根據(jù)《陜西省事業(yè)單位：（略）
一,、基本原則
堅(jiān)持公開(kāi),、公平、公正,、擇優(yōu)錄取原則。
二、面試時(shí)間,、地點(diǎn)：（略）
1、面試時(shí)間：2024年6月29日（星期六）上午08：00
2,、面試地點(diǎn)：（略）
三,、面試對(duì)象
2024（略）事業(yè)單位：（略）
四、面試安排及面試方式：（略）
（一）面試安排
根據(jù)招聘崗位及面試考核人數(shù),，本次面試考核分3個(gè)組進(jìn)行,，其中，第一組為結(jié)構(gòu)化面試試場(chǎng),，第二組,、第三組為講課方式：（略）
第一組（18人）：
1、（略）（略）社會(huì)福利院綜合管理崗位3人,；
2,、（略）綜合管理崗位3人；
3,、（略）（略）二石磕林場(chǎng)綜合管理崗位3人,；
4、（略）石馬洼農(nóng)場(chǎng)衛(wèi)生院護(hù)理崗位3人,；
5,、（略）口腔崗位3人,；
6、（略）康復(fù)治療崗位崗位3人,。
第二組（18人）：
1,、（略）（略）橫山中學(xué)高中語(yǔ)文崗位3人；
2,、（略）（略）橫山中學(xué)高中政治崗位3人,；
3、（略）（略）橫山中學(xué)高中美術(shù)崗位3人,；
4,、（略）（略）第四中學(xué)高中語(yǔ)文崗位3人；
5,、（略）（略）塔灣中學(xué)初中英語(yǔ)崗位3人,；
6、（略）（略）黨岔中學(xué)初中化學(xué)崗位3人,。
第三組（18人）：
1,、（略）（略）黨岔中學(xué)初中地理崗位3人；
2,、（略）學(xué)校初中物理崗位3人,；
3、（略）（略）第七小學(xué)小學(xué)數(shù)學(xué)崗位3人,；
4,、（略）（略）第七小學(xué)小學(xué)心理崗位3人；
5,、（略）小學(xué)小學(xué)數(shù)學(xué)崗位3人,；
6,、（略）小學(xué)小學(xué)英語(yǔ)崗位3人,。
（二）面試考核方式：（略）
1、教師類(lèi)崗位
面試考核采取講課方式：（略）
教材使用范圍：面試均使（略）現(xiàn)行教材,。中學(xué)使用八年級(jí)第二學(xué)期教材（化學(xué)使用九年級(jí)第二學(xué)期教材）,，小學(xué)使用六年級(jí)下冊(cè)教材。
2,、其他崗位
面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式：（略）
（三）面試考核程序
1,、抽簽（備課）候考。所有面試考生在抽面試考核順序簽時(shí)必須出示本人有效身份證,、筆試準(zhǔn)考證,，自覺(jué)遵守考試工作有關(guān)規(guī)定，并根據(jù)面試考核時(shí)間安排按時(shí)參加面試考核,。抽簽工作人員須認(rèn)真核對(duì),、審驗(yàn)考生身份證,、筆試準(zhǔn)考證，（略）填寫(xiě)在面試考核順序牌上,，并做好抽簽順序的登記工作,。抽簽順序由考生簽字確認(rèn)后，工作人員將填寫(xiě)好的面試考核順序牌發(fā)給相應(yīng)考生,。
（1）應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位面試考核的考生,，于6月29日上午06:40進(jìn)入金屬（略），由評(píng)委安排面試,。按照抽簽順序,，依次進(jìn)行。
（2）應(yīng)聘其他崗位面試考核的考生,，于6月29日上午07:30進(jìn)入金屬（略）,，由評(píng)委安排面試。按照抽簽順序,，依次進(jìn)行,。
2、面試考核,?？忌M(jìn)入面試考核室后，出示面試考核順序牌（（略））,，（略）考生,，不得做自我介紹，不得透露與本人有關(guān)信息,，否則按違紀(jì)處理,，并取消應(yīng)聘資格。評(píng)委也不得詢問(wèn)考生個(gè)人基本情況,?？忌嬖嚱Y(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)告知考生面試成績(jī),，并由考生簽字確認(rèn),。引導(dǎo)員將考生身份證、筆試準(zhǔn)考證交還考生后,，引導(dǎo)督促考生迅速離（略）,。
每組前三位考生面試結(jié)束后，各面試考核組（評(píng)委組）在組長(zhǎng)（主委）的組織下,，根據(jù)《評(píng)分表》集體研究制定進(jìn)行具體賦分標(biāo)準(zhǔn),。以后保持統(tǒng)一尺度，防止大起大落,，從第四位考生起不再集體研究,。
（四）評(píng)分辦法
考試總成績(jī)=［筆試成績(jī)（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+自主就業(yè)退役士兵加分）÷3］×60%+面試成績(jī)×40%,。考試總成績(jī)由電腦軟件按公式一次計(jì)算生成,。
五,、考核結(jié)果確定
面試考核結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī),，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,，按筆試成績(jī)確定排名順序,，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械模绰殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定排名順序,。面試成績(jī)低于60分的,，不得進(jìn)入體檢程序。
各項(xiàng)考試成績(jī),、考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單（略）（略）站（（略）.cn/）進(jìn)行公布,。
六、紀(jì)律要求
為確保本次面試工作公平,、公正,，面試過(guò)程全程錄像。各相關(guān)部門(mén)以及所有參與面試的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位：（略）
附件：2024（略）事業(yè)單位：（略）
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2024（略）事業(yè)單位：（略）
工作人員面試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（借章）
?2024年6月21日