根據(jù)《事業(yè)單位：（略）
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì),、公開招聘,。
（二）堅(jiān)持考試考察,、擇優(yōu)聘用,。
二,、招聘計(jì)劃
本次公開招聘事業(yè)編制工作人員4名,，詳見《2025年（略）（略）公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》（附件1）,。
三、信息發(fā)布方式：（略）
招聘公告,、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^人員名單,、取消或核減崗位計(jì)劃數(shù)、筆試成績(jī),、入圍面試人員名單,、合成考試總成績(jī)、體檢,、考察,、擬聘用人員名單的各環(huán)節(jié)信息均會(huì)發(fā)布在（略）（略）站公告欄（https://（略）.cn/zxxx/gsgg/index.html）、（略）（略）（（略）.asp）,。
四,、招聘條件
招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng),、歷屆碩士研究生以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍,；
（2）遵守憲法和法律,；
（3）具有良好的品行；
（4）崗位所需的專業(yè)或技能條件,；
（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件,；
（6）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1989年1月以后出生”,。
根據(jù)《關(guān)于做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策落實(shí)工作的通知》（皖衛(wèi)科教秘〔2022〕118號(hào)）文件規(guī)定,，經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué),、口腔醫(yī)學(xué),、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，其中,，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求一致,。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員,；
（2）在讀的全日制普通高校學(xué)生,；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員,；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,；
（6）按照國家、省有關(guān)規(guī)定,，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位：（略）
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位：（略）
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位：（略）
五、招聘程序
（略）上報(bào)名,、資格審查,、筆試、面試,、體檢及考察,、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
（一）組織報(bào)名和資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員微信：（略）
統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2025年2月8日—2025年2月13日,，逾期不再補(bǔ)報(bào),。
報(bào)考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和報(bào)考的崗位要求相一致,。凡因弄虛作假通過資格審查或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,，一經(jīng)查實(shí),，即取消考試、聘用資格,。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
根據(jù)報(bào)名信息初審情況,，于2月14日公布進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。
2.資格審查
資格審查時(shí)間：2025年2月17日,，上午8:30-11:30,，下午14:00-17:00。逾期不再補(bǔ)報(bào),。
資格審查地點(diǎn)：（略）
資格審查時(shí),，報(bào)考人員應(yīng)提供的報(bào)名材料（紙質(zhì)版）清單如下：
1.本人簽署后的《2025年（略）（略）公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2）；
2.本人簽署后的《誠信承諾書》（附件3）,；
3.本人有效身份證,、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件,，其中：（略）出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料,；
4.本人近期免冠同底彩色一寸照片2張；
5.機(jī)關(guān),、事業(yè)單位：（略）
6.符合“兩個(gè)同等對(duì)待”考生還需提供醫(yī)師資格證書原件及復(fù)印件,，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（如尚未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具的2024年具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)資格證明及崗位要求的相關(guān)專業(yè)方向證明且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供規(guī)培成績(jī)合格單或規(guī)培合格證書）,。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,，報(bào)考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試,、聘用資格,。報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,，隨時(shí)取消招聘資格,。
（二）現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)
通過資格審查的報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳納筆試費(fèi)用。根據(jù)省物價(jià)局,、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭的報(bào)考人員,，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策,。此類報(bào)考人員須在資格審查期間提供相應(yīng)證明后方可減免費(fèi)用,。享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證明,；脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭人員,，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）,。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),。因崗位取消或核減的報(bào)考人員,，可于2月19日前憑繳費(fèi)收據(jù)到（略）眼科院人事科辦理退費(fèi)，逾期視為放棄,。
（三）考試
招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,。
1.筆試
筆試采用閉卷考試的方式：（略）
報(bào)考崗位筆試考試科目為《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》，主要考察報(bào)考人員運(yùn)用應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決問題的能力,，滿分為100分,。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2025年2月17日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00,；領(lǐng)取地點(diǎn)：（略）
筆試時(shí)間及考試地點(diǎn)：（略）
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)低于最低控制合格線的,，取消進(jìn)入面試資格,。
2.面試
筆試成績(jī)從高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃數(shù)的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員名單,。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,，一并確定為面試入圍人選,。
面試?yán)U費(fèi)確認(rèn)地點(diǎn)：（略）
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用,；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭的報(bào)考人員依據(jù)有關(guān)政策減免費(fèi)用（同筆試）。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,，主要考查考生綜合素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績(jī)滿分為100分,。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢與考察程序；如該考生所在面試考場(chǎng)的考生不足2人（含2人）,，設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為65分,，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序,。
3.成績(jī)合成
考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%,、面試成績(jī)占50%合成確定。成績(jī)合成時(shí),，筆試成績(jī),、面試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,。
根據(jù)考試最終成績(jī)，從高分到低分,，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選,。如最終成績(jī)相同,，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先,。若考生各科成績(jī)均相同，則采取加試的方法,，加試方案另行公布,。
（四）體檢及考察
體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委,、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）,、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位：（略）
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式,，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確,，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神,，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)體檢,、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中,，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,，不再遞補(bǔ),。
（五）公示和聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,，按相關(guān)規(guī)定公示7天,，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，履行審批聘用手續(xù),；對(duì)違反公開招聘規(guī)定的取消其聘用資格,。招聘單位：（略）
根據(jù)《事業(yè)單位：（略）
六、其他有關(guān)事宜
本《公告》由（略）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,、面試，不指定任何教材,、復(fù)習(xí)資料,，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng),。
報(bào)名咨詢電話：（略）（（略）（略））
監(jiān)督舉報(bào)電話：（略）（（略）紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用,。
（略）上報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位：（略）
附件：
1.《2025年（略）（略）公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》.docx
2.《2025年（略）（略）公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名資格審查表》.docx
3.《誠信承諾書》.docx