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各單位：（略）
為深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，加大對(duì)高層次人才的支持和后備人才的培育力度,根據(jù)《中共河南工業(yè)大學(xué)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代人才工作的意見》（河工大黨發(fā)〔2023〕78號(hào)）《河南工業(yè)大學(xué)人才培育工作方案》（河工大黨發(fā)〔2023〕79號(hào)）《關(guān)于加強(qiáng)青年專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》（河工大黨發(fā)〔2023〕80號(hào)）文件精神,，經(jīng)學(xué)校研究,，決定實(shí)施“拓新人才培育計(jì)劃”，請(qǐng)認(rèn)真組織好申報(bào)推薦和培育工作,。
一,、遴選范圍
河南工業(yè)大學(xué)“拓新人才培育計(jì)劃”主要類別包括：領(lǐng)軍人才培育項(xiàng)目、拔尖人才培育項(xiàng)目,、青年優(yōu)秀人才培育項(xiàng)目,。領(lǐng)軍人才培育項(xiàng)目面向國際學(xué)術(shù)前沿和國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃，對(duì)研究方向處于科技發(fā)展前沿領(lǐng)域,、在本學(xué)科領(lǐng)域有重大影響力的領(lǐng)軍人才后備力量進(jìn)行重點(diǎn)支持,；拔尖人才培育項(xiàng)目重點(diǎn)面向“雙一流”創(chuàng)建學(xué)科和博士點(diǎn)培育學(xué)科，通過凝練重點(diǎn)學(xué)科方向,，對(duì)已取得突出科研成果,、具有較大學(xué)術(shù)影響力的拔尖人才后備力量進(jìn)行重點(diǎn)支持；青年優(yōu)秀人才培育項(xiàng)目面向?qū)W科發(fā)展和教學(xué)科研需求,，（略）和科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),，遴選有較強(qiáng)學(xué)術(shù)潛質(zhì)并已在相關(guān)領(lǐng)域取得突出業(yè)績的青年骨干教師進(jìn)行重點(diǎn)扶持。非教學(xué)單位：（略）
二,、培育目標(biāo)及遴選條件
（一）拓新人才培育目標(biāo)及支持周期,。2025年度遴選領(lǐng)軍人才培育對(duì)象3-4名，支持周期為5年,；遴選拔尖人才培育對(duì)象5-10名,，支持周期為5年；遴選青年優(yōu)秀人才培育對(duì)象25名（其中校級(jí)青年骨干教師20名）,，支持周期為3年,。
（二）拓新人才培育對(duì)象應(yīng)具備以下條件：
1．熱愛祖國，熱愛黨的教育事業(yè),，自覺貫徹黨和國家的教育方針,，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持科學(xué)精神,，恪守職業(yè)道德,。
2．培育對(duì)象為我校全職在崗人員,，其中青年優(yōu)秀人才培育對(duì)象一般不超過45歲，特殊高層次和急需緊缺人才可適當(dāng)放寬年齡限制,。
3．領(lǐng)軍人才培育對(duì)象為河南省高層次C類及以上人才,，或達(dá)到同等水平的高端人才。培育對(duì)象在某個(gè)學(xué)科領(lǐng)域已取得多項(xiàng)重大創(chuàng)新性成果,，有望在該領(lǐng)域取得重大突破和做出重大貢獻(xiàn),，有潛力達(dá)到河南省高層次B類及以上人才,以及其他達(dá)到同等水平的后備力量。
4．拔尖人才培育對(duì)象為河南省高層次D類及以上人才,，或達(dá)到同等水平的高層次人才,。培育對(duì)象在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界有一定影響,，具有創(chuàng)新能力和戰(zhàn)略性思維,，能帶領(lǐng)本學(xué)科進(jìn)入國際科學(xué)前沿并達(dá)到國際先進(jìn)水平的學(xué)科帶頭人，有潛力達(dá)到河南省高層次C類及以上人才,以及其他達(dá)到同等水平的后備力量,。
