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為進(jìn)一步配
(略)工作力量,,夯實基層治理基礎(chǔ),,貫徹落實《關(guān)于加
(略)工作者隊伍建設(shè)的意見》《關(guān)于破解基層治理“小馬拉大車”突出問題的若干措施》《
(略)格化服務(wù)管理的指導(dǎo)意見》《
(略)格員管理辦法》等文件精神,建設(shè)一支數(shù)量充足,、結(jié)構(gòu)合理,、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良
(略)工作者隊伍,。結(jié)
(略)實際工作需要,,現(xiàn)就相關(guān)事項公告如下:一、選聘計劃按照省委政法委,、省委社會工作部《關(guān)于印發(fā)<
(略)格員納
(略)專職工作人員管理的工作方案>的通知》文件精
(略)委政法委,、市委社會工作部的工作安排,從目前
(略)在崗
(略)(略)格員中選聘符合條件
(略)專職工作人員,。二,、招聘原則1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t,;2.按照公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則;3.堅持按需設(shè)崗,、按崗招聘的原則,;4.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則,。三,、選聘條件(一)
(略)格員納
(略)專職工作人員除具
(略)(略)格員基本條件外,還必須具備:1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),,
(略)線方針政策,,遵紀(jì)守法,品行端正,,作風(fēng)正派,;2.有高度的社會責(zé)任感和工作事業(yè)心,有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神,,品行端正,吃苦耐勞,,樂于奉獻(xiàn),,善于開展群眾工作;3.擔(dān)
(略)(略)格員2年以上(經(jīng)歷過疫情防控工作考驗的予以優(yōu)先考慮)即:從2021年12月1日起計算,,截至2024年12月31日,;4.年齡不超50周歲(1974年12月31日以后出生);5.一般具有大專以上學(xué)歷,;6.同等條件下,,中國共產(chǎn)黨黨員、取得全國社會工作者職業(yè)資格證書,、退役軍人等優(yōu)先選聘,。掃碼了解更多考試資訊
(二)具有下列情形之一的人員,不得參加選聘:1.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的,;2.受過刑事處罰或治安管理處罰的,;3.曾被開除黨籍、開除公職,、開除軍籍的,;4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;5.法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被聘用的其他情形,;6.
(略)格內(nèi)存在以下情況不得參與選聘:因職責(zé)落實不到位,,造成重大案(事件)發(fā)生或重大社會影響的,;因矛盾糾紛調(diào)解不及時造成民轉(zhuǎn)刑案件、越級上訪,、群體性事件的,;
(略)格內(nèi)出現(xiàn)重點人員肇事肇禍或違法犯罪發(fā)生的;因網(wǎng)格內(nèi)安全隱患排查不到位而發(fā)生安全事故的,;網(wǎng)格內(nèi)其他事件造成不良影響的,。四、組織實施選聘工作按照發(fā)布公告,、組織報名,、資格審查、實地考察,、面試,、公示、培訓(xùn)上崗等程序進(jìn)行,。(一)發(fā)布公告在
(略)紀(jì)檢監(jiān)察組
(略)咨詢和監(jiān)督舉報電話開通時間:選聘期間工作日的工作時間,。特別提示本次選聘工作不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。敬請報考人員提高警覺,,切勿上當(dāng)受騙。工作提醒報考人員要對提交材料的真實性負(fù)責(zé),,須嚴(yán)格遵守選聘紀(jì)律,,不得弄虛作假,違者取消選聘資格,。請報考人員在整個選聘過程中保持手機(jī)通訊暢通,,因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的,,責(zé)任自負(fù),。附件:1.
(略)(略)格員納
(略)專職工作人員報名表.docx2.
(略)(略)格員納
(略)專職工作人員執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)合審查表.docx????????????
(略)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組?2025年1月26日??來源:
(略)人民政府NEXT
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