（略）2025年公開(kāi)考試聘用工作人員公告查看相關(guān)職位發(fā)布時(shí)間：（略）:46:212025（略）公開(kāi)考試聘用工作人員職位計(jì)劃表模板湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄模板2025（略）（略）2025年面向社會(huì)公開(kāi)考試聘用工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一,、招考計(jì)劃
（略）2025年計(jì)劃公開(kāi)考試聘用工作人員共274名,。具體計(jì)劃如下：
單位：（略）
計(jì)劃
單位：（略）
計(jì)劃
（略）局系統(tǒng)
15
（略）局系統(tǒng)
11
（略）局系統(tǒng)
6
（略）局系統(tǒng)
29
（略）局系統(tǒng)
13
（略）
19
（略）局系統(tǒng)
13
張（略）局系統(tǒng)
10
（略）局系統(tǒng)
34
（略）局系統(tǒng)
20
（略）局系統(tǒng)
45
（略）局系統(tǒng)
10
（略）局系統(tǒng)
10
（略）
3
（略）局系統(tǒng)
35
（略）
1
考試聘用的具體職位、人數(shù),、資格條件等詳見(jiàn)《2025（略）公開(kāi)考試聘用工作人員職位計(jì)劃表》（附件1）,。（略）站或“湖南煙草”微信：（略）
（略）（（略））；
（略）（（略）.cn）,；
（略）（（略）.cn）,。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.年齡在18周歲以上,、35周歲以下（即在1989年1月至2007年1月期間出生）,。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具備符合招考職位要求的學(xué)歷,、專(zhuān)業(yè)和工作能力,。
報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書(shū)且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書(shū),、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求,。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn),；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位）,，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě),。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）,、但未列入招考職位的，不符合報(bào)考條件,；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的,，是否符合招考職位專(zhuān)業(yè)要求，由招聘單位：（略）
7.具備招考職位所要求的其他條件,。
報(bào)考人員必須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試（含自主招生,、單獨(dú)招生等），在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀,，且就讀期間個(gè)人檔案保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），于2024年8月1日至2025年7月31日期間畢業(yè)的學(xué)生,。
符合以下情形的,，也可以報(bào)考相關(guān)職位：
（1）2024年8月1日至2025年7月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）并于2025年9月30日前完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。
（2）列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃,，通過(guò)本科院校自主招生,、高職院校單獨(dú)招生、免試推薦入學(xué)就讀的2025屆普通高校畢業(yè)生,，以及通過(guò)高校專(zhuān)升本考試,、5年制高職入學(xué)就讀的2025屆普通高校畢業(yè)生。
（3）根據(jù)《關(guān)于在普通高校繼續(xù)開(kāi)展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號(hào)）的有關(guān)要求,，按規(guī)定錄取,、全日制學(xué)習(xí)攻讀第二學(xué)士學(xué)位，（略）,，于2024年8月1日至2025年7月31日期間以第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)的學(xué)生,。
（4）2024年8月1日以后退役的入伍大學(xué)畢業(yè)生。
（二）不得報(bào)考的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,。
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,。
3.受過(guò)開(kāi)除處分的人員,。
4.（略）面向社會(huì)公開(kāi)考試聘用工作人員考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,。
6.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位：（略）
7.現(xiàn)役軍人,。
8.在讀的普通高校非2025屆畢業(yè)生（在讀的非2025屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,，其他情形依此類(lèi)推）,。
9.2023年1月1日以后，（略）面向社會(huì)公開(kāi)招聘考試進(jìn)入錄用或聘用公示階段后放棄的人員,，辦理了公務(wù)員錄用審批手續(xù)后取消錄用或離職的人員,，（略）面向社會(huì)公開(kāi)招聘考試取消聘用資格的人員。
10.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為或在校期間受過(guò)院系級(jí)（含）以上單位：（略）
11.存在法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,。
12.有其他不適宜招錄的違法情形,。
嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，（略）各級(jí)單位：（略）
2025屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū),，其中留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)于2025年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證,。參加2024年國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試取得合格成績(jī)但尚未取得法律職業(yè)資格證書(shū)（A證）的考生可先行報(bào)考要求取得《法律職業(yè)資格證書(shū)》（A證）的職位。招聘公告和職位表中其他未明確時(shí)限的報(bào)考資格條件（如政治面貌,、學(xué)歷,、學(xué)位、服務(wù)期限,、辭退等）,，計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日（2025年1月26日）。
