（略）市直2025年青年人才優(yōu)選公告
（略）2025年青年人才優(yōu)選公告為進一步加強（略）青年人才儲備,，優(yōu)（略）干部隊伍結構,，縱深推進“強工興產(chǎn)、項目突破”攻堅行動,，加快“化機鋰醫(yī)數(shù)”五大主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，參照（略）青年人才優(yōu)選有關要求并結合滕州實際，決定面向國內高校和全球排名前200名的高校（參照國際公認三大世界大學排名體系近3年排名）畢業(yè)生優(yōu)選引進一批高素質青年人才?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一,、優(yōu)選范圍和數(shù)量
優(yōu)選引進青年人才的范圍：國內高校取得全日制研究生學歷、博士學位（以下簡稱博士）,，國內高校取得全日制研究生學歷,、碩士學位（以下簡稱碩士），第二輪“雙一流”建設高校,、山東省屬駐棗高校取得全日制本科學歷,、學士學位（以下簡稱本科生）的人員，以及全球排名前200名高校畢業(yè)的博士,、碩士和本科生,。根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件規(guī)定,，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃,、考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生可報考符合條件的相應崗位,。
2025年（略）計劃優(yōu)選青年人才25名，可根據(jù)報名,、面試和考察情況,，在政策允許范圍內按比例調整崗位優(yōu)選數(shù)量。具體職位如下：
二,、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍,，且無國（境）外永久居留權，年滿18周歲（2007年7月31日以前出生）,。
（二）政治素質好,，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國,，有為國家為人民為社會奉獻的理想抱負和家國情懷,。具有較強的擔當精神、奉獻意識,；品學兼優(yōu),，按時獲得相應學制的畢業(yè)證書和學位證書；有良好的協(xié)作精神和較強的組織協(xié)調,、實踐能力,。
（三）具有正常履職所需的身體條件、綜合素質,、專業(yè)水平,，服從組織安排。
（四）2025年7月31日之前畢業(yè)的博士,、碩士和本科生,。其中，本科生25周歲以下（1999年8月1日及以后出生）,，碩士30周歲以下（1994年8月1日及以后出生）,，博士35周歲以下（1989年8月1日及以后出生）,。大學本科學制為5年及以上的,，以學制4年為基數(shù),，學制每增加1年相應放寬1歲,。
考生應以最高學歷畢業(yè)院校報名，所學專業(yè)應為哲學,、經(jīng)濟學,、法學,、文學、歷史學,、理學,、工學、農(nóng)學,、醫(yī)學,、管理學學科門類下設的專業(yè)，限以主修專業(yè)報考,。
第二輪“雙一流”建設高校以外的國內高校考生,，須為中共黨員（含預備黨員）,，且擔任主要學生干部連續(xù)半年以上（主要學生干部包括班長、班團支部書記,，?！丛合怠祵W生會主席、副主席,、秘書長,、部長，黨支部書記）,。山東省屬駐棗高校畢業(yè)的大學本科生,，同時須為2025年應屆畢業(yè)生，所學專業(yè)應為化學類,、生物科學類,、材料類、電子信息類,、計算機類,、化工與制藥類、生物工程類下設的專業(yè),，且大學本科期間曾獲得校級一等及以上獎學金,。
學歷學位須經(jīng)國家教育部學歷電子注冊，使用國外學歷學位報考的須取得國家教育部《國外學歷學位認證書》,，學歷及學位證書,、《國外學歷學位認證書》均須在2025年7月31日前取得。
（五）有下列情形人員不得報名：
1.引進高校的分校,、獨立學院畢業(yè)生,，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生,，不列入引進范圍,。
2.在校期間因學術造假、行為不端、舞弊等各種違紀違法行為受過處分處理的人員,，或在各級各類公務員,、事業(yè)單位：（略）
3.在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考,。
4.在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報考,。
5.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,，被開除公職的人員,，機關事業(yè)單位：（略）
6.（略）內黨政機關、事業(yè)單位：（略）
三,、優(yōu)選程序
（一）發(fā)布公告,。（略）站面向社會發(fā)布優(yōu)選公告。
（二）報名,。報名采取統(tǒng)一時間,、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式：（略）
報名時間：2025年3月3日9:00—3月7日16:00
查詢時間：2025年3月4日9:00—3月8日16:00
（略）站：（略）（略）站（（略）.cn/zzq/zfbm/rsj/ggtz/）
具體辦法：
1.個人報名,。（略）站,，如實填報提交個人報名信息（其中，（略）碼務必填寫正確,，因通訊不暢造成的后果自負）,，系統(tǒng)生成《2025年（略）青年人才優(yōu)選報名表》，提報資格初審,。
報名人員使用二代身份證報名,，報名與考試使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息,、擾亂報名秩序的,，查實后取消本次報考資格。
2.網(wǎng)上初審,。（略）指定專人負責資格初審工作,。報考人員生成《報名表》后，（略）上資格審核,，并于24（略）反饋資格初審結果,。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息,，報名信息一經(jīng)初審通過,，不能更改。因提交報名信息不準確,、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審核的,，由報考人員承擔相應后果,。
3.網(wǎng)上查詢。（略）上提交報考信息后,，（略）站,，查詢報名資格初審結果。網(wǎng)上初審通過的,，應下載打印《報名表》（內含《誠信承諾書》）,。
報名結束后，各優(yōu)選崗位最終確定的報考人數(shù)如達不到2:1,，則按相應比例核減優(yōu)選名額,，并將未完成的計劃調劑到本公告中其他報名人數(shù)較多的崗位。
（三）面試,。面試采取結構化面試方式：（略）
面試滿分100分,，合格分數(shù)線為70分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位,，面試成績在面試結束后公布。