5．青年優(yōu)秀人才培育對(duì)象為已入選校級(jí),、廳級(jí)人才，或達(dá)到同等水平的青年人才,。學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí),、具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ模嫦驀H學(xué)術(shù)前沿或國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃開展探索性,、創(chuàng)新性研究的高水平青年創(chuàng)新人才,，有潛力達(dá)到河南省高層次D類及以上人才,以及其他達(dá)到同等水平的后備力量。校級(jí)青年骨干教師培育對(duì)象需要同時(shí)滿足學(xué)歷,、工作經(jīng)歷能力和業(yè)績條件（詳見附件）,。
三、申報(bào)材料
（一）個(gè)人申報(bào)材料
1.《河南工業(yè)大學(xué)拓新人才培育計(jì)劃申請(qǐng)書》紙質(zhì)版2份,。
2.相關(guān)支撐材料掃描件,，包括但不限于申請(qǐng)書中所填寫教學(xué)科研成果（論文含檢索證明、專著,、獲獎(jiǎng),、項(xiàng)目、專利等）,。
請(qǐng)申報(bào)人將以上支撐材料按照申請(qǐng)書填寫順序排列,，并附目錄清單。申請(qǐng)書紙質(zhì)版,、申請(qǐng)書,、匯總表及支撐材料電子版均報(bào)送至學(xué)科所在學(xué)院。
（二）學(xué)院推薦材料
1.所在單位：（略）
2.請(qǐng)各學(xué)院認(rèn)真審核申報(bào)人相關(guān)業(yè)績材料,，并結(jié)合現(xiàn)有學(xué)科與人才隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行規(guī)劃論證,，研究填寫本單位：（略）
3.學(xué)院推薦匯總表需按照推薦順序排列,，名次不得并列。校級(jí)青年骨干教師培育項(xiàng)目每學(xué)院最多可推薦2名申報(bào)人,。
個(gè)人申報(bào)材料,、推薦匯總表及培育專項(xiàng)方案等所有材料由學(xué)院安排專人統(tǒng)一報(bào)送。
四,、支持措施
拓新人才培育對(duì)象享受以下支持條件：
（一）支持周期內(nèi)領(lǐng)軍人才（包含國家重點(diǎn)人才計(jì)劃領(lǐng)軍人才,、“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者等同層次領(lǐng)軍人才）培育對(duì)象每人80萬元支持經(jīng)費(fèi),；
（二）支持周期內(nèi)拔尖人才（包含國家重點(diǎn)人才計(jì)劃青年項(xiàng)目人才,、“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者項(xiàng)目、國家優(yōu)秀青年基金獲得者等同層次拔尖人才）培育對(duì)象每人可獲得50萬元支持經(jīng)費(fèi),。
（三）支持周期內(nèi)青年優(yōu)秀人才培育對(duì)象每人可獲得5萬元-10萬元支持經(jīng)費(fèi),。其中中原青年科技創(chuàng)新拔尖人才等同層次青年優(yōu)秀人才培育對(duì)象每人10萬元支持經(jīng)費(fèi)；校級(jí)青年骨干教師培育對(duì)象每人5萬元支持經(jīng)費(fèi),。
（四）學(xué)院結(jié)合學(xué)科及人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,，對(duì)培育對(duì)象在團(tuán)隊(duì)組建、儀器設(shè)備更新,、改善工作條件等方面提供相應(yīng)的支持,。
（五）學(xué)校及學(xué)院將積極利用與政府、企業(yè),、科研院所（研究機(jī)構(gòu)）的戰(zhàn)略合作關(guān)系,，（略），通過校企合作研究及企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐等培育環(huán)節(jié),，圍繞企業(yè)重大技術(shù)問題及戰(zhàn)略需求開展前瞻性研究,，促進(jìn)其在關(guān)鍵領(lǐng)域取得實(shí)質(zhì)性成果。
