（略）（簡稱“華福集團(tuán)”），成立于2010年6月,。公司集石灰石礦山開采,、水泥生產(chǎn)銷售、商砼生產(chǎn)銷售,、物流運(yùn)輸、物資貿(mào)易,、房地產(chǎn)開發(fā),、建筑工程,、（略），分布在（略）珙縣,、（略）,、高縣及（略）。公司資產(chǎn)總額達(dá)50億元,，2024年實(shí)現(xiàn)銷售收入25億元,，實(shí)現(xiàn)利稅3.8億元，員工1600余人,。本著誠信,、公開、公平,、競爭,、擇優(yōu)的原則，誠邀各類專業(yè)人才加入,，相關(guān)招聘崗位如下,。
1、（略）財務(wù)部副部長1名
要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷,，會計,、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，年齡45歲以下,。
（2）對企業(yè)忠誠,，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致,，有一定的數(shù)據(jù)敏感度,；
（3）具有五年以上制造業(yè)企業(yè)的財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
（4）能熟練掌握并運(yùn)用最新會計準(zhǔn)則及稅收政策,；
（5）具有一定的組織管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,。
薪酬待遇：（略）元/月
2、（略）財務(wù)部主辦會計2名
要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷,，會計,、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，兩年及以上會計制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),；年齡42歲及以下,；
（2）對企業(yè)忠誠，責(zé)任心強(qiáng),，工作認(rèn)真細(xì)致,，有一定的數(shù)據(jù)敏感度；
（3）能熟練掌握最新會計準(zhǔn)則及稅收政策；
（4）會熟練運(yùn)用用友財務(wù)軟件,，愛崗敬業(yè),，有良好的職業(yè)操守。
薪酬待遇：（略）元/月
3,、（略）財務(wù)部會計12名
要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷,，會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),，兩年及以上會計工作經(jīng)驗(yàn),；年齡35歲及以下；
（2）對企業(yè)忠誠,，責(zé)任心強(qiáng),，工作認(rèn)真細(xì)致，有一定的數(shù)據(jù)敏感度,；
（3）能熟練掌握最新會計準(zhǔn)則及稅收政策,；
（4）會熟練運(yùn)用用友財務(wù)軟件。愛崗敬業(yè),，有良好的職業(yè)操守,。
薪酬待遇：（略）/月
4、（略）人力資源部專員2名
要求：
（1）具有大專及以上學(xué)歷,，心理學(xué),、人力資源管理相關(guān)專業(yè)，兩年及以上專職人力資源工作經(jīng)驗(yàn),；年齡35歲以下,；
（2）對企業(yè)忠誠，責(zé)任心強(qiáng),，工作認(rèn)真細(xì)致,；
（3）五官端正，整體素質(zhì)良好（有較強(qiáng)的寫作能力,、判斷決策能力,、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力）,，愛崗敬業(yè),。
薪酬待遇：（略）元/月
5、（略）采購主管1名
要求：
（1）全日制大專及以上學(xué)歷,，年齡42歲以下,，物流、市場營銷及機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,，三年及以上采購主管工作經(jīng)驗(yàn),；
（2）對企業(yè)忠誠，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致,；
（3）為人正直,，有良好的職業(yè)道德；
（4）熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力,、談判能力和成本意識,；
（5）熟練使用辦公軟件；
（6）會開車,，具有C及以上駕駛證,。
薪酬待遇：（略）元/月
6、（略）采購員5名
要求：
（1）全日制大專及以上學(xué)歷,，年齡42歲以下,，物流、市場營銷及機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,；
