關(guān)于印發(fā)（略）招商引資工作
考核獎勵辦法（試行）的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,，區(qū)政府各部門：
《（略）招商引資工作考核獎勵辦法（試行）》（略）人民政府第21次常務(wù)會議通過,，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請認真執(zhí)行。
二○○八年十二月七日
（略）招商引資工作考核獎勵辦法（試行）
為充分調(diào)（略）各部門,、各單位：（略）
一,、指導(dǎo)思想
牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，（略）,，創(chuàng)新模式,，完善機制，落實獎懲,，進一步擴大招商規(guī)模,，提高引資質(zhì)量，全面提（略）對外開放水平,，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,。
二、考核對象
1．寶坻經(jīng)濟（略）管委會,，九園工（略）管委會,，石橋工業(yè)園管委會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,、街道辦事處,。
2．其他承擔招商引資指標任務(wù)的部門、單位：（略）
三,、考核內(nèi)容
（一）考核分直接引資考核和招商成效考核兩部分,。
1．直接引資考核：包括直接利用外資注冊資本到位額、國內(nèi)招商引資注冊資本到位額和吸引服務(wù)型企業(yè)注冊資本到位額,。
（1）直接利用外資注冊資本到位額是指國外及港澳（略）法人和自然人（略）投資的實際到位的注冊資本,。
（2）國內(nèi)招商引資注冊資本到位額是指我國境內(nèi)，我區(qū)（略）外的企事業(yè)單位：（略）
（3）吸引服務(wù)型企業(yè)注冊資本到位額指注冊（略）,、生產(chǎn)經(jīng)（略）外的企業(yè)實際到位的注冊資本,。
2．招商成效考核：包括當年固定資產(chǎn)投入考核、新開工項目考核,、新投產(chǎn)企業(yè)考核,、稅收和安置就業(yè)考核。
（二）被考核單位：（略）
（三）引進的房地產(chǎn)項目不納入考核范圍,。
四,、考核標準
（一）直接引資考核
1．考核內(nèi)容及標準（100分）
考核內(nèi)容
分值
考核方法
備注
直接利用外資
新批注冊資本額
10
考核對象得分=考核對象當年直接利用外資新批注冊資本額÷所有考核對象中當年直接利用外資新批注冊資本最高額×10
含外資并購和增資
注冊資本到位額
30
考核對象得分=考核對象當年直接利用外資注冊資本到位額÷所有考核對象中當年直接利用外資注冊資本到位最高額×30
國內(nèi)招商引資
新批注冊資本額
10
考核對象得分=考核對象當年新批注冊資本內(nèi)資額÷所有考核對象中當年新批注冊資本（內(nèi)資）最高額×10
含內(nèi)資并購和增資
注冊資本到位額
30
考核對象得分=考核對象當年國內(nèi)招商引資注冊資本到位額÷所有考核對象中當年國內(nèi)招商引資注冊資本到位最高額×30
吸引服務(wù)型企業(yè)
注冊資本到位額
20
考核對象得分=考核對象當年吸引服務(wù)型企業(yè)注冊資本到位額÷所有考核對象中當年吸引服務(wù)型企業(yè)注冊資本到位最高額×20
2．加分規(guī)定：
（1）直接利用外資注冊資本到位額500萬美元以上的項目和國內(nèi)招商引資注冊資本到位額2000萬元以上的項目，考核時按實際到位額的1.2倍計算,；
（2）引進的世界500強企業(yè)和世界行業(yè)排名前十名的投資者,，考核時按注冊資本實際到位額的1.5倍計算,；
（3）引進的國內(nèi)500強優(yōu)勢企業(yè)，考核時按注冊資本實際到位額的1.3倍計算,；
（4）（略）地區(qū)總部,，考核時按注冊資本實際到位額的1.4倍計算；
（5）（略）,，考核時按注冊資本實際到位額的1.4倍計算,；
（6）引進的高新技術(shù)企業(yè)，考核時按注冊資本實際到位額的1.3倍計算,。
（7）引進注冊資本到位1000萬元以上的服務(wù)型企業(yè),，考核時按注冊資本實際到位額的1.2倍計算。
（8）滿足多項加分條件時,，按最高加分標準計算,。外資項目的投資額以當期匯率換算成人民幣計算。
（二）招商成效考核
1．考核內(nèi)容及標準（100分）
考核內(nèi)容
分值
考核方法
備注
固定資產(chǎn)投入考核