（六）學(xué)校及學(xué)院將積極利用校際資源,，協(xié)助以基礎(chǔ)研究為主的培育對(duì)象與國內(nèi)外高水平院?；蚩蒲性核f(xié)作關(guān)系，在基礎(chǔ)前沿研究領(lǐng)域和應(yīng)用基礎(chǔ)研究領(lǐng)域開展聯(lián)合攻關(guān)和綜合性的基礎(chǔ)研究,。積極支持入選者開展國際合作交流,，鼓勵(lì)符合條件的入選者在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)組織或?qū)W術(shù)刊物兼職。
（七）同等條件下,，優(yōu)先支持培育對(duì)象在重大科技專項(xiàng),、（略）基地建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)，優(yōu)先為培育對(duì)象的科技成果轉(zhuǎn)化提供支持,，優(yōu)先支持培育對(duì)象申報(bào)各級(jí)各類人才項(xiàng)目,。
五、相關(guān)要求
培育對(duì)象入選者須服從學(xué)校和學(xué)院的管理,、監(jiān)督及考核,。
（一）強(qiáng)化學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任意識(shí),，學(xué)院應(yīng)結(jié)合學(xué)科建設(shè)的實(shí)際情況和發(fā)展重點(diǎn)、本人提出的預(yù)期目標(biāo)以及專家對(duì)照培育目標(biāo)給出的相應(yīng)建議,，制定包括培育方向,、培育期內(nèi)承擔(dān)的人才培養(yǎng)、科學(xué)研究,、學(xué)科建設(shè)等內(nèi)容的具體的工作目標(biāo)和培育計(jì)劃,，與培育對(duì)象簽訂目標(biāo)任務(wù)書，落實(shí)培育措施,。
（二）培育對(duì)象在培育期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真按照目標(biāo)任務(wù)書開展教科研工作,，完成培育期目標(biāo)任務(wù)，積極按照培育目標(biāo)申報(bào)高一級(jí)別人才項(xiàng)目,。培育期內(nèi)提前獲批高一層次人才項(xiàng)目且在拓新人才培育計(jì)劃范圍內(nèi)的,，可提前申報(bào)高一層次人才項(xiàng)目培育對(duì)象。
（三）培育對(duì)象年度,、中期,、期滿考核由學(xué)校、學(xué)院共同組織,。培育對(duì)象支持經(jīng)費(fèi)以科研經(jīng)費(fèi)形式發(fā)放。經(jīng)考核未完成培育目標(biāo)任務(wù)的,，收回培育經(jīng)費(fèi),，不再列入培育對(duì)象。
（四）學(xué)校將拓新人才培育工作納入各學(xué)院年度師資隊(duì)伍建設(shè)與人事管理目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行考核,。
六,、其他
（一）申報(bào)人若已獲得校內(nèi)同等層次的培育項(xiàng)目資助，列入本“培育計(jì)劃”相應(yīng)級(jí)別培育對(duì)象進(jìn)行管理,，不得再次申請(qǐng)本“培育計(jì)劃”,，不再重復(fù)撥付資助經(jīng)費(fèi)。
（二）在計(jì)劃支持期內(nèi)不得再申報(bào)同層次或下一層次其他培育項(xiàng)目,，支持期結(jié)束后一般不得再申報(bào)同層次或下一層次其他培育項(xiàng)目,，支持期滿后方可申報(bào)本計(jì)劃內(nèi)上一層次的培育項(xiàng)目。
（三）申報(bào)人年度只能申報(bào)河南工業(yè)大學(xué)拓新人才培育計(jì)劃中一個(gè)項(xiàng)目,。
（四）“培育計(jì)劃”入選者若離崗或調(diào)離學(xué)校,，凍結(jié)資助經(jīng)費(fèi)，根據(jù)任務(wù)完成情況和合同實(shí)際執(zhí)行年限按比例結(jié)算資助經(jīng)費(fèi),。
（五）請(qǐng)各學(xué)院于3月31日17：00前將以上材料紙質(zhì)版報(bào)送至人事處師資科,，電子版發(fā)送至師資科郵箱：（略）
報(bào)送材料地址：（略）
聯(lián)系電話：（略）
電子郵箱：（略）
河南工業(yè)大學(xué)2025年1月23日
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