（略）（國企背景，主攻醫(yī)藥研發(fā)）（略）,，專門幫他們招司機管司機,，解決日常公務用車需求。說白了,，（略）,，負責司機的招聘、日常管理,、工資結算,，（略）接活兒。
具體要干啥,？
（略）,，快速招聘合格司機；管理司機日常排班,、考勤,、績效,；代發(fā)工資+交社保（如有）+處理費用結算/按靈工結算。費用要求報價得分項寫清——司機工資標準,、平臺使用年費,、技術服務費（比如每單抽成比例），別藏著其他隱形收費,。誰能報價,？
基本條件①（略），沒稅務,、信用問題,；②（略）（最好有司機調(diào)度案例）；③能開發(fā)票,，事前先電話溝通。怎么操作,？
項目了解地址：（略）
（略）沒費用自動結算功能，基本沒戲,；案例短板優(yōu)先選做過政府/國企司機外包的供應商，最好不要用外賣騎手案例湊數(shù),；報價策略外包轉(zhuǎn)靈活用工方式：（略）
（略）,，尤其擅長司機/物流人力管理,；能對接企業(yè)OA系統(tǒng),，實現(xiàn)用車審批-派單-結算閉環(huán)的優(yōu)先,；有國企/（略）加分,。說在最后這項目規(guī)模不大,，但國企流程嚴謹,，建議：
報價前務必電話溝通,，摸清他們用車的頻次,、車型需求；（略）操作流程圖+風險管控方案（比如司機背景篩查,、車輛保險）,；趕早不趕晚，2月19日截止當天下班前發(fā)郵件容易漏審,。
添加好友獲?。?span id="oseimcgwi" class="open_quick_reg">（略）
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