2025貴州
(略)第一批次“人
(略)”引才計(jì)劃649人公告為深入實(shí)施人
(略)戰(zhàn)略,,集聚建設(shè)貫徹新發(fā)展理念
(略)村振興戰(zhàn)略所需高層次急需緊缺人才,經(jīng)研究,,決定聚焦“新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化”和教育,、醫(yī)療衛(wèi)生等民生領(lǐng)域,面向社會公開引進(jìn)2025年度第一批次高層次急需緊缺人才649名,,其中事業(yè)單位:
(略)
一、引進(jìn)人才范圍及原則
本次引才計(jì)劃聚焦“四化”領(lǐng)域和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,,面向社會公開引進(jìn),。堅(jiān)持按需引進(jìn)、以用為本,、簡化程序,、特事特辦和公開、公平,、公正,、擇優(yōu)的原則開展人才引進(jìn)工作。
二,、引進(jìn)人才資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),,熱愛社會主義,。具有較好的政治素質(zhì)和道德品行,具有為人民服務(wù)的宗旨意識,,遵紀(jì)守法,,愛崗敬業(yè),服從組織安排,。
2.引
(略),、縣兩級相關(guān)事業(yè)單位:
(略)
3.引進(jìn)到事業(yè)單位:
(略)
4.引進(jìn)對象必須具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.符合
(略)各引才單位:
(略)
6.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件,。
7.中國大陸以外國家
(略)留學(xué)歸來人員報(bào)名時(shí)必須具有國家教育部出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等,。
三、有下列情況之一,,不受理報(bào)名
1.曾因犯罪受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的,。
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受調(diào)查,、審查尚未作出結(jié)論的,。
3.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的。
4.曾被開除公職,、被辭退的,。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.近三年來年度考核結(jié)果有基本稱職(基本合格)及以下等次的,。
7.自發(fā)布公告之日起,,
(略)內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位:
(略)
8.違反有關(guān)規(guī)定不適宜引進(jìn)的,。
四,、市直單位:
(略)
1.發(fā)布公告。在
(略)(略),、
(略)(略)等公開發(fā)布
(略)2025年度第一批次“人
(略)”暨高層次急需緊缺人才引才計(jì)劃公告,。
2.組織報(bào)名。
(略)上報(bào)名方式:
(略)
3.資格審查,。主要審查報(bào)名者是否符合引進(jìn)人才的資格條件,。報(bào)名人員對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對提供虛假材料的,,偽造,、更改有關(guān)證件、材料,、信息騙取報(bào)名資格的,,以及存在舞弊行為,在審查中進(jìn)行非組織活動的,,一經(jīng)查實(shí),,立即取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作全過程,,在辦理錄(聘)用手續(xù)后,,若查核發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供的信息材料是虛假、偽造,、更改的,,給予辭退或開除處理。
4.面談測評,。結(jié)合崗位實(shí)際組織專家評委組對報(bào)名人員進(jìn)行面談,、測評,綜合面談,、測評情況按照引進(jìn)人才數(shù)量等額確定入圍人員名單,。
5.體檢。按照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織入圍人員進(jìn)行體檢,。
6.考察,。體檢合格者列為考察對象,。通過查閱檔案、征信,、走訪,、座談、與被考察對象交流等方式:
(略)
注:考察過程中,,考察對象未能在考察期間提交引進(jìn)職位所需學(xué)歷,、學(xué)位證書及相關(guān)崗位所需印證材料的,取消進(jìn)入考察環(huán)節(jié)資格,。
7.公示,。考察合格人員按干部管理權(quán)限審定通過后,,對擬引進(jìn)人才在
(略)(略)站等相關(guān)媒體上進(jìn)行公示,,公示期一般不少于7個(gè)工作日。
8.辦理錄聘用手續(xù),。公示結(jié)束后,用人單位:
(略)
各縣(
(略),、市,、區(qū))引進(jìn)人才的程序按各地的規(guī)定辦理,人才項(xiàng)目相關(guān)事宜具體咨詢用人單位:
(略)