三,、報(bào)考程序
（一）網(wǎng)上注冊(cè)
1.（略）站,。2025年2月18日9:00至2月26日17:00，（略）,，（略）上注冊(cè),。
2.注冊(cè)的要求和注意事項(xiàng)。（略）進(jìn)行注冊(cè),。（略）,，只能注冊(cè)一次。報(bào)考人員在注冊(cè)前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告,，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確、完整,，并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任,。（略）上報(bào)名。注冊(cè)信息提交后,，不得修改,。
注冊(cè)及實(shí)名認(rèn)證具體操作流程：①注冊(cè),。（略）（（略））（略），（略）,、短信驗(yàn)證碼,、設(shè)置登錄密碼，勾選同意《用戶(hù)服務(wù)協(xié)議》后完成注冊(cè),。②賬號(hào)登錄,。（略）、登錄密碼,、（略）登錄,。③實(shí)名認(rèn)證。按照《（略）考生注冊(cè)操作指引》,，（略）獲?。?span id="oseimcgwi" class="open_quick_reg">（略）
（略）注冊(cè)過(guò)的報(bào)考人員，須按照公告要求提前完成注冊(cè)及實(shí)名認(rèn)證,；已注冊(cè)的報(bào)考人員,，可直接登錄。
3.報(bào)考人員和有關(guān)單位：（略）
（二）網(wǎng)上報(bào)名和信息校核
1.（略）站,。2025年2月19日9:00至2月26日17:00,，（略），（略）上報(bào)名,。
2.網(wǎng)上報(bào)名和信息校核,。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。在選擇擬報(bào)考職位時(shí),，（略）根據(jù)報(bào)考人員注冊(cè)時(shí)提供的個(gè)人信息和擬報(bào)考職位所需條件,，對(duì)年齡、學(xué)歷,、學(xué)位項(xiàng)目進(jìn)行信息校核,。（略）不能完全自動(dòng)校核的專(zhuān)業(yè)要求等職位條件，報(bào)考人員應(yīng)詳細(xì)查看《2025（略）公開(kāi)考試聘用工作人員職位計(jì)劃表》（附件1）,，了解自己是否符合報(bào)考條件,，再自行確定報(bào)考職位，在認(rèn)真核對(duì)每項(xiàng)職位條件要求后進(jìn)行確認(rèn),，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé),。
（略）上報(bào)名期間，將定期公布各職位報(bào)考人數(shù)信息,。
（三）（略）上繳費(fèi)
1.提交報(bào)名信息,。2025年2月19日9:00至2月26日17:00，（略）進(jìn)行確認(rèn),。報(bào)考人員確認(rèn)個(gè)人信息和報(bào)考職位無(wú)誤,，上傳本人近期免冠2寸正面電子照片后（35×49mm,，藍(lán)底證件照，jpg格式,，50KB以下,，在上傳照片前，（略）下載照片審核處理工具,，預(yù)先使用該軟件進(jìn)行照片審核處理,，（略）識(shí)別），可提交報(bào)名信息,，（略）上繳費(fèi),。
報(bào)考人員確認(rèn)提交報(bào)名信息后,，不得再修改個(gè)人信息和改報(bào)其他職位,，系統(tǒng)將自動(dòng)跳轉(zhuǎn)至繳費(fèi)頁(yè)面。
2.網(wǎng)上繳費(fèi),。（略）站進(jìn)行繳費(fèi),，繳費(fèi)時(shí)間與確認(rèn)時(shí)間同步，為2025年2月19日9:00至2月26日17:00,。需繳納報(bào)名費(fèi)100元（每人每科50元）,。
（略）上報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考,。
3.減免考務(wù)費(fèi)的情形,。2025年2月19日9:00至2月24日17:00，最低生活保障家庭報(bào)考人員登錄“（略）”完成報(bào)名確認(rèn),、提交照片,，進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面后，點(diǎn)擊“申請(qǐng)減免”按鈕,，按要求上傳《低保證》或村（居）委會(huì)出具的證明資料,，經(jīng)審核通過(guò)后，完成費(fèi)用減免,；審核不通過(guò)的,，可完善資料后選擇重新提交，或進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi),。如有疑問(wèn)可咨詢(xún)電話(huà)：（略）1,。
（四）打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證打印時(shí)間為3月10日9:00至3月14日17:00。（略）自行下載并打印準(zhǔn)考證,。
（五）筆試最低開(kāi)考比例與計(jì)劃核減
筆試最低開(kāi)考比例一般為5：1,。艱苦邊（略）招考職位，筆試最低開(kāi)考比例可以為3：1,。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)筆試最低開(kāi)考比例的職位,，相應(yīng)核減招考計(jì)劃,。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的職位，予以取消,，該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位或退還報(bào)名費(fèi),。
四、筆試
（一）筆試科目
筆試考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科,。筆試委托湖南省人事考試院組織進(jìn)行,。
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：（略）
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)：2025年3月15日9：00-11：00
申論：2025年3月15日14：00-16：30
筆試地點(diǎn)：（略）
（三）筆試紀(jì)律要求
報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律。服從考場(chǎng)工作人員管理,，接受安全檢查,，實(shí)行“無(wú)聲”入場(chǎng)。如有抄襲,、協(xié)助抄襲,、持偽造證件參加考試、使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算,、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,，將被取消本次考試資格，（略）公開(kāi)考試聘用工作人員誠(chéng)信檔案庫(kù),，記錄期五年,。如有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試,、組織作弊及為組織作弊提供作弊器材或者其他幫助,、非法出售或者提供考試試題或答案等特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消本次考試資格,，（略）公開(kāi)考試聘用工作人員誠(chéng)信檔案庫(kù),，長(zhǎng)期記錄。構(gòu)成犯罪的,，將依法追究刑事責(zé)任,。