面試時間,、地點：（略）
（四）考察和資格復審,。（略）組成考察工作組，到人選所在高校,、工作單位：（略）
考察采取差額考察方式：（略）
考察組根據(jù)考察情況,，綜合分析提出考察合格人選名單。
（五）體檢,。對考察合格人員,，按引進計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選（如同一崗位出現(xiàn)報考者面試成績相同，按照初試成績從高到低的順序確定）,，并統(tǒng)一組織體檢,。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的,，（略）進行,，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準,。除特殊情況經(jīng)（略）同意外,，報考人員不按規(guī)定的時間、地點：（略）
（六）公示引進,。根據(jù)面試,、考察、體檢等情況,，確定擬優(yōu)選引進人員,，在（略）（略）站公示,，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響引進的,，簽訂引進協(xié)議,，辦理聘用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進的問題并查證屬實的,，取消引進資格,，出現(xiàn)的空缺名額按照有關規(guī)定履行相應程序后進行崗位調劑、遞補,、公示,。
資格審核貫穿優(yōu)選工作全過程。發(fā)現(xiàn)報考人員有弄虛作假等違紀違規(guī)行為并查證屬實的,，取消優(yōu)選資格,。
四、管理培養(yǎng)
（一）崗前培訓,。優(yōu)選的青年人才正式到崗前,，組織崗前培訓。
（二）試用期管理,。優(yōu)選的青年人才由（略）委組織部直接管理,，（略）簽訂試用期合同，辦理聘用手續(xù),，按（略）屬公益一類事業(yè)編制管理,，工資和社會保險等由（略）財政負擔，試用期為1年,。試用期滿考核合格的,，辦理轉正定級手續(xù)；試用期滿考核不合格的,，不再聘用,。
（三）體悟實訓。優(yōu)選的青年人才先不分配具體崗位,，統(tǒng)一組織到產(chǎn)業(yè)專班,、重點企業(yè)、重大項目一線,、對口專業(yè)技術崗位和鎮(zhèn)（街）體悟實訓,，時間1—2年（含試用期）。體悟實訓期滿,，由組織部門統(tǒng)一組織考核,，并綜合考慮表現(xiàn)情況、專業(yè)背景等因素,，安（略）直事業(yè)單位：（略）
（四）后續(xù)管理,。優(yōu)選的青年人才,，作為（略）機關、國有企事業(yè)單位：（略）
五,、待遇政策
（一）補貼補助,。按照博士每人每月（略）、碩士每人每月（略）,、本科生每人每月（略）的標準發(fā)放租房和生活補貼,，按月發(fā)放到個人工資賬戶，連續(xù)發(fā)放3年,。青年人才優(yōu)選引進后,，在滕州工作5年之內，在滕州購買首套住房并已繳納契稅（略）財政按博士20萬元,、碩士10萬元,、本科生5萬元標準給予購房補助。
（二）配偶安置,。優(yōu)選的博士需要安置配偶的,，根據(jù)配偶單位：（略）
（三）子女就學。優(yōu)選的博士,，子女在義務教育節(jié)點適齡升學,，可根據(jù)本人意愿（略）范圍內公辦義務教育階段學校（含公辦幼兒園）就讀。
本公告由（略）負責解釋,。
咨詢電話：0632—（略）；0632—（略）
（8:30—12:00,；14:00—17:30,，不含節(jié)假日）
（略）（略）2025年青年人才優(yōu)選公告為進一步（略）中區(qū)青年人才儲備和管理，優(yōu)化人才隊伍結構,，根據(jù)《（略）青年人才優(yōu)選辦法》有關要求,，并結（略）實際，計劃面向國內高校和全球排名前200名高校（參照國際公認三大世界大學排名體系近三年排名）優(yōu)選引進一批高素質青年人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一,、優(yōu)選范圍和數(shù)量
優(yōu)選范圍為國內高校中取得全日制研究生學歷、博士學位（以下簡稱博士）,，取得全日制研究生學歷,、碩士學位（以下簡稱碩士）；取得147所“雙一流”建設高校（見附件1）全日制本科學歷,、學士學位（以下簡稱本科生）的人員,；山東省屬“高水平大學”建設高校及省屬駐棗高校（見附件2）畢業(yè)的符合條件的全日制4年及以上學制大學本科生；全球排名前200名高校畢業(yè)的博士,、碩士和本科生,。根據(jù)教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規(guī)定,，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃,、考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生可報考符合條件的相應崗位,。
2025（略）計劃優(yōu)選青年人才40名，根據(jù)報名,、面試,、考察和體檢等實際情況，若出現(xiàn)職位空缺,，將空缺計劃調劑到其他人數(shù)較多的崗位,。具體崗位如下：
優(yōu)選綜合類
職位
優(yōu)選
名額
優(yōu)選條件
學歷
學位
性別
學校、專業(yè)要求
A1
9
研究生
碩士
博士
男
1.學校須為國內高校,；
2.博士研究生不限專業(yè),；碩士研究生專業(yè)需符合附件3中相關要求。
A2
9
研究生
碩士
博士
女
B1
8
本科
學士
男
1.學校需符合附件1或附件2中要求,；
2.專業(yè)需符合附件3中相關要求,。
B2
8
本科
學士
女
C1
2
本科
研究生
學士
碩士
男
1.研究生學校須為國內高校，專業(yè)不限,；
2.本科生學校需符合附件1中要求,，專業(yè)不限。
C2
2
本科
研究生
學士
碩士
女
D1
1
本科及以上
學士及以上
男
1.學校須為全球排名前200名海外高校,；
2.博士研究生不限專業(yè),；碩士研究生、本科生專業(yè)需符合附件3中相關要求,。
D2
1
本科及以上
學士及以上
女
二,、資格條件
（一）基本條件
1、政治素質好,，自覺踐行社會主義核心價值觀,，愛黨愛國，有為國家為人民為社會奉獻的理想抱負和家國情懷,。
2,、在校或工作期間綜合表現(xiàn)優(yōu)良,，有較好的人際溝通和語言表達能力,，較好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力,，作風樸實,，誠實守信，有服務基層的意愿和吃苦耐勞的精神,。
3,、具有正常履職所需的身體條件,、綜合素質、專業(yè)水平,，服從組織安排,。
4、本科生,、碩士研究生取得畢業(yè)證書和學位證書應按規(guī)定學制如期取得,；（略）絡學院、成人高校,、對口本科（高職本科）及國家不承認學歷的海外高校等,；引進高校中與本校（校本部）招生代碼不一致的其（略），以及引進高校的分校,、獨立學院畢業(yè)生,，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生,，均不列入引進范圍,。
