根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》,、《公務(wù)員公開遴選辦法》等法律法規(guī),，現(xiàn)將（略）2025（略）直機關(guān)公開遴選公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位：（略）
一、職位
公開遴選職位為一級主任科員以下及其他相當職級層次職位6個共8人。具體職位信息詳見《（略）2025年度公開遴選公務(wù)員職位計劃表》（以下簡稱《職位計劃表》）。
二,、報名范圍和條件
（一）報名范圍
1.本市（略）（區(qū)）以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2.本市（略）（區(qū)）以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位：（略）
3.本市（略）（區(qū)）以下機關(guān)（單位：（略）
（二）報名人員應(yīng)當具備下列資格條件
1.政治立場堅定,、政治素質(zhì)過硬,，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),，品行端正,，實績突出，群眾公認,。
3.具有大學本科以上文化程度,。
4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷,，是（略））界定,。因工作單位：（略）
5.報考人員應(yīng)符合在本級機關(guān)工作的最低服務(wù)年限要求，沒有最低服務(wù)年限要求的，須在本級機關(guān)工作2年以上（含試用期）,，且在本單位：（略）
6.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次,。
7.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。報考一級主任科員及以下職位的,，年齡在35周歲以下（1989年2月17日后出生）。
8.具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷,。
9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),。
10.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
11.法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的,，不得參加公開遴選
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,。
4.受到誡勉,、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的（含試用期）,。
6.按照有關(guān)規(guī)定,，到艱苦邊（略）以及定向單位：（略）
對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當在所（略）機關(guān)最低服務(wù)滿5年（含試用期）,；未滿5年的,，不得參加本次公開遴選。
7.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿1年的,。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
報考人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位：（略）
本次公開遴選所涉及的服務(wù)年限、擔任領(lǐng)導職務(wù)試用期,、處分期限,、影響期限及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計算時間截止2025年2月,。
公開遴選職位有特殊要求的,，以《職位計劃表》明確的資格條件為準。
三,、報名程序
（一）職位查詢
（略）（（略）.cn）,、（略）（（略）.cn），通過公布的《職位計劃表》查詢職位及其資格條件等信息。職位要求的專業(yè),、學歷,、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問題，由資格審查單位：（略）
（二）網(wǎng)上報名和資格初審
本次公開遴選報名采取個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式：（略）
1.填報信息,。報考人員須在2025年2月17日8:00至2月25日18:00（略）,，點擊“廣西壯族（略）2025年度公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員專題”（略），如實填寫并打印《廣西壯族（略）2025年度公開遴選公務(wù)員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》）,，按照干部管理權(quán)限征得任免機關(guān)同意并加蓋單位：（略）
2.資格初審,。（略）上填報的報名信息和《報名推薦表》進行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^的,，不得改報其他職位,；資格初審未通過的，報考人員在報名時間截止前,，可改報其他職位,。報考人員應(yīng)及時關(guān)注資格審查結(jié)果，根據(jù)資格審查結(jié)果及時完善報考資料或改報職位,。（略）上報名提交的申請材料不真實,、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查不通過等后果,，由報考人員自行承擔責任,。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的,，將參照公務(wù)員考試錄用違規(guī)違紀的有關(guān)規(guī)定處理,。
資格審查貫穿公開遴選的全過程。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的,，用人單位：（略）
（三）開考比例
各職位資格審查合格人數(shù)與遴選計劃人數(shù)應(yīng)達到開考比例,，開考比例原則上不低于3:1。其他達不到開考比例的職位應(yīng)核減遴選計劃至規(guī)定開考比例,；無人報考或核減遴選計劃仍達不到開考比例的職位取消計劃,。
（四）打印準考證
2025年3月12日8:00至面試當天8:00，（略）,，自行下載打印準考證,。
四、考試
考試分為筆試和面試,，分值各為100分,。考試總成績依據(jù)筆試,、面試成績按權(quán)重計分,，具體權(quán)重詳見《職位計劃表》,。
（一）筆試
筆試由（略）統(tǒng)一組織。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平,、分析和解決實際問題的能力,、文字表達能力、綜合素質(zhì)等,。
1.時間和地點：（略）
時間：2025年3月16日（周日）上午9:00—12:00,。
地點：（略）
報考人員須持本人有效居民身份證和準考證參加筆試。
2.成績查詢和分數(shù)線公布
筆試閱卷完成后,，筆試合格分數(shù)線由（略）公布,。（略）查詢本人筆試成績，成績發(fā)布時間另行通知,。
（二）面試
1.人選確定
遴選機關(guān)根據(jù)同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，按照《職位計劃表》明確的面試人選比例,，確定進入面試范圍人選,，比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試合格成績并列時，同時確定為面試人選,。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定面試比例的職位,，按實有人數(shù)面試。