（2）對企業(yè)忠誠,，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致,；為人正直,，有良好的職業(yè)道德；
（3）熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),，精通采購業(yè)務(wù),，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識,；
（4）熟練使用辦公軟件,，會開車，具有C及以上駕駛證,。
薪酬待遇：（略）元/月
7,、（略）副總經(jīng)理：（略）
要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30-40歲,，市場營銷,、電子商務(wù)、物流,、建筑等相關(guān)專業(yè),，具有4年及以上的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）對企業(yè)忠誠,，責(zé)任心強(qiáng),，能承受較大的工作壓力；
（3）熟練使用辦公軟件；
（4）性格內(nèi)斂外向,、反應(yīng)敏捷,、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,，具有親和力,；
（5）具備較（略）場分析及判斷能力；有良好的客戶服務(wù)意識,；會開車,，具有C級及以上駕駛證。
薪酬待遇：（略）元/月
8,、（略）銷售員6名
要求：
（1）全日制大專及以上學(xué)歷,，年齡42歲及以下，市場營銷,、電子商務(wù),、物流、建筑等相關(guān)專業(yè),；
（2）對企業(yè)忠誠,，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力,；
（3）熟練使用辦公軟件,；
（4）性格外向、反應(yīng)敏捷,、表達(dá)能力強(qiáng),，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力,；
（5）具備一（略）場分析及判斷能力,；有良好的客戶服務(wù)意識，具有相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn),；會開車,，具有C級及以上駕駛證。
薪酬待遇：（略）元/月
9,、（略）綜合部工作員4名
要求：
（1）本科以上學(xué)歷,，漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),；
（2）對企業(yè)忠誠,，責(zé)任心強(qiáng)，整體綜合素質(zhì)要高,；
（3）有較強(qiáng)溝通能力,、計劃執(zhí)行能力,、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊意識，具有大局觀念,；
（4）性格開朗,，有較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心,，為人正直,、積積主動、做事認(rèn)真,、細(xì)心,、吃得苦；
（5）能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件,，熟悉公文格式和寫作，文字功底深厚,，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和說服能力,。
薪酬待遇：（略）元/月
10、總裁辦辦公室工作員2名
要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷,，文秘相關(guān)專業(yè),，年齡27-35歲，身高170cm以上,，體重為60-75kg,；具有4年及以上相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，全日制本科及以上學(xué)歷的轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先錄用,；
（2）對企業(yè)忠誠,，責(zé)任心強(qiáng)，整體綜合素質(zhì)要高,；
（3）五官端正,，無不良嗜好；
（4）有扎實(shí)的文字句功底,，較強(qiáng)的書面寫作表達(dá)能力和語言溝通能力,。
薪酬待遇：（略）元/月
11、總裁辦小車駕駛員2名
要求：
對企業(yè)忠誠,，責(zé)任心強(qiáng),；
高中及以上學(xué)歷，年齡30—35歲,，身體健康,，五官端正，不吸煙,，無不良嗜好,；
持C1駕駛證有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),、技術(shù)好、（略）線,；
