(圖片來源：（略）（略）)為深入實施“人（略）”戰(zhàn)略加快建設江漢平原高質(zhì)量發(fā)展（略）（略）持續(xù)實施“千人招碩引博”計劃今（略）計劃引進高層次人才1521人（略）直事業(yè)單位：（略）
（略）直事業(yè)單位：（略）
市直事業(yè)單位：（略）
市委人才辦相關負責人表示,，近年來，（略）以超常規(guī)舉措精準引才,、系統(tǒng)育才、科學用才,、用心留才,，特別是2022年實施“千人招碩引博計劃”以來，全市企事業(yè)單位：（略）
（略））等有關文件精神,，啟動2025年人才引進工作,，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引才范圍,、條件及待遇
本次人才引進共388個計劃,，面向符合崗位條件的國內(nèi)全日制普通高等教育碩士研究生及以上學歷學位，或國（境）外QS排名前200名世界大學（2025年版）（附件1）同等學歷的優(yōu)秀人才,。
符合招聘崗位條件的博士研究生按照應招盡招的原則引進,，可不受崗位招聘計劃和用人單位：（略）
（一）相關時間節(jié)點：
1.《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算,。如某崗位年齡要求30周歲以下,，則應聘人員應為1995年1月1日及以后出生；要求35周歲以下,，則應為1990年1月1日及以后出生,，以此類推。
2.引進對象應于2025年8月1日前取得碩士研究生或博士研究生學歷證書和學位證書（（略）出具的國外學歷學位認證書）,；
3.工作經(jīng)歷計算截止日期為2025年3月1日,。
（二）應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法,，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識,、業(yè)務能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),；
6.具備崗位所需的其他條件,。詳見《（略）2025年市直事業(yè)單位：（略）
（三）以下人員不能應聘：
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非2025屆畢業(yè)生,；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀,、政務等處分的人員,；
4.在公務員招錄和事業(yè)單位：（略）
5.按照《事業(yè)單位：（略）
6.（略）內(nèi)（（略）區(qū)）黨政機關、事業(yè)單位：（略）
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
（四）有關待遇：
此次引進人才納入事業(yè)編制管理,，到崗滿一年后，按《關于進一步（略）直事業(yè)單位：（略）
二,、報名與資格審查
本次人才引進的報名,、查詢、繳費和打印準考證等,，（略）（（略））進行,，筆試后各個環(huán)節(jié)的具體事項在（略）（略）站（（略）.cn）發(fā)布。
（一）報名
1.報名時間：2025年2月10日9:00至2月19日17:00,。報考人員選報崗位,，填寫報考信息，接受招聘單位：（略）
2.資格審查：2025年2月10日9:00至2月20日17:00,，招聘單位：（略）
3.繳費確認：2025年2月10日9:00至2月21日17:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名,考試費用100元（依據(jù)鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定）,。本次人才引進提倡誠信參考,，凡參加筆試考生可退還報名費100元。繳費成功后請打印《報名登記表》用于資格復審,。
4.打印準考證：2025年3月5日9:00至3月9日9:00,，（略）下載并打印準考證。
（二）報名注意事項
1.所有考生（含博士研究生）只能選擇1個崗位報名,?？忌鷪竺螅淹ㄟ^資格審查的,，不能改報其他崗位,；未通過資格審查的，可以完善信息后重報或改報其他符合條件的崗位,，2月19日17:00（略）關閉后,，資格審查不合格考生可在2月20日17:00前重報或改報。
2.考生應仔細閱讀誠信承諾書,，注冊個人信息后提交申請,，并同時上傳本人近期正面免冠彩色電子照片（20KB以下），不上傳照片將不予審核,，（略）自動生成《報名登記表》,。
3.2月10日至2月18日每日17:00，（略）發(fā)布崗位報名人數(shù)統(tǒng)計信息,，供報名人員參考,。
4.報名過程中如遇相關技術問題，可聯(lián)系（略）人事考試院解決，技術咨詢電話：（略）,。
三,、筆試
（一）筆試時間和地點：（略）
時間：2025年3月9日上午8:30-11:30
地點：（略）
（二）筆試類別和內(nèi)容
筆試按照教育類、衛(wèi)生類,、綜合類三類設考,，根據(jù)不同招聘崗位特點組織不同類型的命題?？荚噧?nèi)容參照《事業(yè)單位：（略）
（三）開考比例和最低合格分數(shù)線
本次人才引進筆試不設開考比例,，筆試結束后，根據(jù)題本難易程度,、考生成績分布等情況,，分類劃定最低合格分數(shù)線，筆試成績及最低合格分數(shù)線將在（略）（略）站公告,。沒有達到最低合格分數(shù)線的考生不得進入下一招聘環(huán)節(jié),，對達到筆試合格線人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例小于1:1的崗位，取消或核減相應崗位招聘計劃,。
（四）筆試注意事項
1.考生須攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證原件（包括臨時身份證原件）到指定考點參加考試,。未攜帶準考證、本人有效居民身份證原件（包括臨時身份證原件）的考生不能參加考試,。筆試準考證還將作為面試準考證,，請考生注意保管。
2.博士研究生免筆試環(huán)節(jié),，采取直接考核的方式：（略）
四,、資格復審
2025年3月9日筆試當天11:30至16:00，組織用人單位：（略）
（一）考生須提供下列材料（一式一份）參加資格復審：
1.《報名登記表》原件（（略）內(nèi)打?。?。
2.身份證、畢業(yè)證,、學位證,、教育部學歷證書電子注冊備案表（應屆畢業(yè)生攜帶學籍在線驗證報告）原件及復印件，（略）出具的境外學歷學位認證書原件及復印件,。
3.非（略）內(nèi)在職公務員（含參照公務員法管理人員）報考的,，須經(jīng)本人所在單位：（略）
