企業(yè)經營管理“頭雁人才”（略）（以下簡稱“（略）”）為貫徹落實***總書記關于人才工作和發(fā)展新質生產力的重要論述,、中央人才工作會議精神,、《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》《國家“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃》和《工業(yè)和信息化部關于加強和改進工業(yè)和信息化人才隊伍建設的實施意見》，進一步強化企業(yè)經營管理人才隊伍建設,，有效滿足企業(yè)家學習和企業(yè)高質量發(fā)展訴求,，助力建強“三支隊伍”、（略）場活力,，引領新時代人才強國新格局,，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為發(fā)展新質生產力,、促進產業(yè)轉型升級和高質量發(fā)展,、建設現(xiàn)代化產業(yè)體系、推進新型工業(yè)化和強國建設提供有力支撐的重要舉措,。（略）委托,，（略）計劃于2024年12月-2025年11月，組織舉辦企業(yè)經營管理“頭雁人才”培養(yǎng)計劃2024年度能源電力產業(yè)及應用研修班,，現(xiàn)開展研修班學員推薦選拔工作,，具體事項通知如下：
一、培訓對象
（一）能源電力企業(yè)高級管理者,，擔任企業(yè)法人代表,、董事長或總經理：（略）
（二）學員本人或所領導企業(yè)對所在行業(yè)做出過突出貢獻，所領導的企業(yè)為所（略）產業(yè)集群的龍頭企業(yè),，或屬（略）重點扶持產業(yè)企業(yè),；
（三）學員本人及所領導企業(yè)具有良好的公眾形象，能自覺承擔社會責任,。
二,、培訓目標
選拔培養(yǎng)一批政治立場堅定，具有世界眼光,、戰(zhàn)略思維,、創(chuàng)新精神和突出經營管理能力，（略）的能源電力產業(yè)創(chuàng)新企業(yè)家,，使企業(yè)家學員掌握前沿現(xiàn)代管理理論和方法,，具備先進管理理念及全球化戰(zhàn)略意識和分析決策能力，具有較強解決實際問題能力和較高管理綜合素養(yǎng)，成為能夠勝任工商企業(yè)和經濟管理部門高層管理工作需要的務實型,、復合型,、應用型高層次管理人才，引領企業(yè)高質量發(fā)展,。
三,、培訓方案
（一）培養(yǎng)模式
采取“學習+調研+交流”相結合的培養(yǎng)模式，學制1年,，共20天160學時,，分7-8次集中，每次2-3天（集中安排在周末）,。結業(yè)后定期開展多種形式交流活動,。
1、學習：主題課程由工信部等有關部委及能源電力行業(yè)專家學者,、大型央企與民企高管講授,。
2、調研：走進能源電力行業(yè)重點國有企業(yè),、龍頭民營企業(yè),，與企業(yè)高管共同探討切磋、共創(chuàng)共享,，直面行業(yè)風險與機遇,，為中小企業(yè)把脈診斷，尋找下一個增長點,。
3,、交流：定期組織促進大中小企業(yè)融通創(chuàng)新座談會、團隊學習分享會,，并根據學員實際需求走進學員企業(yè),、舉辦主題沙龍，對接融通創(chuàng)新資源,，（略）。
（二）培訓地點：（略）
首次授課及結業(yè)儀式地點：（略）
四,、證書授予
對按規(guī)定完成學業(yè)的參訓學員,，（略）統(tǒng)一頒發(fā)《企業(yè)經營管理“頭雁人才”培養(yǎng)計劃結業(yè)證書》，中國電力企業(yè)聯(lián)合會統(tǒng)一頒發(fā)《企業(yè)經營管理“頭雁人才”培養(yǎng)計劃培訓證書》,。
五,、課程設計
注：具體安排以實際為準。
六,、報名及費用
（一）報名流程
1,、學員提交報名材料，接受資格審查,。報名材料包括：《企業(yè)經營管理“頭雁人才”培養(yǎng)計劃學員報名表》（含Word版和加蓋公章的掃描版）,、公司營業(yè)執(zhí)照或學員職務證明掃描件,、身份證掃描件、一寸白底證件照電子版,，統(tǒng)一打包命名為“頭雁人才能源電力研修班報名-姓名-單位：（略）
2,、（略）向符合要求的學員發(fā)放錄取通知書。
3,、學員參加開班儀式,，正式入學。
（二）費用繳納
本期研修班費用共計（略）/人,，包含師資,、場地、資料等費用,，往返交通,、食宿及班費等費用自理。
報名聯(lián)系：王未老師（略）