生給予每套6萬元購房補(bǔ)貼,，碩士研究生給予每套5萬元購房補(bǔ)貼,，本科生給予每套4萬元購房補(bǔ)貼。畢業(yè)后5年內(nèi)在黃石購買首套住房申請公積金貸款時,，貸款金額上限在當(dāng)前（略）最高貸款額度基礎(chǔ)上提高10萬元,，并按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以一次性購房補(bǔ)貼計入個人公積金賬戶，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：本科生（略）,、碩士研究生（略）,、博士研究生（略）。
（四）家屬安置,。碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的引進(jìn)人才隨遷配偶需（略）調(diào)入的,，根據(jù)其身份性質(zhì)和專業(yè)，采取調(diào)動,、考核聘用,、定向(專項）引進(jìn)、推薦就業(yè)等方式：（略）
（五）服務(wù)年限,。引進(jìn)人才須簽訂聘用合同,，應(yīng)在本單位：（略）
（六）其他政策。全日制博士研究生（不含高校）可申請東楚英才卡B卡，享受便捷醫(yī)療,、免費(fèi)停車,、景區(qū)優(yōu)惠等服務(wù)。
（七）培養(yǎng)管理,。引進(jìn)人（略）,、縣兩級黨委組織部門負(fù)責(zé)宏觀管理，市委組織部跟蹤掌握引進(jìn)人才的崗位安排,、教育培訓(xùn),、實踐鍛煉、履職盡責(zé),、選拔使用等情況,，對于綜合表現(xiàn)優(yōu)秀、符合調(diào)任條件的,，積極調(diào)任黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位,。
四、報名
（一）報名渠道
本次人才引進(jìn)考試的注冊,、報名,、查詢和準(zhǔn)考證打印等，均通過（略）報名,，報名與考試使用的身份證信息必須一致,。報考人員在報考時須認(rèn)真閱讀并填寫《誠信承諾書》，如實填寫報名信息,，并在“證件資料”一項中上傳身份證,、畢業(yè)證、資格證等材料（上傳格式為JPG,、PDF,、PNG）。報考人員提交的報名信息必須真實,、準(zhǔn)確,、完整、有效,，凡本人填寫信息不真實,、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù),，弄虛作假的,、不符合條件的立即取消考試資格和聘用資格。
（略）上報名技術(shù)操作,、準(zhǔn)考證打印需咨詢的,，請與（略）人事考試院聯(lián)系,，咨詢電話：（略）。
咨詢報名資格,、條件是否符合崗位要求的,，請與各招聘單位：（略）
（二）時間安排
1.報名：2025年2月21日9:00至2月27日17:00，報考人員選報崗位,，填寫報考信息,，接受用人單位：（略）
2.資格審查：2025年2月21日9:00至2月28日17:00，用人單位：（略）
3.崗位調(diào)整和改報：報名結(jié)束后,，對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位,，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,，由用人單位：（略）
4.打印準(zhǔn)考證：2025年3月7日9:00至3月9日9:00,，（略）下載并打印準(zhǔn)考證。
五,、考試
本次人才引進(jìn)考試,，（略）城發(fā)集團(tuán)、（略）企業(yè)崗位由用人單位：（略）
（一）筆試
1.筆試科目及時間,、地點：（略）
（1）時間：2025年3月9日（星期日）上午
（2）科目：08:30—10:00?職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00?綜合應(yīng)用能力
（3）地點：（略）
2.筆試類別
針對不同崗位特點,，按綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）,、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）,、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個類別分類設(shè)考,。其中中小學(xué)教師類分為小學(xué)教師崗位（D1）和中學(xué)教師崗位（D2）兩個子類。
3.開考比例
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),，原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開考,。涉及降低開考比例的，按有關(guān)規(guī)定和程序降低后的比例執(zhí)行,。
4.筆試成績
筆試成績在筆試日后15個工作日內(nèi)通過黃石人事考試專欄發(fā)布,，考生可查詢本人成績。筆試閱卷結(jié)束后,，根據(jù)題本難易程度,、考生成績分布等情況，由市委組織部,、市人社局按筆試類別設(shè)置最低合格控制線,，并通過黃石人事考試專欄發(fā)布。筆試卷面成績低于最低合格控制線的,，考生在筆試中缺考任一科目,、或任一科目成績?yōu)榱惴?、或任一科目考試被記錄違紀(jì)的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。
（二）面試
1.面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識,、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試,、說課試講等形式進(jìn)行。
2.各用人單位：（略）
3.面試前在黃石人事考試專欄發(fā)布資格復(fù)審公告,，主管部門及用人單位：（略）
4.面試前在黃石人事考試專欄發(fā)布面試公告,，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
5.面試公告發(fā)布后,，在距面試日5天內(nèi),，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ),。面試所有崗位均設(shè)置最低合格控制線,，面試成績最低合格控制線為70分。低于最低合格控制線的考生,，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。
六、考試成績計算
1.成績權(quán)重,。筆試,、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%的權(quán)重計入總成績,。按照有關(guān)規(guī)定直接進(jìn)行面試的,，不計權(quán)重。
2.計分方法,?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分,；面試滿分為100分,。考生筆試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3,；考生面試得分即為面試成績,。考生總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%,。直接進(jìn)行面試的,，面試成績即為考生總成績。
?七,、體檢,、考察
（一）按崗位計劃數(shù)1∶1的比例,，依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選,。
（二）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施,。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
（三）考察工作由主管部門和用人單位：（略）
（四）考生自愿放棄,、體檢或考察不合格的,，用人單位：（略）
八、公示及備案
1.用人單位：（略）
2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,，不予聘用備案,。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案,，待查清后再決定是否聘用備案,。
九、聘用
1.經(jīng)市委組織部,、市人社局審核備案后,，用人單位：（略）
2.被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格并不得再參加（略）各類招錄聘考試,。用人單位：（略）
十,、違紀(jì)違規(guī)行為處理
對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位：（略）
本公告有關(guān)政策口徑由（略）委黨建人才辦負(fù)責(zé)解釋,?！秿徫槐怼分兴袃?nèi)容，由用人單位：（略）
中共（略）
2025年2月19日