2.資格審查
面試公告發(fā)布前,，（略）試人選進行面試資格審查,。未進行面試資格審查或面試資格審查不合格的人員，不得確定為面試人選,。出現(xiàn)資格審查不合格或放棄面試資格的,，按照同一職位報考人員的筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選，并進行面試資格審查,。
面試公告發(fā)布后,，面試人員放棄面試資格的，該職位不再遞補面試人選,，按照實有人數(shù)面試,。
面試資格審查的材料為：本人有效居民身份證、學歷學位證書,、報考職位要求的相關(guān)資格條件證明以及按照干部管理權(quán)限任免機關(guān)出具的推薦報名表等材料原件,；公務(wù)員登記表（參公登記表）、年度考核登記表的復(fù)印件,。
3.時間和地點：（略）
面試時間,、地點：（略）
4.形式和內(nèi)容
遴選機關(guān)根據(jù)職位特點和要求確定面試形式和內(nèi)容，滿分為100分,，60分為合格,。面試不合格的,，不得進入下一個遴選環(huán)節(jié)。面試成績在面試結(jié)束當日公布,。
面試環(huán)節(jié)開展專業(yè)能力測試的,，其具體組織工作由各遴選機關(guān)負責。遴選機關(guān)也可按照職位需要,，對報名人員開展心理素質(zhì)測評,、體能測評等，測評結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考,。
五,、體檢和考察
體檢和考察工作由遴選機關(guān)負責。
（一）體檢
遴選機關(guān)可根據(jù)職位需求,，確定是否組織報考人員進行體檢,。體檢費用由遴選機關(guān)承擔。
（二）考察
需要進行體檢的職位,，報考人員體檢合格的,，方可進入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔慑噙x機關(guān)按規(guī)定組織實施,，對考察對象的報考資格、德,、能,、勤、績,、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察,。突出政治標準，深入考察政治忠誠,、政治定力,、政治擔當、政治能力,、政治自律等方面的情況,，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力,、履職能力,、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關(guān),、品行關(guān),、能力關(guān)、作風關(guān),、廉潔關(guān),，杜絕政治素質(zhì)不合格,、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān),、能力素質(zhì)不達標的人員（略）直機關(guān),。考察對象所在機關(guān)（單位：（略）
根據(jù)職位特點和工作需要,，遴選機關(guān)還可以增加短期培訓,、跟班學習等方式：（略）
考察人選由遴選機關(guān)根據(jù)考試總成績，按照從高分到低分的順序確定,。其中,，未設(shè)置跟班學習的職位，考試總成績由筆試,、面試的成績（滿分均為100分）按照職位計劃表中明確的比例計算,。設(shè)置跟班學習的職位，考試總成績由筆試,、面試的成績（滿分均為100分）按照5:5的權(quán)重計算,；跟班人選與遴選計劃人數(shù)一般按照2:1確定，對于遴選計劃在3人及以上的職位,，跟班人選與遴選計劃人數(shù)按不超過（N﹢2）:N確定。在考察中增加了跟班學習的,，須開展跟班測評,，具體由遴選機關(guān)組織實施。跟班測評標準由遴選機關(guān)結(jié)合職位特點制定,，并在跟班學習前告知跟班考生,。
未設(shè)置跟班學習的職位，考察不合格或者考察前放棄的,，由遴選機關(guān)根據(jù)實際確定是否遞補,；設(shè)置跟班學習的職位，跟班前放棄的,，按規(guī)定進行遞補,；如遞補，應(yīng)根據(jù)考試情況從同一職位面試成績合格的報考人員中按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補,。設(shè)置跟班學習的職位,，如考察（含跟班）不合格或者考察（含跟班）后放棄的，不再遞補,?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出,，之后放棄資格的,，將記入考生誠信檔案,。
六、確定對象和公示
（一）確定對象
各遴選機關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求,，按照綜合成績由高分到低分的順序,，擇優(yōu)確定公開遴選擬任職人員。其中,，設(shè)置了跟班學習的職位,，綜合成績由筆試、面試,、跟班學習成績（滿分均為100分）按照3:3:4的權(quán)重計算,。未設(shè)置跟班學習的職位，綜合成績計算方式：（略）
（二）公示和辦理相關(guān)手續(xù)
（略）站上進行公示,，公示期為5個工作日,。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任職的,，按轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù),；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格,，并將有關(guān)情況通報其所在機關(guān)（單位：（略）
遴選機關(guān)可對公開遴選擬任職人員設(shè)置試用期,，一般不超過6個月，具體設(shè)置情況將在職位計劃表中進行明確,。試用期內(nèi),，擬任職人員在原工作單位：（略）
七、注意事項
（一）公開遴選的公務(wù)員2年內(nèi)不得調(diào)離遴選機關(guān),，因工作特殊需要調(diào)動的,，須提（略）通后，按規(guī)定程序辦理,。
（二）對存在組織參與考試作弊,、提供虛假個人材料、影響遴選工作秩序等違反遴選工作紀律的報考人員,，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理,，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任,，并將有關(guān)違規(guī)違紀違法情況通報所在單位：（略）
（三）在遴選工作組織實施過程中,，必要時將對筆試、面試,、考察等有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,，請廣大報考人員理解、支持和配合,。
（四）本公告及附件中的“以上”,、“以下”,、“以前”、“以后”等均含本級基數(shù),。
（五）本次考試不出版也不指定考試輔導用書,，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上各類培訓機構(gòu)舉辦的輔導班,、（略）站或者發(fā)行的出版物,、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān),。敬請廣大報考人員提高警惕,，切勿上當受騙。請社會各界加強監(jiān)督,，如發(fā)現(xiàn)以上情況,，請向相關(guān)部門舉報。市級公務(wù)員主管部門將會同有關(guān)部門,，共同維護良好的考試秩序,，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境,。
資格審查單位：（略）
附件：（略）2025年度公開遴選公務(wù)員職位計劃表
（掃描二維碼下載附件）
（略）