服務(wù)意識強(qiáng),，形象氣質(zhì)佳，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，
薪酬待遇：（略）元/
12,、品管部副部長1名
要求：
（1）全日制大專及以上學(xué)歷，年齡45歲及以下,；
（2）熟悉水泥生產(chǎn)各環(huán)節(jié)原理及流程,，掌握水泥車間實(shí)驗(yàn)室各組基本操作；
（3）2年及以上水泥車間實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn),；
（4）熟練掌握各類辦公軟件,，能對數(shù)據(jù)進(jìn)行排版和數(shù)據(jù)分析；
（5）對企業(yè)忠誠,，責(zé)任心強(qiáng),。
薪酬待遇：（（略）元/月）
13、維修鉗工19名
要求：
（1）男性,，高中及以上學(xué)歷,，年齡48歲及以下，身體健康,；
（2）熟練掌握鉗工技能,，包括使用各種鉗工工具和設(shè)備，熟悉各種機(jī)械和工程原理,；
（3）有2年及以上的實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn),，有水泥及礦山企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
（4）能吃苦耐勞,，服從安排,；
（5）對企業(yè)忠誠，責(zé)任心強(qiáng),。
薪酬待遇：（（略）元/月）
14,、自動儀表工3名
要求：
（1）男性，高中及以上學(xué)歷,，年齡45歲及以下,，身體健康；
（2）熟悉電氣檢修,，電儀故障判斷及處理技能,，熟悉DCS、PLC,、軟啟和變頻器,，能判斷日常故障及處理,；
（3）有3年及以上的實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn)，有水泥及礦山企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先,；
（4）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,，能吃苦耐勞，服從安排,；
（5）對企業(yè)忠誠,，責(zé)任心強(qiáng)。
薪酬待遇：（（略）元/月）
15,、維修電工12名
要求：
（1）男性,，高中及以上學(xué)歷，年齡50歲及以下,，身體健康,；
（2）熟練掌握電工技能，排查,、解決電氣故障,，熟悉電機(jī)的保養(yǎng)及維修，熟悉電氣原理圖,；會簡單的西門子200程序設(shè)計；
（3）有2年及以上的實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn),，有水泥及礦山企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先,；
（4）能吃苦耐勞，服從安排,；
（5）對企業(yè)忠誠,，責(zé)任心強(qiáng)。
薪酬待遇：（（略）元/月）
16,、安全環(huán)保部注冊安全工程師1名
要求：
（1）全日制大專及以上學(xué)歷,，年齡55歲以下；
（2）具有非煤礦山或工貿(mào)行業(yè)中級以上注冊安全工程師證,，有1年及以上安全從業(yè)經(jīng)驗(yàn),。
（3）能獨(dú)立開展安全制度建設(shè)、安全培訓(xùn),、隱患排查,、應(yīng)急演練等相關(guān)安全管理工作。
（4）對企業(yè)忠誠,，責(zé)任心強(qiáng),。
薪酬待遇：（（略）元/月）
17、維修車間汽修電工1名
要求：
（1）男性,，初中及以上學(xué)歷,，25-35周歲,；
（2）3年以上汽車電工工作經(jīng)驗(yàn)，（略）的維修和保養(yǎng)方法,，熟悉掌握弱電,；
（3）（略）的維修方法和技巧，（略）進(jìn)行檢測和維修,；
（4）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,，善于協(xié)調(diào)溝通各方資源；
（5）對企業(yè)忠誠,，責(zé)任心強(qiáng),，工作認(rèn)真細(xì)致，能承受較大的工作壓力,；
（6）會開車,，具有C照以上駕駛證。
薪酬待遇：（（略）元/月）
18,、維修車間底盤維修工3名
要求：
（1）初中及以上學(xué)歷,，男性，年齡50歲及以下,；
（2）從事貨車底盤工工種2年及以上從業(yè)經(jīng)歷,；
（3）身體健康，吃苦耐勞,，服從安排,；
（4）對企業(yè)忠誠，責(zé)任心強(qiáng),。
薪酬待遇：（（略）元/月）
19,、維修車間移動設(shè)備維修工2名
要求：
（1）男性，高中及以上學(xué)歷,，年齡50歲及以下,，身體健康；