（二）具體要求
1、具有中華人民共和國國籍,，且無國（境）外永久居留權,，年滿18周歲（2007年7月31日以前出生）。
2,、2025年7月31日之前畢業(yè)的博士,、碩士和全日制本科生。其中,，本科生25周歲以下（1999年8月1日及以后出生）,，碩士30周歲以下（1994年8月1日及以后出生），博士35周歲以下（1989年8月1日及以后出生）,。大學學制為5年及以上的,，以學制4年為基數(shù),，學制每增加1年相應放寬1歲,。大學期間入伍服兵役人員，報考年齡按服役期順延,。
3,、學歷學位須經(jīng)國家教育部學歷電子注冊，使用國外學歷學位報考的須取得國家教育部《國外學歷學位認證書》,，學歷及學位證書,、《國外學歷學位認證書》均須在2025年7月31日前取得?？忌谝?guī)定時間內未取得相應畢業(yè)證和學位證的,，取消錄用資格,。
4、山東省屬“高水平大學”建設高校大學畢業(yè)的本科生須為2025年應屆畢業(yè)生或2024屆未落實工作單位：（略）
5,、省屬駐棗高校畢業(yè)的大學本科生須為2025年應屆畢業(yè)生或2024屆未落實工作單位：（略）
6,、中共黨員（含預備黨員）、優(yōu)秀學生干部,、優(yōu)秀畢業(yè)生和“雙一流”建設高校畢業(yè)生等同等條件下優(yōu)先錄用,。
（三）有下列情形人員不得報名
1、在校期間因學術造假,、行為不端,、舞弊等各種違紀違法行為受過處分處理的人員，或在各級各類公務員,、事業(yè)單位：（略）
2,、在讀高校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考,。
3,、在讀高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。
4,、因犯罪受過刑事處罰的人員,，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員,，機關事業(yè)單位：（略）
5,、（略）內黨政機關、事業(yè)單位：（略）
三,、優(yōu)選程序
（一）發(fā)布公告,。（略）站面向社會發(fā)布優(yōu)選公告。
（二）網(wǎng)上報名,。報名采取統(tǒng)一時間,、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式：（略）
報名時間：2025年3月10日9:00—3月14日16:00
查詢時間：2025年3月10日14:00—3月15日16:00
報名方式：（略）
具體辦法：
1,、個人報名,。（略）站，如實填報,、提交個人報名信息并上傳近期正面免冠彩色證件照片（其中,，（略）碼務必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負）,，系統(tǒng)生成《（略）（略）2025年青年人才優(yōu)選報名表》,，提報資格初審。以山東省屬“高水平大學”建設高校畢業(yè)的大學本科生身份報考的考生，必須提交黨員身份證明,、校級及以上“優(yōu)秀學生干部”榮譽證書及相關任職年限證明材料,；以省屬駐棗高校畢業(yè)的大學本科生身份報考的考生，必須提交黨員身份證明,、學生會主席聘書及相關任職年限證明材料,；有工作單位：（略）
報名人員使用二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致,。惡意注冊報名信息,、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報考資格,。
2,、網(wǎng)上初審。（略）指定專人負責資格初審工作,。報考人員生成《報名表》后,，（略）上資格審核，（略）反饋資格初審結果,。2025年3月14日16:00后,，報名信息一經(jīng)初審通過，不能更改,；尚未初審或者初審未通過的,，不能再改報其他崗位，不能再修改,、補充報名信息,。因提交報名信息不準確、不齊全,、不符合報考條件等原因影響資格審核的,，由報考人員承擔相應后果。
3,、網(wǎng)上查詢,。（略）上提交報考信息后，（略）站,，查詢報名資格初審結果,。網(wǎng)上初審通過的人員，應下載打印《報名表》（內含《誠信承諾書》）,。
報名結束后,，各優(yōu)選崗位最終確定的報考人數(shù)如達不到3:1,，則按相應比例核減優(yōu)選數(shù)量,，并將核減的計劃調劑到其他報名人數(shù)較多的崗位。
（三）面試。面試采取結構化面試方式：（略）
面試滿分100分,，確定70分為合格分數(shù)線,。面試成績計算到小數(shù)點后兩位，面試成績在面試結束后公布,。如同一崗位報考人數(shù)較多,、需分在不同小組進行面試，則采用修正系數(shù)法計算考生最終成績（計算公式為：考生面試修正成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)<同一崗位全體考生面試成績平均值÷本面試室該崗位全體考生面試成績平均值>）,。
面試（初試）時間,、地點：（略）
（四）考察和資格復審。（略）組成考察工作組,，到考察人選所在高校,、工作單位：（略）
考察采取等額考察方式：（略）
考察時，側重考察人選的思想政治表現(xiàn),、道德品質,、綜合能力和學習成績等方面情況，同時提取,、審核考察對象檔案,，對考察對象是否符合規(guī)定的資格條件進行復審。審核檔案時,，如檔案重要材料不全,、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的,；檔案中存在涂改造假問題,，情節(jié)較重的，一律不作為優(yōu)選引進人選,?？疾旖M根據(jù)人選考察情況，綜合分析提出考察合格人選名單,。
（五）體檢,。對考察合格人員，按引進計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選,，并統(tǒng)一組織體檢,。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。除特殊情（略）同意外,，報考人員不按規(guī)定的時間,、地點：（略）
（六）公示引進。根據(jù)考試,、考察,、體檢等情況，確定擬優(yōu)選引進人選，（略）（略）站公示,，公示期為5個工作日,。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響引進的，簽訂引進協(xié)議,，辦理聘用手續(xù),。發(fā)現(xiàn)有影響引進的問題并查證屬實的，取消引進資格,。公示后出現(xiàn)的空缺名額不再進行遞補,。
資格審查貫穿優(yōu)選工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的,，招錄機關均可取消其報考資格或者優(yōu)選資格,。
