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2025棗莊地區(qū)人才優(yōu)選公告匯總(共156人)

所屬地區(qū):山東 - 棗莊 發(fā)布日期:2025-02-10
所屬地區(qū):山東 - 棗莊 招標(biāo)業(yè)主:登錄查看 信息類型:招標(biāo)公告
更新時間:2025/02/10 招標(biāo)代理:登錄查看 截止時間:登錄查看
獲取更多招標(biāo)具體信息:151-5652-2897
2025棗(略)人才優(yōu)選公告匯總
地區(qū)報名時間
(略)(略)2025年青年人才優(yōu)選公告(40人)3.10—3.14
(略)(略)2025年青年人才優(yōu)選公告(15人)3.10—3.14
(略)(略)2025年青年人才優(yōu)選公告(20人)3.10—3.16
(略)市直2025年青年人才優(yōu)選公告(20人)3.03—3.09
(略)2025年青年人才優(yōu)選公告(25人)3.03—3.07
(略)(略)2025年青年人才優(yōu)選公告(14人)3.03—3.07
(略)(略)2025年青年人才優(yōu)選公告(22人)3.10—3.14
持續(xù)更新中......
三,、優(yōu)選程序
(一)發(fā)布公告,。(略)站面向社會發(fā)布,。
(二)網(wǎng)上報名,。采取統(tǒng)一時間,、網(wǎng)上報名,、網(wǎng)上初審的方式:(略)
報名時間:2025年3月10日9:00-3月14日16:00
查詢時間:2025年3月10日14:00-3月15日16:00
(略)站:(略)(略)(略)站((略).cn/)
具體辦法:
1.個人報名,。(略)站,,如實填報、提交個人相關(guān)信息并上傳近期正面免冠彩色證件照片(其中,,(略)碼務(wù)必填寫正確,,因通訊不暢造成的后果自負),系統(tǒng)生成《2025年(略)(略)青年人才優(yōu)選報名表》,,提報資格初審,。
報名人員使用二代身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致,。惡意注冊報名信息,、擾亂報名秩序的,查實后取消本次報考資格,。
2.網(wǎng)上初審,。區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室指定專人負責(zé)資格初審工作。報名人員生成《報名表》后,,(略)上資格審核,,(略)反饋資格初審結(jié)果。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的,,后一次填報自動替換前一次填報信息,,報名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改,。因提交報名信息不準(zhǔn)確,、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審核的,由報名人員承擔(dān)相應(yīng)后果,。
3.網(wǎng)上查詢,。(略)上提交報名信息后,(略)站,,查詢報名資格初審結(jié)果,。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^的,,在查詢時間截止前,須下載打印《報名表》(內(nèi)含《誠信承諾書》),。未打印《報名表》的視為自動放棄,。
報名結(jié)束后,各優(yōu)選崗位最終確定的報考人數(shù)如達不到2:1,,則按相應(yīng)比例核減優(yōu)選數(shù)量,,并將未完成的計劃調(diào)劑到其他報名人數(shù)較多的崗位。
(三)考試,??荚嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試或面談方式:(略)
面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分,。面試成績計算到小數(shù)點后兩位,,面試成績在面試結(jié)束后公布。如同一崗位報考人數(shù)較多,、需分在不同小組進行面試,,則采用修正系數(shù)法計算考生最終成績(計算公式為:考生面試修正成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)〈同一崗位全體考生面試成績平均值÷本面試室該崗位全體考生面試成績平均值〉)。面試時間,、地點:(略)
(四)考察和資格復(fù)審,。區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室組成考察工作組,到人選所在高校,、工作單位:(略)
考察采取差額考察方式:(略)
(五)統(tǒng)一體檢。對考察合格人員,,按引進計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選,,并統(tǒng)一組織體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,,(略)進行,復(fù)檢只能進行1次,,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。除特殊情(略)同意外,報名人員不按規(guī)定的時間,、地點:(略)
(六)公示引進,。根據(jù)面試、考察,、體檢等情況,,確定擬優(yōu)選引進人選,(略)站公示,,公示期為5個工作日,。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響引進的,,簽訂引進協(xié)議,辦理聘用手續(xù),。發(fā)現(xiàn)有影響引進的問題并查證屬實的,,取消引進資格,出現(xiàn)的空缺名額,,按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進行崗位調(diào)劑,、遞補、公示,。
資格審核貫穿優(yōu)選工作全過程,。發(fā)現(xiàn)報名人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為并查證屬實的,取消優(yōu)選資格,。
-END-
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