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報名時間：即日起至3月9日24:00為深入貫徹落實人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，著力優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),，推動打造“青年之城”“青春之城”“未來之城”,，根據(jù)《關(guān)于全要素全鏈條深化人力資源建設全力打造南上海人才高地若干意見》文件精神和奉賢鄉(xiāng)村振興發(fā)展需要，（略）（略）面向國內(nèi)外高校招錄2025年度儲備人才33名,，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一,、招錄對象及條件
1、（略）線方針政策,，思想政治素質(zhì)好,，品學兼優(yōu)；
2,、具有中華人民共和國國籍,；
3、2025年7月31日（含）前畢業(yè)的具備大學本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生（在校就讀期間,，無社保繳納記錄）,，學習成績優(yōu)良，具備授予相應學位條件,。畢業(yè)于海外院校的需有教育部認可的學歷,、學位；
4,、本科生一般不超過24周歲（2001年1月1日<含>以后出生）,，碩士研究生一般不超過27周歲（1998年1月1日<含>以后出生），博士研究生一般不超過30周歲（1995年1月1日<含>以后出生）,；具有參軍入伍經(jīng)歷的,，年齡要求可相應放寬2年；
5,、中共黨員,、學生干部、國家級獎學金獲得者,、具有突出調(diào)研（科研）成果,、具有相關(guān)實習經(jīng)驗的優(yōu)秀人才優(yōu)先。
6,、有志于在奉賢長期發(fā)展,。
二、學校范圍
1,、部分重點高校：北京大學,、清華大學、中國人民大學,、北京航空航天大學,、北京理工大學,、中國農(nóng)業(yè)大學、北京師范大學,、中央民族大學、南開大學,、天津大學,、大連理工大學、東北大學,、吉林大學,、哈爾濱工業(yè)大學、南京大學,、東南大學,、浙江大學、中國科學技術(shù)大學,、廈門大學,、山東大學、中國海洋大學,、武漢大學,、華中科技大學、中南大學,、湖南大學,、國防科技大學、中山大學,、華南理工大學,、重慶大學、四川大學,、電子科技大學,、西安交通大學、西北工業(yè)大學,、西北農(nóng)林科技大學,、蘭州大學、復旦大學,、上海交通大學,、同濟大學、華東師范大學,、華東理工大學,、東華大學、上海外國語大學,、上海財經(jīng)大學,、上海大學,、上海師范大學、上海應用技術(shù)大學,；
2,、位列QS、ARWU,、THE,、（略）世界大學排名最新榜單前200名的國（境）外高校；
3,、部分緊缺專業(yè)高校（限農(nóng)學,、農(nóng)業(yè)工程類、環(huán)境科學與工程類,、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類專業(yè)）：華中農(nóng)業(yè)大學,、華南農(nóng)業(yè)大學、南京農(nóng)業(yè)大學,、北京林業(yè)大學,、南京林業(yè)大學、東北林業(yè)大學,、東北農(nóng)業(yè)大學,、四川農(nóng)業(yè)大學、上海海洋大學,。
三,、崗位類別及數(shù)量
本次招錄主要是（略）級機關(guān)、事業(yè)單位：（略）
四,、儲備人才待遇
1,、儲備期間，（略）簽訂勞動合同,，儲備期為2年,，合同一年一簽。具體工資福利待遇標準如下：本科年薪18萬元,、碩士年薪20萬元,、博士年薪22萬元（含年終考核獎以及個人承擔的社保、公積金,、個稅等）,。
2、若儲備人才本人及共同生活的家庭成員在（略）無自有住房,，符合條件的人才可按規(guī)定申報（略）人才租房補貼政策,。
3、（略）戶籍人才，符（略）相關(guān)政策的,，將做好落戶,、居住證積分等相關(guān)政策的宣傳、指導工作,，協(xié)助其申請（略）常住戶籍,、居住證積分等。
五,、招錄程序
1,、網(wǎng)上報名
即日起至2025年3月9日24:00。每人限報一個崗位類別,，且報名時需明確是否愿意接受崗位類別調(diào)劑。
2,、筆試
開展資格審查和擇優(yōu)遴選后,，統(tǒng)一舉行筆試，具體筆試時間,、地點：（略）
3,、面試
根據(jù)筆試成績，按照崗位類別舉行面試,，具體面試時間,、地點：（略）
4、體檢
考生面試工作結(jié)束后,，參照（略）事業(yè)單位：（略）
5,、政審
體檢通過的考生，由用人單位：（略）
6,、公示
體檢和政審通過的考生,，按規(guī)定進行公示。公示無異議的,，確定為擬錄用人員,。
7、遞補
若在正式報到日之前崗位成績排名靠前的考生確認放棄或體檢,、政審等環(huán)節(jié)不符合錄用條件,，經(jīng)綜合考慮后，可根據(jù)實際情況視情安排成績排名其后的考生依次遞補,。后續(xù)將在征求該考生意見后進行體檢,、政審、公示等流程,，無異議的確定為擬錄用人員,。
8、報到并開展工作
所有擬錄用人員預計于2025年7月正式報到開展工作。
六,、培養(yǎng)及管理模式
由用人單位：（略）
儲備期為2年,，采用“0.5+1+0.5”的模式進行管理，即招錄到崗至當年年底在招錄單位：（略）
儲備期間,，由用人單位：（略）
七,、報名方式：（略）
本次儲備人才招錄具體崗位信息詳見招錄簡章，擬招錄人數(shù)為33名,，報名人員需對照崗位類別要求進行報名,，報名截止時間為2025年3月9日24:00。
（略）址
https://（略）.aspx?CtmID=（略）
報名咨詢電話
（略）
附件：
掃描下方二維碼下載：（略）2025年度儲備人才招錄公告
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