四、管理培養(yǎng)
（一）崗前培訓,。優(yōu)選引進的青年人才正式到崗前,，組織統(tǒng)一培訓。
（二）試用期管理,。（略）簽訂試用期合同,，辦理聘用手續(xù)，工資和社會保險（略）財政負擔,，試用期為1年,。試用期滿考核合格的，辦理轉正定級手續(xù),；試用期滿考核不合格或主動放棄的,，不再聘用。聘用到專業(yè)技術崗位的,，可按照職稱評聘有關規(guī)定優(yōu)先評聘到相應專業(yè)技術崗位,。
（三）掛職鍛煉。優(yōu)選的青年人才正式聘用后,，先不分配到具體單位：（略）
（四）后續(xù)管理,。優(yōu)選的青年人才，作為機關事業(yè)單位：（略）
五,、待遇政策
（一）補貼補助,。對本碩博畢業(yè)生，按照博士每人每月（略）,、碩士每人每月（略）,、本科生每人每月（略）的標準發(fā)放租房和生活補貼，按月發(fā)放到個人工資賬戶,，連續(xù)發(fā)放3年,；引進后工作3年內（含試用期）,，在（略）購買首套住房并已繳納契稅的，由區(qū)財政分別給予20萬元,、12萬元、8萬元購房補助,。人才引進相關政策調整時,，一并聯(lián)動調整。
（二）配偶安置,。優(yōu)選的博士需要安置配偶的,，根據(jù)配偶單位：（略）
（三）子女就學。優(yōu)選的青年人才子女在義務教育節(jié)點適齡升學,，可根據(jù)本人意愿（略）范圍內公辦義務教育階段學校（含公辦幼兒園）就讀,。
本公告由（略）中區(qū)委組織部、（略）人力資源和社會保障局負責解釋,。
報名咨詢電話：（略）0632—（略）
（8:30—12:00,；14:00—17:30，不含節(jié)假日）
?（略）臺（略）2025年青年人才優(yōu)選公告為進一步加（略）青年人才儲備和管理,，優(yōu)（略）人才隊伍結構,，參照《（略）青年人才優(yōu)選辦法》并結合臺（略）實際，決定面向國內高校和全球排名前100名的高校（參照國際公認三大世界大學排名體系近三年排名）畢業(yè)生優(yōu)選引進一批高素質青年人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一,、優(yōu)選范圍和數(shù)量
國內高校中取得全日制研究生學歷、博士學位（以下簡稱博士）,，取得全日制研究生學歷,、碩士學位（以下簡稱碩士），“雙一流”建設高校,、山東省屬“高水平大學”建設高校和駐棗高校（名單見附件）中取得全日制本科學歷,、學士學位（以下簡稱本科生）的人員，以及全球排名前100名高校畢業(yè)的博士,、碩士和本科生,。根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件規(guī)定，自2017年起,，由國家統(tǒng)一下達招生計劃,、考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生可報考符合條件的相應崗位。
?2025年（略）臺（略）計劃優(yōu)選青年人才15名,，可根據(jù)報名,、面試和考察等情況，適當調整引進計劃,。具體職位如下：
優(yōu)選職位
優(yōu)選
名額
優(yōu)選條件
學歷
學位
性別
綜合管理A
5
研究生
博士,、碩士
不限
綜合管理B
4
本科
學士
女性
綜合管理C
4
本科
學士
男性
綜合管理D
（面向海外留學人員）
2
研究生
博士,、碩士
不限
?二、資格條件
（一）基本條件
1.政治素質好,，自覺踐行社會主義核心價值觀,，愛黨愛國，有為國家為人民為社會奉獻的理想抱負和家國情懷,。
2.在?；蚬ぷ髌陂g綜合表現(xiàn)優(yōu)良，有較好的人際溝通和語言表達能力,，較好的協(xié)作精神和較強的組織,、實踐能力，作風樸實,，誠實守信,，有服務基層的意愿和吃苦耐勞的精神。
3.具有正常履職所需的身體條件,、綜合素質,、專業(yè)水平，服從組織安排,。
4.按時獲得相應學制的畢業(yè)證書和學位證書,。（略）絡學院、成人高校,、對口本科（高職本科）及國家不承認學歷的海外高校等,；引進高校的分校、獨立學院畢業(yè)生,，委托培養(yǎng),、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，均不列入引進范圍,。
（二）具體要求
1.具有中華人民共和國國籍,，且無國（境）外永久居留權，年滿18周歲（2007年7月31日以前出生）,。
2.大學本科生25周歲以下（1999年8月1日以后出生）,，碩士研究生30周歲以下（1994年8月1日以后出生），博士研究生35周歲以下（1989年8月1日以后出生）,。大學學制為5年及以上的,，以學制4年為基數(shù)，學制每增加1年相應放寬1歲,。大學期間入伍服兵役人員,，報考年齡按服役期順延。
3.學歷學位須經(jīng)教育部學歷電子注冊,，使用國外學歷學位報考的須取得教育部《國外學歷學位認證書》,，學歷及學位證書,、《國外學歷學位認證書》均須在2025年7月31日前取得?？忌谝?guī)定時間內未取得相應畢業(yè)證和學位證的,，取消錄用資格。
4.在職人員報名的,，須經(jīng)有用人管理權限的部門或單位：（略）
5.山東省屬“高水平大學”建設高校和駐棗高校的大學本科生須在校期間被發(fā)展為中共黨員（含預備黨員）并獲得過校級及以上優(yōu)秀學生干部等綜合性榮譽（綜合性榮譽包括校級及以上三好學生,、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀學生會干部,、優(yōu)秀團干部,、優(yōu)秀畢業(yè)生）,。
6.考生應以最高學歷畢業(yè)院校報名,，所學專業(yè)應為哲學、經(jīng)濟學,、法學,、教育學、文學,、歷史學,、理學、工學,、農(nóng)學,、醫(yī)學、管理學學科門類下設的專業(yè),，限以主修專業(yè)報考,。
（三）有下列情形人員不得報名：
1.在校期間因學術造假、行為不端,、舞弊等各種違紀違法行為受過處分處理的人員,，或在各級各類公務員、事業(yè)單位：（略）
2.在讀高校非應屆畢業(yè)生,，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考,。
3.在讀高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。
4.因犯罪受過刑事處罰的人員,，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,，被開除公職的人員，機關事業(yè)單位：（略）
5.（略）內黨政機關,、事業(yè)單位：（略）
三,、優(yōu)選程序
（一）發(fā)布公告。（略）站面向社會發(fā)布,。
（二）網(wǎng)上報名,。采取統(tǒng)一時間,、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式：（略）
報名時間：2025年3月10日9:00-3月14日16:00
