（略）衛(wèi)生人才隊伍配置，穩(wěn)定衛(wèi)生人才隊伍,，（略）持續(xù)發(fā)展需要,，特面向社會公開招聘臨聘工作人員,。
一,、招聘原則
堅持公開,、公正,、公平競爭,、擇優(yōu)錄取的原則。
二,、招聘對象及條件
面向社會公開招聘臨聘工作人員條件及人數(shù)（見附件2）,。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法,，無違法違紀(jì)及不誠信記錄,，具有良好的職業(yè)道德。
2.熱愛本崗位工作,，有吃苦耐勞及奉獻(xiàn)精神,，思想進(jìn)步，具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及良好的團(tuán)隊合作精神,，服從工作安排,。
3.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的條件,。年齡,、工作年限和任職年限的計算截止時間為應(yīng)聘之日。
（二）除基本條件外,，必須具備下列條件
1.大專及以上學(xué)歷,。
2.年齡不超過35周歲（含35歲），具有中級職稱的,，可放寬到40周歲,。
3.熱愛醫(yī)療事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德,，無不良記錄,。
4.身體健康，能承擔(dān)所聘崗位的工作任務(wù),。
5.具有相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格和招聘崗位所需的其他條件,。
6.根據(jù)事業(yè)單位：（略）
四、具有下列情形之一的不得參加報名
1.（略）線,，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致,。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
3.曾被開除公職的人員,。
4.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位：（略）
5.近三年以來在原工作單位：（略）
6.涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員,。
7.有法律,、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
五,、招聘程序
公開發(fā)布招聘信息,，招聘公告在（略）（略）站發(fā)布。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實,、準(zhǔn)確,，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實,，即取消考試資格或不予聘用,。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù),。
六,、報名要求
（一）報名時間和地點：（略）
1.報名時間：2025年2月20日-?2月21日上午08:00-12:00，下午14:00-17:00
2.報名地點：（略）
3.聯(lián)系人：（略）
（略）衛(wèi)生院職位聯(lián)系人：（略）
（二）現(xiàn)場審核所需材料
1.報名表（見附件1）,；
2.個人簡歷,；
3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件；
4.身份證原件及復(fù)印件,；
5.（略）（（略））打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；
6.相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證件原件及復(fù)印件,，招聘條件中要求政治面貌的需提供所在黨組織證明材料原件及復(fù)印件,；
7.近期免冠照1寸照5張（不限底色）。
七,、招聘方式：（略）
本次招聘考核根據(jù)職位報名人數(shù)決定,，招考方式：（略）
（一）筆試
筆試采取閉卷考試，考試科目為相關(guān)專業(yè)知識,?？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加筆試。筆試時間和地點：（略）
（二）面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式：（略）
八,、考試方式：（略）
本次考試采取筆試與面試相結(jié)合,，實行百分制，筆試為相關(guān)專業(yè)知識考試,，面試為結(jié)構(gòu)化面試,，筆試占50%，面試占50%,。
九,、體檢和考察
（一）體檢。根據(jù)考試成績從高分到低分,，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,，本人可以在體檢結(jié)果公布后5個工作日內(nèi)申請復(fù)查,，每人只能申請復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn),。因體檢不合格或考生自愿放棄體檢,、政審不合格產(chǎn)生空缺崗位，可以遞補(bǔ),，遞補(bǔ)工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定,，按考試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，最多進(jìn)行一次遞補(bǔ),。體檢時間和地點：（略）
（二）政審考察,。按事業(yè)單位：（略）
十、公示和聘用
（一）公示
經(jīng)體檢和考察合格后,，確定為擬聘用人員并進(jìn)行為期7天的公示,，接受社會監(jiān)督，經(jīng)公示無反映或反映的問題不影響聘用的,，按規(guī)定辦理聘用手續(xù),。如反映問題經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格,，反映的問題一時難以查實的暫緩聘用,，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
（二）聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響聘用的,，按規(guī)定辦理聘用手續(xù),，簽訂勞動合同，實行試用期（（略）（略）工作人員試用期為2個月,，（略）衛(wèi)生院工作人員試用期為1個月）,，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者,，取消聘用資格,。
十一、待遇
（略）臨聘人員工資待遇,，辦理五險一金,。聘期內(nèi)實行年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核，年度考核不合格者一律解聘,。
十二,、紀(jì)律監(jiān)督
（一）招聘工作（略）（略）監(jiān)委、縣醫(yī)共體總院紀(jì)委以及社會各界監(jiān)督,，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,，如有違反或弄虛作假的,，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。
（二）招聘工作人員在履行招聘工作中涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,，應(yīng)主動申請回避。
（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,，視其情節(jié)輕重,，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)公開招聘工作的公正性,、嚴(yán)肅性,、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名,、面試,、體檢、考察,、聘用等環(huán)節(jié)中有弄虛作假行為的,，經(jīng)調(diào)查屬實，取消其聘用資格,，并追究相關(guān)責(zé)任,。
監(jiān)督電話：（略）
聯(lián)系電話：（略）
附件：1.（略）（略）（醫(yī)共體）總院2025年第二次公開招聘臨聘工作人員報名表.docx
2.（略）（略）（醫(yī)共體）總院2025年第二次公開招聘臨聘工作人員職位表.docx
（略）（略）（醫(yī)共體）總院
2025年2月19日