五,、報(bào)名方式:
(略)
(略)上報(bào)名的方式:
(略)
注:引才簡章發(fā)布后,,需提前發(fā)布報(bào)名截止的崗位,符合報(bào)名條件人數(shù)與崗位需求人數(shù)比例需達(dá)3:1及以上(博士研究生,、正高級職稱,、高技能人才崗位不受報(bào)名比例限制),并經(jīng)引才單位:
(略)
1.現(xiàn)場報(bào)名:需填寫《
(略)2025年第一批次“人
(略)”引才計(jì)劃報(bào)名表》(附件1),,提供本人有效身份證,、畢業(yè)證、學(xué)位證(以中國大陸內(nèi)學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的,,報(bào)名人員需在2025年12月31日前取得畢業(yè)證,、學(xué)位證;報(bào)名時(shí)暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,,提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,、就業(yè)推薦表或?qū)W校證明。以中國大陸外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的,
(略)出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港,、澳門特別
(略)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”和由具有翻譯資質(zhì)機(jī)構(gòu)出具的中文翻譯成績單等材料),、標(biāo)準(zhǔn)證件照、專業(yè)技術(shù)職稱證,、獲獎證書以及對應(yīng)職位所需等材料原件及復(fù)印件到用人單位:
(略)
2.網(wǎng)上報(bào)名:需將上述材料規(guī)范掃描后發(fā)送至崗位需求計(jì)劃表中意向報(bào)名單位:
(略)
報(bào)名時(shí),,若專業(yè)要求僅為學(xué)科門類的,,其包含的一級、二級學(xué)科專業(yè)均符合報(bào)名要求;若專業(yè)要求不限門類,,且僅為一級學(xué)科專業(yè),、不限二級學(xué)科專業(yè)的,一級學(xué)科專業(yè)及包含的二級學(xué)科專業(yè)均符合報(bào)名要求;若專業(yè)要求為學(xué)科門類且明確一級學(xué)科專業(yè),、不限二級學(xué)科專業(yè)的,,該學(xué)科門類一級學(xué)科專業(yè)及包含的二級學(xué)科專業(yè)均符合報(bào)名要求;若專業(yè)要求明確到二級學(xué)科專業(yè)的,則只有二級學(xué)科專業(yè)符合報(bào)名要求,。
面談,、測評時(shí)間和地
(略)直用人單位:
(略)
六、紀(jì)律監(jiān)督
人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,。報(bào)名人員和工作人員要嚴(yán)格遵守本簡章和有關(guān)法律法規(guī),,若有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),,按照相關(guān)規(guī)定處理,。
七、其他事項(xiàng)
本簡章由
(略)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,,未盡事宜由中共
(略)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,。
咨詢電話:0857—
(略)(
(略)人力資源和社會保障局人才管理科)
?????0857—
(略)(中共
(略)委組織部人才工作科)
咨詢時(shí)間:工作日上午8:30—11:50下午2:30—5:50
人才引進(jìn)崗位需求單位:
(略)
監(jiān)督電話:0857—
(略)(
(略)人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)黨委〈紀(jì)委〉)
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(略)2025年度第一批次“人
(略)”引才計(jì)劃報(bào)名表
(略)2025年度第一批次“人
(略)”引才計(jì)劃來訪登記表
(略)2025年度第一批次“人
(略)”暨高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃表(市直全職事業(yè))
(略)2025年度第一批次“人
(略)”暨高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃表(各縣<
(略)、市,、區(qū)>全職事業(yè))
(略)2025年度第一批次“人
(略)”暨高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃表(企業(yè)單位:
(略)
(略)2025年度第一批次項(xiàng)目+人才/團(tuán)隊(duì)需求計(jì)劃表(柔性引才)
編輯|王,;來源|XX網(wǎng)
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