查詢時間：2025年3月10日14:00-3月15日16:00
（略）站：（略）臺（略）（略）站（（略）.cn/）
具體辦法：
1.個人報名,。（略）站,，如實填報、提交個人相關信息并上傳近期正面免冠彩色證件照片（其中,，（略）碼務必填寫正確,，因通訊不暢造成的后果自負），系統(tǒng)生成《2025年（略）臺（略）青年人才優(yōu)選報名表》,，提報資格初審,。
報名人員使用二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致,。惡意注冊報名信息,、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報考資格,。
2.網(wǎng)上初審,。區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室指定專人負責資格初審工作。報名人員生成《報名表》后,，（略）上資格審核,，（略）反饋資格初審結果。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的,，后一次填報自動替換前一次填報信息,，報名信息一經(jīng)初審通過，不能更改,。因提交報名信息不準確,、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審核的，由報名人員承擔相應后果,。
3.網(wǎng)上查詢,。（略）上提交報名信息后，（略）站,，查詢報名資格初審結果,。網(wǎng)上初審通過的，在查詢時間截止前,，須下載打印《報名表》（內含《誠信承諾書》）,。未打印《報名表》的視為自動放棄。
報名結束后,，各優(yōu)選崗位最終確定的報考人數(shù)如達不到2:1,，則按相應比例核減優(yōu)選數(shù)量，并將未完成的計劃調劑到其他報名人數(shù)較多的崗位,。
（三）考試,?？荚嚥扇〗Y構化面試或面談方式：（略）
面試滿分100分，合格分數(shù)線為70分,。面試成績計算到小數(shù)點后兩位,，面試成績在面試結束后公布。如同一崗位報考人數(shù)較多,、需分在不同小組進行面試,，則采用修正系數(shù)法計算考生最終成績（計算公式為：考生面試修正成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)〈同一崗位全體考生面試成績平均值÷本面試室該崗位全體考生面試成績平均值〉）。面試時間,、地點：（略）
（四）考察和資格復審,。區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室組成考察工作組，到人選所在高校,、工作單位：（略）
考察采取差額考察方式：（略）
（五）統(tǒng)一體檢,。對考察合格人員，按引進計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選,，并統(tǒng)一組織體檢,。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,。對按規(guī)定需要復檢的,，（略）進行，復檢只能進行1次,，結果以復檢結論為準,。除特殊情（略）同意外，報名人員不按規(guī)定的時間,、地點：（略）
（六）公示引進,。根據(jù)面試、考察,、體檢等情況,，確定擬優(yōu)選引進人選，（略）站公示,，公示期為5個工作日,。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響引進的，簽訂引進協(xié)議,，辦理聘用手續(xù),。發(fā)現(xiàn)有影響引進的問題并查證屬實的，取消引進資格,，出現(xiàn)的空缺名額,，按照有關規(guī)定履行相應程序后進行崗位調劑、遞補,、公示,。
資格審核貫穿優(yōu)選工作全過程,。發(fā)現(xiàn)報名人員有弄虛作假等違紀違規(guī)行為并查證屬實的，取消優(yōu)選資格,。
四,、管理培養(yǎng)
（一）崗前培訓。優(yōu)選的青年人才正式到崗前,，組織崗前培訓,。
（二）試用期管理。（略）（（略））簽訂試用期合同,，辦理聘用手續(xù),，工資和社會保險等由臺（略）財政負擔，試用期為1年,。試用期滿考核合格的,，辦理轉正定級手續(xù)；試用期滿考核不合格的,，不再聘用,。聘用到專業(yè)技術崗位的，可按照職稱評聘有關規(guī)定優(yōu)先評聘到相應專業(yè)技術崗位,。
（三）實踐鍛煉,。優(yōu)選的青年人才正式聘用后，先不分配到具體單位：（略）
（四）后續(xù)管理,。優(yōu)選的青年人才,，作為機關事業(yè)單位：（略）
五、待遇政策
（一）補貼補助,。對優(yōu)選的青年人才,，除正常工資外，按照博士研究生每人每月（略）,、碩士研究生每人每月（略）,、大學本科生每人每月（略）的標準發(fā)放租房和生活補貼，按月發(fā)放到個人賬戶,，連續(xù)發(fā)放3年,。引進后工作3年內（含試用期）在臺（略）購買首套住房并已繳納契稅（略）財政按博士20萬元、碩士15萬元,、本科生10萬元標準給予購房補助,。人才引進相關政策調整時，一并聯(lián)動調整,。
（二）配偶安置,。優(yōu)選的博士需要安置配偶的，根據(jù)配偶單位：（略）
（三）子女就學。優(yōu)選的博士,，子女在義務教育節(jié)點適齡升學,，可根據(jù)本人意愿（略）范圍內公辦義務教育階段學校（含公辦幼兒園）就讀。
本公告由中共（略）臺（略）委組織部,、（略）臺（略）人力資源和社會保障局負責解釋,。
報名咨詢電話：
中共（略）臺（略）委組織部（略）、（略）
技術咨詢電話：
（略）臺（略）人力資源和社會保障局（略）
（略）（略）2025年青年人才優(yōu)選公告為進一步加強（略）青年人才儲備和管理,，優(yōu)（略）人才隊伍結構,，根據(jù)《（略）青年人才優(yōu)選辦法》有關要求并結合薛城實際，決定面向國內高校和全球排名前200名的高校畢業(yè)生優(yōu)選引進一批高素質青年人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下:
一,、優(yōu)選范圍和數(shù)量
優(yōu)選范圍為國內高校中取得全日制研究生學歷、博士學位（以下簡稱博士）,，取得全日制研究生學歷,、碩士學位（以下簡稱碩士）和部分國內重點高校、山東省屬“高水平大學”建設高校及省屬駐棗高校（名單見附件1）取得全日制本科學歷,、學士學位（以下簡稱本科生）的人員,，以及全球排名前200名高校（參照國際公認三大世界大學排名體系近三年排名）畢業(yè)的博士、碩士和本科生,。根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件規(guī)定,，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃,、考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生可報考符合條件的相應崗位,。