4.報考有相關工作經(jīng)歷要求崗位的人員，須提供能證明崗位相關工作經(jīng)歷的《勞動合同》,、社保繳納證明和工資發(fā)放證明等,，其中社保繳納證明和工資發(fā)放證明必須提供一項。
5.報考崗位要求的資格證書等其他證明材料原件及復印件,。
（二）資格審查貫穿本次招聘工作全過程,，如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實,，均取消應聘資格或聘用資格。
五,、面試
（一）面試入圍人員
在達到筆試最低合格線的人員中,，按照面試入圍人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例，依考生筆試成績從高到低,，確定面試入圍人員,，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入范圍,；當達到筆試最低合格線人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不足3:1時,，達到筆試最低合格線人員全部納入范圍。面試入圍人員中,，資格復審結果不合格的,，按筆試成績從高到低依次遞補。
（二）面試類別和內(nèi)容
面試結合不同招聘崗位特點分類命題,，重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識,、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,。
（三）公告發(fā)布和遞補
面試開考前,，在（略）（略）站發(fā)布面試公告,，設置面試成績最低合格線,。參加面試人員、面試時間地點：（略）
六,、考試成績計算
（一）計分方法,。筆試、面試成績折合成百分制后,，分別按50%的權重計入總成績,。考生總成績計算公式為：考生總成績＝筆試成績*50%+面試成績*50%,。
（二）排名規(guī)則,。考生筆試成績按崗位依得分由高到低排名,，筆試成績相同的,，并列排名?？忌偝煽円拦P試,、面試成績加權求和得分由高到低排名,。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前,；筆試,、面試成績都相同時，組織面試加試,。
七,、體檢與考察
（一）體檢
1.體檢人員的確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分,，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,。
2.體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的,，按相關規(guī)定執(zhí)行,。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。招聘單位：（略）
3.應聘人員須認真完成全部體檢項目,，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員,，可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目,，待妊娠期結束后補檢，體檢合格的再辦理相關手續(xù),。
（二）考察
1.考察工作由主管部門和招聘單位：（略）
2.考生自愿放棄,、體檢或考察不合格的，招聘單位：（略）
八,、公示,、備案與聘用
（一）招聘單位：（略）
（二）經(jīng)市人社局審核備案后，招聘單位：（略）
九,、紀律要求
各主管部門黨委（黨組）對人才引進工作負主體責任,，須嚴格按照《事業(yè)單位：（略）
十、其他事項
（一）本次人才引進在面試入圍人員名單發(fā)布之日起至面試公告發(fā)布之日止,，面試結束之日起至擬聘用人員公示公告發(fā)布之日止,，對崗位空缺的招聘計劃可進行遞補，每個崗位遞補名額不超過3個（放棄遞補資格人員計入遞補名額）,?？忌谶M入資格復審、面試,、體檢,、考察、公示,、聘用等環(huán)節(jié)棄權的,，或放棄遞補資格的,，應由本人出具書面聲明，通過掃描或拍照,、傳真,、郵寄等方式：（略）
（二）本公告中有關人才引進激勵政（略）委人才辦負責解釋，招聘政策口（略）人社局負責解釋,，《崗位表》中所列內(nèi)容由招聘單位：（略）
附件如下
1.QS排名前200名世界大學（2025年版）
2.（略）2025年市直事業(yè)單位：（略）
3.（略）2025年市直事業(yè)單位：（略）
4.（略）直事業(yè)單位：（略）
（略）2025（略）市區(qū)企事業(yè)單位：（略）
人才引進崗位表
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（略）2025年事業(yè)單位：（略）
（略）2025年事業(yè)單位：（略）
（略）2025年事業(yè)單位：（略）
（略）2025年事業(yè)單位：（略）
（略）2025年企業(yè)技能人才引進崗位表
（略）事業(yè)單位：（略）
崗位計劃表
（略）2025年事業(yè)單位：（略）
（略）2025年企業(yè)人才引進計劃表
（略）2025年事業(yè)單位：（略）
（略）2025年事業(yè)單位：（略）
（略）2025年企業(yè)（含民辦高校）引進人才公告入實施“人（略）”戰(zhàn)略,，加快構建“4611”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，建設江漢平原高質(zhì)量發(fā)展（略）,，經(jīng)研究,，決定啟動（略）2025年企業(yè)引進人才工作，現(xiàn)將有關事項公告如下,。一,、引進計劃（略）城區(qū)47家企業(yè)（民辦高校）計劃引進各類人才469人，其中民營企業(yè)371人,、國有企業(yè)35人,、民辦高校63人。詳細《引進人才崗位計劃表》見附件,。二,、引才范圍主要面向國內(nèi)全日制普通高等教育碩士研究生及以上學歷學位或國外知名高校同等學歷的優(yōu)秀人才（含往屆、應屆畢業(yè)生）,。（略）城區(qū)企業(yè)（含民辦高校）工作的人員不納入此次人才引進范圍,。三、引進程序1.發(fā)布公告,。企業(yè)引進人才公告在（略）（略）（（略）.cn）,、（略）（略）（（略）.cn）、（略）經(jīng)濟和信息化局（（略）.cn）發(fā)布,，（略）站進行查詢,。2.報名,。從公告發(fā)布之日起,，符合條件的人員可自行與招聘企業(yè)聯(lián)系引進事宜，企業(yè)引才具體名額,、崗位條件,、聯(lián)系方式：（略）
1.（略）2025年企業(yè)引才崗位需求表（民營企業(yè)）
2.（略）2025年企業(yè)引才崗位需求表（國有企業(yè)）
3.（略）2025年民辦高校引才崗位需求表
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