完成率
20
考核對象本年完成額/本年任務(wù)額×20
不超過20分
同比增幅
5
考核對象本年實際到位-上年實際到位/上年實際到位×5
不增不得分
新開工項目考核
新開工項目比重
10
考核對象本年新開工項目數(shù)/考核對象本年在建項目總數(shù)×10
新開工項目質(zhì)量
5
考核對象本年新開工項目中鼓勵類項目到位資金/本年考核對象全部項目到位資金×5
新開工項目規(guī)模
5
考核對象本年新開工3000萬以上的項目到位資金/本年考核對象全部項目到位資金×5
新開工項目投資強度
10
考核對象本年新開工項目固定資產(chǎn)投資總額/本年考核對象新開工項目總用地×項目系數(shù)（（略）0.04,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)0.05）
新投產(chǎn)企業(yè)考核
動態(tài)投產(chǎn)率
10
考核對象本年新投產(chǎn)企業(yè)數(shù)/本年考核對象在建項目數(shù)×10
在建項目數(shù)含新投產(chǎn)項目
動態(tài)達產(chǎn)率
10
考核對象本年新達產(chǎn)企業(yè)數(shù)/本年考核對象全部投產(chǎn)企業(yè)數(shù)×10
投產(chǎn)企業(yè)數(shù)含新達產(chǎn)項目
新增效益考核
稅收增幅
20
考核對象本年稅收總額-上年稅收總額/上年稅收總額×20
不增不得分
安置就業(yè)
5
考核對象本年就業(yè)數(shù)-上年就業(yè)數(shù)/上年就業(yè)數(shù)×5
不增不得分
注：考核指標單項計算結(jié)果為負數(shù)的按零分計算,，超過滿分的按滿分計算。新開工項目是指完成報建手續(xù),，當年開工建設(shè)的項目,，續(xù)建項目不在此范圍內(nèi)。停建,、停產(chǎn)項目是指停建,、停產(chǎn)超過一年的項目
2．加分規(guī)定
（1）引進重大項目加分：本年引進億元項目數(shù)×2分，本年引進國內(nèi)500強項目數(shù)×4分,，本年引進世界500強項目數(shù)×8分,，（略）數(shù)×6分，（略）地區(qū)總部項目數(shù)×6分,。項目開工建設(shè)后開始計算加分,。滿足多項加分條件時，按最高加分標準計算,。
（2）盤活停建,、停產(chǎn)項目加分。停產(chǎn)企業(yè)本年恢復(fù)生產(chǎn)數(shù)×2分,，停建項目本年恢復(fù)建設(shè)數(shù)×2分,。
（3）一年內(nèi)建成投產(chǎn)項目加分。本年新投產(chǎn),、建設(shè)周期在一年之內(nèi)的項目數(shù)×2分,。
（4）吸引服務(wù)型企業(yè)完成（略）下達稅收指標的單位：（略）
五、考核辦法
（一）直接引資考核辦法
每年年末,，由區(qū)招商局對考核對象進行考核,，按得分多少排列名次（略）政府審定
（二）招商成效考核辦法
每年年末,，由區(qū)招商局會同財政、審計等有關(guān)部門組成考核組對考核對象進行考核,，按得分多少排列名次（略）政府審定,。
六、獎懲辦法
（一）獎勵辦法
1．直接引資獎：設(shè)金獎1名,，銀獎2名，銅獎3名,。金獎獎勵金額20萬元,，銀獎獎勵金額15萬元，銅獎獎勵金額10萬元,。獲獎單位：（略）
2．招商成效獎：設(shè)明星獎和優(yōu)秀獎兩個獎項,。
（1）明星獎。綜合得分前兩名授予招商成效明星獎,，每個獎勵15萬元,。
（2）優(yōu)秀獎。綜合得分三至六名的授予招商成效優(yōu)秀獎,，每個獎勵10萬元,。
3．組織實施。以上獎項由考核單位：（略）
4．獎金來源,。以上各獎項獎金列入（略）財政預(yù)算,。
5．獎金分配。以各獎項獎金主要用于表彰和獎勵招商引資成效顯著的單位：（略）
（二）處罰辦法
1．對沒有完成指標任務(wù)的部門和單位：（略）
2．連續(xù)兩年沒有完成指標任務(wù)的部門和單位：（略）
七,、本辦（略）招商局負責解釋,。
八、本辦法自下發(fā)之日起施行,?！?span id="oseimcgwi" class="open_quick_reg">（略））中規(guī)定的招商引資項目組織獎和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工（略）的獎勵同時廢止。
附件：
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