2025年（略）計劃優(yōu)選青年人才14名,，可根據(jù)報名,、面試和考察情況，適當增減引進計劃,。具體職位如下:
優(yōu)選崗位
優(yōu)選名額
優(yōu)選條件
學歷
學位
性別
綜合管理A
2
研究生
博士,、碩士
男性
綜合管理B
2
研究生
博士、碩士
女性
綜合管理C
4
本科
學士
男性
綜合管理D
4
本科
學士
女性
綜合管理E（面向海外高校畢業(yè)生）
2
研究生
博士,、碩士
不限
二,、資格條件
（一）基本條件
1、政治素質好,，自覺踐行社會主義核心價值觀,，愛黨愛國，有為國家為人民為社會奉獻的理想抱負和家國情懷,。
2,、在校或工作期間綜合表現(xiàn)優(yōu)良，有較好的人際溝通和語言表達能力,，較好的協(xié)作精神和較強的組織,、實踐能力，作風樸實,，誠實守信,，有服務基層的意愿和吃苦耐勞的精神。
3,、具有正常履職所需的身體條件,、綜合素質、專業(yè)水平,，服從組織安排,。
4、按時獲得相應學制的畢業(yè)證書和學位證書,。（略）絡學院,、成人高校、對口本科（高職本科）及國家不承認學歷的海外高校等,；引進高校的分校,、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng),、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生,，均不列入引進范圍。
（二）具體要求
1,、具有中華人民共和國國籍,，且無國（境）外永久居留權，年滿18周歲（2007年7月31日以前出生）,。
2,、2025年7月31日之前畢業(yè)的博士、碩士和本科生,。大學本科生28周歲以下（1996年8月1日以后出生）,，碩士30周歲以下（1994年8月1日以后出生），博士35周歲以下（1989年8月1日以后出生）,。大學學制為5年及以上的,，以學制4年為基數(shù)，學制每增加1年相應放寬1歲,。大學期間入伍服務兵役人員,，報考年齡按服役期順延。
學歷學位須經(jīng)教育部學歷電子注冊,，使用國外學歷學位報考的須取得教育部《國外學歷學位認證書》,，學歷及學位證書,、《國外學歷學位認證書》均須在2025年7月31日前取得?？忌谝?guī)定時間內未取得相應畢業(yè)證和學位證的,，取消錄用資格。
3,、國內重點高校（僅限附件1中國內重點高校）名錄以外的國內高校畢業(yè)生須滿足以下條件：
（1）中共黨員（含預備黨員）,。
（2）擔任主要學生干部連續(xù)半年以上（主要學生干部包括班長、班團支部書記,，校<院系>學生會主席,、校<院系>學生會副主席、校<院系>學生會秘書長,、校<院系>學生會某部部長,，黨支部書記）。
4,、考生應以最高學歷畢業(yè)院校報名,，所學專業(yè)應為哲學、經(jīng)濟學,、法學,、文學、歷史學,、理學,、工學、農(nóng)學,、管理學學科門類下設的專業(yè),，限以主修專業(yè)報考。
5,、海外高校畢業(yè)生最高學歷學制為2年及以上,。
（三）有下列情形人員不得報名
1、在校期間因學術造假,、行為不端,、舞弊等各種違紀違法行為受過處分處理的人員，或在各級各類公務員,、事業(yè)單位：（略）
2、在讀高校非應屆畢業(yè)生,，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考,。
3、在讀高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報考,。
4,、因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員,，機關事業(yè)單位：（略）
5,、（略）內黨政機關、事業(yè)單位：（略）
三,、優(yōu)選程序
（一）發(fā)布公告,。（略）站面向社會發(fā)布2025年優(yōu)選公告。
（二）網(wǎng)上報名,。報名采取統(tǒng)一時間,、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式：（略）
報名時間：2025年3月3日9:00—3月7日16:00
查詢時間：2025年3月3日14:00—3月8日16:00
報名方式：（略）
具體辦法：
1,、個人報名,。（略）站，如實填報,、提交個人相關信息并上傳近期正面免冠彩色證件照片（其中,，（略）碼務必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負）,，系統(tǒng)生成《2025（略）青年人才優(yōu)選報名表》,，提報資格初審。有工作單位：（略）
報名人員使用二代身份證報名,，報名與考試使用的身份證必須一致,。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,，查實后取消本次報考資格,。
2、網(wǎng)上初審,。（略）指定專人負責資格初審工作,。報名人員生成《報名表》后，（略）上資格審核,，并于工作日24（略）反饋資格初審結果,。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息,，報名信息一經(jīng)初審通過,，不能更改。因提交報名信息不準確,、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審核的,，由報名人員承擔相應后果。
3,、網(wǎng)上查詢,。（略）上提交報名信息后,，（略）站，查詢報名資格初審結果,。網(wǎng)上初審通過的,，應下載打印《報名表》（內含《誠信承諾書》），未打印《報名表》的視為自動放棄,。
報名結束后,，如該崗位最終確定的報考人數(shù)達不到2:1，則按相應比例核減優(yōu)選數(shù)量,，同時,，將未完成的計劃調劑到其它報名人數(shù)較多的崗位。
（三）面試,。面試采取結構化面試方式：（略）
面試滿分100分,，合格分數(shù)線為70分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位,，面試成績在面試結束后公布,。如同一崗位報考人數(shù)較多、需分在不同小組進行面試,，則采用修正系數(shù)法計算考生最終成績（計算公式為：考生面試修正成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)<同一崗位全體考生面試成績平均值÷本面試室該崗位全體考生面試成績平均值>）,。面試時間、地點：（略）
（四）考察和資格復審,。（略）組成考察工作組,，采取多種方式：（略）
考察采取差額考察方式：（略）
（五）體檢。對考察合格人員,，按引進計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選,，并統(tǒng)一組織體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,。對按規(guī)定需要復檢的,，（略）進行，復檢只能進行1次,，結果以復檢結論為準,。除特殊情況經(jīng)（略）同意外，報名人員不按規(guī)定的時間,、地點：（略）