（2）熟練使用電氣焊等維修工具,、器具,；熟練掌握機(jī)械原理和維修技術(shù)，能正確閱讀理解作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)文件,；
（3）有2年及以上的實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn),，有挖機(jī)、潛孔鉆,、空壓機(jī)維修維護(hù)工作經(jīng)歷優(yōu)先,；
（4）能吃苦耐勞，服從安排,；
（5）對企業(yè)忠誠,，責(zé)任心強(qiáng),。
薪酬待遇：（（略）元/月）
20、煤礦礦長
要求：
（1）限男性,，年齡35-50歲,；全日制本科及以上學(xué)歷，同時具備煤礦相關(guān)專業(yè)知識,，并從事煤礦安全生產(chǎn)管理工作十年及以上,；
（2）有豐富的突出礦井管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，有較強(qiáng)的組織管理能力及對外協(xié)調(diào)能力,；
薪酬待遇：稅前工資40萬元/年,，并按要求進(jìn)行考核；同時,，當(dāng)月提取2%的安全風(fēng)險保證金,，年底考核過關(guān)全額發(fā)放。
21,、煤礦總工
要求：
（1）限男性,，年齡35-50歲；全日制本科及以上學(xué)歷,，同時具備煤礦相關(guān)專業(yè)知識,，并有十年以上煤礦技術(shù)從業(yè)經(jīng)歷、有豐富的煤與瓦斯突出礦井技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),；
（2）必須熟練使用常用的辦公軟件（包括CAD制圖）,，有機(jī)械化采煤工作經(jīng)歷。
薪酬待遇：稅前工資40萬元/年,，并按要求進(jìn)行考核；同時,，當(dāng)月提取2%的安全風(fēng)險保證金,，年底考核過關(guān)全額發(fā)放。
22,、煤礦安全副礦長
要求：
（1）限男性,，年齡35-50歲；全日制大專及以上學(xué)歷,，煤礦相關(guān)專業(yè),，并有十年以上煤礦現(xiàn)場管理從業(yè)經(jīng)歷；
（2）有機(jī)械化采煤工作經(jīng)歷及煤與瓦斯突出礦井工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用,，會使用常用的辦公軟件（包括CAD制圖）,。
薪酬待遇：稅前工資25萬元/年，并按要求進(jìn)行考核,；同時,，當(dāng)月提取2%的安全風(fēng)險保證金,，年底考核過關(guān)全額發(fā)放。
23,、煤礦生產(chǎn)副礦長
要求：
（1）限男性,，年齡35-50歲；全日制大專及以上學(xué)歷,，煤礦相關(guān)專業(yè),，并有十年以上煤礦現(xiàn)場管理從業(yè)經(jīng)歷；
（2）有機(jī)械化采煤工作經(jīng)歷及煤與瓦斯突出礦井工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用,，會使用常用的辦公軟件（包括CAD制圖）,。
薪酬待遇：稅前工資25萬元/年，并按要求進(jìn)行考核,；同時,，當(dāng)月提取2%的安全風(fēng)險保證金，年底考核過關(guān)全額發(fā)放,。
24,、煤礦機(jī)電副礦長
要求：
（1）限男性，年齡35-50歲,；全日制大專及以上學(xué)歷,，機(jī)電專業(yè)，并有五年以上機(jī)電管理從業(yè)經(jīng)歷,；
（2）有機(jī)械化采煤工作經(jīng)歷及煤與瓦斯突出礦井工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用,，會使用常用的辦公軟件（包括CAD制圖）。
薪酬待遇：稅前工資30萬元/年,，并按要求進(jìn)行考核，同時,，當(dāng)月提取2%的安全風(fēng)險保證金,，年底考核過關(guān)全額發(fā)放。
25,、煤礦副總（采掘,、通風(fēng)、機(jī)電,、防治水,、防突）
要求：
（1）限男性，年齡35-50歲,；大專及以上學(xué)歷,，煤礦相關(guān)專業(yè)，從事突出礦井安全生產(chǎn)相關(guān)工作五年以上經(jīng)歷；
（2）有豐富的對應(yīng)專業(yè)的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),。必須熟練使用常用的辦公軟件（包括CAD制圖）,，有機(jī)械化采煤工作經(jīng)歷。
薪酬待遇：稅前工資25萬元/年,，并按要求進(jìn)行考核,，同時，當(dāng)月提取2%的安全風(fēng)險保證金,，年底考核過關(guān)全額發(fā)放,。