筆試結(jié)束后，將對(duì)考試答卷進(jìn)行雷同檢測(cè),。對(duì)報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同的,，并經(jīng)閱卷專(zhuān)家組確認(rèn)，將給予其該科目（場(chǎng)次）考試成績(jī)無(wú)效的處理,。報(bào)考者在考試時(shí)有保護(hù)好自己題本,、答題卡和草稿紙的義務(wù)，應(yīng)防止答案被他人抄襲,，對(duì)被抄襲而導(dǎo)致雷同的,，均按成績(jī)無(wú)效處理。如有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，將視情節(jié)輕重給予取消本次考試資格,，（略）公開(kāi)考試聘用工作人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期五年或長(zhǎng)期記錄,。涉嫌犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任,。
（四）筆試成績(jī)公布
筆試閱卷結(jié)束后,，（略）公布報(bào)考人員筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試,，成績(jī)方為有效,。未達(dá)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。
五,、現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.資格審查由招聘單位：（略）
2.資格審查對(duì)象。按照招考職位計(jì)劃1：2的比例,，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象,。
3.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人身份證,、準(zhǔn)考證,、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍/學(xué)歷/學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告和職位要求的相關(guān)證明（如：黨員身份證明）等,。報(bào)考人員在參加資格審查時(shí)應(yīng)如實(shí)填報(bào)煙草行業(yè)內(nèi)親屬關(guān)系，并作出書(shū)面承諾,。
未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),，或不符合招考職位條件的,，資格審查不合格。資格審查時(shí),，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或應(yīng)該回避而沒(méi)有回避的,，資格審查為不合格；資格審查后,，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或應(yīng)該回避而沒(méi)有回避的,，直接取消資格。聘用后發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或應(yīng)該回避而沒(méi)有回避的,，則取消聘用資格和解除勞動(dòng)合同,。
4.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考職位面試人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃1：2比例的,，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分僅遞補(bǔ)一次,。
5.資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位：（略）
六,、面試
1.面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告,。
2.面試地點(diǎn)：（略）
3.面試委托湖南省人事考試院統(tǒng)一組織。
4.面試對(duì)象為資格審查合格人員,。
5.招考職位實(shí)際參加面試對(duì)象未達(dá)招考計(jì)劃1:2比例的,，相應(yīng)核減招考計(jì)劃。招考職位只招1人的,，不再核減招考計(jì)劃數(shù),。
招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次,、同一個(gè)面試考官組,、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。
面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,，未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員,，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七,、成績(jī)合成和排名
（一）成績(jī)合成
筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+申論×50%
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
筆試成績(jī),、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字,。
（二）成績(jī)排名
綜合成績(jī)相同的,，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名；筆試成績(jī)相同的,，依次按筆試各科目原始分之和,、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論成績(jī)進(jìn)行排名,。
八,、體檢和考察
（一）體檢
按照招考職位計(jì)劃1：1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象,。
體檢在公務(wù)員主管部門(mén)指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行,。其中報(bào)考專(zhuān)賣(mài)稽查員職位的人員,，要求肢體健全，無(wú)色盲,、色弱,、斜視、內(nèi)斜視,；報(bào)考煙葉技術(shù)員職位的人員,，要求無(wú)色盲,、色弱。
對(duì)心率,、視力,、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢,；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖,、病理性雜音,、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢,。（略）,，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日,、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢,、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日,、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢,。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,，按有關(guān)規(guī)定處理。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序,。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),，重點(diǎn)考察人選是否符合深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨,、熱愛(ài)祖國(guó),、熱愛(ài)人民等政治要求。采取實(shí)地走訪,、個(gè)別談話(huà),、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）,、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法,，考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì),、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、心理素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,、身心健康狀況、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整,、有效等。
