2025年（略）公安局招聘警務輔助人員的公告
因公安工作需要和職位空缺,，為進一步加強公安輔警隊伍建設，根據《湖南省警務輔助人員條例》等相關規(guī)定,，現決定面向社會公開招聘警務輔助人員,，有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開平等,、競爭擇優(yōu),、依法依規(guī)、程序規(guī)范”的原則,。
二,、招聘計劃
招聘35名警務輔助人員，崗位設置詳見《（略）公安局2025年招聘警務輔助人員職位表》,。
三,、招聘條件
（一）應聘警務輔助人員應當具備下列基本條件：
1.限（略）戶籍（指現（略）域所轄地，不含現（略）（略）域所轄地）,，報考人須在2024年12月31日之前（含）落戶在（略）,，年滿十八周歲,；
2.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導,，擁護中華人民共和國憲法,，遵守法律、法規(guī),、品行端正,；
3.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡,、學歷等條件,，年齡計算截止日期為2025年1月1日；
4.身體健康,，五官端正,，無口吃、重聽,、色盲,、紋身，無傳染性疾病及無精神病史,，面部無明顯疤痕等特殊標志,，具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質；
5.具有良好的紀律作風和較強的遵規(guī)守紀觀念,，能夠保守警務工作秘密,；具有忠誠、奉獻,、敬業(yè)的職業(yè)操守,，服從指揮、聽從安排,；自愿從事公安警務輔助人員工作,；
根據《湖南省警務輔助人員條例》規(guī)定，在同等條件下優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女,、因公犧牲人民警察的配偶和子女,、退役軍人、見義勇為人員等,，以上人員報名時一并提交相關證件或證明文件,。
根據《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》規(guī)定，公安民警和職工的配偶,、直系血親關系,、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得被招聘到該民警,、職工同一部門或者有直接管理,、直接利害關系的崗位工作。
（二）不得報名的情形：
1.被依法追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,；
2.曾被行政拘留或者有吸毒史的,；
3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的,；
4.因違法違紀被開除,、辭退或者解聘的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,；
6.依照國家規(guī)定不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。
四,、招聘程序
（一）報名和資格審查,。
報名時間：2025年1月2日-1月10日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）,；
報名要求：本人攜帶近期免冠一寸彩照4張,，身份證原件及復印件3份，戶口本原件及復印件1份,，畢業(yè)證原件,、（略）《教育部學歷證書電子注冊備案表》及復印件各1份，退伍軍人提供退伍證原件及復印件1份,，個人征信證明,，無違法犯罪記錄證明；
報名地點：（略）
資格審查：報名時對報名人員基本條件進行初審,，符合條件的方可參加筆試,，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現報名人員不符合資格條件或經查實屬于弄虛作假的，取消其報考資格或錄用資格,。資格初審合格人員與該職位招聘人數比例一般不得低于3:1,。資格審查合格人員發(fā)放準考證，參加筆試,。
（二）筆試,。采取閉卷的方式：（略）
（三）面試。根據筆試成績分由高到低排名,，按招聘計劃書2:1的比例確定面試入圍對象,。招聘崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，招聘人員面試成績必須不低于同場次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數線,。主要測試應試者的綜合分析能力,、應變處置能力、語言表達能力,、舉止儀表等,。具體時間,、地點：（略）
（四）成績計算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,，筆試,、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字,。綜合成績相同的,，退役軍人優(yōu)先；退役軍人綜合成績相同的,，按筆試成績進行排名,；非退役軍人的按筆試成績進行排名。
（五）體能測試,。巡特警勤務輔警崗位體能測評項目為1000米跑,，按招聘職位計劃2:1的比例確定體能測評對象。其他輔警崗位體能測評項目為10米×4往返跑,，按招聘職位計劃1:1的比例確定體能測評對象,。合格標準參照公安機關錄用人民警察體能測試標準執(zhí)行。體能測試時間,、地點：（略）
（六）體檢,。體能測試合格的，根據綜合成績排名高低按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢對象,。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,，增加吸毒史毛發(fā)檢測項目，體檢費用由個人承擔,。報考人員在體檢過程弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,，按有關規(guī)定處理，體檢不合格的,，不予招聘,。具體時間、地點：（略）
（七）資格復審,、政審考察,。體檢合格人員進入資格復審、政審考察程序,，主要是復審其報名時提交的信息和材料是否真實,、準確，（略）進行碰撞比對,?？疾熹浻萌藛T政治思想、能力素質、征信情況,，是否有違法違紀犯罪,、邪教組織以及是否需要回避等情況。
（八）遞補,。對體檢,、資格復審、考察不合格或者考生放棄出現空缺時,，可以按照同一崗位綜合成績由高到低的順序在體能測評合格的人員中依次等額遞補進行體檢,、資格復審和考察；也可不予遞補,，取消該崗位的招聘計劃,。
（九）公示。以上招聘程序結束后,，（略）進行公示,，（略）站是（略）人民政府（略）（略）站；公示期為7個工作日,。公示內容包括招聘單位：（略）
（十）聘用。公示期滿后,，沒有反映問題或反映問題不影響招聘的依法簽訂勞動合同,，試用期考核確定為不合格的，依法解除勞動關系,。被招聘人員按照國家規(guī)定購買“五險一金”,。保密義務和違約責任按相關法律規(guī)定執(zhí)行。
（十一）調劑,。錄取人員因招聘比例等因素,，需服從崗位調劑和職位職責安排，勤務輔警在勤務崗位內進行調劑,，文職輔警在文職崗位內進行調劑,。
五、工資待遇
招聘人員不納入行政,、事業(yè)編制管理,。招聘人員的工資待遇具體詳見《（略）公安局2025年招聘警務輔助人員職位表》，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老,、工傷,、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險及住房公積金（個人部分從每月工資中代扣代繳）,。
為嚴肅考風考紀,，確保本次招聘工作順利進行,，維護招聘工作的公正性,、嚴肅性,，歡迎社會各界予以監(jiān)督,。
監(jiān)督舉報電話：（略）;
（略）公安局：（略）,；
其他未盡事宜,，按國家、省,、市有關文件要求執(zhí)行,。
原文鏈接
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（略）公安局
2025年1月2日