26、煤礦技術(shù)員（采煤,、掘進(jìn),、通風(fēng),、防突,、監(jiān)控、抽采,、防治水）
要求：
（1）限男性,，年齡26-50歲；中專及以上學(xué)歷(含成人教育脫產(chǎn)學(xué)習(xí)),，煤礦相關(guān)專業(yè)或取得注冊安全工程師資格，且有3年以上突出礦井井下工作經(jīng)歷,；
（2）必須熟練使用常用的辦公軟件（包括CAD制圖），有機(jī)械化采煤工作經(jīng)歷,。
薪酬待遇：稅前工資15-18萬元/年（按工作能力定薪），并按要求進(jìn)行考核,，同時,，當(dāng)月提取2%的安全風(fēng)險保證金,，年底考核過關(guān)全額發(fā)放。
27,、煤礦科長（通風(fēng)、生產(chǎn)技術(shù),、安監(jiān),、地測、機(jī)運(yùn)）
要求：
（1）限男性，年齡26-50歲,；中專及以上學(xué)歷(含成人教育脫產(chǎn)學(xué)習(xí)),，煤礦相關(guān)專業(yè)或取得注冊安全工程師資格，且有5年以上礦山一線從業(yè)經(jīng)歷及煤與瓦斯突出礦井工作經(jīng)歷,，
（2）會使用常用的辦公軟件（包括CAD制圖）,，有機(jī)械化采煤工作經(jīng)歷。
薪酬待遇：稅前工資12萬元/年,，并按要求進(jìn)行考核,，同時,，當(dāng)月提取2%的安全風(fēng)險保證金,，年底考核過關(guān)全額發(fā)放。
28,、調(diào)度主任
要求：
（1）限男性,，年齡26-50歲；中專及以上學(xué)歷(含成人教育脫產(chǎn)學(xué)習(xí)),，煤礦相關(guān)專業(yè)或取得注冊安全工程師資格,，且有5年以上礦山一線從業(yè)經(jīng)歷及煤與瓦斯突出礦井工作經(jīng)歷，
（2）會使用常用的辦公軟件（包括CAD制圖）,，有機(jī)械化采煤工作經(jīng)歷,。
薪酬待遇：稅前工資12萬元/年，并按要求進(jìn)行考核,，同時,，當(dāng)月提取2%的安全風(fēng)險保證金，年底考核過關(guān)全額發(fā)放,。
29,、隊長（采煤、掘進(jìn),、通風(fēng),、防突、機(jī)電,、運(yùn)輸）
要求：
（1）限男性,，年齡26-50歲；中專及以上學(xué)歷(含成人教育脫產(chǎn)學(xué)習(xí)),，且有3年以上突出礦井井下實(shí)際工作經(jīng)歷,，具有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，
（2）會進(jìn)行統(tǒng)計和編制對應(yīng)的計劃和報告,，會使用常用的辦公軟件,。
薪酬待遇：稅前工資10.8萬元/年，并按要求進(jìn)行考核，同時,，當(dāng)月提取2%的安全風(fēng)險保證金,，年底考核過關(guān)全額發(fā)放。
30,、攪拌車駕駛員110名
要求:
年齡50歲以下,，持B2及以上駕照，有貨運(yùn)從業(yè)資格證,；
3年內(nèi)無較大交通事故,，具有2年以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)（電車駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
對企業(yè)忠誠,，責(zé)任心強(qiáng),；
服從管理，能吃苦耐勞,，適應(yīng)倒班工作制,。
薪酬待遇：（略）元（計件工資，多勞多得）
31,、牽引車駕駛員108名
要求:
年齡50歲以下,，持A2駕照，有貨運(yùn)從業(yè)資格證,；
三年內(nèi)無較大交通事故(行車35萬公里),，具有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)（電車駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
對企業(yè)忠誠，責(zé)任心強(qiáng),；
服從管理,，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班工作制,。
薪酬待遇：（略）元（計件工資,，多勞多得）
應(yīng)聘人員要求：遵紀(jì)守法，無不良奢好,，無犯罪記錄,。
工作地點(diǎn)：（略）
報名及面試地址：（略）
報名方式：（略）
聯(lián)系人：（略）
煤礦崗位聯(lián)系：劉安華（略）、張海（略）
駕駛員聯(lián)系：劉元剛（略）,、張和平（略）,、羅鑫：（略）
擬稿人：代和莉
核稿人：鐘沛志
審稿人：鄧容
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獲取：（略）
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