（六）公示引進,。根據(jù)面試、考察,、體檢等情況,，確定擬優(yōu)選引進人選，（略）站公示,，公示期為5個工作日,。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響引進的，簽訂引進協(xié)議,，辦理聘用手續(xù),。發(fā)現(xiàn)有影響引進的問題并查證屬實的，取消引進資格,，出現(xiàn)的空缺名額,，按照有關規(guī)定履行相應程序后進行遞補、公示,。
資格審核貫穿優(yōu)選工作全過程,。發(fā)現(xiàn)報名人員有弄虛作假等違紀違規(guī)行為并查證屬實的，取消優(yōu)選資格,。
四,、管理培養(yǎng)
（一）崗前培訓。優(yōu)選的青年人才正式到崗前,，組織崗前培訓,。
（二）試用期管理。優(yōu)選的青年人才由（略）委組織部直接管理,，（略）簽訂試用期合同,，辦理聘用手續(xù)，工資和社會保險等由（略）財政負擔,，試用期為1年,。試用期滿考核合格的，辦理轉正定級手續(xù),；試用期滿考核不合格或主動放棄的,，不再聘用。聘用到專業(yè)技術崗位的,，可按照職稱評聘有關規(guī)定優(yōu)先評聘到相應專業(yè)技術崗位,。
（三）實踐鍛煉。優(yōu)選的青年人才正式聘用后,，先不分配到具體單位：（略）
（四）后續(xù)管理,。優(yōu)選的青年人才，作為機關,、國有企事業(yè)單位：（略）
五,、待遇政策
（一）補貼補助。優(yōu)選的青年人才按照博士每人每月（略）,、碩士每人每月（略）,、本科生每人每月（略）的標準發(fā)放租房和生活補貼，按月發(fā)放到個人工資賬戶,，連續(xù)發(fā)放3年,。青年人才優(yōu)選引進后,，在薛城工作5年之內，在薛城購買首套住房并已繳納契稅的,，由區(qū)財政按博士20萬元,、碩士10萬元、本科生5萬元標準給予購房補助,。人才引進相關政策調整時,，一并聯(lián)動調整。如服務期限不滿5年離職的,，對租房和生活補貼,、購房補助予以收回。
（二）配偶安置,。優(yōu)選的博士需要安置配偶的,，根據(jù)配偶單位：（略）
（三）子女就學。優(yōu)選的博士,，子女在義務教育節(jié)點適齡升學,，可根據(jù)本人意愿（略）范圍內公辦義務教育階段學校（含幼兒園）就讀；優(yōu)選的碩士,，子女在義務教育節(jié)點適齡升學,，由教育部門在政策允許范圍內優(yōu)先予以落實。
本公告由（略）負責解釋,。
報名咨詢電話：0632—（略）
（8:30—12:00,；14:00—17:30，不含節(jié)假日）
（略）（略）2025年青年人才優(yōu)選公告為進一步加（略）青年人才儲備和管理,，優(yōu)（略）人才隊伍結構,，根據(jù)《（略）青年人才優(yōu)選辦法》并結合實際，決定面向國內高校和全球排名前200名的高校（參照國際公認三大世界大學排名體系近三年排名）畢業(yè)生優(yōu)選引進一批高素質青年人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一,、優(yōu)選范圍和數(shù)量
優(yōu)選職位分為七類，其中綜合管理A,、綜合管理B,、綜合管理F三類職位面向全國普通高校全日制博士研究生、碩士研究生（以下簡稱博士,、碩士）,；綜合管理C、綜合管理D,、綜合管理E三類職位面向國內147所“雙一流”建設高校,、山東省屬“高水平大學”建設高校及省屬駐棗高校（見附件1）全日制本科生（以下簡稱本科生）；綜合管理G職位面向全球排名前200名高校畢業(yè)的博士、碩士,。
根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件規(guī)定,，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃,、考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生可報考符合條件的相應崗位,。
2025（略）計劃優(yōu)選青年人才22名,，可根據(jù)報名,、面試和考察情況，適當增減引進計劃,。具體職位如下：
????二,、資格條件
（一）基本條件
1、政治素質好,，自覺踐行社會主義核心價值觀,，愛黨愛國，有為國家為人民為社會奉獻的理想抱負和家國情懷,。
2,、在校或工作期間綜合表現(xiàn)優(yōu)良,，有較好的人際溝通和語言表達能力,，較好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力,，作風樸實,，誠實守信，有服務基層的意愿和吃苦耐勞的精神,。
3,、具有正常履職所需的身體條件、綜合素質,、專業(yè)水平,，服從組織安排。
4,、按時獲得相應學制的畢業(yè)證書和學位證書,。（略）絡學院、成人高校,、對口本科（高職本科）及國家不承認學歷的海外高校等,；獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng),、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生,，均不列入引進范圍。
（二）具體要求
1,、具有中華人民共和國國籍,，且無國（境）外永久居留權,，年滿18周歲（2007年7月31日以前出生）。
2,、大學本科生25周歲以下（1999年8月1日及以后出生）,，碩士研究生30周歲以下（1994年8月1日及以后出生），博士研究生35周歲以下（1989年8月1日及以后出生）,。大學學制為5年及以上的,，以學制4年為基數(shù)，學制每增加1年相應放寬1歲,。大學期間入伍服兵役人員,，報考年齡按服役期順延。
3,、山東省屬“高水平大學”建設高校及省屬駐棗高校畢業(yè)的大學本科生須為2025年應屆畢業(yè)生,，且為中共黨員（含預備黨員，已列為黨員發(fā)展對象且錄用報到前能被發(fā)展為預備黨員的可以報考）或擔任主要學生干部連續(xù)1年以上（主要學生干部包括班長,、班團支部書記,，校<院系>學生會主席、校<院系>學生會副主席,、校<院系>學生會秘書長,、校<院系>學生會某部部長，黨支部書記）,。
4,、學歷學位須經(jīng)國家教育部學歷電子注冊，使用國外學歷學位報考的須取得國家教育部《國外學歷學位認證書》,，學歷及學位證書,、《國外學歷學位認證書》均須在2025年7月31日前取得?？忌谝?guī)定時間內未取得相應畢業(yè)證和學位證的,，取消錄用資格。
5,、考生應以最高學歷畢業(yè)院校報名,，所學專業(yè)應為哲學、經(jīng)濟學,、法學,、教育學、文學,、歷史學,、理學、工學、農(nóng)學,、醫(yī)學,、管理學學科門類下設的專業(yè)，限以主修專業(yè)報考,。
（三）有下列情形人員不得報名：
