（略）工作需要,，（略）工作有序進(jìn)行,，提（略）人民政府批準(zhǔn)后，擬公開選聘35名國有企業(yè)中層管理人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持公開、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需專業(yè),、條件,，采取公開選聘的方式：（略）
二、選聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.熱愛祖國,、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,；
2.品行端正、遵紀(jì)守法,；
3.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,；
4.具有崗位所需要的專業(yè)和技能；
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),；
6.具備報(bào)考崗位所需要的其他資格條件,；
7.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
（二）凡有下列情況之一者,，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰或曾被開除公職的,；
2.受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分影響期未結(jié)束的；
3.正在接受立案審查的,；
4.在公務(wù)員招考和企事業(yè)單位：（略）
5.公務(wù)員和企事業(yè)單位：（略）
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的,；
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三,、選聘崗位查詢
具體選聘人數(shù),、崗位、資格條件等詳見《2021年寶坻經(jīng)濟(jì)（略）公開選聘國企中層管理人員職位匯總表》,。
四,、選聘辦法
本次選聘面向（略），請(qǐng)保持電話暢通,，及時(shí)予以關(guān)注,。未按規(guī)定時(shí)間參加各選聘環(huán)節(jié)的考生，視為自動(dòng)放棄,。因個(gè)人原因未知曉時(shí)間安排的,，一切后果考生自負(fù)。
具體程序如下：
（一）發(fā)布選聘公告
2021年5月10日至2021年5月19（略）,、（略）發(fā)布選聘信息,。
（二）報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2021年5月16日至5月20日上午9:00至下午17:00
審查時(shí)間：2021年5月16日至5月20日上午9:00至下午17:00
改報(bào)時(shí)間：2021年5月21日上午8:30至上午11:30
報(bào)名地點(diǎn)：（略）
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間攜帶報(bào)名所需資料（畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,、報(bào)名表,、身份證、繳費(fèi)記錄,、工作證明,、2張一寸照片,，以上材料原件及復(fù)印件）到規(guī)定地點(diǎn)：（略）
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,，以及偽造、涂改有關(guān)證件,、材料,、信息，騙取考試資格的,，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)名時(shí)間截止后未通過審查的,，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng),。
選聘計(jì)劃數(shù)與崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)（通過資格審查）之比原則上不低于1:3。達(dá)不到此比例要求的,，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位選聘計(jì)劃,。
（三）考試
考試包括筆試、面試,。
1.筆試
筆試采取閉卷形式,，筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》滿分100分。
筆試時(shí)間：2021年5月23日
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2021年5月21日上午9:00至下午17:00,。
領(lǐng)取地點(diǎn)：（略）
報(bào)考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)：（略）
2021年6月1日,，（略）查詢筆試成績及相關(guān)信息。
2.面試
筆試結(jié)束后,，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)選聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人員1：3的比例,，確定進(jìn)入面試的人員名單,，最后1名分?jǐn)?shù)并列，可一同進(jìn)入面試,。
對(duì)選聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的,，從報(bào)考人員中，按筆試成績由高分到低分排序,，依次遞補(bǔ),。選聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試,。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式：（略）
面試時(shí)間：2021年6月5日
面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2021年6月2日上午9:00至下午17:00,。
進(jìn)入面試人員應(yīng)按面試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)：（略）
3.計(jì)分
考試總成績的計(jì)算方法：筆試成績占50%，面試成績占50%,。其中,，筆試成績?yōu)椤毒C合知識(shí)》，面試成績?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面談成績；筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù),，總成績保留2位小數(shù),，按小數(shù)點(diǎn)保留位數(shù)的下一位進(jìn)行四舍五入?？偝煽冇?021年6月8（略）公布,。
（四）體檢
面試合格人員按總成績由高分到低分排序，按崗位選聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員,。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位錄取計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員,。如仍出現(xiàn)并列情況,，加試筆試，成績高者進(jìn)入體檢,。
體檢環(huán)節(jié)由用人單位：（略）
非選聘單位：（略）
因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空缺,，根據(jù)實(shí)際需要，（略）人力資源和社會(huì)保障局同意,，從原崗位面試合格人員中按照總成績由高分到低分依次遞補(bǔ),。當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績并列時(shí)，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員,。
（五）綜合考察
綜合考察由用人單位：（略）
（六）公示
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,，研究確定擬聘用人員,。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,，接受社會(huì)監(jiān)督,，公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期滿后,，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》,；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,，取消聘用資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩辦理聘用手續(xù),，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因此造成的選聘崗位空額,，（略）人力資源和社會(huì)保障局同意,，從原面試合格人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ),；當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績并列時(shí)，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員,。
五,、紀(jì)律與監(jiān)督
本次選聘工作，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督,，保證選聘工作的公開,、公平、公正,。從事選聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的,，要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反選聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員,，按有關(guān)規(guī)定予以處理,。
六、其他說明
本次公開選聘考試不指定輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、（略）站或發(fā)行的出版物,、上網(wǎng)卡等,，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,。
本次公開選聘由（略）國資委和寶坻經(jīng)濟(jì)（略）管委會(huì)負(fù)責(zé)資格條件設(shè)定,、資格審查和考務(wù)咨詢答復(fù)。（略）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)公告發(fā)布和考試組織,，（略）國資委和寶坻經(jīng)濟(jì)（略）管理委員會(huì)配合做好各階段相關(guān)工作,。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位：（略）
對(duì)招考職位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件需要咨詢時(shí),，請(qǐng)報(bào)考人員直接與用人單位：（略）
考務(wù)咨詢電話：（略）
監(jiān)督電話：（略）
咨詢時(shí)間：5月10日至6月8日（上午8:30—11:30,，下午13:30—17:30）
附件：1.2021年寶坻經(jīng)濟(jì)（略）公開選聘國企中層管
理人員職位匯總表
2.2021年寶坻經(jīng)濟(jì)（略）公開選聘國企中層
管理人員報(bào)名表
3.2021年寶坻經(jīng)濟(jì)（略）公開選聘國企中層
管理人員防疫安全承諾書
4.2021年寶坻經(jīng)濟(jì)（略）公開選聘國企中層
管理人員工作證明（樣本）