考察人選有下列情形之一的,，不得確定為擬聘用人員：
1.達(dá)不到招考職位應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的,；
2.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微,，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的,；
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的,；
4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的,；
5.政治素質(zhì)、道德品行,、社會(huì)責(zé)任感,、為民服務(wù)意識(shí)和社會(huì)信用情況較差；
6.其他不宜聘用的情形,。
因涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查,，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論,。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi),，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，終止聘用程序,。
九,、公示與聘用
（一）確定擬聘用人員
招聘單位：（略）
（二）公示
對(duì)擬聘用人員，（略）站進(jìn)行公示,。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名,、性別,、畢業(yè)院校等信息，同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà)與通信地址：（略）
（三）聘用
公示期滿(mǎn)后,，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，新聘用人員試用期按《勞動(dòng)合同法》和所簽訂勞動(dòng)合同條款執(zhí)行,。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用,，待查清并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。自暫緩結(jié)論之日起90日內(nèi),，反映的問(wèn)題仍未查實(shí)的,，終止聘用程序。
除國(guó)家政策另有規(guī)定的情形之外,，暫緩聘用等情形的辦理時(shí)間不得超過(guò)2025年12月31日,。
面試后，因體檢,、考察,、公示等不合格或放棄等情況造成的招考計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ),。聘用后,，因各種原因取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同的,也不進(jìn)行遞補(bǔ)。
聘用人員統(tǒng)一參加湖南省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）組織的上崗前培訓(xùn),，培訓(xùn)合格后方可正式上崗,；培訓(xùn)不合格的，取消聘用資格,。
十,、特別提示
（一）（略）、（略）站以及“湖南煙草”微信：（略）
（二）本次考試不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),，招聘單位：（略）
（三）加大打擊作弊力度,，嚴(yán)肅處理作弊人員。參照《刑法修正案（九）》和《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》,，對(duì)報(bào)名階段惡意注冊(cè)報(bào)名信息、考試階段以各種形式作弊,、閱卷階段發(fā)現(xiàn)作答內(nèi)容雷同,、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,，視具體情形給予其取消報(bào)考資格,、考試成績(jī)無(wú)效,、（略）公開(kāi)考試聘用工作人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限五年或長(zhǎng)期的處理。構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。
（四）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)（附件3）的要求,，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié),，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī),，不隨意放棄,。對(duì)面試后放棄的人員，（略）公開(kāi)考試聘用工作人員誠(chéng)信檔案庫(kù),；對(duì)已公示擬聘用后放棄,，以及取消聘用資格的人員，2（略）公開(kāi)考試聘用工作人員考試,。
（五）部分職位對(duì)工作地點(diǎn)：（略）
十一,、招考服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)
（一）報(bào)名考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：
省人事考試院一部（略）1、（略）
（二）技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：
省人事考試院信息技術(shù)部（略）4
（三）招考單位：（略）
省煙草專(zhuān)賣(mài)局人事處（略）5
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午09：00-12：00,，下午14：30-17：30
十二,、本次招考政策由湖南省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2025（略）公開(kāi)考試聘用工作人員職位計(jì)劃表
2.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄
3.2025（略）誠(chéng)信考試承諾書(shū)
湖南省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）
2025年1月
（略）站以及涉及的相關(guān)單位：（略）
精彩匯總
事業(yè)單位：（略）
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事業(yè)單位：（略）
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