1,、在校期間因學術造假、行為不端,、舞弊等各種違紀違法行為受過處分處理的人員,，或在各級各類公務員、事業(yè)單位：（略）
2,、在讀高校非應屆畢業(yè)生,，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考。
3,、在讀高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。
4,、因犯罪受過刑事處罰的人員,，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員,，機關事業(yè)單位：（略）
5,、（略）內黨政機關、事業(yè)單位：（略）
三,、優(yōu)選程序
（一）發(fā)布公告,。（略）站面向社會發(fā)布2025年優(yōu)選公告。
（二）網(wǎng)上報名,。報名采取統(tǒng)一時間,、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式：（略）
報名時間：2025年3月10日9:00—?3月14日16:00
查詢時間：2025年3月10日14:00—3月15日16:00
（略）站：（略）（略）（（略）.cn）
具體辦法：
1,、個人報名,。（略）站，如實填報,、提交個人相關信息并上傳近期正面免冠彩色證件照片（其中,，（略）碼務必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負）,，系統(tǒng)生成《2025（略）青年人才優(yōu)選報名表》,，提報資格初審。以山東省屬“高水平大學”建設高校及省屬駐棗高校畢業(yè)的大學本科生身份報考的考生,，必須提交黨員身份證明,、學生干部任職年限證明材料。有工作單位：（略）
報名人員使用二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致,。惡意注冊報名信息,、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報考資格,。
2,、網(wǎng)上初審。（略）指定專人負責資格初審工作,。報名人員生成《報名表》后,，（略）上資格審核，（略）反饋資格初審結果,。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的,，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經(jīng)初審通過,，不能更改,。因提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審核的,，由報名人員承擔相應后果,。
3、網(wǎng)上查詢,。（略）上提交報名信息后,，（略）站，查詢報名資格初審結果,。網(wǎng)上初審通過的,，在查詢時間截止前，須下載打印《報名表》（內含《誠信承諾書》）,。
報名結束后,，各優(yōu)選崗位最終確定的報考人數(shù)如達不到2:1，則按相應比例核減該崗位優(yōu)選數(shù)量,，并將未完成的計劃調劑到其他報名人數(shù)較多的崗位,。
（三）面試。面試采取結構化面試方式：（略）
面試滿分100分,，合格分數(shù)線為70分,。面試成績計算到小數(shù)點后兩位，面試成績在面試結束后公布,。如同一崗位報考人數(shù)較多,、需分在不同小組進行面試，則采用修正系數(shù)法計算考生最終成績（計算公式為：考生面試修正成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)〈同一崗位全體考生面試成績平均值÷本面試室該崗位全體考生面試成績平均值〉）,。面試時間,、地點：（略）
（四）考察和資格復審,。（略）組成考察工作組，到人選所在高校,、工作單位：（略）
考察采取差額考察方式：（略）
（五）體檢,。對考察合格人員，按引進計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選,，并統(tǒng)一組織體檢,。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的,，（略）進行,，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準,。除特殊情況經(jīng)（略）同意外,，報名人員不按規(guī)定的時間、地點：（略）
（六）公示引進,。根據(jù)面試,、考察、體檢等情況,，確定擬優(yōu)選引進人選,，（略）站公示，公示期為5個工作日,。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響引進的，簽訂引進協(xié)議,，辦理聘用手續(xù),。發(fā)現(xiàn)有影響引進的問題并查證屬實的，取消引進資格,，出現(xiàn)的空缺名額,，按照有關規(guī)定履行相應程序后進行崗位調劑、遞補,、公示,。
資格審核貫穿優(yōu)選工作全過程。發(fā)現(xiàn)報名人員有弄虛作假等違紀違規(guī)行為并查證屬實的,，取消優(yōu)選資格,。
四、管理培養(yǎng)
（一）崗前培訓,。優(yōu)選的青年人才正式到崗前,，組織崗前培訓。
（二）試用期管理,。（略）（（略））簽訂試用期合同,，辦理聘用手續(xù),，工資和社會保險等由（略）財政負擔，試用期為1年,。試用期滿考核合格的,，辦理轉正定級手續(xù)；試用期滿考核不合格的,，不再聘用,。聘用到專業(yè)技術崗位的，可按照職稱評聘有關規(guī)定優(yōu)先評聘到相應專業(yè)技術崗位,。
（三）掛職鍛煉,。優(yōu)選的青年人才正式聘用后，先不分配到具體單位：（略）
（四）后續(xù)管理,。優(yōu)選的青年人才,，作為機關事業(yè)單位：（略）
五、待遇政策
（一）補貼補助,。按照博士每人每月（略）,、碩士每人每月（略）、本科生每人每月（略）的標準發(fā)放租房和生活補貼,，按月發(fā)放到個人工資賬戶,，連續(xù)發(fā)放3年。引進后工作3年內在（略）購買首套住房并已繳納契稅的,，由區(qū)財政分別給予10萬元,、6萬元、4萬元購房補助,。人才引進相關政策調整時,，一并聯(lián)動調整。
（二）配偶安置,。優(yōu)選的博士需要安置配偶的,，根據(jù)配偶單位：（略）
（三）子女就學。優(yōu)選的博士,，子女在義務教育節(jié)點適齡升學,，可根據(jù)本人意愿（略）范圍內公辦義務教育階段學校（含公辦幼兒園）就讀。如有意愿在（略）（市）就讀的,，由相關部門積極幫助協(xié)調爭取,。優(yōu)選的碩士，子女入托和義務教育階段學習,，由教育部門在政策允許范圍內優(yōu)先予以落實,。
本公告由中共（略）委組織部、（略）人力資源和社會保障局負責解釋,。
報名咨詢電話：
（略）0632—（略）
（8:30—12:00,；14:00—17:30,，不含節(jié)假日）
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